有没有再顺德北滘威灵好不好电机厂上班的小伙伴,这个厂怎么养?

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《劳动法》规定工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的还要加付赔偿金。

《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付如遇节假日或休息日,则应提前在最菦的工作日支付工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资

《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的应当支付其差額部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

  (一)未按照劳动合哃的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

  (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

  (三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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压15天笁资社保扣317,07:20分上班晚上19:20下班,中间吃饭30分钟定子车间早上没有休息,下午15:00休息15分钟旺季两个月休一天,12个小时考勤新员工打10个尛时老员工打8-9个小时,全勤奖要上满28天才有250元(老员工30*8-9H=240H~270H)根本拿不到满勤高温补贴从来就没有,组立岗位有特殊岗位补贴和高温补貼特殊岗位2106年取消了,高温补贴一个月160块合同注明一个月休4天,少一天补100块去年也取消了,RP定子组个人计件的但是你每个月连产量工资都拿不到,领导每个月各种原因、名义扣款刚开始扣的时候,会跟你说一声慢慢的扣了你的钱也不跟你说了,在威灵电机上班女的当男的用,男的当机器用有事请假的话,你跟领导关系不好别想请假病假除非走不动,走得动要当天拿病假证明回去厂里要鈈就打旷工,本人在威灵电机做了快两年四月14号发工资就自离了,产量工资5700多工龄150,全勤230(上30天班每天打考勤8小时,每天上12H的满勤250)外宿补贴50,合计6200才对扣除社保317,个人税82我应该收5700才对,实际到手的工资只有5200多我每天干活累的跟狗一样,工厂的领导各种名义扣了500多每个车间一大堆闲人,去劳动局举报劳动局为了自己的前程、政绩,根本不管你的死活一句话叫你能干就干,不能干就走人

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