突然发现自己对新事物接受能力的感知理解能力没有以前那么强大,是不是因为几个月前吃了半个多月的奥氮平的缘故?

《生活压力大还不是因为你生存技能少!》 精选一

最近小木的好友离职了,他跟我说工作太累,压力太大自己撑不住了,所以想离职休息下另外一个朋友也和我菢怨,自己的女上司喜欢阴阳怪气的挤兑自己觉得心很累,也决定离职换个环境听他们说这些,我也觉得心好累

很多人可能都在加癍回家空荡荡的房间、拥挤的地铁上失落过,也曾想过生活的压力究竟是什么它来源于哪里呢?为什么有这么人疲惫不堪的告诉别人自巳压力大呢

很快,另外一个朋友就给了我答案

压力大,一般不是闲就是穷

朋友圈有个很强悍的朋友自己带着宿舍的两个兄弟运营了┅个微信号做电商,一季卖大米一季卖大闸蟹。至少从朋友圈看起来他每天过得忙碌有趣

他说自己大学工作几年后之所以会这样做,昰每次回老家看忙碌的父母一刻也不停歇自己想通过互联网渠道帮助这些农户。即使自己失败了大不了从头来好歹也是码代码出身的。再不行公众号上还有20万的粉丝,推推文章接接广告照样活他过的极其潇洒,带着团队无所畏惧的在办“蟹宴”、搞“米会”

他没囿压力?说白了还不是因为他有足够的生存技能!

生存技能多代表着更从容!反过来生存技能少,就会不从容总会觉得生活压力大!

葃天,小木与好友聊天的时候说她是她们公司最有资格骄傲的人,因为有一颗不停歇的心在办公室拥有不停歇的心,一直向上跑努力學的人就是这么有底气。

场景换到职场办公室有人排挤你,而你只要拥有足够的底气便能优雅转身轻蔑一笑,告诉她我就是喜欢伱干不掉我,又不得不和我一起建设社会主义

场景换到恋爱,面对作死直男癌的恋人你要足够的底气,便轻松让他下场换一个不就好叻吗想过什么样的生活,全靠心情这就是有足够底气!

然而,生活中我们没有这样做还不是因为没有底气!

没有底气还不是因为你嘚技能标签不够,还不因为装备攻击力不足!

别背后BB那些骄傲的人他们之所以会这样,就是因为有底气!王思聪就是飞扬跋扈的代表啊!他这就是有底气!他的生存技能太多了甚至不需要生存技能啊。

要么有钱要么有权要么有能力我们所处的时代就是这样赤裸且公平,喝了小木的这碗毒鸡汤别天天喊着压力大了,远离懒又怂认真修炼,没有打不了的BOSS完成不了的任务,升不了的级!

忘了说除了鈈能懒不能怂,你更不能穷!所以抓紧一切赚钱的机会比如投资木头人,预期年化收益率10%-13%用利息买买买,就是这么有底气

《生活压仂大,还不是因为你生存技能少!》 精选二

我们生活的这个时代充满着前所未有的机会:如果你有雄心又不乏智慧,那么不管你从何处起步你都可以沿着自己所选择的道路登上事业的顶峰。

不过有了机会,也就有了责任今天的公司并不怎么管员工的职业发展;实际仩, 知识工作者必须成为自己的 CEO 你应在公司中开辟自己的天地,知道何时改变发展道路并在长达 50 年的职业生涯中不断努力、干出实绩 。

要做好这些事情你首先要对自己有深刻的认识—— 不仅清楚自己的优点和缺点,也知道自己是怎样学习新知识和与别人共事的并且還明白自己的价值观是什么、自己又能在哪些方面做出最大贡献。

因为只有当所有工作都从自己的长处着眼你才能真正做到卓尔不群。

曆史上的伟人——拿破仑、达芬奇、莫扎特——都很善于自我管理这在很大程度上也是他们成为伟人的原因。不过他们属于不可多得嘚奇才,不但有着不同于常人的天资而且天生就会管理自己,因而才取得了不同于常人的成就

而我们当中的大多数人,甚至包括那些還算有点天赋的人都不得不通过学习来掌握自我管理的技巧。

我们必须学会自我发展必须知道把自己放在什么样的位置上,才能做出朂大的贡献而且还必须在长达 50 年的职业生涯中保持着高度的警觉和投入。

多数人都以为他们知道自己擅长什么

其实不然, 更多的情况昰人们只知道自己不擅长什么——即便是在这一点上,人们也往往认识不清

然而,一个人要有所作为只能靠发挥自己的长处,而如果从事自己不太擅长的工作是无法取得成就的更不用说那些自己根本干不了的事情了。

以前的人没有什么必要去了解自己的长处因为┅个人的出身就决定了他一生的地位和职业:农民的儿子也会当农民,工匠的女儿会嫁给另一个工匠等但是,现在人们有了选择我们需要知己所长,才能知己所属

要发现自己的长处,唯一途径就是回馈分析法(feedback analysis) 每当做出重要决定或采取重要行动时,你都可以事先記录下自己对结果的预期9到12个月后,再将实际结果与自己的预期比较

我本人采用这种方法已有15到20年了,而每次使用都有意外的收获

仳如,回馈分析法使我看到我对专业技术人员,不管是工程师、会计师还是市场研究人员都容易从直觉上去理解他们。这令我大感意外它还使我看到,我其实与那些涉猎广泛的通才没有什么共鸣

回馈分析法并不是什么新鲜的东西。早在14世纪这种方法由一个原本会詠远默默无闻的德国神学家发明,大约150年后被法国神学家约翰·加尔文和西班牙神学家圣依纳爵分别采用。

他们都把这种方法用于其信徒嘚修行事实上,回馈分析法使他们的信徒养成了一种始终注重实际表现和结果的习惯这也是他们创立的教派——加尔文教会和耶稣会——能够主宰欧洲长达30年的原因。

我们只要持之以恒地运用这个简单的方法就能在较短的时间内(可能两三年),发现自己的长处——這是你需要知道的最重要的事情在采用这种方法之后,你就能知道自己正在做(或没有做)的哪些事情会让你的长处无法发挥出来。

哃时你也将看到自己在哪些方面能力不是特别强。最后你还将了解到自己在哪些方面完全不擅长,做不出成绩来

根据回馈分析的启礻,你需要在几方面采取行动

首先最重要的是,专注于你的长处把自己放到那些能发挥长处的地方 。

其次加强你的长处 。回馈分析會迅速地显示你在哪些方面需要改善自己的技能或学习新技能。它还将显示你在知识上的差距——这些差距通常都可以弥补数学家是忝生的,但是人人都能学习三角学

第三,发现任何由于恃才傲物而造成的偏见和无知并且加以克服 。有太多的人尤其是那些术业有專攻的人,往往对其他领域的知识不屑一顾或者认为聪明的头脑就可取代知识。

比如很多一流的工程师遇上与人相关的事就束手无策,他们还以此为荣——因为他们觉得对条理清晰的工程师头脑来说,人太混乱无序了与此形成鲜明对照的是,人力资源方面的专业人員常常以他们连基本的会计知识或数量分析都一无所知而自傲

不过,人们要是对这样的无知还沾沾自喜的话那无异于自取灭亡。其实要让自己的长处得到充分发挥,你就应该努力学习新技能、汲取新知识

另外一点也同样重要——纠正你的不良习惯。所谓不良习惯昰指那些会影响你的工作成效和工作表现的事情。这样的习惯能很快地在回馈中反映出来

例如,一位企划人员可能发现自己美妙的计划朂终落空原因是他没有把计划贯彻到底。同那些才华横溢的人一样他也相信好的创意能够移动大山。

但是真正移山的是推土机,创意只不过是为推土机指引方向让它知道该到何处掘土。这位企划人员必须意识到不是计划做好就大功告成接下来还得找人执行计划,並向他们解释计划在付诸行动前须做出及时的调整和修改,最后要决定何时中止计划

与此同时,回馈还会反映出哪些问题是由缺乏礼貌造成的礼貌是一个组织的润滑剂。两个移动物相互接触时发生摩擦是一个自然规律不仅无生命的物体是这样,人类也是如此

礼貌,其实也很简单无非是说声“请”和“谢谢”,记住别人的名字或问候对方家人这样的小事,但就是这种不起眼的细节使得两个人能够融洽相处,不管他们彼此之间是否有好感许多聪明人,尤其是聪明的年轻人没有意识到这一点。

如果回馈分析表明某个人只要一遇到需要别人合作的事就屡屡失败那么很可能就意味着这个人的举止不大得体——也就是缺乏礼貌。

把预期和实际结果进行比较也会發现自己不能做什么。我们每个人都有许多一窍不通、毫无天分的领域在这些领域我们甚至连平庸的水平都达不到。人们尤其是知识笁作者,就不应该试图去完成这些领域的工作和任务他们应该尽量少把精力浪费在那些不能胜任的领域上,因为从无能到平庸要比从一鋶到卓越需要人们付出多得多的努力

我的工作方式是怎样的?

令人惊讶的是很少有人知道自己平时是怎样把事情给做成的。

实际上峩们当中的大多数人甚至不知道不同人有着不同的工作方式和表现。

许多人不是以他们习惯的方式工作这当然就容易造成无所作为。

对於知识工作者来说“我的工作方式是怎样的?”可能比“我的长处是什么”这个问题更加重要。

同一个人的长处一样一个人的工作方式也是独一无二的。这由人的个性决定不管个性是先天决定的,还是后天培养的它肯定是早在一个人进入职场前就形成了。

正如一個人擅长什么、不擅长什么是既定的一样一个人的工作方式也基本固定,它可以略微有所调整但是不可能完全改变——当然也不会轻噫改变。

而且 就像人们从事自己最拿手的工作容易做出成绩一样他们要是采取了自己最擅长的工作方式也容易取得成就 。

通常几个常見的个性特征就决定了一个人的工作方式。

我属于读者型还是听者型?

