外派若干人员去往部门,外派天数,早夜班怎么算天数如何统计

我工作在XX公司前一年外派到一个外企早九晚六正常工作时间项目结束返回XX公司不到一礼拜由于外企有员工主动离职导致岗位空缺我所属XX公司又派我回到外企但是不能保证早九晚六据我私下了解情况这个职位会经常上夜班怎么算天数我给公司的答复是如果能保证正常作息偶尔加班我可以服从安排但公司说无法保证且不与我签任何补充协议请问我这种做法算不算不服从或不能胜任公司所安排的工作如果这种情况出现两次公司是否有权力开除我

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我工作在XX公司前一年外派到一个外企早九晚六正常工作时间项目结束返回XX公司不到一礼拜由于外企有员工主动离职导致岗位空缺我所属XX公司又派我回到外企但是不能保证早九晚六据我私下了解情况这个职位会经瑺上夜班怎么算天数我给公司的答复是如果能保证正常作息偶尔加班我可以服从安排但公司说无法保证且不与我签任何补充协议。请问我這种做法算不算不服从或不能胜任公司所安排的工作如果这种情况出现两次公司是否有权力开除我

我是大学实习生被外派在餐饮荇业实习,每天上班早班上十小时,晚班的话九小时想咨询一下这个上班时间是否合法

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我是大学实习生,被外派在餐饮行业实习每天上班,早班上十小时晚班的话九小时,每周休息一天身体实在是太累叻,想咨询一下这个上班时间是否合法还有关于大学生实习时间的规定。

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