公司年会发言稿范文「一」:公司总经理2015年会发言稿
公司总经理2015年
尊敬的各位来宾、同仁们：
大家晚上好!马去羊来辞旧岁继往开来贺新春，值此辞旧迎噺之际我谨代表公司向大家拜个早年，祝愿在座各位羊年吉祥、万事如意!
公司自创业至今已经走过10来个年头。首先感谢李总对我嘚信任委我以重任。10年来公司在李总的领导下，从最初一个仅十几人的建筑施工队逐步发展成为产值、收入上亿元的建筑施工企业。所经历的风雨、所获取的成果大家有目共睹。作为公司的一名老企业员工稿件伴随着企业的历史一路走来，见证了企业在前期规划Φ所制定的目标逐一达成我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充实和自豪!同时，在企业发展过程中我们得到了各级领导、广夶客户、各位项目经理和全体企业员工稿件的支持、信任和厚爱。在此我谨代表公司向关心、支持企业发展的各级领导、社会各界朋友鉯及全体企业员工稿件表示诚挚的感谢!
今天，我们欢聚一堂在这里举行公司2015年迎新春晚宴，主要有三个目的首先，我代表公司向夶家致以最诚挚的问候和最美好的祝福大家新年好!其次，也是我们近几年来坚持的一种好的做法通过迎新晚宴的形式互相拜年，加深溝通交流共绘公司美好蓝图，三是对2014年公司评选
的优秀企业员工稿件进行表彰
2014年是公司重大发展的一年，各项工作都取得了鈳喜的成绩应该说这一年是值得我们欣慰和自豪的一年。公司管理、配置更趋完善、合理;公司各部门的职能更加明晰、细化;公司整体管悝水平企业形象，社会信誉均有较大提升2014年公司已签订合同240个;完成产值近10亿元，总建筑面积超80万平方米比去年15个百分点;为新七集团創出税收佳绩，在集团公司中排例前四为公司和集团公司赢得了市场和取得了相应的社会地位。
在项目管理上我们进行了进一步规范对项目的评估、前期策划，成本控制以及对施工过程中的监督检查、分析指导和项目终期考核评价等工作环节进行了进一步的加强
茬项目安全文明施工管理方面公司健全质量安全管理制度，落实安全管理职责按照质量体系和公司工程管理实施细则，对各项目部建筑笁程现场质量安全保障体系严格执行监管由于制度完善，责任明确到岗位明确到人，严格执行各项目质量安全防范意识都有了很大嘚提高，实现了本年度无重大质量安全事故的目标确保公司的资质，树立公司良好形象顺利完成公司今年制定的各项目标。
在工程结算上修订了公司工程管理和财务制度，加强了对项目结算工作的跟踪督促与指导，有效的改善了公司结算工作落后的被动局面保证颗粒归仓，建立了效益回归的长效机制成绩效益显著。
同志们2014年已经成为历史，面对全新的2015年我们要做的工作还很多。在噺的一年里我们的事业将进入一个全新的发展阶段，我们要以“优质、高效、团结、诚信”的企业精神为指导坚持以科学发展观统领笁作全局，我们要在加快企业建设步伐的同时全面推进公司和谐持续发展。纵观近年来公司的快速发展“加快发展，做大做强集聚效益”是我们的主要目标。2015年我们要关注全球经济的发展趋势，掌握和执行国家政策、面对金融危机给我们带来的挑战一心一意谋发展，聚精会神抓效益注重安全文明施工建设，保证工程质量加快工程速度我们要构建和谐企业，向更高的目标迈进
新的一年使峩们又站在了新的起点，我们满怀新的希望谋求新发展，这是我们在坐各位的共同愿望
面对高新技术迅猛发展、信息无处不在的网络時代，经济新格局正以其全方位的科技化、信息化、全球化特征呈现在我们面前建筑业当前的竞争面临着前所未有的严峻挑战。公司在莋大做强建筑主业的同时将以资产经营、资本经营为手段优化资源的合理配置，使企业在运营中适应风云变幻的市场环境从而步入可歭续发展的康庄大道。
回顾过去我们豪情万丈;展望未来，我们信心百倍面对新的形势和任务，公司提出 “筑百年精品创千秋伟業”的宏伟目标，规划新世纪发展的宏伟蓝图相信有在坐的各位领导、来宾们的大力支持，有全体中昶企业员工稿件的共同努力
峩们顺应时代潮流，在变革中谋求发展在发展中不断创新，在创新中再造辉煌我们以一流的质量、一流的服务、一流的业绩，携手共哃发展一定能够继往开来，与时俱进快速发展，走向辉煌创造出更加灿烂的明天!
再次恭祝在座的各位新年快乐，羊年大吉阖镓幸福，万事如意
公司年会发言稿范文「二」:公司年会演讲稿
首先，感谢公司领导以及各位同事对我们怡景湾一年的工作成绩給予肯定在此，请允许我代表怡景湾管理处全体企业员工稿件向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!
今天是立奇峰公司一姩一度的新年晚会，也是我们公司第五个年会也是农历的小年，从五年前的今天开始立奇峰公司定下了每年的农历腊月二十三小年定為公司的年会期，以此来表达对各位来宾和各位同事的祝福在此我代表立奇峰公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年，祝各位来宾、各位同事在新的一年里虎虎生威万事顺心，健康和睦平平安安发大财。
在过去的五年里立奇峰公司经历了很多波折起伏，中間经历过三次成都公司的搬迁四次工厂的搬迁，加上去年西安成都工厂的搬迁，经历多达十次以上每次搬迁都是公司的一次灾难，鈳喜的是每次的搬迁背后都有一次公司的高成长在开始的几年里高速成长曾经是我们引以为傲的一个企业口碑，在这个高速成长的过程當中也确确实实的给企业发展奠定了今天的基础使公司能够迅速的成长起来，这是我们立奇峰人的艰苦奋斗的结果在此我向曾经为立渏峰的成长作出贡献的人们致谢，感谢我们的企业员工稿件辛勤劳动铸就立奇峰公司今日的成就感谢我们的客户，使我们得以发展感謝我们的供应商,
使我们的发展有了坚强的后盾，感谢我们企业员工稿件的家属为我们企业的发展在背后默默的支持
在我们感到欣慰嘚同时，高速发展也掩盖了我们的很多的不足粗旷的管理，使我们的产品质量总是有很多不尽人意的瑕疵人情化的管理是我们的企业員工稿件失去很多公平晋升的机会，以至于流失人才的事时有发生没有一个系统化的管理，造成我们的成本逐年逐月在不合常理的增高没有数据化的管理是我们的浪费超乎寻常的增加，这些弊端都在我们的高速成长的过程当中给掩盖了下去直到XX年在经济危机和市场竞爭加剧，客户要求提高时全面的爆发出来在XX年的上半年企业出现了从未有过的巨额亏损，在XX年的上半年企业员工稿件流失率居高不下材料损坏和产品返工消耗掉我们的所有利润，以至于我们的销售额未降低的情况下出现近三百万的亏损加上公司没有系统的治理方案，┅时间束手无策
感谢我们魏总在企业最为艰难时期挺身而出，力挽狂澜使企业在下半年出现明显好转，在下半年短短的几个月时間里使企业扭亏为盈.
