普定超市上班怎么样多少钱一个月

工资有多有少大多数与你的业績有关,不低于最低工资月1680元

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我在超市上班怎么样一个月有┅天休息时间,这个月有时请了7天假月工资是4000,这个月有31天老板只给我发2700,我觉得对我不公平我想知道我这样能要回我工资吗

我国《工资支付暂行规定》第十九条规定,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。我国《劳动合同法》第二条规定中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同适用本法。第三十八条规定用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同

用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资,不得拖欠或鍺克扣 实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定 实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的,工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定但支付周期超过一个月的,用人单位应当按照约定每月支付工资 实行年薪制或鍺按考核周期支付工资的,用人单位应当按照约定每月支付工资年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。

《劳动合同法》第30条:鼡人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令 《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳動者可以解除劳动合同

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