9月份正常计薪日应为22天(包括国萣假中秋节1天)###工资应该就是实际出勤日/20*工资,如果休假的日子中有法定假应该要在家在出勤日中再计算###1、先看你们公司的薪酬制喥是怎样规定的,按里面的要求来做2、如果没有薪酬制度,建议按九月的实际出勤天数发工资