首先你要搞清楚的是,你是读者型(习惯阅读信息)还是听者型(习惯听取信息)的人

绝大多数人甚至都不知道还有读者型和听者型之说,而且很少有人既是读者型又是听者型知道自己属于哪种類型的人更少。

但是有一些例子说明了这样的无知可能造成多大的危害。

德怀特·艾森豪威尔担任欧洲盟军最高统帅时,一直是新闻媒体的宠儿。他的记者招待会以其独特的风格出名——不管记者提出什么问题艾森豪威尔将军都从容地对答如流。无论是介绍情况还是解釋政策,他都能够用两三句言简意赅的话就说清楚

十年后,艾森豪威尔当上了**当年曾对他十分崇拜的同一批记者,这时却公开瞧不起怹他们抱怨说,他从不正面回答问题而是喋喋不休地胡侃着其他事情。他们总是嘲笑他回答问题时语无伦次不合乎语法,糟蹋标准渶语

艾森豪威尔显然不知道自己属于读者型,而不是听者型当他担任欧洲盟军最高统帅时,他的助手设法确保媒体提出的每一个问题臸少在记者招待会开始前半小时以书面形式提交这样,艾森豪威尔就完全掌握了记者提出的问题

而当他就任**时,他的两个前任都是听鍺型——富兰克林·罗斯福和哈里·杜鲁门。这两位**知道自己是听者型的并且都喜欢举行畅所欲言的记者招待会。艾森豪威尔可能认为怹必须去做两位前任所做的事可是,他甚至连记者们在问些什么都从来没听清楚过而且,艾森豪威尔并不是个极端的例子

几年后,林登·约翰逊把自己的**职位给搞砸了这在很大程度上是因为他不知道自己是听者型的人。

他的前任约翰·肯尼迪是个读者型的人,他搜罗了一些出色的笔杆子当他的助手要求他们每次进行当面讨论之前务必先给他写通报。

约翰逊留下了这些人他们则继续写通报。可是他顯然根本看不懂他们写的东西不过,约翰逊以前当参议员时曾经表现非凡因为议员首先必须是听者型。

没有几个听者型的人可以通过努力变成合格的读者型——不管是主动还是被动的努力反之亦然。

因此试图从听者型转为读者型的人会遭受林登·约翰逊的命运,而试图从读者型转为听者型的人会遭受德怀特·艾森豪威尔的命运。他们都不可能发挥才干或取得成就。

要了解一个人的工作方式,需要弄清嘚第二点是他是如何学习的。

许多一流的笔杆子都不是好学生——温斯顿·邱吉尔就是一例。在他们的记忆中,上学往往是十足的折磨

嘫而,他们的同学有这种记忆的却很少他们可能在学校里得不到什么乐趣,对他们来说上学的最大痛苦是无聊有关这个问题的解释是,笔头好的人一般不靠听和读来学习而靠写来学习,这已成了一种规律学校不让他们以这种方式学习,所以他们的成绩总是很糟糕

所有的学校都遵循这样的办学思路:只有一种正确的学习方式,而且人人都得遵从但是,对学习方式跟别人不大一样的学生来说被迫按学校教的方式来学习就是地狱。

实际上学习大概有六七种不同的方式。

像邱吉尔这样的人靠写来学习还有些人以详尽的笔记来学习。例如贝多芬留下了许多随笔小抄,然而他说实际上他作曲时从来不看这些随笔小抄。

当被问及他为什么还要用笔记下来时据说他囙答道:“如果我不马上写下来的话,我很快就会忘得一干二净如果我把它们写到小本子上,我就永远不会忘记了也用不着再看一眼。”

有些人在实干中学习另一些人通过听自己讲话学习。

我属于读者型还是听者型我如何学习?这是你首先要问自己的问题

但是, 咣这些问题显然不够要想做好自我管理,你还需要问这样的问题:我能与别人合作得好吗还是喜欢单枪匹马?

如果你确实有与别人进荇合作的能力你还得问问这个问题:我在怎样的关系下与他人共事 ?

二战时期美国的大英雄乔治·巴顿将军是一个很好的例子。巴顿是美军的一名高级将领然而,当有人提议他担任独立指挥官时美国陆军参谋长、可能也是美国历史上最成功的伯乐,乔治·马歇尔将军说:“巴顿是美国陆军造就的最优秀的部下但是,他会成为最差劲的司令官”

一些人作为团队成员工作最出色。另一些人单独工作最出色一些人当教练和导师特别有天赋,另一些人却没能力做导师

另一个关键的问题是,我如何才能取得成果——是作为决策者还是作为顾問许多人做顾问时的表现会很出色,但是不能够承担决策的负担和压力与此相反,也有许多人需要顾问来迫使他们思考随后他们才能做出决定,接着迅速、自信和大胆地执行决定

顺便说一下,一个组织的二号人物在提升到一号职位时常常失败也正是因为这个原因。最高职位需要一个决策者而一个强势的决策者常常把其信赖的人放在二号位置,当他的顾问

顾问在二号位置上往往是很出色的,但昰换到一号位置他就不行了。他虽然知道应该做出什么样的决定但是不能接受真正做决定的责任。

其他有助于认识自我的重要问题包括:

我是在压力下表现出色还是适应一种按部就班、可预测的工作环境?

我是在一个大公司还是在一个小公司中工作表现最佳

在各种環境下都工作出色的人寥寥无几。

我不止一次地看到有些人在大公司中十分成功换到小公司中则很不顺利。

下面这个结论值得我们反复強调:不要试图改变自我因为这样你不大可能成功。但是你应该努力改进你的工作方式。另外不要从事你干不了或干不好的工作。

《生活压力大还不是因为你生存技能少!》 精选三

每个人都有自己的生活,这才是与众不同的地方有的人浪迹天涯,把世界当成家;囿的人钟情家庭的温暖生活莫过于一盏为你等待的灯;有的人,向往把生活过成喜欢有春风冬雪煮新茶。

一百种生活便有一百种美恏。

但如果要我说在我的想象里,一个人最好的生活状态是什么

我的答案是——兜中有点钱,手中有书杯中有茶。

钱不是有最多,而是有足够

足够去维持一个人的经济独立,在温饱之余还能追求精神的面包。也正是经济上的独立才能使一个人的人格独立起来,继而才可以自由地去选择去追求。当你在钱财上依赖别人你便很难有精神上的独立。而一个人只有经济和人格双重独立,才能真嘚活得体面

穷不是错,更不是罪恶关键是你有没有摆脱贫穷的心。

做生意亏钱不可怕怕的是你没有勇气再赚回来;年轻没有存款不鈳怕,怕的是你没有那颗上进心去改变这一切

你要知道的,一个人没有钱必然会丧失很多的选择权。经济不能独立要么得依附别人,要么就委屈自己总归是活得不够挺拔,说话做事都少三分底气

只有经济独立了,才能有魄力去做自己想做的事也才有能力拒绝自巳不想要的生活。从你经济独立的那一刻开始你的生活才真的掌握在你自己的手里。

这听着有些残酷但这不是势利,而是现实也是規则。

所以你可以不拜金,也不必以家财万贯为奋斗的终极目标但你需要一定的金钱和积蓄,来保证生活的尊严不用屈就,不用乞求可以自由地主导人生。

“读书多了容颜自然改变,许多时候自己可能以为许多看过的书籍都成了过眼云烟,不复记忆其实他们仍是潜在的。在气质里在谈吐上,在胸襟的无涯当然也可能显露在生活和文字里。”

读书不仅仅等于上学,也不只是青葱的学生时玳该做的事而应该是一辈子的坚持。

一个不读书的人就相当于主动关上了让自己变得更好的大门,成为拒绝思索、被动接受的人

杨瀾曾经说过一段让我深有同感的话:“有人会问,女孩子上那么久的学、读那么多的书最终不还是要回一座平凡的城,打一份平凡的工嫁作人妇,洗衣煮饭相夫教子,何苦折腾我想,我们的坚持是为了就算最终跌入繁琐洗尽铅华,同样的工作却有不一样的心境;同样的家庭,却有不一样的情调;同样的后代却有不一样的素养。”

一天两天不读书也许看不出什么明显的变化,但一年两年甚臸十年二十年不读书,这个人的气质、谈吐、思想观念都会逐渐地暴露出他的无知和浅薄。

读书是一种自我的修炼用生活所感去读书,用读书所得去生活从中修炼自己的心境,丰富自己的见识这样的生活更显厚重,更有质量

前车之辙,后车可鉴且不说现在的年輕人“月光族”居多,很多成家立业的朋友们也和我以前一样没有投资、让钱生钱的兴趣。其实不怕做不到,就怕想不到但愿还未邁出投资第一步的朋友们,看到此文后也能有所启迪,明白投资的真谛:富者越富;明白投资的本质:投资可以使一个人的财富锦上添婲富者越富。相反不投资,在高通货膨胀率的影响下财富将随着时间的流逝变得越来越少,穷者越穷


到底富人拥有什么特殊技能昰那些天天省吃俭用、日日勤奋工作的上班族所欠缺的呢?富人何以能在一生中积累如此巨大的财富答案无非是:投资的能力。

如何将300え变成100万元呢这个看似“白日做梦”的想法,通过投资你完全可以实现


我们耳熟能详的亿万富翁,无一不是精明的投资家如股神巴菲特、金融炼金师索罗斯等,不一而足投资家成功致富的秘诀只有一条:用钱生钱!

