发布机构:福建省广播电视局
备紸/文号:闽广〔2019〕63号
福建省广播电视局关于聘任官清
為工勤岗位怎么晋升人员技能等级岗位高级工的通知
局办公室、规划财务与公共服务处、人事处:
根据省人社厅《关于公布2018年机关事业工勤岗位怎么晋升人员技能等级岗位考核初级工、中级工、高级工合格人员名单的通知》(闽人社文〔2018〕300号)经研究决定:
聘任官清为工勤岗位怎么晋升人员技能等级岗位高级工。
2006年6月30日已聘任了工勤岗位怎么晋升岗位工改后聘用到专业技术岗位或管理岗位的,在2006年7月1日至2010年12月31日期间变动岗位其薪级工资以新聘职务的下一级职务(须在2006年6月30日達到岗位最低任职条件,下同)比照2006年工资制度改革时同职务、同套改年限、任职年限1年以下的人员套改的薪级工资为基础
我已经工作21姩,2016年12月进的高级工今年政策已经下达,大专以上学历工勤岗位怎么晋升岗位可以转专业技术和管理岗位但只能转专业技术岗位员级(十三级)感觉不公平,工资都会降低请问转有意义吗?
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个人觉得你说的高级工与副主任科员不是一个系列
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这个其实没有什么对应关系,两个序列互相不能转换,工资构成也不一样只不过年龄相近嘚高级工与副科级公务员的工资走动不大。另外工勤岗位怎么晋升晋升岗位级别没什么空间,有的可到技师有的高级工就见顶了。
那麼为什么这里的高级工津贴和副科相差那么多?仅相当于办事员
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