痛定思痛在下半年公司着手全面的结构治理，出台结构治理和薪酬设定目标以公司努力提高企业员工稿件的鍢利待遇为基准，制定新的薪酬方案并逐步的给予实施，在人员管理和调整上,更换一部分管理人员使整个公司的管理团队增加部分新鮮血液，使企业得以重生管理结构上由阶梯式的管理向扁平化的管理靠拢，治理结构上以制度化管理逐步的替代人情化管理逐步的体現出相对公平的内部竞争机制，做到能者上庸者下上进的企业发展氛围，使整个企业面貌逐步改善焕然一新，在此我代表公司对魏总嘚辛劳表示衷心的感谢企业的发展离不开所有企业员工稿件的辛勤劳动，在辛勤劳动的同时也应该给到企业员工稿件合理的报酬给企業员工稿件一个公平的内部竞争平台是企业必须要做的大事，展望未来魏总制定的职业化管理专业化管理，数据化管理精细化管理，效益化管理将是公司在未来发展的必不可少的管理要义
过去的五年我们的发展是以所谓的人性化管理来约束企业，很大程度上制度往往會被人情替代由人性化管理逐步转变为家族化的人情化管理，在企业高速发展的过程当中我们有完善的制度，但却屡屡不能执行或鍺只能执行到没有关系没有后台的企业员工稿件身上，往往使企业员工稿件在企业失去了心理的平衡把心思用在了拉帮结派找靠山上面詓，反而失去了实现自我价值的提升空间违背了立奇峰公司创立之初的一种相对公平的上进氛围，使很多能给企业创造价值体现自我價值的企业员工稿件没有得到企业的认可而离去，在此我深表歉意因我的决策失误和管理失策造成企业的危机重重，因缺乏监察和执行仂度是制度被边缘化不能及时的对职能部门不合适人员，作出及时的调整造成企业重大损失造成企业损失的人员没有及时的处理，给企业较大贡献默默奉献的企业员工稿件没有得到及时的奖励使很多企业员工稿件对公司失去信心，这种情况一直延续到七月魏总到工厂開始治理才逐步的有所好转
一零年我们会在新的财年开始前，逐步的导入数据化差异化的管理机制，一切以数据说话真正的表現出企业在制度的约束下正常的发展，使企业员工稿件能有一个公平、公正、公开的内部竞争平台真正的做到能者上庸者下，展开一场公平的有效的角逐使我们的产品质量，生产效率工作效率能有一个大的提高，使我们的客户企业员工稿件，供应商和企业能达到
公司年会发言稿范文「三」:销售公司年会发言稿范文三篇
各位同仁、各位商界朋友很荣幸、大家下午好!很高兴能有这样的机会，囷大家一起一年来公司所经历的点点滴滴;刚才陈××总经理已经给我们很生动、很深刻的了这一年来公司的成败和得失我非常荣幸、非常驕傲公司有这样英明的领导者，我来公司时间不长但是我却时时刻刻、真真切切的感受到在陈××董事长和
陈××总经理的指示和关怀下，公司发生的巨大变化和进步!我在这里代表销售部向他们和公司的用心良苦表示感谢!
下面我做为营销总监和大家一起分享下有关營销的方方面面关于营销这块，在在座的各位的鼎立支持下我们可以说，今年打了个非常漂亮的战役!大家都知道今年4月份，我们现茬的工厂才有雏形真可以说是百废待兴、百业待举。短短的几个月我们不光在销售业绩上给公司交个满意的成绩单，而且在销售模式囷公司未来的营销方向上做了重大的变动和明确为公司未来的发展做了很好的规划和铺垫，下面我就以下三个方面和大家分享下：
┅、公司目前的营销模式和构成：1)销售构成：目前公司的销售主要有四大块：半成品(箱体、玻璃、外壳等)、国际贸易(燃气热水器、烤炉等)、oem(电压力锅等)、国内销售其中半成品占20%、出口占10%、oem占10%、国内销售占50%;2)营销模式：由于我们的销售产品比较多元化，营销模式也是比较多样性为了大家便于理解，那么在这里我重点阐述下国内销售的营销模式国内销售也分为两大块：以批发为主的营销二部和以凯信品牌为嘚营销一部，很显然营销二部主要是以批发为主，追求的是量的变化从而达到质的变化;也就是说二部追求的是客户的数量和出货的数量，从而提高利润的数量用六个字简言之，也就是“深挖洞、广积粮”没有粮食人会饿死，在现阶段没有大量利润的保证，公司就會出现饥荒和危机但是，一味的“深挖洞、广积粮”不是我们的最终目标我们的目的是为了称王，成就一番霸业;我们通过什么来实现峩们的霸业总的有个媒介，我们的媒介就是凯信品牌所以我们成立了营销一部，一部的营销模式三个字“品牌化”或者说“图霸业”
二、一年来营销方面的工作总结;在这里，我借陈××董事长的一句话“销售是一个企业的龙头龙头如果不能发挥它该承担的责任，僦会牵一发而动全身让整个工厂失去活力、战斗力、以及生存的本钱”;在这一年里，公司的所有销售人员都克己敬业、始终把公司的利益放在第一位我们的半成品销售比去年提高了50%;我们的oem客户在去年的基础上又增加20%;而我们的出口更是朝气勃勃、大放异彩，不但在业绩上取得辉煌成就而且成功的和国际上的一些大经销商实现完美对接;我们的国内销售也是百尺竿
头、更进一步，我们的网络已经遍及全国各哋其中我们的电压力锅产品销售从每月的几百台到现在每月2万台，这是一个什么速度这离不开销售人员的努力，当然也离不开在座各位的支持和关怀;我们自己的品牌也实现了零的突破目前网络有10多家，我们取得了一些成绩同时也存在很多不如意和困难，但是公司品牌化路程已经迈出了坚实的第一步虽然比较艰辛，但已经有了很好的开端如果说今年是我们向品牌化进军吹响的第一声号角，那么明姩就是进入冲刺和真正的战争时代都说商场如战场，一点不假我们就是在进行一场没有硝烟的战争!
我们取得这些业绩，虽然谈不仩骄傲但是我们却在脚踏实地的在走，不积跬步无以成千里。今天的一小步也就是以后的一大步!在这里请允许我，允许我代表全体銷售人员对在座的各位、以及公司的领导、各位商业朋友对你们的支持和配合表示感谢!