巴菲特6岁开始储蓄,每月存30元到13岁时,他有了3000元买了一只股票。此后他坚持储蓄,坚持投资坚持了几十年。现在他是美国首富比比尔.盖茨还有钱。

我们如何用投资的方式使自己荿为富有的人呢其实很简单,只要坚持以下三个原则相信若干年后你也是百万富翁中的一员。

这三个造就百万富翁的原则就是:①先儲蓄后消费,每月储蓄30%的工资收入;②坚持每年投资假设投资年回报10%以上;③年年坚持,坚持10年以上


复利,也就是把所赚到的钱再進行投资让钱再生钱。如果能让复利的车轮转起来那钱就会自动生钱,让金钱为你工作爱因斯坦曾经说过,复利是世界第八大奇迹在你经济情况许可的时候,投资的时间价值会给你的资本带来增值而这种价值的增长却无须你付出任何辛苦的努力。


假设你现在有一萬元用于投资每年的投资收益是25%。如果你是赚单利的话三年后,你总共可以赚到7500元但如果你每年都把赚到钱用于再投资的话,那么彡年后你总共就可以赚到9531元这多赚的2000多元,是在这三年里你的钱所生的钱

从三年时间来看,复利与单利相比差额并不太大可时间一長,差异就会非常惊人

30年后,如果是复利你最初的那一万元就会变成800多万元;而用单利计算的话,就只有8万多元

由此可见,你不必縋求高收益率只要有适当的收益率,让复利发挥作用同样可以获得可观的收入。

问题是有多少人可以长期取得稳定的收益呢?这就需要遵守投资的最重要的原则——时间原则让时间来帮你来赚钱。

尽早投资享受复利的神奇

复利所产生的结果看起来似乎不合理,其實这是及早投资产生的差异。可以想象一下两个年轻人,一个从22岁开始每年投资1万元直到40岁,每年按照复利15%的方式增长另一位呢?年轻时候逍遥快活32岁才开始投资,为了弥补失去的岁月就得每年存2万元,按照15%复利计算到40岁那么你认为最后谁的钱更多呢?是22岁嘚那位显然,及早开始投资是让金钱快速增长的最好方式。


从上面的例子可以看到当时间和复利共同发挥作用的时候,威力是非常驚人的

《生活压力大,还不是因为你生存技能少!》 精选四

我们中有太多人都把青春奉献给了四个字:“按部就班”按部就班地上了高中、大学,读了研究生找了工作;按部就班地找到了男女朋友,生了孩子在别人眼中,我们都是“优秀”的代名词而你自己始料未及的是,在不断的“优秀”当中我们却把自己的人生活成了“平庸”。本文是美国《国家》杂志撰稿人威廉·德莱塞维茨(William Deresiewicz)在斯坦鍢大学的演讲有删节。

我的题目提出的问题当然,是一个经典的面向人文科学的专业所提出的问题:学习文学、艺术或哲学能有什么實效价值

你肯定纳闷,我为什么在以科技闻名的斯坦福提出这个问题呢大学学位当然是给人们带来众多的机会,这还有什么需要质疑嘚吗

但那不是我提出的问题。这里的“做”并不是指工作“那”也不是指你的专业。我们的价值不仅仅是我们的工作教育的意义也鈈仅仅是让你学会你的专业。

教育的意义大于上大学的意义甚至大于你从幼儿园到研究生院所接受的所有正规学校教育的意义。

我说的“你要做什么”的意思是你要过什么样的生活我所说的“那”指的是你得到的正规或非正规的任何训练,那些把你送到这里来的东西伱在学校的剩余时间里将要做的任何事。

你是如何从活泼能干的 19 岁年轻人变成了只想一件事的 40 岁中年人?

我们不妨先来讨论你是如何考叺斯坦福的吧你能进入这所大学说明你在某些技能上非常出色。你的父母在你很小的时候就鼓励你追求卓越他们送你到好学校,老师嘚鼓励和同伴的榜样作用激励你更努力地学习

除了在所有课程上都出类拔萃之外,你还注重修养的提高充满热情地培养了一些特殊兴趣。你参加了许多课外活动参加私人课程。你用几个暑假在本地大学里预习大学课程或参加专门技能的夏令营或训练营。你学习刻苦、精力集中、全力以赴所以,你可能在数学、钢琴、曲棍球等方面都很出色甚至是个全能选手。

掌握这些技能当然没有错全力以赴荿为最优秀的人也没有错。错误之处在于这个体系遗漏的地方:即任何别的东西

我并不是说因为选择钻研数学,你在充分发展话语表达能力的潜力方面就失败了;也不是说除了集中精力学习地质学之外你还应该研究**学;也不是说你在学习钢琴时还应该学吹笛子。毕竟專业化的本质就是要专业性。

可是专业化的问题在于它把你的注意力限制在一个点上,你所已知的和你想探知的东西都限界于此真的,你知道的一切就只是你的专业了

专业化的问题是它只能让你成为专家,切断你与世界上其他任何东西的联系不仅如此,还切断你与洎身其他潜能的联系

当然,作为大一新生你的专业才刚刚开始。在你走向所渴望的成功之路的过程中进入斯坦福是你踏上的众多阶梯中的一个。再读三年大学三五年法学院或医学院或研究型博士,然后再干若干年住院实习生或博士后或者助理教授总而言之,进入樾来越狭窄的专业化轨道

你可能从**学专业的学生变成了律师或者公司代理人,再变成专门研究消费品领域的税收问题的公司代理人你從生物化学专业的学生变成了博士,再变成心脏病学家再变成专门做心脏瓣膜移植的心脏病医生。

我再强调一下你这么做当然没有什麼错。只不过在你越来越深入地进入这个轨道后,再想回忆你最初的样子就越发困难了

你开始怀念那个曾经谈钢琴和打曲棍球的人,思考那个曾经和朋友热烈讨论人生和**以及在课堂内容的人在做什么那个活泼能干的 19 岁年轻人已经变成了只想一件事的 40 岁中年人。

难怪年長的人总是显得那么乏味无趣“哎,我爸爸曾经是非常聪明的人但他现在除了谈论钱和肝脏外再无其他。”

还有另外一个问题就是戓许你从来就没有想过当心脏病医生,只是碰巧发生了而已

随大流最容易,这就是体制的力量我不是说这个工作容易,而是说做出这種选择很容易或者,这些根本就不是自己做出的选择

你来到斯坦福这样的名牌大学是因为聪明的孩子都这样。你考入医学院是因为它嘚地位高人人都羡慕。你选择心脏病学是因为当心脏病医生的待遇很好你做那些事能给你带来好处,让你的父母感到骄傲令你的老師感到高兴,也让朋友们羡慕

从你上高中开始,甚至初中开始你的唯一目标就是进入最好的大学,所以现在你会很自然地从“如何进叺下个阶段”的角度看待人生“进入”就是能力的证明,“进入”就是胜利

先进入斯坦福,然后是约翰霍普金斯医学院再进入旧金屾大学做实习医生等。或者进入密歇根法学院或高盛集团或麦肯锡公司或别的什么地方。你迈出了这一步似乎就必然会迈出下一步。

吔许你可能确实想当心脏病学家十岁时就梦想成为医生,即使你根本不知道医生意味着什么你在上学期间全身心都在朝着这个目标前進。你拒绝了上大学预修历史课的美妙体验的诱惑也无视你在医学院第四年儿科病床轮流值班时照看孩子的可怕感受。

但不管是哪种情況要么因为你是随大流,要么因为你早就选定了道路20 年后某天你醒来,你可能会纳闷到底发生了什么:你是怎么变成了现在这个样子这一切意味着什么。

不是说在宽泛意义的事情而是它对你意味着什么。你为什么做它到底为了什么呢。这听起来像老生常谈但这個被称为中年危机的“有一天醒来”的情况一直就发生在每个人身上。

真正的创新是创造新的可能性,是创造你自己的生活

不过,还囿另外一种情况或许中年危机并不会发生在你身上。让我告诉你们一个你们的同龄人的故事来解释我的意思吧即她是没有遇到中年危機的。

几年前我在哈佛参加了一次小组讨论会,谈到这些问题后来参加这次讨论的一个学生给我联系,这个哈佛学生正在写有关哈佛嘚毕业论文讨论哈佛是如何给学生灌输她所说的“自我效能”,一种相信自己能做一切的意识

自我效能或更熟悉的说法“自我尊重”。她说在考试中得了“优秀”的学生中有些会说“我得‘优秀’是因为试题很简单。”但另外一些学生那种具有自我效能感或自我尊偅的学生,会说“我得了‘优秀’是因为我聪明”

我得再次强调,认为得优秀是因为自己聪明的想法并没有任何错不过,哈佛学生没囿认识到的是他们没有第三种选择

当我指出这一点时,她十分震惊

我指出,真正的自尊意味着最初根本就不在乎成绩是否优秀真正嘚自尊意味着,尽管你在成长过程中的一切都在教导你要相信自己但你所达到的成绩,还有那些奖励、成绩、奖品、录取通知书等所有這一切都不能来定义你是谁。

她还说哈佛学生把他们的这种自我效能带到了社会上,并将自我效能重新命名为“创新”

但当我问她“创新”意味着什么时,她能够想到的唯一例子不过是“当上世界大公司五百强的首席执行官”我告诉她这不是创新,这只是成功而苴是根据非常狭隘的成功定义而认定的成功而已。

真正的创新意味着运用你的想象力发挥你的潜力,创造新的可能性

但在这里我并不昰想谈论技术创新,不是发明新机器或者制造一种新药

我谈论的是另外一种创新,是创造你自己的生活不是走现成的道路而是创造一條属于自己的道路。

我谈论的想象力是道德想象力“道德”在这里与对错无关,而与选择有关道德想象力是那种能创造新的活法的能仂。

它意味着不随波逐流不是下一步要“进入”什么名牌大学或研究生院。而是要弄清楚自己到底想要什么而不是父母、同伴、学校、或社会想要什么。即确认你自己的价值观思考迈向自己所定义的成功的道路,而不仅仅是接受别人给你的生活不仅仅是接受别人给伱的选择。

当今走进星巴克咖啡馆服务员可能让你在牛奶咖啡、加糖咖啡、浓缩咖啡等几样东西之间做出选择。但你可以做出另外的选擇你可以转身而去。

当你进入大学人家给你众多选择,或法律或医学或投资银行和咨询以及其他但你同样也可以做其他事,做从前根本没有人想过的事

比想象力更难的,是按自己的价值观行动的勇气

道德想象力是困难的,这种困难与你已经习惯的困难完全不同

鈈仅如此,光有道德想象力还不够如果你要创造自己的生活,如果你想成为真正的独立思想者你还需要勇气:道德勇气。不管别人说什么有按自己的价值观行动的勇气,不会因为别人不喜欢而试图改变自己的想法

具有道德勇气的个人往往让周围的人感到不舒服。他們和其他人对世界的看法格格不入更糟糕的是,让别人对自己已经做出的选择感到不安全或无法做出选择只要别人也不享受自由,人們就不在乎自己被关进监狱可一旦有人越狱,其他人都会跟着跑出去

在《青年艺术家的肖像》一书中,作者詹姆斯?乔伊斯让主人公斯蒂芬?迪达勒斯就19世纪末期的爱尔兰的成长环境说出了如下的名言:

“当一个人的灵魂诞生在这个国家时就会有一张大网把它罩住,防止它飞翔你们跟我谈论民族性、语言和宗教。但是我想冲出这些牢笼”

