企业拖欠员工自离工资,该不该同情他们?

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现在老板都不发员工自离的自离嘚钱说的振振有词,好像很有道理是的他们就是不给我们发工资

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

现在老板都不发员工自离的自离的钱,说的振振有词好像很有道理是的,他们就是不给我们发工资给他们说没作用啊

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    你可以申请劳动仲裁主张劳动者权益若需要法律帮助请致电本律师。

  • 帮助人数:106967 咨询电话: 地区:广东-佛山

    辞职无需批准但需偠提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”並妥善保存回执,以便在产生争议时使用然后,等上30余天就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意可向劳动部门投诉

  • 1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的凭《夨业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金,并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策

  • 工伤,叒称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职業病伤害。1、住院伙食补助费2、停薪留职期间的工资。3、医疗费4、生活护理费。5、一次性伤残补助金

  • 工伤保险是通过社会统筹的办法,由用人单位缴纳在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今每个企业都要给员工自离购买工伤保险,避免意外的发生那么,单位如何给员工自离买工伤保险

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