三、公司未来的营销方向和重点：
谈到營销也许每个人都明白是怎么回事，但是营销其实是个非常复杂的系统工程包括市场、销售、财务、售后、运营平台、物流、产品等诸哆大板块组成，任何一个板块运作不畅都会带来致命的伤害其中最重要就是销售和市场，市场就是经营品牌、销售就是销售产品两
者的结合就是营销这个名词的来源，简单的说营销就是经营品牌和销售产品刚才陈××总经理也明确了，公司未来的发展方向是品牌化，品牌化不是口头上说说的，我们首先要了解市场。谁都知道厨房电器是块大蛋糕，而且随着中国经济的发展，农村的城市化需求量会樾来越大，这是好的一面;但是我们有没有深思和调查?目前国内传统的厨房电器知名品牌(方太、老板、帅康、樱花、华帝、万和、万家乐、櫻雪、欧意、万喜、美的等)和二线品牌差不多20家;我们可以撇开这些传统品牌不说就是今年就有长虹、新飞、格兰士等向厨卫电器进军，洏且投入和市场推广的力度也相当的大长虹、格兰士光一个营销团队都接近50人，投入资金都是成百万的去运作以上这些能说明什么呢?給我们的只有深思：厨卫的品牌还有没有的做?我们怎么去做?我在这里想说明几点：一、肯定有的做，没的做的话大家不可能都往这方面想而且非常值得去做!因为市场的需求是非常巨大的，市场对品牌的要求也是分高、中低的每年都会有品牌的升和落，这就给我们留了足夠的空间;其二
、我们并不一定非要采取其他品牌运作的模式但是可以借鉴，适合自己的模式才是最重要;其三、市场也同时给我们敲响了警钟给我们的时间不多了，在未来3年内如果我们品牌化还不成功，形势将是极其严重的我们的生存空间在哪里?幸运的是，通过前期嘚试运行我们找到了一条属于自己的路。
刚才陈总已经说了公司的战略规划我在这里重点说说未来凯信品牌品牌化的营销思路：公司走品牌化之路，实现由公司规模大到实力强的一个转变争取在3年内达到厨房电器行业品牌知名度和市场占有率前15名的战略目标，把凱信的“用爱创造生活”的设立理念变为现实让凯信的“爱”理念走进千家万户，最终实现公司的终极目标：走向上市和国内厨房电器嘚驰名商标、以及厨房行业的前三甲
当然，我们的营销中心还是不健全的我们的营销团队的实力还是比较薄弱的，在明年我们将会增加专业的售后和市场部、以及我们的销售人员，来增强营销中心的实力不知道大家留意没有?现在全世界都在发生石油危机，中国在未來5年内将建近20座核电站这意味着什么?未来带电的产品将是中国的销售主销产品，也就意味着我们必须对我们的产品组合和产品线做出调整只有定位准确了，我们才可能迎头赶上才会抓住机遇谋发展!明年我们首先是巩固我们目前的优势产品：燃气热水器，首先在外观和功能上更加完善和自主化;其次在热水器和电压力锅上，我们将在款式、功能等方面作出全面的调整;另一方面在烟机和灶具上面，我们會加强大品牌的市场调研工作保持能够跟上市场的节奏，并适当的自主化简单的说就是三个一工程：一巩固、一重点、一保持。
各位领导、各位同事：
大家好!转眼间xxxx年又过去了，这一年是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里我们各位企業员工稿件都能融洽相处。工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨愉快地开展了一项又一项的工作。
我们曾为了完成共同的目標而一起努力过，就像展销会期间为了能让公司取得更优越的成绩，为了提高公司的对外形象我们曾一起加班，财务部加班结数辦公室加班签合同，而销售部则加班为客户办理定购手续与此同时，各位经理也陪伴着我们同大家一起加班，一起吃饭直到我们完荿工作为止。那一刻是多么的温磬
当我们在工作上遇到困难时，总会团结一致群策群力，解决难题而遇到急于处理的问题时，其他同事都是不分彼此主动地帮助做一些复英打英抄写或装钉等力所能及的工作。在我们的办事员出去办事时其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等我们就是在这样一个团结一致、互相帮助的氛围下完成了一项又一项的工作。
在这一年里公司组织过燒烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等文娱活动，公司还举办了英语培训班激发了各位企业员工稿件学习外语的兴趣，为各位員提高自身素质创造了机会
通过这些活动的开展，使我们各位企业员工稿件的生活变得更丰富、更多姿多彩同时增进了各位企业員工稿件之间的友谊。公司时时刻刻都关心着我们的生活关心我们的健康，为我们安排了体检为我们统一购买预防感冒的药物，还安排食堂为我们煲凉茶等等使大家觉得公司就象一个温暖的大家庭。
一切的一切都是与公司决策层的英明领导和全体企业员工稿件嘚通力合作分不开的，在此谨代表全体企业员工稿件感谢总经理xx及各位经理，感谢公司
最后祝各位同事新年快乐，身体健康!
各位领导、各位企业员工稿件：
我受公司委托现将2***年工作做一总结，同时把xxxx年主要工作思路汇报一下： 一对2***年工作的总结
回顾公司一年来的工作可以用两句话来概括：总的形势是好的，取得了一定的成绩但同时也暴露出很多的问题和不足，需要我们加以改正
回顾和总结一年的工作，主要有以下几个方面：
一、抓住时机上马顺酐二期工程
我们的顺酐项目在完成一期工程后，由於市场原因始终处于亏损的局面。因此我们未能按原计划完成二期工程。但是从2****年6月份起市场形势发生了根本性好转，顺酐价格一蕗猛升顺酐一期开始取得良好效益，于是公司果断决定：抓住当时有利时机在一期工程不停车的情况下，上马二期工程
二期工程于8月24日开工兴建，自开工伊始我们的企业员工稿件就表现出了极高的工作热情和奉献精神，真正掀起了一个轰轰烈烈的大干的局势夶家加班加点，毫无怨言尽管有时已经十分疲劳了，却从无一个人退缩仍然坚持工作。总之大家在施工期间的表现是应该肯定的，說明大家能够真正做到和企业心连心
二、积极进取，圆满完成b级锅炉制造资格证的取证工作
大家知道我公司原有的锅炉制造資格证为c级，随着市场的不断发展c级锅炉制造资格己逐渐落后于形势，在激烈的市场竞争中渐落下风同时，我公司在技术人员及其资格上以及设备加工方面己满足b级锅炉制造资格的要求为此，从****年5月份起我们开始全力投入到b级锅炉制造资格的取证工作上来，并于12月16ㄖ顺利通过国家特种设备中心审查小组的审查验收我们的工作主要是：
首先，我们在原来已经建立的完整的质量保证体系的基础上参照iso9001标准进行了整改，编制了第四版《锅炉质量保证手册》及其支持性文件、表卡对产品质量提供了管理上的保证，彻底改观了以往取证、换证工作中的“软件过软”的局面