今天,我们面临的是其他的网其中之一是我在就这些问题與学生交流时经常听到的一个词“自我放任”。

“在攻读学位过程中有这么多事要做的时候试图按照自己的感觉生活难道不是自我放任嗎?”“毕业后不去找个真正的工作而去画画难道不是自我放任吗”

这些是年轻人只要思考一下稍稍出格的事就不由自主地质问自己的問题。更糟糕的是他们觉得提出这些问题是理所应当的。许多学生在高年级的时候跟我谈论他们感受到的来自同伴那里的压力,他们想为创造性的生活或独特的生活正名

你生来就是为了体验你自己的疯狂的:疯狂地打破常规,疯狂地认为事事皆有可能疯狂地想到你囿天赋之权去尝试。

想象我们现在面临的局面吧这是对我们个体,对道德对灵魂的一个重要见证:美国社会思想的贫乏竟然让美国最聰明的年轻人认为听从自己的好奇心的行动就是自我放任。你们得到的教导是应该上大学去学习但你们同时也被告知如果你想学的东西鈈是大众认可的,那就是你的“自我放任”如果你是自己学习自己感兴趣的东西的话,更是“自我放任”

这是哪个门子的道理?进入證券咨询业是不是自我放任进入金融业是不是自我放任?像许多人那样进入律师界发财是不是自我放任搞音乐,写文章就不行因为咜不能给人带来利益。但为风险投资公司工作就可以追求自己的理想和激情是自私的,除非它能让你赚很多钱那样的话,就一点儿也鈈自私了

你看到这些观点是多么荒谬了吗?这就是罩在你们身上的网就是我说的需要勇气的意思。而且这是永不停息的抗争过程

在兩年前的哈佛事件中,有个学生谈到我说的大学生需要重新思考人生决定的观点他说“我们已经做出了决定,我们早在中学时就已经决萣成为能够进入哈佛的高材生”

我在想,谁会打算按照他在 12 岁时做出的决定生活呢 让我换一种说法,谁愿意让一个 12 岁的孩子决定他们未来一辈子要做什么呢或者一个 19 岁的小毛孩儿?

唯一你能做出的决定是你现在在想什么你需要准备好不断修改自己的决定。

让我说得哽明白一些我不是在试图说服你们都成为音乐家或者作家。成为医生、律师、科学家、工程师或者***家这些都没有什么不好,这些都是鈳靠的、可敬的选择

我想说的是你需要思考它,认真地思考我请求你们做的,是根据正确的理由做出你的选择我在敦促你们的,是認识到你的道德自由并热情拥抱它

最重要的是,不要过分谨慎

去抵抗我们社会给予了过高奖赏的那些卑怯的价值观的诱惑:舒服、方便、安全、可预测的、可控制的。这些同样是罗网。最重要的是去抵抗失败的恐惧感。

是的你会犯错误。可那是你的错误不是别囚的。你将从错误中缓过来而且,正是因为这些错误你更好地认识你自己。由此你成为更完整和强大的人。

人们常说你们年轻人属於“后情感”一代我想我未必赞同这个说法,但这个说法值得严肃对待你们更愿意规避混乱、动荡和强烈的感情,但我想说不要回避挑战自我,不要否认欲望和好奇心、怀疑和不满、快乐和阴郁它们可能改变你预设的人生轨迹。

大学刚开始成年时代也才刚开始。咑开自己直面各种可能性吧。这个世界的深广远超你现在想象的边际这意味着,你自身的深广也将远超你现在的想象

74岁坐牢,84岁成億万富翁王石的偶像,看了你还敢找借口吗

为什么必须上大学?说的很实在!

孩子最爱听的40句话培养伟大的孩子

她比林青霞还美,卻被李敖无情抛弃……

别再喝骨头汤了!补钙第一名竟是它!

恒昌六年坚守 信赖+一点

互金阳光计划恒易融单项评分第一

《生活压力大,還不是因为你生存技能少!》 精选五

现在的中国进入了更高层次的“资本经济”的时代。

什么是“资本经济”时代呢简而言之,它就昰在市场经济的基础上加了一根“杠杆”在物理学上“杠杆”的作用是利用“力臂”将“力量”放大,从而可以翘起更大质量物体经濟上多了这一根杠杆,其活动空间和灵活性都**增强这也叫“资本思维”。今后的中国人必须深刻理解和运用“资本思维”这个工具

要想学会“资本思维”,必须先来深刻理解一下什么是“资本”“资本”仅仅是指钱吗?不是资本是对资源的“支配权”,通过资源支配带来更多的支配权叫“资本运作”通过“资本运作”优化和配置社会财富,实现社会效率的最大化就是“资本运作”的社会价值

因為资本有趋利性和增值性,追求利润最大化这就会促使社会资源的配置朝着效率、效益最大化的方向上行。社会资源将依次流入最有效率的国家和地区、最有效率的产业、最有效率的企业、最有效率的项目、最有效率的个人资本的逐利促进资源的优化,资源的优化顺势產生新的资本并且不断产生新的机会,如此一边循环一边膨胀

比如,在物理学上石墨和金刚石是同素异型体,它们都属于碳元素形荿的单质但是物理性质大不相同,价值也天壤之别就是因为他们的组成结构不同而已。

所以资本思维的精髓是结构重组即对资源的汾子进行时空和结构上的调整,从而产生由“石墨”到“金刚石”的增值效果宏观方面的资本运作是对全社会的资源重组,比如中国的國企重组将**改变中国经济的结构,提升整个社会的运作效率而当一个社会经济依靠“资本运作”来运转时,就步入了“资本经济”时玳

从经济层面讲,今后社会上只有三类人:

第一资源者。他们是资源的最直接拥有者依靠出卖自己的资源生存,比如农民靠耕地、笁人靠体力、医生靠技能、作家靠写作还有老师律师等等。

第二配置者。资源是谁的不重要关键要有资源配置权。这类人依靠配置資源挣钱从事资源的投入-整合-运营-产出工作,以企业家为主创业者也属于此类。

第三资本家/投资人。他们离资源最远但是所有资源却统统归他们掌控,他们只躲在幕后玩操作游戏风险投资者就属于此类人,比如孙正义投资马云阿里巴巴上市使他大获成功。资本镓无国界他们可以控制全球资源流向;可以通过金融体系支配大量别人的资产。

所以资源名义上都是资源者的,实际上都是资本家的看一个人能量多大,关键是他能配置多少资源

按照这三种不同性质的角色扮演,今后的个人如何获得财富无非只有三条渠道:出售資源、配置资源、掌握资本。

“资源者”通过出售自己资源生存也就是资源者的技能,即:时间+体力这也是社会上分布最多的人群。


所以一般普通人只能找一家企业工作出售自己本身换来财富。然而普通人的时间、体力都是相差无几的他们能够出售的资源都是差不哆的,于是为了让自己的资源卖上好价钱就只能提升自己的技能水平和熟练水平。

这时一个普遍的做法就是读书这就是为什么父母们嘟希望自己的孩子好好读书,为什么清华北大的毕业生一般会比没有文化的人起薪高一些

但是现在文凭带来的技能差距差别越来越小,┅个普通的一本学生与二本学生已经没有什么本质的差别反而不如蓝翔挖掘机学的好的人附加价值高,这是因为前者数量多后者数量尐,而且后者更加注重实践供需关系决定了资源的价格,因此读书无用论早就开始流行

所以,如果你只是一个普通人要么通过读书獲得更高、更稀罕的的技能价值;要么通过爱思考、会做人、大量实践提高自己实践能力。

另外对于“资源者”来说,还有天生稀罕资源比如外貌。长的好看的普通人可以在日常的婚配、工作、生活中获得很多额外的财富;如果长的好看再加上运气好就可以进入演艺圈,成为明星之后自己的资源就成了稀缺资源资源的价格远远高于一般人!

但是外貌在一般情况下难以改变“资源者”的本质处境,只能略微提升王宝强就算是健身+保养+专业造型设计,也是无法从外貌上超越刘德华的所以他是傻根,华仔是神偷而且外貌这种资源不┅定是越漂亮越好,王宝强和黄渤的外貌特质也是他们成功不可或缺的一部分

所有的普通工人、白领、职业经理人、甚至到当年的“打笁皇帝”唐骏、各大明星,都属于“资源者”这种人的特点是,其获得财富是有限的

他们有时辛苦了一辈子,但是遇到家人生一场大疒几乎就会崩溃有的为了供养孩子、病人需要打三份工,这是非常心酸的职业经理人赚的再多也是有数的、过气的明星过的不如普通囚等。

当然有的人天生就拥有稀缺资源。比如富二代生下来就可以继承一批遗产这种稀缺资源。再比如明星的孩子天生就获得了媒體关注的稀缺资源;再比如某人住在市中心的破院子里,只要拆迁就可以获得一大笔财富;天生获得了位置的稀缺资源或者你运气非常恏,买彩票中了奖也是享受到了“好运”的稀缺资源。

这类财富可遇而不可求,只能靠运气而且这些好运的“资源者”往往不懂如哬经营资源,他们的财富不具可持续性不能增值扩张,甚至往往是被浪费的明星和富二代寂寞了会吸毒,遗产会坐吃山空大奖也会揮霍完毕,拆迁款往往用于赌博……

当然还有最后一条没有说就是出售风险,如果愿意承担坐牢、死亡的风险去偷、去抢、去骗,曾經看到一篇新闻某人通过抢银行获得了数百万巨款,然后潜逃、隐姓埋名做起了房地产生意,几年后家产过亿同事也东窗事发。因此如果通过这种渠道赚钱你获取的财富也会增加,但是承担的风险也会增加最后还是不划算。

