面试:你刚应届毕业生面试,相关工作欠缺,应该怎么回答?

过程中面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要本文对面试中经常絀现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案读者无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析中“悟”出面試的规律及回答问题的思维方式达到“活学活用”。

问题十四:“你是应届应届毕业生面试生缺乏经验,如何能胜任这项工作?”

1、 如果招聘单位对应届应届毕业生面试生的应聘者提出这个问题说明招聘单位并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答

2、 对这个问題的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。

3、 如“作为应届应届毕业生面试生在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在讀书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂但我有较强的责任心、适应能力和学習能力,而且比较勤奋所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅请贵公司放心,所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位”

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应届应届毕业生面试生结构化面試评估表应聘者: 应聘岗位: 应聘者应届毕业生面试院校: 应届毕业生面试专业: 得分评估项目 问题设计 1 2 3 4 5仪表 穿着是否整洁得体、大方。1 你先用 3-5 分钟左右的时间介绍一下自己吧!注意應聘者语言表达是否流利(+1)、思路清晰(+1)普通话是否标准(+1)是否像背书一样人让人感觉事先排练过(-1);回答能否应围绕应聘职位展开(+2~3)。2 最能概括你自己的三个词是什么? 表达是否准确(+2) 能否结合自身案例加以说明(+3).3 你怎樣看待学历和能力?4 你喜欢你们学校吗你的老师怎么样?表达能力5 谈谈你的家庭情况.1 您为何要来参加我司的招聘会(答案可能是待遇或荿长空间或人际氛围或其它,待回答完毕后继续发问)2 您在选择工作中更看重的是什么(可能是成长空间、培训机会、发挥平台、薪酬等)3 你認为你在学校属于好学生吗?注意面试对象的回答是否自信(+2)、诚实(+2)可以得出其在學校的學習成绩是否優秀、有無其他方面的突出點 (+1)。灵活应变能力4 現在大學生就業情況嚴峻你怎么看待這個問題。5 你最大的缺點是什么6 你是否认为大学的学习成绩能决定你在本企业的成功程度?1 请你举一个你在大學中亲身经历的事例来说明您是如何处理困难或挫折的 2 你看上去不夠聰明,你覺的你有機會被錄取嗎3 假如在公众场合中,有一个人有意当众揭您的短处或您的隐私您怎样去处理? 4 谈谈你在大學中令你有成就感的三件事并说说它给您的启示。5 伱在大学里的学习成绩不敢恭维你如何解释呢?压力承受力(6 個問題選 3個提問)考察應聘者的心理素质(+1)、自信心(+1)应变能力(+1)、抗壓能力(+2)6 你好象不适合到我们公司工作?1 你在學校學習上亦什么困難是怎么克服的這個困難的?2 你工作经验欠缺,如何能胜任这項工作?注意面试对象的回答是否诚恳、机智、自信及敬业;(+3) 是否能將自身受學的知識與所應聘的崗位結合起來加以說明(+2)上进心3 在五姩的时间内,你的职业规划或者你长期的目标是什么? 考察面试对象的職業規劃,進取心溝通能力 你室友对你的评价是什么?1 谈谈对你影响较大的一部电影職業傾向2 您觉得自己的个性适合井然有序的工作环境还是灵活自如的工作环境?或者是其他任何形式的3 您在大学所设的专业课中最感兴趣的是哪一门?(待回答完毕问)谈谈您对所在兴趣的相关看法。4 你喜欢阅读什么样的书籍、报纸?1你喜欢与什么样的仩级共事工作中您发现上司的管理方式有些不妥,并有了自己的想法您此时如何去做?注意面试对象所描绘的“上级”可以判断出应聘者对自我要求的意识及以后可能的工作方式(+2)。第二個問題考察是否能服从上级的意见(+3)2 当您所在的集体处于竞争劣势时,您囿什么想法和行动3在长途旅行的火车或飞机上或其他陌生的环境中,您不认识周围的人大家都在沉默,您会怎么做请你举一个经历類似的例子。团队协作4你担任过什么职务、组织或参加过什么活动有什么社会实践经验?注意面试对象回答如果有参加(+2)则着重问怹在这表团队中扮演的角色。开展过什么活动(+1)遇到过那些困难,及解决解决问题的思维方式上(+2)另考察其表述思维是否清晰,邏辑清楚1 你怎樣看待加班?責任心2如果上司需要你做一份資料晚上需要加班才能完成,第二天上司就要,恰好你今晚有就一個重要的同學約會,你會怎么辦?1 有想过考研嗎如果有,為什么不這樣做呢求職動機(5 選 2)考察應聘者的求職動機(+2、2 想過創業嗎?如果有為什么不這樣做呢?3 在你参加我们这次面试前你做了哪些准备工作?4 如果你被我們公司聘用了,你能做多久?以及可能聘用后的穩定性(+3)5現在的大學生在一家公司做一到兩年就會跳槽,你怎樣看待這個問題1 谈谈您目前想去学习或弥补的知识。2 如果我录用你你将怎样开展工作学习與适应能力3 如果你被录用,是否马上就可来上班你还有什么问题要问吗?聘用意見:日期:面試人:

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