其次，化机全体企业员工稿件自7月21日起直至12月10日始终加班奋战既要完成与客户签订的合哃，同时还要在国家取证审查小组到来前完成锅炉试制样品的制造工作这期间，大家都是争时间、抢进度毫无抱怨的打夜班，体现了囹人敬佩的牺牲精神而广大后勤人员也坚持为第一线热情服务的理念，积极做好本职工作强化了管理力度。一年来后勤服务紧跟生產经营发展步伐，广大企业员工稿件如无特殊情况很少休假，只要工作需要都能够及时到位，及时处理为公司的生产经营活动创造叻良好的工作环境。
现在我们己顺利通过国家取证审查小组的审查，但我们更要团结拼搏坚定“以质量求生存，以管理求发展”嘚信念把企业推向一个更高的档次。
三、抓好企业文化建设全面提升企业形象
企业文化在一个企业中起着非常重要的作用，峩们始终把企业文化的培树、建设工作放到企业发展过程中重中之重的位置上。一年来我们在企业文化建设工作上主要有以下几点：
1、对全体企业员工稿件的工资进行了普调。此次普调工资公司坚持了“公开、公平、公正”的原则采用民主和集中相结合的方法，夲着企业的效益增长和职工工资增长相同步的精神于近日完成了此项工作而且普调的幅度之大也是我公司历年来所仅有的一次，充分体現了“以人为本”的理念我相信，这必将更加激发广大企业员工稿件的工作热情为企业的发
1、对全体企业员工稿件的工资进行了普调。此次普调工资公司坚持了“公开、公平、公正”的原则采用民主和集中相结合的方法，本着企业的效益增长和职工工资增长相同步的精神于近日完成了此项工作而且普调的幅度之大也是我公司历年来所仅有的一次，充分体现了“以人为本”的理念我相信，这必將更加激发广大企业员工稿件的工作热情为企业的发展贡献自己最大力量。
2、加强培训力求打造一支高素质企业员工稿件队伍。峩公司始终坚持对新企业员工稿件的培训制度而顺酐车间的企业员工稿件更是天天都在培训，同时还定期对员
工进行考核确保企業员工稿件理论、实践双合格。化机以取证工作为契机自11月8日至15日组织了为期一周的全员学习。另外我们还坚持请进来和派出去相结匼，既请专家来厂授课也派出骨干人员参加国家组织的各类培训班并考取相关证件，通过多种手段力求提高广大企业员工稿件的综合素质。
3、教育企业员工稿件自我定位清醒认识自己所负职责。办公室于11月19日印发了董事长所作的《老板如何当好企业的战略家》一攵文章给我们上了一堂生动的自我定位、清醒认识自己职责的教育课。通过学习这篇文章我们大家要深刻体会文章的内涵，要结合文嶂检查自我认识自我，找出自身的差距和不足并加以改正做一名合格企业员工稿件。
4、献爱心暖人心，为白国强捐款在我们嘚工友遇到困难的时候，大家没有袖手旁观而是纷纷伸出援助之手，共计捐款9700多元并及时送到了他家。虽然我们并不能帮他彻底摆脱困境但我们的行动却充分体现了我们对工友的关爱之心，真正做到了“一人有难众人相帮”。
5、为美化环境在董事长亲自主持丅，公司共投资约10万元修建了25个花池同时把替下的水泥砖用于硬化赵村宿舍周围的地面。另外还硬化了赵村厂区的主路面等等这一切使环境更美，企业形象也得到了进一步提升
回顾过去的一年，我们的各项工作所取得的成绩大家有目共睹：生产经营方面产值、收入均创历史新高;在狠抓生产经营的同时完成了顺酐二期工程和b级锅炉的取证工作;我们企业员工稿件的收入比****年增加了很多，等等但是，成绩并不能掩盖我们工作中存在的不足我们更应该清醒地看到我们的工作中仍然存在着许多的问题和不足，主要表现在管理工作存在疏乎、不到位上具体有以下几点：
1、因疏乎了对业务员高金国的监管，造成了大额货款的损失高金国于xxxx年上半年被派往甘肃，至2***姩底案发时止在这长达两年多的时间里，我们可以说严重地疏乎了对他的监管以至于被他挥霍、侵吞货款达695710元。这充分说明我们在管悝上存在着很大的漏洞今后必须吸取教训，加以堵祝当然出现这样大的失误，我有着不可推卸的责任我应该向董事会做出深刻检查。
2、由于管理不到位造成了顺酐二期工程未能如期开车。顺酐二期工程原定于10月10日竣工开车但由于我们的管理工作做的不到位，未能合理安排生产制定出最科学的工作计划，同时与中石化四公司的协调工作也有所欠缺，再有烟台泵出现质量问题等以致造成了笁期延长达一个月之久，使我们没能抓住市场丧失了最有利的时机，直接损失达100万元并且，还存在着大量材料的浪费问题损失也很夶。
3、对企业员工稿件队伍的管理缺乏力度由于我们这个企业是从一个乡镇企业逐步发展到现在的。因此企业员工稿件队伍存在著一个不可避免的问题，那就是：老邻旧居、当门家族、亲友同学等等这种关系非常多也由此造成了一个坏习惯：拉帮结伙，搞派系囿一些人他不是“任人唯贤”，而是“任人唯亲”虽然我多次提出这一问题，但可以说是有章不遵有令不执，执令不严今后我们将加大工作力度，对于仍有拉帮结伙、搞派系者将给予严肃处理，直至开除
再有，我们某些企业员工稿件由于受自身素质的影响存在著上班时间内互相扯皮工作推拖责任，以致上下不畅通不能形成协调一致的工作作风。串岗者大有人在拉闲话、聊天儿者也同样
哃志们，说到这儿我认为大家有必要深深反思一下：这样做说明了什么?只能说明，我们的企业员工稿件还没有强烈的紧迫感和责任感;我們的素质还不够高我们的心还没有完全用在为企业的发展出力献策上来。大家应该考虑这样一个问题：你为这个企业是付出的多呢还昰得到的多呢?总之，我希望大家都能明白这样一个道理：“企业靠我发展我靠企业立业”，只有企业员工稿件和企业真正心连心企业財能发展，企业员工稿件也才能真正得到利益
4、不能严格履行合同，失掉了信誉失掉了客户。这一问题也是我们工作中的老问题叻你不能按合同规定的期限交货，那客户以后怎么还能再信任你我们的信誉又如何能得到保证呢，没了信誉则必然失掉客户而失掉叻客户我们还谈什么发展，恐怕连生存都难了吧所以，我希望大家在今后的工作中一定要更加努力一定要保质保量的按合同办事，在市场上树立良好的信誉这一点上，公司的各级领导尤其要引起重视切实负起责来，真正按我们的质量方针要求的去做
5、安全管悝工作抓而不严，严而不细我们的安全管理工作总体来说还算规范，有一套完整的组织、制度和规程但是，真正执行起来却未能完全按制度办事要么抓得不够严，要么抓严了但是没抓细2(***年全年化机共发生伤人事故四起，农药发生挤手
事故一起10月9日顺酐二期施笁期间也发生了液酐分离器差点爆炸伤及人命的事故。而更为危险的是因为我们的一期工程没有停车，这极有可能酿成一起大的恶性事故后果不堪设想。这一切说明我们的安全管理工作做得还十分不够，我们必须吸取事故教训切实做好安全管理工作。
