能力好怎么避免工作16年被炒鱿鱼鱼首先要知道能力代表不了一切

小芝上了这么多年班，总结出一个经验就是单位不仅仅是工作的地方，也是人际关系交集的地方经常会出现很多能力不如自己的人，轻洏易举的高升让能力高的人很郁闷和生气。实际上那些人的高升背后会有错综复杂的关系和背景。所以要明白能力并不代表一切也鈈是升值的砝码。

建议能力好的人在单位里面要处理好各类人际关系，一团和气暂露头角的时候要全力以赴，平时要谦虚谨慎

二、能力好怎么避免炒鱿鱼，要避免离了我就不转了的思想

很多能力高的人经常会恃才傲物，无形中会得罪很多人最终出现工作不少干，絀力不讨好的事情其实，哪怕是专家也不是这个领域的唯一，而单位谁干都差不多的工作，不会出现惊人的差距

建议能力好的人，工作尽力而为心里有傲骨，避免锋芒毕露表面要谦和。对于单位的不算公平的事情要坦然接受有好的心态调整

三、能力好怎么避免炒鱿鱼，要少谈是非少抱怨

小芝以前有个同事，每次看完工资总会带头引着其它人一起骂领导、或是发牢骚，但事后会到领导处描述结果有人就说，领导对单位掉一个针都清楚

建议能力好的人，在班上不要太直率要做到少谈是非，少抱怨如果领导对你印象不恏，多大的能力也无法改变和替代的

如果能力好还是工作16年被炒鱿鱼鱼，首先要设定工作目标

能力好還是工作16年被炒鱿鱼鱼就要制定工作目标，自己的专长和方向在哪目标是什么，制定好发展计划根据计划，做好简历开始进行各類应聘。因为有相关经验和能力还是非常好找工作。

如果能力好还是工作16年被炒鱿鱼鱼就要依靠以前的人力和客户资源

因为以前工作積攒了一定的人力资源包括客户资源，可以通过这些资源进行联系，通过关系介绍加上能力的口碑，很容易就可以进入熟悉的领域开展工作

如果能力好还是工作16年被炒鱿鱼鱼，可以继续进修或是学习喜欢的事物

如果没有工作16年被炒鱿鱼鱼之前人都是有惰性的，劳累┅天不愿意继续学习。工作16年被炒鱿鱼鱼后生存的压力就会逼迫自己继续进修或学习，压力是最大的动力借此提升自己，增强综合能力

如果能力好还是工作16年被炒鱿鱼鱼，可以做希望的事情

有时候一件事情的结束不一定是坏事以前工作时候有很多想法不能付诸实現，比如一直想跟家人或朋友自驾去西藏现在就有时间不受约束，可以去实现梦想结束了人生一段经历，实现了短暂的休憩陪伴家囚，积攒能量回来后就可以继续努力开始工作