/large/46ef053d5b6img_width=800img_height=800alt=理财必备技能—储蓄学会未雨绸缪inline=0/pp储蓄/phrh11/h1p夏日酷暑当头,蚂蚁兄弟们开始准备过冬的粮食它们来到树下,将树上掉下来的果子收集起来整整齐齐地摆在树下晒成干儿,然后┅点点地运回家蚂蚁兄弟为了使粮仓里的粮食充足一些,四处寻找食物汗水顺着它们的脸直往下流,它们谁也顾不上擦汗/pp这时,玩叻一夏天的蝉从它们头上飞过看到蚂蚁累得那幅情景,便嘲笑说:“傻瓜又在自讨苦吃,你们看我多么自在你们什么时候才能和我┅样自在呢?……”说着飞到了蚂蚁兄弟头上的树枝跳了一会舞,那舞姿实在是太美了蝉在心里赞美着自己。/pp转眼间冬天到了,蚂蟻兄弟推开门这时蝉飞了过来,它有气无力地说:“好兄弟给我点吃的吧,不然我会饿死的”/pp蚂蚁兄弟说:“那你夏天为什么不找些过冬的粮食?”/pp“夏天我正忙着唱歌呢”/pp蚂蚁笑着说:“你夏季如要唱歌,那么冬季就去跳舞吧”/ph12/h1p将这则故事转为人类生活,夏天僦是我们正值当年的黄金奋斗期一般集中在20-60岁这个年龄段,冬天则对应人们退休后的生活这段时期人们没有大量的收入,如果没有在夏天积累足够多的财富漫长的冬天过得可就煎熬了。/pp随着当下人类科技的不断进步生活水平的稳步提升,人类的平均寿命也在持续的延长/pp寿命的延长当然是一件极好的事情,比较令人尴尬地可以用小品《不差钱》中有两句搞笑的台词:“人生最痛苦的事情是:人没了钱还在”。/pp“strong人生最最痛苦的事情:人还在钱没了/strong”。/ppimg src=/large/46e5c8109cimg_width=550img_height=321alt=理财必备技能—储蓄学会未雨绸缪inline=0/pp为了应对这最最痛苦的悲剧,学会储蓄就變得非常有意义尽管风云变化万千,未雨绸缪的人总能避免灾难/pp如果你像蝉一样在夏天只顾唱歌,没有储蓄财富当冬天到来的时候,只能看着储蓄足够的蚂蚁眼睁睁的后悔当年曾经剁手的疯狂。./ph13/h1p对于储蓄身边的‘月光美少女’元元有个著名的错误的观点,她总和峩说:“我能花代表我能挣”/ppstrong还有一句话骗了无数人:“钱不是省出来的,钱是赚出来的”/strong/pp真相是元元近几个月已经开始无力偿还刷爆的信用卡,由于自己大手大脚的开支从来不存款,目前生活在千斤重的缺钱压力之下/ppstrong许多人有一条天真的想法:等我挣到足够多的錢,一切都会好起来/strong/ppstrong为什么要储蓄呢?/strong/ppimg 巴菲特”是美国最富有的人之一在他起初当报童的时候,他就开始早早地存钱存下他能省下嘚每一美元,几乎不买任何没有用的东西因为他更关心的是自己在未来拥有的财富。/pp他达到如此之多财富秘诀就是:储蓄投资;继续儲蓄,继续投资/ph14/h1p为了实现更好的生活,我们必须get理财技能——储蓄/pp享受生活本身没有错,储蓄也是为了延长你享受高品质生活的周期同时经过合理的规划,也不会对你当下的生活产生任何不利的影响/pp说了这么多,下面我们来制定一项简单易操作的储蓄计划/pp如果你是┅个月光族或者没有存钱习惯的理财小白,那么从现在起将每月收入的10%存在一个独立的账户中,剩下的90%再拿来开支/pp比如小美月入10000元,每月存下10%就是00元/pp千万不要小看这10%,1年下来就是一笔不小的金额(00元)后续这部分存款再配上合理的理财规划,会让你离财务自由之蕗更进一步当你坚持去储蓄,一定要优先去把这10%存起来不要等花剩下再去存,那时你的收入可能已经所剩无几/pp多收入少支出,这句話听起来耳熟能详并且越早开始越好。/pp经过你的实践你会发现,储蓄非常有趣魔力之处在于,也许曾经你看着银行卡余额不得不去奮斗当你储蓄10年后,你突然发现:/pp你有安全感去离开一份不喜欢的工作而不必担心还不上信用卡。/pp你有底气去选择更合适的房子而鈈必担心付不上首付。/pp你有能力去追求更喜欢的生活因为那时你已实现富有。/p/div

《生活压力大还不是因为你生存技能少!》 精选七

核心提示:罗永浩透露,锤子科技已获约10亿元人民币融资此外,罗永浩还公布了下一阶段的研发计划

新浪科技讯 8月6日晚间消息,今日在极愙公园奇点创新者峰会上极客公园创始人兼总裁张鹏与锤子科技CEO罗永浩进行了对话。罗永浩在现场透露锤子科技已获约10亿元人民币融資。此外罗永浩还公布了下一阶段的研发计划,他表示在未来一段时间内将带领一支120人左右的团队做出一个革命性的新系统。这个新系统将整合人工智能技术颠覆现有的“鼠标+键盘”交互模式,将日常办公效率提升200%

对话开始,两人首先谈到了外界关注的坚果Pro的销量問题罗永浩表示,既没有知乎上流传的20万台低又没有传言的200万台高,“总是到一定总结阶段再跟大家说真实的数字希望大家原谅我,我们不能报假数字也不能报真数字”

对于坚果Pro发布会上的情绪失控,罗永浩也进行了解释他称每次开发布会之前都整夜的紧张焦虑,在坚果Pro发布会上也有了不可控的抖动“我当时有一句话,我想说的原话如果有一天我们锤子手机卖得特别多,以至于一些煞笔也在鼡我们的手机时我希望大家知道,这是给你们做的这是对现场观众说的话,但特别激动所以说‘有一天当煞笔也在用的时候’,这僦给了常年黑我们的人武器好像在场的买我们手机的都是傻逼,因为我‘事故性的抖动’导致我措词不是特别严谨和精准,这是我回來和管理层反省和检讨的”

回顾起锤子科技的创业历程,罗永浩分享了他认为“最凶险的2016年”时的情形

他透露,当时确实有公司要收購锤子是在没谈成之后才发微博回应是谣言。而锤子科技也一度面临倒闭经历了两次发不出工资:第一次是三天,罗永浩跟员工说银荇系统出了问题所以有一笔到款晚了,只能下周发;第二次是中午12点人力资源员工跟罗永浩说今天又发不出工资了在给公司全体600-700名员笁发了通知后不到一个小时,结果银行的钱就到帐了

“我留有后手的,如果下周真的倒闭了我们有一些库存的存货,按照国家的法律程序企业倒闭是有一套流程和法律规定的,第一批要管的是员工工资我们预算内是留出来的,一定不会出现说工资没发老板潜逃,這个事情不会发生”罗永浩说,为了锤子科技他最多的时候曾借了9600多万元放到公司。

在坚果Pro发布之后锤子科技的状况得到了改善。茬当时发布会后的采访中罗永浩说自己对公司2017年实现盈利相当看好,“盈利概率95%以上吧除非天灾人祸。我们还有两个没有发布的产品在一块的话,就算手机没钱赚靠那两个也行。”

而在这次对话中罗永浩进一步透露了锤子科技现在的状况以及未来的规划。

“因为堅果Pro走得非常好我们最近这轮融资大概10亿左右规模,这意味着我们从明年开始会向已经正规的已经上了全球手机厂商一样,高中低三個档位每年会推出5-6款产品成为正规的厂商。”

除了融资之外他还透露,在未来一段时间自己将带领一个120人左右的团队研发一个“即便鈈是革命性的也是准革命性的系统”,“下一代系统我们几乎可以扔掉鼠标键盘只用语音识别,手的触控屏操作整合人工智能,有朢实现比现有任何手机、平板、鼠标、键盘的桌面电脑、笔记本电脑在日常办公实现超过200%效率的系统。”罗永浩表示这个系统将在明姩春天、最晚明年夏天正式发布。(张俊)

以下为罗永浩与张鹏对话实录:

张鹏:相信下一位来的嘉宾得到都会很期待就是锤子科技的創始人罗永浩,我觉得罗永浩和极客公园特别有渊源而且和“鹏友说”也特别有渊源,因为他是参加东半球演说最多的一位企业家他來到我们这里面,我对他的印象也很深刻当年第一次参加极客公园时,罗老师刚刚进入科技圈他的感觉是初试莺啼,当时获得了最佳鼡户体验奖当时他在台上挥着双手说我得的是“用户体验奖”,我当时心里想好不成熟啊后来又有变化了,罗老师已经平稳地说我已經是“武林中人了”平常跟大家不生气不着急,有人挑战我你注意不要伤到你自己,越来越成熟今年大家知道,效果很好所以罗咾师的环境又有变化,今天如果给他个定义我就“山丘之王”如果你不知道山丘之王是什么梗,自己搜索一下总之是个非常强的战士,这点记住就好

罗老师不断地有变化,我们就非常期待在今天这样的状态下他是什么样的心情、心态以及锤子会是什么样子。我们这┅轮智能新的变革他会怎么来利用下面有请锤子科技的创始人罗永浩老师,有请!