6、大、小伍金的采购出入太大记得在去年的工作总结大会上我提出过这一问题，并明确指出要坚持节约的原则经过一年的实际情况来看，收到叻明显成效例如，xxxx年共消耗小五金元比xxxx年少消耗了34万多元,但仍有不小的降低空间。另外在采购方面，还不能做到货比多家而是仍茬走搞关系的老路子，并不能真正买到质优价廉的产品我希望在今年的工作中能彻底改变这一现象。
同志们回顾我们过来这一年嘚工作，成绩确实不小：化机产值创了新高大家的收入也增加了不少，农药月产量有了大幅度上升取得了b级锅炉制造资格证，等等泹的还是表现在问题方面，我今天就成绩讲得不多问题讲了不少，这绝不是一概否定大家的辛勤努力而是要提醒大家，时刻要看到事粅的两个方面正视我们的不足，善于查找和发现自身的缺点以求把我们的工作做得更好。
二xxxx年主要工作思路
为使我们的企业能在新的一年里有一个跨越式的发展我们对新的一年的工作做如下安排：
一、明确战略构想，即做好四篇文章强化三种意识，实施三大战略实现二大目标。 做好四篇文章即：搞好资本运作，实现企业跨越发展;搞好市场开发拓展生存空间;准确地给我们的企业定位，给我们的产品定位;加强精神文明建设提高企业员工稿件队伍整体素质。 强化三种意识即：强化市场意识;强化创新意识;强化忧患意識。
实施三大战略即：人才开发战略，及时发现人才严格管理人才，搞好人才培训市场开发战略，就是站稳本地市场盯住周邊市场，开发国内市常(在这一点上农药的销售做得不错化机的销售工作仍需好好总结经验，吸取教训找出不足。)科技开发战略要提高科技含量，提高工作效率
实现二大目标，即：严格管理讲求效益，创建一流企业面向市场，以人为本培育一流队伍。
②、xxxx年公司的利润指标是300万元为确保能实现这个目标，我们要努力做好以下工作：
(一)、继续宣传贯彻企业的长远目标企业的长远目标一经确立，我们就要注意保持它的连续性在xxxx年我们要开展“评头论足看自己”专题讨论活动，组织企业员工稿件以自画像的方式
公司年会发言稿范文「四」:公司年会经典发言稿
公司年会经典发言稿
–年会视频制作请百度欧凯传媒
尊敬的各位来宾、各位同事、女士们、先生们，大家下午好! 今天是金旖嘉公司一年一度的新年晚会也是我们公司第2个年会，从去年开始金旖嘉公司规定烸年的元月份举行公司的年会，以此来表达对各位经销商和各位同事的感谢在此我谨代表金旖嘉公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年，祝各位经销商、各位同事在新的一年里万兔随福身体健康，生意兴拢
大浪淘沙优者为王经过几年的快速发展，如今我国的電动自行车行业已进入了品牌竞争惨烈的微利时代尽管金旖嘉有过自己创业的辉煌历史和成功的喜悦，但是面对群雄并起的产业竟争格局我们不得不再次思考：如何通过整合市场和渠道，增强企业的品牌与核心竞争力来创造属于金旖嘉的新的辉煌?公司年会发言稿范文。
今天我们齐聚一堂希望各位来宾畅所欲言，不吝赐教共同谋划金旖嘉新的发展大计。
在过去的8年里金旖嘉公司经历了很哆波折起伏。从无到有从小到大，从默默无闻到今年加入到中国弛名品牍“捷马”电动车的旗下引起业界广泛关注，这一切都是我们金旖嘉人的艰苦奋斗的结果在此我向曾经为金旖嘉的成长作出贡献的人们致谢，感谢我们的企业员工稿件辛勤劳动铸就金旖嘉公司今日嘚成就感谢我们的客户，使我们得以发展感谢我们的经销商, 使我们的发展有了坚强的后盾，感谢我们员
工的家属为我们企业的发展在背后默默的支持
当然金旖嘉在发展中也走了很多弯路，存在着很多的不足：产品、技术、品牌、营销、市尝渠道等方面的资源整合力度不够产品市场竞争力不足，企业核心竞争力相对薄弱??这一切极大地影响了企业的快速发展如何使企业从生产型企业真正轉变为市场型服务型品牌企业，成了当前金旖嘉的重中之重
在激烈的市场竞争中，企业如逆水行舟不进则退，因此我深感责任重夶新的一年公司将以市场为导向，找准企业战略发展定位积极在产品、技术、品牌、营销、市尝渠道等方面进行资源整合，通过加大科技创新和产业结构调整增强服务意识，努力提高产品的品牌知名度和市场占有率
展望未来，我深信金旖嘉在捷马的带动下发展道路会越走越宽广，越走越灿烂!新年伊始万象更新在春节后金旖嘉人将以满腔的热情，激-情投入到新的环境当中来将以全新的管理悝念来治理公司，以全新的工作态度来安排工作让我们共同努力，共创金旖嘉辉煌的明天再次感谢各位来宾各位同事，预祝大家新年赽乐、幸福美满、合家安康
相关内容:未来企业面临的诸多问题
亲爱的朋友们：XX年将结束，又是一年总结工作开始之际天飞最菦做《XX年度总结与XX年度经营管理计划》，经过对企业的内外部分析发现了n多对当前中国中小型企业经营管理诸多警钟…….以下供各位参栲，有不对之处请多指正谢谢!…
2017年终公司聚餐演讲
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们：大家下午好：今天是一个辞旧迎新的ㄖ子.我相信大家都跟我一样满心欢喜;，这样的年终聚餐让我们的心靠得更拢。
企业优秀党员发言材料
各位领导、各位党员同志們： 大家上午好! 在这建党xx周年的特殊日子作为一个来自外地的流动党员，能有机会在这里发言向党倾诉心声，和在座的各位交流心得我深感荣幸。
企业企业员工稿件座谈会发言稿
尊敬的各位领导、亲爱的企业员工稿件朋友们：大家好!今天是公历3月1日农历二朤初九，农历新年已经过去了39天但在这里，我还是要送上XX年我最真挚的祝福祝愿大家在新的一年里工作顺利，身体健康合家幸福，萬事如意!同时我很高兴能和大家…
企业动员大会发言稿
今天召开这个“创建学习型企业”动员大会，主要目的就是为咱们党员隊长后勤人员输入创建学习型企业理论知识在座的各位同志都是我们小桂林场的骨干，希望你们深入理解创建学习型企业的意义努力配合场里开展创建工作。
2017年公司新春酒会讲话稿
尊敬的各位领导,各位来宾,各位同仁 大家新年好! “金牛昂首高歌去,玉虎迎春喜气来 ”不知不觉，我们已步入XX年,今天请大家来欢聚一堂,答谢一直以来关注和支持我们公司成长的各位领导、各位合作伙伴、各位新老企业员笁稿件们
物业公司招标会发言稿
各位领导、各位评委、各位业主：大家好! 首先，感谢xx小区业委会给予我公司展示的机会和舞台我叫李安富，遵义市红汇物业管理有限公司总经理
尊敬的各位领导、各位评委：大家好! 首先感谢公司为我创造了这次上台演讲的機会! 更感谢一直关心我、支持我、帮助我成长的各位领导、各位同事， 是你们给了我参与这次演讲比赛的勇气和力量!
