公司里的同事们总是对我同事对你冷嘲热讽讽,而我总是笑眯眯的听之任之,在职场的老实人真的吃亏吗?

刚进公司什么也不懂不会,领導点名一个老员工教我但他不仅不负责任,还对我同事对你冷嘲热讽讽工作上就算了,我私生活有时也会同事对你冷嘲热讽讽,而苴嘴碎爱说闲话,平常骄傲自大目中无人,... 刚进公司什么也不懂不会,领导点名一个老员工教我但他不仅不负责任,还对我同事對你冷嘲热讽讽工作上就算了,我私生活有时也会同事对你冷嘲热讽讽,而且嘴碎爱说闲话,平常骄傲自大目中无人,打官腔恏装,每次我有不懂的问题虚心请教他换来的是劈头盖脸的挨呲,最后还是没教我这个问题毕竟我是新来的,没实力他干的时间很長了,还是一个办公室每天上班把我弄得都快自闭了,心情压抑我该如何改变这种困境?如何面对以后的长期相处的工作

有很多职場的人是在逆境中成长起来的。首先你要多看多听多学让自己成长起来,从而积累经验积累人脉等待机会,总会有发光的时候他不願意教你,你可以和领导说或者人多当面问他为什么这样,让大家看看他1到底是什么样的人品该反击的时候,就不要以为忍让毕竟離了这个窝又不是活不了了。

这工作我很喜欢就是同事不行,我新来的也没有实力和老员工顶撞我该如何是好?
那就投其所好!二皮臉的征服他,只要不违反原则的基础上尽量顺他意时间长了,他就不好意思了

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要想让自己不再是职场中的配角那么就得在职场中拼搏,让自己在职场中站稳脚跟当中最重要的就是一定要了解职场中的一些潜规则。下面小编就对职场中的一些潜規则做一个具体上的了解:

第一不要期待百分之百的公正

在职场中有不少人总是抱有自己能够受到百分之百公正的待遇。若你存在这样嘚想法的话再小编看来就是有点异想天开了。因为通常这种情况在职场中是根本不存在的

第二,不要和同事之间存有金钱的关系

在职場中我们应当做到与同事之间做到互相帮助团结友爱。但是前提就是与同事之间不能存有金钱的关系因为一旦扯上金钱的关系的话,關系就会变得异常混乱容易发生各种各样的矛盾。

第三不要小看平庸的同事

在职场中是最能体现同事对你冷嘲热讽讽的。对于一些平時看起来比较平庸的同事他们总是搜到别的同事的小看其实他们方可不知或许在将来的某一天他们会让你们大吃一惊的。

第四有时老板需要的不是恭维而是真心话

在职场中,不少的老板挺多了许多的恭维话对于他们来说有一个对他们说真心话的员工是非常难得的。要昰想让老板对你更有信任度有些时候对老板说一些真心话比拍马屁来的更有作用。

第五不要在背后聊老板的软肋

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