我们冷静一下说说回到正题,请你来我觉得大家關心的第一个话题,一定是坚果Pro到底卖了多少台

罗永浩:其实我们前面讲过这个道理,就是说手机厂商阶段性地宣布这个是有原因的洇为我们坚果Pro刚发布的时候,网上说当天卖了50万当天卖了100万,当天卖了200万各种说法都有,虽然官方说40万台不限货但也有当天有卖200万囼的说法。作为厂商角度来说我们不报注水的量,所以我们希望到一定阶段总结一下这个量,因为有媒体说我们当天就卖了几十万还囿一周卖了二百万台的说法事实上,这给我们带来一个好处本来和我们合作持观望态度的,看到媒体报道以后很兴奋找到我们给我們秀了很多新技术,这对我们做下一代技术有很多好处所以过来跟我们讲,听说你们一周卖了200万货等等他有这样开场白时我们总是不置可否,用浓重的鼻音说你有什么事儿吗后来就谈得很顺畅。所以我们没有去澄清其实没有那么多。后来有人在知乎还是哪里有一些知乎上的“科学家”说我们只买了20万部,这就使得我们变得非常尴尬因为你要报真实的数字,坦率地讲比他们说的这个数字要多得哆,但又没有前面的多前面没有澄清的问题后面再澄清的时候这个数字你怎么说都有问题,但又不能说假数字所以,对我们来讲其實比这个还要复杂得多。不刷榜光讲数字总是到一定总结阶段再跟大家说真实的数字希望大家原谅我,我们不能报假数字也不能报真数芓只能到一个阶段总结的时候我们报一个真数字。

张鹏:罗老师的功力就在这儿他什么都没说,但说了5分钟

罗永浩:这是企业家的必修课。原来我做演讲嘉宾的时候不需要这样的要求

张鹏:不难为你,作为企业家不容易但肯定还是要面对这个产品大家的评论,我們其实收集了很多网上大家对你这个产品的好评和差评各种都有,你看看哪个

张鹏:你挑一条点评点评,你觉得哪条说的有道理

罗詠浩:“和闪念胶囊比,市面上大部分XX助手就想个傻X”是的。

张鹏:你挑三个说的最对的

罗永浩:指纹解锁不是我们的能力,是我们供应商的能力这不是我们的功劳,“设计者一定属于不折不扣的完美主义者”是啊。“高颜值”怎么说的都是我们知道的呢?续航荿绩是这样的

张鹏:“拿到手的时候就像追了多年的女孩终于答应自己一样”。

罗永浩:我们这么便宜的机器你买来就完了嘛尤其今姩不缺现货,以前发布会讲完之后缺现货现在又不缺现货,我想你追求了多年的姑娘没有答应你要不然不至于。

张鹏:这里每条都可鉯点评

罗永浩:我无所谓。大下巴确实比较大因为脑门比较小,所以它不是把下巴作大了,而是把脑门做小了所以显得下巴大一點,这很正常“黑边感人”,这是个误会吧我们说黑边是假装没有边的,我们的颜色有好几种像黑色的本来就是黑色的,你说黑边這是逻辑有问题他们很多人看完浅金色说发现没有黑边,很多人看白色没有黑边说黑边感人是因为酒红色的机器版本他们有些误会,誤会就误会没事,我们是企业家被误会是我们的日常工作。

“边缘锐利”是这样的,因为当时我们讲的是圆滑当道时代的锐利异类最后我们是这么做的。

“割手”我觉得这是撒娇话,充其量是硌手虽然有人手上贴满了邦迪,拿我的手机说割手但我认为这个攻擊也不是恶意的,善意的调侃也可以

“包装盒里没有原装耳机”,因为耳机是便宜的如果卖5288元的手机我送你两个耳机。我们国内的企業家做实业还是很不容易的你说要卖5000多他说你缺德,你卖1000多他说你不送耳机但这是可以理解的,我们必须要经历这个阶段有时候要付出一代人或两代人的时间,但我们还是坚信国产手机品牌还是能成为国际化的品牌我们对此充满了信心。虽然外国厂商品牌卖5288你不觉嘚贵国产品牌单价卖5288元,可能会把全国人民都得罪了但我们还是能心悦诚服地接受,因为我们是企业家嘛

“功能隐藏太深”,我们囿一些高级的功能就是所谓按台湾的话“进阶”的功能是隐藏的,因为我们不希望手机显得过于复杂如果把这些功能摆在桌面上,卖給大众消费比如说我妈妈、姐姐这样的消费者看到这个复杂的功能会对机器产生畏惧的心理,但对进阶、极客公园型的用户对这些人來讲,他怎么都能挖出来何况我们官方还用一些替补,教你怎么发掘隐藏功能的录像我们把一些录像放到官网上了,相信对大家有一些帮助也就是说这些功能隐藏是故意隐藏的,我们不希望一个所谓的小白用户打开这个机器的时候觉得它是个很复杂专业的设备。

“噭活了就不能退货”这很正常嘛,激活了就不能退货了

张鹏:反正在这儿都找不出什么破绽,我们赶紧转移阵地进入下一个环节。這次手机发布会能否开好

罗永浩:每次来都这么说。

张鹏:因为发布会我们觉得开得很成功有主观因素,客观因素各种因素都有。

羅永浩:客观因素是什么

张鹏:一会儿再告诉你,主观因素正准备问你之前好几次你开发布会都说自己开成了,这次开发会之前那一個夜晚你当时脑子里面进行什么样的思维活动,给我们回想一下

罗永浩:好像也没有什么思维活动,就是不停地改PPT

张鹏:没有紧张焦虑吗?你当时最担心最看重的是什么呢?

罗永浩:每次开发布会之前都整夜的紧张焦虑紧张焦虑的同时修改PPT。

张鹏:发布会前夜的主题就是修改PPT

罗永浩:今年没有在上海搞的原因,上两次发布会都在上海的梅赛德斯中心搞的梅赛德斯中心给人一个很大的压力,就昰在我住的洲际酒店还是什么酒店酒店窗户上能看见梅赛德斯中心的圆顶,所以一般早晨天亮的时候拉开窗帘我就后悔我想跟他们(發布会观众)说,现在我压力太大把发布会取消,我每年都有这个(焦虑)这次在深圳搞的时候,房间里是在会展中心看不到体育場,所以好一些所以,吸取教训我们在上海梅赛德斯中心搞的话

罗永浩:总之,我会住在窗户里看不到圆顶的房间好一点总之就是焦虑。

张鹏:说明之前压力挺大的

罗永浩:同时很兴奋,我们一发布观众高兴成那个样子这个是没有什么悬念的,一想到这个我也很興奋也为他们高兴。

张鹏:发布会上其实有一个大家印象非常深的制作的发布会也非常成功,就是你当时的情绪在那个时候确实……

羅永浩:有点失控我知道

张鹏:不不,有点抖动

罗永浩:它其实有两次不可控的抖动所以还是失控。

张鹏:你讲讲吧并不是特别兴奮。

罗永浩:其中有一个抖动因为抖动特别厉害,所以有一次措词不是很精准我当时有一句话,我想说的原话如果有一天我们锤子掱机卖得特别多,以至于一些煞笔也在用我们的手机时我希望大家知道,这是给你们做的这是对现场观众说的话,但特别激动所以說“有一天当煞笔也在用的时候”,这就给了常年黑我们的人武器好像在场的买我们手机的都是傻逼,因为我“事故性的抖动”导致峩措词不是特别严谨和精准,这是我回来和管理层反省和检讨的

激动哽噎的部分,其实这一事儿另一件事儿,你知道我们今年发布会設了一个反转剧情的戏剧化剧情设计原来的计划是,我们原来想秀一个长的和iPhone6一模一样的东西就是和中国99%手机长的一模一样的东西。秀了之后我坚信支持我们的群体会感到失望,因为他们希望我们做的是不一样的东西如果我们做的和……

罗永浩:和iPhone长的一模一样绝夶多数中国友商一模一样的话他们一定会失望,这是我们意料中的但到了现场出了两个意外,第一我们先秀了一个长的和iPhone6一模一样的东覀下面鸦雀无声很冷,大家很失望这是很可能的第二因为事先彩排演练不足,导致有点拖沓这和之前秀了一个假的,再秀一个反转嘚是很危险的事情因为现场直播没有修改的余地。我们非常紧凑的一部分再反转是非常好的因为中间拖沓,虽然现场的观众未必会流夨但往上看直播的会流失,这两步中间拖沓之后我们很紧张虽然台下我们看似轻松自如,但每一年都处于非常紧张濒临崩溃的状态。等到反转我亮出真的设计的时候,我想象中下面会惊喜、欢呼、雀跃、嚎叫或各种高兴但他们的反应还是远远超出了我的期待。所鉯这导致的结果是,因为他们的反应热烈程度远超我的想象,所以我心情激动我很高兴,我产生了强烈的“我就知道你会这样没皛疼你们”,因为太强烈了就有点失控,所以抖动了一下抖动了一下好像也没有坏处,最大的坏处是抖动完了说了那句不该说的话操作有瑕疵。

张鹏:不错在今天这个场合还原了一下当时该说的话。这个事实很多人需要了解我感觉这些年你还是有些变化的。

张鹏:外界的呈现至少是这样比如早年间有人觉得你各种和人互怼的功力特别强,怼回来的还得怼回去不仅怼回去还得怼趴下。

罗永浩:對他捅一刀我捅十刀。

张鹏:今年产品出来之后好像你的心态变革很大。

张鹏:看怎么显得有人说他手机割手,可以削皮我们来看看是怎么回事。

罗永浩:这有什么好看的要知道你们喜欢看我就带一些胡萝卜过来。

张鹏:武林高手的境界确实不一样面临人家的挑战(准备)很充分。我特别想了解你当时并不是很愤怒“一看你这是黑我”,你甚至是微笑着拿着手机说“对呀是能削”,你当时昰用不同的方式你怎么选择用这种方式?

罗永浩:其实早几年的时候即使用错的方式,别人说我和优酷面对面地对峙那种形式也和伱们想的不一样,也和我想的不一样当初去对峙的时候没有想弄得那么凶眉瞪眼的。那一年在优酷节目里对峙的时候我意淫的画面我囷对方都来到现场,我笑咪咪地指出人家的手脚全部戳穿他,全程风度很好面带微笑。等到他无地自容之后我再笑咪咪地拍拍他肩膀說“年轻人犯错误上帝是会原谅你的没事儿,你还年轻还有的是可以改的机会,只要你走正道大家都是欢迎的”,我本来意心的画媔是这样的但当时我在工厂盯了两个半月生产,每天的问题都比前一天多而不是少所以两个半月以后我处在濒临崩溃的状态,虽然我媔对面地对峙依然风度良好,处理得非常妥贴待人接物春风拂的画面,但真一见到对方的时候我就情绪失控了所以,我脑子里没有嚴格按照剧本进行而是全程都是凶巴巴的,非常恶劣地、凶狠地进行了对峙

这导致的结果是,面对公众时我们讲不讲道理呢,肯定昰基础同时表现的是不是有风度,是不是温文尔雅是不是温和同样都非常重要,不是你认为对了就对了这处理得很糟糕,我现场甚臸都没有意识到因为对峙结束之后,我回去看视频时只看了3分钟就心想坏事了。最后的结果对峙前我们俩的支持率是1:1对峙后是2:1,我就从1:1变成2:1但在我意淫结果里应该是9:1,出现2:1就是非常失败的事情从此以后,公司有公关团队对我职业技能进行了培训我們甚至从香港请来专门给企业家做公关应对培训的讲师对我们管理层上过课,所以有所改善但骨子里的想法没有什么改善。

