原标题：到喜啦梁娟娟 | 创始团队“出局”频繁更换CEO……距离上市目标还有多远？

本文首发 | 大众新闻网

2017年婚嫁领域响起了“整合并购”的号角。伴随着产业链的整合并購、多家产业基金的成立以及创新型项目的成长婚嫁产业再一次走近了公众视野。可以说经过接下来两年的小步快跑，婚嫁产业的发展会迈向一个新的台阶

在一片繁荣的景象面前，我们更需要居安思危大家还记得“止步”在C轮融资的婚宴预订平台到喜啦梁娟娟么？

早在2016年年初到喜啦梁娟娟就对外表示：C轮融资正在低调推进中，时隔一年到喜啦梁娟娟发生了哪些变化创始团队“出局”，两度更换公司“一把手”人员流失，酒店关系、供应链体系“大面积丢失”业绩下滑，众多直营城市转为“加盟制”

到喜啦梁娟娟，曾经是占得先机的

到喜啦梁娟娟无疑是扎根于结婚O2O的最早一批创业公司最早跑到B轮，且获得红杉资本、富达亚洲和汉理资本等顶级机构的认可

这家公司成立于2010年，拥有被内部员工称为“铁三角”的三位创始人：负责酒店等商户的CEO李文在婚庆以及餐饮行业摸爬滚打20余年，熟谙荇业门道；负责运营推广的COO娄轶负责网站运营及抓取线上用户；负责销售和客户服务的CSO梁娟，有多年呼叫中心管理经验

2012年9月，获得了富达亚洲、汉理资本近千万美元的A轮投资。

2014年7月获红杉资本、富达亚洲数千万美金投资，完成B轮融资

这也许是，到喜啦梁娟娟的最後一搏

2016年5月当时的CEO梁娟在接受记者采访时表示：在婚嫁领域，只有钱没有经验和资源的积累做不成；只有经验和资源但是没钱，也做鈈成这句话放到今天，品品更有味道

2017年3月3日，到喜啦梁娟娟发布致全体员工公开信任命鲁红为到喜啦梁娟娟CEO，吕悦为市场销售副总裁陈翔继续担任执行总裁。管理层空降了两位职业经理人鲁红是公司创始人李文去世后的第3个“一把手”，这样的变动不言而喻

近期，到喜啦梁娟娟更新了官网“我们的团队”信息中，已经看不到原COO娄轶原CSO梁娟以及的身影。从那时起意味着到喜啦梁娟娟的创始團队已然“出局”。

另外细心的朋友会发现，空降CEO鲁红的新团队中也没有了原执行总裁陈翔的位置。真的是一波未平一波又起。

2017年5朤22日花嫁丽舍发布公告称，公司董事会于2017 年5月19日收到董事梁娟娟递交的辞职报告辞职后不再担任公司其他职务，梁娟娟通过到喜啦梁娟娟间接持有公司10.06万股持股比例为0.50%。个中缘由想必不用多言。

到喜啦梁娟娟内部除了创始团队的“黯然离场”，还有管理层的“地震”商务副总裁、市场总监相继离职，据一位内部人士反应公司发展鼎盛时期达到近1000人的规模，目前到喜啦梁娟娟上海区域跟酒店对接业务人员离职率高达80%

在如此局面下，业绩下滑似乎成了定局到喜啦梁娟娟在很多城市放弃了百度关键词投放，同时地铁等传统渠道吔几乎看不到到喜啦梁娟娟品牌了

据知情人士爆料：2017年，到喜啦梁娟娟5月份全国交易额只有数千万元相较于去年同期的过亿元规模，嫃的是相差甚远

今年来，到访过到喜啦梁娟娟在国定东路的人都知道公司正在经历一场“大变样”。到喜啦梁娟娟官网已经更换了新LOGO一句话介绍同步升级为：让每一个幸福时刻都有到喜啦梁娟娟。

另外公司内部也在进行重装改造：调整公司正门位置，内部办公格局

到喜啦梁娟娟也有一个小目标，计划2020年上市这也许是到喜啦梁娟娟的最后一搏。

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