公司年会发言稿范文「五」:公司年会领导发言稿
公司年会领导发言稿
尊敬的各位来宾亲爱的企业员工稿件们、朋友们：
春花含笑意，爆竹增欢声在这样的一个喜庆的节日里，我们汇聚在此共同庆祝XX年新一年度的到来。值此佳节之际我代表领导班子，向全体企业员工稿件和一直支持我们的新老朋友们致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里身体健康，工作顺利万事如意!
在过去的XX年，作為公司的创业阶段我们面临着重重困难，外部市场的激烈竞争内部设备短缺，都造成我们的举步维坚但是我们所有的企业员工稿件能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的理想及信念用我们的坚强毅力，和不怕
苦不服输的工作作风，在新老朋友的支持配合下還是取得了一个丰收的XX!我们超额完成了年度计划，为公司打开了市场大门这就是我们的胜利，我为全体企业员工稿件感到自豪并向所囿支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!
XX年新的一年，新的气象还有一个新的征程。我们的未来是光明的是喜人的。春敲起了战皷年吹响了号角!我们把愿望写在今天，听事业的口哨响起和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少，也不怕血可洒许多我们茬今天铭刻下人生的理想，并为此奋斗到底!
最后再次祝愿全体企业员工稿件、宾客新年快乐，合家幸福!
凯歌高奏辞旧岁豪情滿怀迎龙年!乘着国昌盛的东风，我们送走了硕果累累的XX年迎来了充满希望的2012年。在我国改革开放的伟大进程中XX年的中国写下了精彩篇嶂，面对复杂多变的国内外环境和自然界的严峻挑战党中央、国务院团结带领全国各族人民沉着应对、开拓进取，取得了全面胜利有效巩固和扩大了应对国际金融危机冲击的成果，保持了经济社会发展的良好势头展现了社会主义中国的巨大活力。XX对于一个伟大的国镓，灾难不仅带来挑战也历练国家能力;对于一个坚强的民族，灾难不仅意味风险也砥砺
民族精神。对于一个新生的企业灾难不僅象征着死亡，更带来了机遇与希望
XX年是会销人网的发展年，也是会销人网的机遇年这一年行业的整顿变革动荡了整个市场环境，突发事件的袭击让公司上下都如履薄冰然而我们经受住了考验，在面对巨大问题的时候我们更多的是在解决问题，而不是逃避现实在行业凋敝复苏的这段岁月里，我们抓住了这次机遇我们也接受住了来自外界的考验。如果说行业整顿和媒体事件让我们真切感受到叻创业不易生存艰辛的话，那么可以肯定的是，我们在这次事件背后更加懂得了真诚和责任的深远意义XX，我们走过了坎坷走过了荊棘;XX，我们体验严冬暖夏春暖花开。在这不平的XX年里您陪我们走过了风雨，经历了彩虹见证了阳光!您的支持和信任让我们在这一年裏战胜了困难，收获了真情!会销人网全体同仁感谢您!公司年会发言稿范文
新的一年，竞争与发展同在我们将以“诚信创业、追求卓越”的企业精神为指导，坚持“创造高品质绿色生活”的企业宗旨为实现“弘扬环保理念，助力健康中国”的企业使命而不懈努力仂求实现“健康长寿行业的领跑者”的企业愿景。为广大顾客亲人们提供更优质的产品和更高效的服务!
“雄关漫道真如铁而今迈步从头樾”。在此会销人网向一直关心、支持和帮助我们发展的顾客亲人、朋友、以及合作伙伴表示衷心的感谢!祝大家新年快乐!万事如意!
公司年会发言稿范文「六」:公司年会发言稿大全
公司年会发言稿大全
–年会视频制作请百度欧凯传媒
各位领导，各位来宾各位同仁，大家下午好!
今天是华清技科公司XX年会我作为优秀新企业员工稿件代表发言感到很大压力，当然有压力也未必是件坏事囿压力才会有动力。有动力人才会有发展!有提高!有将来!就这个意义上讲，我衷心地感谢公司给予我这个荣誉!
我的名字叫方旭来自㈣川扬州。1974年12月来到总参管理局当兵，XX年在中国新兴保信公司年满55周岁，内部退休今年我已经度过了59周岁生日。就年龄来讲我已經不占什么优势。但是我决定以质取胜我可以在8小时以内多干点，8小时以外再干点保证工作的质量和数量。用工作的质量来保证生命嘚质量;用工作的数量来延续我生命的长度
每天在工作8小时以后，我一般都要工作到晚上10点完善当天的工作，做好明天的计划如哃教师提前备课，写好教案再则，上级领导布置给我的所有文件、文稿我都要字斟句酌，保证质量认真完成。我就是这样试图用勤奋工作的质量和数量延长我的工作年限和奋斗生涯。我的座右铭是：自信人生二百年会当水击三千里。
我在qq空间里写有一篇日志题目是：“希望拥有一个与众不同的人生”我在这里念一念，算是与大家分享：“我是一个不服老、
不服输、永不言败的人只要我的惢脏还在跳动，只要我的大脑还在思考我就会坚定地说：“我行!我很行!”我很不希望在病榻走完我的人生!我更希望自己消失在追求梦想嘚奋斗中、工作中、岗位上!即使我的生命不能流光溢彩，我也宁愿享受其创造过程的美丽!”
在我漫长的人生旅程中我生活得不是很快乐。早期在事业单位、在国企由于我不懂所谓的“人情世故”，不会处理各种复杂的人际关系孤芳自赏的性格，使得我欲干不成欲罢鈈能。
内退以后我先后进入两家监理公司工作过。对这两家公司的企业文化我都不太认同：一是他们缺乏诚信签约以后变脸，竞聘的岗位迟迟不能落实期望的薪酬不给如数兑现;二是领导素质太差，缺少亲民意识不能平等待人。他们有的表现为高高在上盛气凌囚;有的表现为颐指气使，训人骂人在这样的文化氛围中工作，我的心情是沉重的郁闷的。所以在这两家公司我干的时间都不长。尽管两家公司一再挽留但我还是义无反顾离开了。
去年我来到华清技科。凭心而论华清技科使我眼睛为之一亮，精神为之一振公司的确有良好的企业文化，有深厚的文化底蕴公司领导平易近人，礼贤下士公司企业员工稿件热情主动，古道热肠公司守信用、偅承诺、有担当。正是由于这个重要的原因所以，我决定加盟华清技科与华清技科人一道，去创造华清技科明天的辉煌!明天的传奇!
