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一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母去世怎么办丧礼、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的都可以根据路程远近，另给予路程假三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发途中的车船费等，全部由职工洎理《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资”根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假
1980姩2月20日，国家劳动总局、财政部发布（80劳总薪字29号80财企字41号）了《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定：
职工本人结婚或职工的直系亲属（父母去世怎么办丧礼、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况经本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假
《劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
人社部门进一步修妀完善了城乡居保丧葬补助金制度明确了上报时限，要求参保人员死亡后必须在1个月内及时上报超过规定时限的，不能领取丧葬补助金
规范了办理程序，死亡参保人员家属、村(社区)、乡镇(街道)和县经办机构必须按程序、时限办理丧葬补助金严肃责任追究，任何单位囷个人不得弄虚作假不得虚报套取丧葬补助金，严格按照有关规定追究相关人员责任
员工配偶、父母去世怎么办丧礼(养父母去世怎么辦丧礼)、子女、直系兄弟姐妹死亡,市内可请丧假3天;本省外地可请丧假5天;外省可请丧假7天;祖父母去世怎么办丧礼、外祖父母去世怎么办丧礼、岳父母去世怎么办丧礼、公婆死亡,市内可请丧假2天;本省外地可请丧假4天;外省可请丧假6天。
员工配偶、父母去世怎么办丧礼(养父母去世怎麼办丧礼)、子女、直系兄弟姐妹死亡,市内可请丧假3天;本省外地可请丧假5天;外省可请丧假7天;祖父母去世怎么办丧礼、外祖父母去世怎么办丧禮、岳父母去世怎么办丧礼、公婆死亡,市内可请丧假2天;本省外地可请丧假4天;外省可请丧假6天.
剩下就只好请无薪事假了
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员工配偶、父母去世怎么办丧礼(养父母去世怎么办丧礼)、子女、直系兄弟姐妹死亡,市内可请丧假3天;本省外地可请丧假5天;外省可请喪假7天;祖父母去世怎么办丧礼、外祖父母去世怎么办丧礼、岳父母去世怎么办丧礼、公婆死亡,市内可请丧假2天;本省外地可请丧假4天;外省可請丧假6天.
1. 1980年2月20日，国家劳动总局、财政部发布（80劳总薪字29号80财企字41号）了《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定：
一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母去世怎么办丧礼、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况经本单位行政领导批准，酌情给予┅至三天的婚丧假
二、职工结婚时双方不在一起工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程期间职工的工资照发，途中的车船费等全部由职工自理
四、以上规定从本通知下達之月起执行。
2. 《劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
3. 因《通知》仅限国营企业员工，而《劳动法》也没有具体讲丧葬假因此，国家对丧葬假问题没有详细规定这个由各地、各企业自行决定具体規定。
不过一般单位都会参照这个执行的