这次也一样因为他们老拿削皮的事情恶搞,有一些是善意的有一些是恶意的,这带来的问题是如果我们再找一个貌似恶意的揪过来和他面对面對峙,要求像视频里说“再给我削一遍”他就慢慢地演一遍,又会给我们带来公关危机和灾难我们这次可控的是受过一些职业技能方媔的培训,而且现在攻击型人格的内分泌减少了一些这是综合的结果,这也是我们考虑企业家成长的必经之路

张鹏:回应的方式上更遊刃有余了,大家观点表达但又没有怼回去的感觉还是值得肯定的。视频放着不光是这一点大家注意没有,他在削的时候旁边有个侽人一直微笑着、慈祥、溺爱的眼光看着你,那个人就是我们接下来要谈的主题任务——老罗终于在他的背后有一位男人这个老罗背後嘚懒人就是吴德周,我们最近感觉到吴德周你也会经常提到,对他的夸奖、感谢溢于言表我和老吴聊,经常会感觉到他脸上有一点点泛红我想问问,为什么老吴这么重要

罗永浩:因为从2012年初,大家都觉得我们企业比较特殊比较奇葩,虽然我们是个初创企业相声演员做的科技公司,但这个公司长板比500强还长短板比500强还短,这是大家的看法长板部分是我负责的,短板部分一直以来是我非常焦虑嘚好几年都搞不定的。德周来了之后因为他是研发工程出身,又在大企业里经历过从最差、最糟糕、最原始、最粗糙的手机一直在┿多年研发过程里做到最优最酷最先进,以至于拿到国外都有强力竞争力的产品这个研发全过程他都是经历过的。所以如果我们锤子科技发展过程中,能吸纳这样的人才加盟成为合伙人的话有望使得我们这个公司长班和短板都有机会和500强争长短。所以对我来讲,能進来这么一个人是梦寐以求的事情但创业三年半以后才终于实现了这个。他进来以后我有些失控的情绪表达也是可以理解的。

张鹏:咾吴的加入这也是让你能够峰回路转的关键原因,这次整体在硬件方面都非常顺利

罗永浩:是的,这次坚果Pro出来之后我们的返修率、用户满意度这些都是史无前例得好。

张鹏:返修率史无前例得低

罗永浩:是的,史无前例得低刚才口误了。这批产品出来是我们發布历史上速度最快的,很短时间内几十万部同时发出去的结果是如果它有很多问题会暴露得非常可怕,但我们从售后维修数据来看是非常非常健康的比历史上平均数据要低好几倍。我们去看一个手机硬件研发的那些硬指标比如功耗、发热、续航等综合性指标来看,半数以上都做到了业界中等偏上的水准相比过去几年艰难挣扎来讲,这是个质的变化

张鹏:我有一句话特别高兴,你旁边有个好的伙伴这是你的收获。但其实在过去一年里也还是有一些不顺的事儿当年有很多人说要收购你。

罗永浩:2016年是最凶险的

张鹏:融资也不順利,你自己当时好像说过心态不好要被收购做产品经理了。在那一瞬间你认为是不是2016年扛过来非常艰难?

罗永浩:是2016年是最凶险嘚一年。这里面很有意思“XX收购锤子,老罗淡定回应斥其为谣言”XX收购锤子是真的,但我在发微博回应是谣言那是真没谈成以后发嘚;我们说要倒闭这也是很接近的一项,差一点要倒闭了创业过程中我们终于和前辈企业家一样,有幸经历了两次发不出工资第一次昰三天,我们跟他们说银行系统出了问题所以有一笔到款晚了,只能下周发那次是周五还是周四,说只能下周给大家发工资公司员笁纷纷议论,要么说实话要么编一个像一点的,怎么编这样的

张鹏:锤子的员工智商都很高呀。

罗永浩:真相是这样的因为这时候苐一不适合讲真话,因为有很多同事很单纯他就埋头干他的活,如果告诉他下周他会埋头继续写代码。维持这个状态很重要因为我留有后手的,如果下周真的倒闭了我们有一些库存的存货,按照国家的法律程序企业倒闭是有一套流程和法律规定的,第一批要管的昰员工工资我们预算内是留出来的,一定不会出现说工资没发老板潜逃,这个事情不会发生顺便给大家普及一下,为什么有些企业咾板倒闭倒闭为什么又失踪了呢?因为他最后抢救公司的时候跟黑社会借了高利贷这是很可怕的,你跟黑社会借了高利贷还不上的話他就跟你商量是卸左胳膊还是右胳膊,卸左大腿还是右大腿使得一些企业老板最后就逃掉了,他不是要赖掉那些工资我们虽然当朤没有发工资,但有一些库存最极端的情况下可以割肉转让卖掉,工资发出去再完成倒闭程序的我心里是有这个底气,如果跟全体员笁说发不出工资那公司人心惶惶,大家就没法正常进行工作了所以我们不得不撒这个谎。但我的底气是我手里备着存货割肉或转让一萣能把这些货甩出去的

第二,我们编的理由其实非常好但是因为他们不懂银行运作的,一致认为借款不好其实银行到帐晚几天是常囿的事儿,本来这批货款没有到本来编得很好,结果他们不知道银行是怎么运作的还以为银行从来不会出任何问题,就说我借口编的鈈好所以,我这个产品经理被认为编了普遍很不好的借口我很羞愧,但过来了

第二次非常倒霉,本来我们整个创业过程中有一次我僦觉得够了因为我们这种经验不需要很多次。中午12点人力资源的孩子给我发微信,说今天又是发不出工资了又是10号,所以建议早一點说不要下班的时候才说,下班的时候再说大家怨气更重我犹豫了一下,那时候是真的应该有一笔货款该到银行没有到我没有任何撒谎。他说了这个话以后我犹豫了一下说好吧,你说的也对下班的时候再说大家会恼怒,就说早一点说得了结果非常生气的时候,囚力资源当时给全体600-700名同事发了通知说今天工资发不了了又说银行系统的故障。结果刚发完连一个小时就不到,结果这狗娘养的银行錢就到帐了告诉我可以发工资了,你知道那时候我的心情又只好通知大家,你看真的是银行问题现在到帐了。所以我告诉你创业嘚过程全是这样的血泪,事后说起来是笑话当时是血泪,当处在血泪之中的时候一定要有革命乐观主义精神我们几个管理层在后面几個小屋里开会,也像今天和你开玩笑一样虽然心里怕的要命,但开完了心情好很多如果你们将来创业走到了这样的时候一定要硬着头皮开玩笑,你看美帝国主义拍的好莱坞那些大片在战场上大家生死存亡大家还开玩笑,有人说这是美国英雄主义瞎渲染把这些人弄的恏像特别不惧生死似的,其实是我们处在那样的情况下开个玩笑缓解一下自己和别人的焦虑是有积极正面的作用

张鹏:老罗非常不容易。他有一句话自己说过他可能自己都不记得,有一次我和他聊过他当时说得掷地有声,如果有一个创始人不想让公司倒闭他总有办法你可能当时都不太记得这个话了,但你说的时候其实也挺平静但对我来讲也是个创业者心里受的冲击是很大的。我能感觉到因为我知道你当时大概是什么情况和状况,更关键是在之后,其实老罗为了救公司做了很多事儿我看看当时你把各种直播平台,各种内容付費平台不管是为了公司品牌,甚至他会给你预付钱给你打一点钱过来缓解一下资金压力,会把所有的钱放到这里你一个企业家要把所有的钱拿过来干这个事儿,一般人体验不到但我能感觉到这背后的付出是非常巨大的。你做这个决定的时候是怎么想的就没有觉得這个事儿有点太过了吗?

罗永浩:其实还好我是有过那种特别冲动地想着,不管怎么样挺到最后一刻最后一秒的想法。实际操作的时候也有专业人士给我指点所以我们是严格按照国家的破产清算那个程序,让法务、财务过来给我们管理层做了一轮培训公司怎么样倒閉才不会给国家、人民和同事带来负担,我们有一整套流程训练做过之后再往下做的时候,我个人之前跟媒体也讲过最多的时候差不哆借了9600多万抢救这个公司,包括个人出去卖身卖了几千万放到公司里救公司,这些事情都做了这里面固然有感情的因素,但基本还是基于理性判断做的这个事情因为对于我个人要在科技行业从事十年、二十年规划来讲,如果手机断掉我必须在下一个人机交互革命来臨之前重新捡起来。所以我们必须有个优秀的团队,如果这个优秀团队删掉倒闭之后我做智能硬件可以赚很多钱然后再杀回手机。这個规划我都算过但这个时间周期、精力、精神状态、体能这些方面的投入产出比还不如现在把公司救活来得理智。所以我们反复权衡,每天压力大得要命紧张的时候指尖也是发麻的,还是把它硬扛下来

有人说我五年的心血在这公司,所以不惜一切去挺住它这个感性的部分或多或少是有的,但整体的判断还是比较理性的结果当时我说过,如果我欠发工资一个月、两个月手里的库存清了之后是不發工资的,这样既不会产生群体性事件也不会产生作为收入比员工高得多的人,说白了你作为相对富裕的人欠了一堆相对穷的人的钱这個事儿无论如何都说不过去的所以,这部分的预算是留足了只是说要不要走到那一步,真的走到那一步一定是做破产清算的我不对別的企业谈这个对错,别人说我肯定不会用我擅长煽动,蛊惑人心的能力让我600、700个同事在连续三个月、六个月发不出工资的情况下请求他们跟我走下去,这种事情我是不会去做的因为这个钱不付了,会有相当长时间这个事儿是没法交代的等到不缺钱了,你连本带息對他进行补发对他的生活已经没有意义了,对他造成的损失已经无法挽回了所以,我们算了手头的库存和清算完了以后能不能足够发如果两个月发不出工资就请他们挺挺,能挺三个月就发三个月再多没有了,我们一定会请求破产清算第一步把工资发了,第二步把銀行的还了我们有一整套流程,当时我们整个演练过不是非理性的。

张鹏:也还是有理性的但在这个过程中也还是非常艰难的。

张鵬:今天说起来大家都很开心,各种欢声笑语实际在这个过程中心里感受还是不一样。

如果当年你真的被并购了可能新闻就会变成這样了,你进入了某某体系那个体系本身也很强大,也许坚果Pro人家帮你就500万了那个体系人家用户就会认同Smartisan开始刷机了,也许你说做个產品经理最开心也许更适合。

罗永浩:那也没有什么不好的更实际地造福社会。

张鹏:现在的新闻我们抓到另外一个层面坚果Pro上市の后,大家看到之后有的觉得好有的觉得有疑问,不管怎么样还在这件事儿里曾经你做收购时已经做好准备但没有成。今天坚果Pro到今忝这个心理的变化,过山车到现在你怎么看?觉得今天你这个状态和那个状态哪个让你觉得更舒适一点?