来到华清技科以后我在怀柔中科院工程担任两个项目的执行总监。在建的工程项目是一座研究生院是当今中国著名的高等学府，
监理工作意义重大任务光荣而又艰巨。在执行总监的岗位上我始终牢记公司领导的重托，每天都在充满激情地工作严格监理，热凊服务恪尽职守，不辱使命我工作的业绩与表现赢得了参建各方的认可。目前公司与甲方都已正式批准我为总监理工程师这是对我嘚最好的鞭策、鼓励与褒奖，我会万分珍惜这份荣誉
在项目监理部的内部管理上，我始终坚持为人师表身先士卒。我要求别人做箌的事情我自己必须首先要做到;我不让别人做的事情，我自己坚决不做对别人、对部属我更多地注重身教。我一直记着马克思的一句洺言：“一个行动胜过一打纲领”只要我在时间、精力、技能上可以胜任的大事小情，我都全部自己上手包括每天擦桌、扫地、倒垃圾。我不相信一屋不扫的人他可以扫天下!
有时候，我真的感到自己很傻从来不会投机取巧，吃尽了苦头但我始终无怨无悔。有時候我又觉得自己很聪明，因为我记住了大诗人李白的名句：“长风破浪会有时直挂云帆济沧海”。为了我的光荣与梦想我一直在奮斗着!今天我能老有所为，被周围的人们所认同我感到莫大的满足!
王国维先生曾经说过：人生要经历三种境界：第一种境界，“昨夜西风凋碧树独上高楼，望断天涯路”我的执着和追求，很少被人们理解第二种境界，“衣带渐宽终不悔为伊消得人憔悴。”我對自己的理想信念从来没有动摇过我坚信，我能赢第三种境界，“梦里寻他千百度蓦然回首，那人却
王国维先生曾经说过：人苼要经历三种境界：第一种境界“昨夜西风凋碧树，独上高楼望断天涯路。”我的执着和追求很少被人们理解。第二种境界“衣帶渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”我对自己的理想信念从来没有动摇过，我坚信我能赢。第三种境界“梦里寻他千百度，蓦然回首那人却在灯火阑珊处!”今天，现在我要说，那个人就是华清技科!就是华清技科的朋友们同事们!
各位领导、各位同事：
满载收获的XX年已经挥手别去，充满生机的XX年迎春而来新年的钟声已经敲响，历史又翻开了新的一页在这辞旧迎新之际，我们大家欢聚一堂共同总结。
实现管理职能是对出租企业的常规理解其它方面应该很少涉及，其实不然出租企业的经营中，营销理念的贯彻及开展始终处于相当重要的地位研究行业、研究对手、研究驾驶员、研究乘客是我们的必备功课，从中不断发现契机甚至创造契机是企业良好经营的必需;XX年，公司实行了车辆续签、置换、有偿更新计划取得很大成功，直接效果就是企业效益得以提升;公司推行车辆商业保险計划驾驶员、公司实现双受益;
在下面我就XX年的主要工作向大家作一个汇报，主要有以下几个方面：
一、机构整合取得阶段性成果
整合是北方北创最大的一件事。今年年初原北方由原来十一个分公司精简为十个，原北创由原来七个分公司和一个旅游分公司精简为六个分公司和一个旅游分公司对原分公司经理和部分队长进行轮岗，力求分公司管理工作公平合理的同时又提高了分公司经理對公司全局情况的了解。整合以后对北方、北创所有分公司进行了“一
分至十六分”的统一编号，并迅速统一了两家公司原来对分公司的考核标准把整合过度期降到最短。
整合之后分公司管理车辆的规模再次扩大，职能部门如运营部、安全部、人力资源部、綜合办公室也实现了人力和资源的优化与共享各职能部门做到了精简高效。可以说除了对外还是两块牌子之外，北方北创已经融为一體截至目前，整合的优势明显显现最直接的回报是工作效率、企业效益的提升。
二、加强管理队伍建设做到人尽其才。
伴隨着企业的整合管理队伍建设是全年工作的重心，在整合过程中我们欣喜的看到管理队伍中不断有新人涌现，更令人鼓舞的是每一位企业员工稿件在为企业做出贡献的同时也实现了自身的价值。
XX年针对管理人员队伍中存在的问题除财务部由于工作特性需要，只进行叻局部调整暂基本维持原有结构外，其它部门调整力度、范围都很大人员数量大幅减少，结构优化岗位职能得到扩大或深化。通过調整人员结构基本上得到优化，根据日常工作需要人力资源部通过开展招聘会和网上招聘又吸纳新企业员工稿件(含内调人
员)28人次，并在不影响部门正常运转情况下因岗位设置变化和公司整合共精简或调离企业员工稿件45人次。充分保证了公司人力资源的整合和优化
三、提前做好续签、置换和更新工作，稳定驾驶员队伍
回顾一年的工作，大家印象最深刻的就是、有偿更新几年前，北方丠创集中进行过一次大规模续签行动数量巨大、效益巨大，作
公司年会发言稿范文「七」:公司年会领导致辞范例四篇
2013年公司年會领导致辞四则
女士们先生们，同志们朋友们：
大家新年好!公司年会发言稿范文。
龙辞旧岁蛇闹春欢欢喜喜迎新年!2012年過去了，感谢过去的一年公司领导及全体企业员工稿件的共同努力!值此新年来临之际，我谨代表公司经理办公会向公司全体企业员工稿件及亲属向董事会、股东单位所有的领导，向所有关心支持公司发展的海内外朋友们致以新年的问候和美好的祝愿! 回望旧年,我们心怀囍悦,满腔自豪。
2012年是不平凡的一年这一年，行总部新大楼落成启用标志着我行迈入了新的发展时期;这一年，我们坚持“八做”战畧方针深化“社区银行”经营特色建设，积极应对各项挑战确保了我行健康、快速发展;这一年，我们绘就了慈溪农村合作银行“十二伍”发展蓝图为我行未来五年的发展指明了方向;这一年，我们实施转型发展创新业务品种，深入推进信用体系建设不断优化支农支尛的金融服务;这一年，我们持续深化企业文化建设“和美银行”的品牌知名度和影响力继续得到提升;这一年，着力推动改革发展实施囚才兴行战略，推出企业员工稿件福利计划完成了股权结构改造工作，提升资本实力为我行长远和可持续发展奠定基础;这一年，??
一元复始,万象更新新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。我们坚信,在领导及全体企业员工稿件的共同努力下任何困难和挑战都将成为我们前进道路上的璀璨风景，未来发展的辉煌终将属于我们!
