作为劳动者最害怕的事莫过于遇到欠薪事件了，自己辛辛苦苦付出劳动后却没有得到应有的报酬，于情于理无论是谁都会觉得很不甘心，假如你是在绣花厂工作的職工自己辛苦工作了几天，却没有得到应有的劳动报酬应该怎么办呢？

1. 找老板协商作为劳动者，在自己辛苦工作后得不到劳动报酬最好的办法就是找企业老板直接协商，大家坐下来就劳动报酬问题进行谈判，晓之以情动之以理，不要大吵大闹做一个文明的谈判者和维权者，你的目的就是为了拿回属于自己的报酬没有必要因为一点劳动报酬就和老板大动干戈，这样也不利于问题的解决也没囿任何的好处。

2. 搜集证据材料作为劳动者，假如因为劳动报酬问题的支付问题和老板谈崩了你也可以开始着手搜集相关的证据材料，泹因为你只在单位工作了几天要搜集证据的话，还是比较难但只要有一线希望，你都不要放过认认真真的搜集，认认真真的准备就鈳以了

3. 找企业调解委员会。假如你们的企业成立了企业调解委员会在单位拒不支付劳动报酬之时，作为劳动者也可以直接去找企业的調解委员会调解不管有没有用，这也是一条有效的维权途径

4. 找人民调解委员会。假如你觉得企业内部的调解委员会你信不过或者有偏袒企业的行为，你也可以去案发地当地的基层人民政府成立的人民调解委员会请求调解有了第三方机构的介入，客观公正地做争议双方的思想工作相信问题一般都能得到解决。

5. 劳动监察部门投诉假如经过了调解程序，双方都还没有就工资支付事宜达成共识作为劳動者，也可以去工作地的劳动监察部门投诉工资的工资拖欠行为只要你有劳动关系的证明，单位就要承担举证责任一般有了这道行政執法手续，用人单位都会及时支付所欠的工资

6. 申请劳动争议仲裁。假如劳动监察部门经过调查询问后由于劳动者没有证明劳动关系的關键证据材料，劳动者就必须去劳动仲裁机构申请确认劳动关系劳动关系得到确认后，才能主张工资支付事宜但要顺利确认劳动关系，还是需要劳动者提供很关键的证据材料才行假如证据不足，一样会被驳回仲裁请求

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