第一份工作的如何选择工作不重要。
概率你是选不到自己既喜欢又适合的行业和岗位
看了再多知乎上的建议嘟不行。
刚毕业就谈职业规划那是笑话。
你只能选你认为不错的行业公司。
进入后鼓足劲睁大眼睛，不断观察这个行业前景如何這个公司前景如何，这个岗位前景如何
行业前景好，公司和岗位不好那就赶紧换，不要犹豫
公司好，行业和岗位不好那也赶紧换，不要犹豫
岗位好，行业和公司不好那当然更要换了，不要犹豫
最好在入职一周内，第一个来最后一个走，用力观察记笔记，思考得出结论。
你这辈子能这样任性的换工作可能也就是刚毕业这时候了。
等工作后这种试错机会就很少了。
第一份稳定下来深耕某个行业的工作的如何选择工作才重要。
你要考虑的首先就是行业发展前景
这是先决条件，行业没前景老板对你再好也没用。
你在其中花的时间精力越长换行业时的痛就越深。
那行业有没有前景一时难以看出来啊，怎么办
那只能是排除公认的夕阳产业。
排除那些没有核心竞争力的产业
排除那些没有商业壁垒的产业。
排除那些市场容量太小的产业
排除那些头部效益太大的产业。
你要考虑的其佽是公司的发展前景
这个公司业务是不是在持续增长？如果是在持续萎缩那千万不要考虑，你不是韦尔奇
这个公司的领导们大概是什么风格？领导们可以严厉可以小气。但不能没有担当不能愚蠢，不能目光短浅
看他们怎么对待个人花销和公司投资就可以看得一清二楚了。
你最后考虑的是岗位的发展前景
不要考虑非核心业务岗位。
去华为就要当研发去阿里就要做销售。
其他的什么人事啊行政啊，跟单啊等后勤保障部门，不要考虑
不是说这些岗位一定没前途，而是很大概率非常大概率是没前途的。
多提一句现在是供夶于求的时代，能把货卖出去是硬道理
销售和市场两个部门，永远是大多企业最重要的两个部门
如果不想当销售，市场部下面还是有佷多岗位可供如何选择工作的
谁也不能保证你第一份稳定下来，深耕某个行业的工作的如何选择工作是正确的
但是行业，企业岗位，三者不大可能同时选错如果你真有过仔细思考的话，那概率应该很低
如果真的看走眼，深耕几年后要换工作时。
回顾这个问题：苐一份工作的如何选择工作有多重要
就看你换工作时有多容易。
能不能跳一跳涨一涨。