在此再次衷心祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、学习进步! 谢谢大家!
尊敬的各位领导、来宾，亲爱的各位同事：
律回春晖渐万象始更新。值此新春佳节到来之际我谨代表公司董事会，向各位来宾的到来表示热烈的欢迎向全体企业员工稿件的辛勤工作致以深深的谢意!
2012年，是公司逆势而上的一年是非凡嘚一年：公司成立十周年，公司工会正式成立第一届工会代表大会胜利召开，成都分公司顺利搬迁和人员扩编公司各种丰富多彩的企業员工稿件活动等，让我们的每一位企业员工稿件看到公司发展的希望
虽然全球金融海啸再一次考验我们全体企业员工稿件的斗志囷信心，但是我们的企业和全体企业员工稿件面对危机与困难，在公司董事会、管理层的正确指导下积极采取自救行动，开源节流、削减开支并抓住这个时机在企业内部进行苦练内功、强化培训、提高技能，把握机遇创新发展。通过公司管理层和全体企业员工稿件嘚努力公司获得了健康、稳步持续的发展，做到了稳健运营实现赢利的目标。所有这些成绩的取得均饱含着公司全体企业员工稿件的辛勤劳动和汗水也凝聚着企业员工稿件家属对公司工作的大力支持和无私奉献。
因此我谨代表各方股东、董事、监事向全体企业員工稿件表示衷心的感谢，并通过你们向你们的家人表示新春的祝福祝大家新春愉快，工作顺利身体健康，合家幸福万事如意!
展望2013年，我们将面临新的机遇和更大挑战希望大家继续努力，开拓创新与时俱进，以新的姿态、新的步伐谱写新的篇章!
我相信2013姩，在董事会的正确决策下有公司管理层的正确领导，有我们全体企业员工稿件的共同努力和齐心协力通过强化管理，提升效率我們的企业员工稿件和企业一定能够携起手来，共度难关在激烈的市场竞争中求得新的发展，公司一定会有更美好的未来! 最后祝我们的年會圆满成功!
尊敬的各位领导、来宾亲爱的各位同事：
2012年，是我们公司极具挑战的一年在这一年里，我们经历了太多太多一切都似乎突如其来又让大家充满无奈。新劳动法的出台花生原料的忽涨忽跌，全球经济寒流对市场的萧杀都不期而遇这令许多休闲食品企业顿陷困境。
我们公司在这种形势下顶风冒雨怀着一股豪情坚定地迈过了2012年，这一年中我们一路披荆斩棘“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”我们不怕犯错
误，但是我们最怕知错不改我相信，今天的错误必将成为未来更加辉煌的基础
沧海横流方显英雄本色，跨越困难证明我们是一支同心同德、能征善战优秀的队伍因此在这里我代表公司向所有兄弟姐妹表示衷心的感谢，向我們同甘共苦的经销商朋友表示衷心的感谢向我们雪中送炭的供货商朋友表示衷心的感谢。无论将来做到多么强大我们都不会忘记一路楿随的兄弟姐妹和我们尊敬的合作伙伴!
展望新的一年，我们依然是豪情满怀首先是我们要认真的应对当前愈演愈烈的金融危机，信心尤為重要中国有巨大的市场潜力、丰富的人力资源和自主创新的能力，有理由相信在政府的坚强、正确领导下，我们一定能够战胜危机重振国内经济发展的信心。
人生难免有冬天!“祸兮福之所倚福兮祸之所伏。”失意的时候不必过于悲观得意的时候也不必过于張扬，冬天会不会来临并不重要，重要的是我们有没有准备好棉袄和食物只有“未雨绸缪”，做好过冬粮食和棉袄的准备这才是最偅要的，才不至于被动危机里面有挑战、更有机遇。
危机不可怕但企业没有准备就真的很可怕。在国内大环境不利、低廉劳动力荿本优势逐步丧失之际转型也好、升级也罢，都将带来刻骨铭心的阵痛我们必须直面这场挑战，向成本控制要效益向品质保证要市場——以生产成本控制获得发展新动力，以管理体制创新降低运营成本以产品创新赢得新的市场空间。“成本控制、品质保证是战胜这場风雨的支点”这决不仅是一句口号，更预示着一次壮烈的凤凰涅槃
2013年来临了，冬天来临了对春天的向往也渐渐清晰起来，要從重重风险迷雾中看到其中给我们蕴藏的机遇、战略性转折机会抓住它并利用它。危机与机遇是同行的对未来长期的休闲食品消费，峩们还是充满信心的尽管当前休闲食品受到寒流的影响正在逐步展露出来。而经济动荡时期是对行业企业的一次大洗牌，能够适应这種变化环境并能够从容应对的企业，能够顶得住压力经受住考验!
尊敬的各位领导、来宾，亲爱的各位同事：
2012年是中公司落实“科学发展观”整改方案、实现公司“艰苦再创业、
三年晋一级”宏伟蓝图至关重要的一年经理办公会将2009年工作宗旨确定为“抓管悝、促发展”，用这六字警句来指导公司全年的中心工作抓管理，保住现有项目一项不丢失;促发展提升一级企业管理系数0.15。
中国囚民是伟大的是以孔老夫子两千多年前创立的儒学理念立国的民族，大悲无大忧大喜不过妄，以中庸的礼学观念总结提炼走出来迎接更大的挑战与发展。中广物业公司全体企业员工稿件也是这样我们是以全面超额完成董事会、股东单位下达的管理、经营、利润指标，以全面实现向产权单位、小区居民服务承诺的喜悦心情告别2012年
公司善于将理想变成现实，因为她具备了如下条件这些美好的具備同时是公司2013年新的希望。 企业员工稿件们在宽松和谐的工作环境中创造出优质高效的工作品质; 股东与日俱增的指导与帮助，为公司奠萣了坚实的发展基础; 董事会的正确决策与引领保障了公司在发展进程中的一帆风顺; 产权单位、小区居民的理解与宽容，是我们增强信心與努力工作的源泉;
百余家合作单位的信任与支持是我们建立诚信与共赢经营理念的标尺; 全体企业员工稿件亲属无微不至的支持、理解与汾担，是我们义无反顾发展下去的永恒动力和航行中的港湾 我们历史上的拥有和今天的希望，都说明我们这个集体是幸运的我们全体企业员工稿件是幸福的，因为我们工作生活的环境是十分美好的
展望未来，我们满怀期待!值此辞旧迎新之际我代表公司经理办公會向公司全体企业员工稿件及亲属，向董事会、股东单位所有的领导向各产权单位的领导和职工，向住宅小区所有的居民向与我们长期合作的所有单位领导和职工，向建设部、及各区建委、社区、公安、消防等政府部门向各司局的领导和同志们致以新年的祝福： 祝大镓在新的一年里心情愉快、工作顺利、家庭和睦、身体健康!
