我在一取消物业公司2019打工,2019年四月一号不在这公司干了,打工资时给我少打三千,多,现在怎么办

公司只给交五险不交1斤这五险後工资的百分之多少是根据你工资来算的,你工资越高扣的

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公司代扣代缴的三险一金大约16%,按各地规定略有差异

我国企业目前征缴的社会保险费共有五险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险一金是指住房公积金。其Φ工伤保险和生育保险个人不缴费,养老保险个人缴费比例8%医疗保险2%、失业保险1%,住房公积金5%合计16%。除养老保险各地统一其它二險一金按各地规定略有差异。

公司代员工交了五险应扣其工资的具体比例按各地实际征缴比例确定。

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如果你们單位按正规的工资扣除,就是养老保险0.08医疗保险0.02失业0.003

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刚开始厂长还管现在都推给保險公司了。我们该怎么办啊这不是拖我们吗... 刚开始厂长还管。现在都推给保险公司了我们该怎么办啊。这不是拖我们吗
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这种事情涉及到劳资关系直接找劳动局(劳动与社会保障局),提供相关证据:劳动活同工伤鉴定,伤残鉴定什么的如果不行,找法律援助律师免费的。

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从你说的情况看,你哥受伤应认定为工伤工伤事故发生后,用人单位应在一个月內申请工伤认定用人单位超过一个月未申请工伤认定的,伤者及亲属可以直接向当地社保局申请认定工伤按工伤程序去处理。、

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这是明显的工伤,这种情况要么你去研究劳动法要么就去找律师,我觉得后者快一点当然了,打官司是必须的了!

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会来的可以住到他家新房子去,一直到他给钱才走若无时间,还是走法律程序吧

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你们有合同没有如果没有合同,就想法用手机录音讲絀多少钱,欠多少要真实,有合同可以去劳动局劳动局处理不了,就上法院起诉

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