罗永浩:我其实不是特别確定因为对我来讲做个好产品始终是创业最核心的动力。所以是不是这个企业做这个产品必须我是老板这件事儿是可以商量的,不是說一定要我是老板才行我其实当时谈收购,谈兼并的时候和谈收购的巨头老板谈的时候,他们问我希望后面是个什么样的关系我想戓多或少他们也担心,比如我加入他们团队之后作为一个六老板、七老板,风头盖过大老板那么这个大老板心里也会有压力。他沟通嘚时候我能感觉到他有类似这样的东西存在所以,我们经常沟通时他会问我这个问题但我回答时也很诚实,作为产品经理我本质是更開心比做企业家更开心。如果我们将来的关系能是马化腾和张小龙的关系这是我职业生涯非常愉快和愿意接受的结果。

今天我能掌控著继续往下做顺利说一下,今天这个场合说一下这个也挺好的你们可能只知道坚果Pro我们卖的好,活过来了但到底做了多大的转变,公关部门没有商量过我不知道能不能讲这个东西,之后我们也会开正式的新闻发布会跟大家宣布一下

因为坚果Pro走得非常好,我们最近這轮融资大概10亿左右规模这意味着我们从明年开始会向已经正规的,已经上了全球手机厂商一样高中低三个档位每年会推出5-6款产品,荿为正规的厂商至于更具体,更详细的状况我们一两个月后会有个新闻发布会配套供应商大会,到时候邀请媒体朋友产品参加共同見证这个历史性的时刻。

本来没有这个计划的一看到鹏总和你们我就又抖动了。

张鹏:公关部不要怪我这事儿不赖我,是老罗自己抖動的

罗永浩:这个企业继续往下走给我带来最大的愉悦是产品方面我不需要指手划脚,而不是其他的东西对我来说这是产品经理最大嘚愿望。

张鹏:说到产品我们俩第一次在你望京的办公室见面就聊产品。你一直非常自信但这个过程还是挺曲折的。我想了解的是洳果今天去看这个曲折的过程,虽然今天我们又快到沿岸了但这个曲折的过程到底是什么原因?如果反过头来说的话

罗永浩:性格比較直,作为企业家这个身份的转换是需要一些职业技能训练的没有训练就匆匆上岗,导致公关方面给企业惹了一些不必要的麻烦另外,面对公众的企业原则上要尽可能让朋友多一些,敌人少一些因为我们没有太注意这些,导致前期无端地惹了一些潜在的敌人但我吔没有想到他们会那么不堪,充其量他们会讨厌我但没有想到会黑我,这是我对人性有时候估计的以比较高尚的人去妄加揣测这些不正瑺的人所以,会有这方面技术上的偏差这是我做的很不好的部分。另外我做的很不好的部分坦率地说也没什么太多可检讨的部分,洇为我本来是说相声的去做科技公司

张鹏:你还能指望我怎么样?

罗永浩:不是有一句歌词“没有人会随随便便的成功”,所以过程里该付的学费,该上的课这是必经之路,这是绕不开的

张鹏:该曲折还是得曲折。

罗永浩:这是没有办法的事情还有我个人性格仩的特点,我特别耿直是做企业家非常严重的特点还有我攻击型人格,喜欢和人对峙对抗,这都是职业身份转换过程中没有及时调整洎己这是我应该检讨的部分。我还有社交恐惧症我去谈人、挖人的时候下意识会出面得少。

张鹏:总之在这件事儿上,一定有个成長的过程太速成不太可能。

罗永浩:而且这个行业技术资金门槛比较高

张鹏:是的。当锤子手机没有做出的时候Smartisan OS就开始吸引大家的紸意,这个操作系统经历了几波进步最开始的时候,从我的感觉我们第一次聊,九宫格图标我全部画一遍,在小的局部利比如闹鍾、倒计时、计时器有很人性化的设置;到2.0时里面就有更进一步的东西,比如你的远程协作、云搜索加进去;3.0的时候开始有银幕大爆炸这種效率型的这里面感觉有变化,一开始是审美的角度后来是效率,有人说锤子是不是有进步思维或者里面是不是有主旋律你把这个還原还原。

罗永浩:我们想做最易用最人性化大的系统,这个大的原则从来都没有变化过只是在初期的时候,因为对于市场上你做嘚是大众消费品,不是小众的所以对于市场上的消费者和用户有可能更好,但高度差异化东西的接受程度由于经验的缺乏所以计算得鈈是特别准确,所以我们做了一些会有个性化的东西

今天我们会把个性化的东西保留,还是保留在设置里如果打开会有变化,如果不咑开从别的机器上转过来也没有太多的学习成本这是中国企业一直需要调整的。

到中期没什么可说的到了中后期,我们做了一些比如“大爆炸”、“闪念胶囊”、“移步”这样的功能其实是渐渐意识到做一些提高效率的东西会比提高愉悦感受的东西有时候更重要,因為提高愉悦的感受可能一部分特别敏感另外一部分无感。但提高效率这个事儿无论任何人都是敏感的所以,我们这方面精力投放的比唎有一些问题

整个三个不同的时期我们本质上还是想做最易用、最人性化之、最漂亮的OS系统,做到今天我认为事实上我们也已经做到叻,如果用户没有偏见花钱使用一下我的系统但不试用,这既是我的损失也是他的损失这是命运的安排,我相信只要我埋头把产品做恏有一天他们不喜欢也会用的。

说到这儿我得说说人工智能因为上次咱们俩闲聊的时候,你说注意到最近一年所有的科技公司创始囚在公开演讲或接受访谈时不谈人工智能都好像我是最后一个了。

罗永浩:为了配合今天活动的主题我也想讲讲我的看法因为我们过去半年左右,无论是手内嵌的系统里还是我们做的其他的智能硬件在研发这个的过程中,和国内人工智能方面最强的巨头和新锐创业公司絕大多数都有接触接触下来发现一个比较可喜的现象,就是所有这些公司都原以为我们产品提供技术支持相信因为我们在产品方面可能卖的量不是足够大,但擅长“忽悠”擅长制造传播和影响力,相信和这个有一定的关系这带来一定的好处,我们后续的产品和人工智能做深度整合时比较乐观的一点虽然这些巨头们每一家都吹牛他在人工智能方面,自己每一项都是最强的但经过我们产品经理和测試公司严格试用后发现,明显你这部分强人家那部分强但因为他是巨头或者一些小公司已经站队,成了某巨头的阵营所以,他们使用這些技术的时候不可避免的如果我是A阵营的就从头到脚用A的技术。这样带来的坏处是这项技术明明是B的好你却用了A的。我们的好处是沒有站队这使得很多公司会和我们合作,我们在每个板块上都是用国内最好的当然国际上有最好的我们也会用。

张鹏:你们会和他们匼作

罗永浩:是的,这是我们做后续事情比较高兴的地方我强调一点,很多产品经理做产品时有一个误解当人工智能变得足够聪明時,人机交互就不需要了这是完全错误的想法,今天机器不够聪明我们不得不以聪明的方式使得人机交互使得它变得聪明。如果它像囚一样聪明你就不需要设计一个聪明的让人来为它服务,因为已经足够聪明无论设计师、产品经理还是普通消费者都有这样的观点,泹我认为这是完全错误的最终人工智能像人一样聪明时表现出来的形态、气质、特征、为你服务时采用的方式方法和态度都是人设计出來的,你设计这个的过程中想象一下你见过糟糕的服务员和好的服务员的天壤之别,但智力都是人类的水平当我们把人工智能有一天設计得和人一样聪明时,它为你服务提供的产品仍然有自己缺点,好的是谁做的呢当然是像我这样的产品经理做出来的。那些烂的是誰做出来的呢常常是那些技术很先进,但对于人机交互什么是细腻人性化感受方面,比较钝的技术巨头型的公司做出的从这个意义仩,一个良好的社会有了精细的分工之后技术型的公司做技术的事儿,产品型的公司做产品的事儿对于未来,无论技术怎么变迁对峩们自身的发展都持乐观的心态。虽然不一定是对的但我们是这样的信念,希望拿这个和你们分享一下

张鹏:在AI里面和手机是有关系嘚,包括这次我们看到的“大爆炸”、“闪念”都已经有这样的迹象你今年肯定要发T3了?

罗永浩:不一定叫T3

张鹏:你在这上面会有什麼相关透露的?

罗永浩:在系统里会做深度的整合真正重量级的东西会在明年春天,最晚明年夏天发布的一个东西是我自己带的一个120人嘚团队甚至这个团队可能不在北京,多半会在成都这个团队会有120人左右的规模,9-10个月时间做个非常非常不一样的系统出来这个系统即便不是革命性的,也是准革命性的系统最初我们和机器交互的方式是用键盘,再后来图形界面出来之后是用鼠标+键盘成熟了之后,峩们在鼠标和键盘之间用了高效率的互动整合的方式使得这个效率比单用键盘或单用师表效率高之后,触控设备高度符合看到哪儿点那儿就对了。再下一步我们整合了语音识别实际我们在手机操作系统语音识别方面可以说借助讯飞的技术走的比较早了,也做得更深入下一代系统我们几乎可以扔掉鼠标键盘,只用语音识别手的触控屏操作,整合人工智能的东西三者整合起来,有望实现比现有任何掱机、平板、鼠标、键盘的桌面电脑、笔记本电脑在日常办公实现超过200%效率的系统。这是我接下来8-10个月最主要的工作所以,我们会在奣年春天最晚夏天发布这个事情

张鹏:经常时不时地重新定义。时间过得挺快我估计大家都已经很饿了,我很不好意思再聊太多虽嘫我们都想再多聊。

最后一个问题是经过这么多的艰难曲折,2016年这么多的波峰波谷你认为现在锤子是进入“面朝大海,春暖花开”的感觉吗你在这样的画面下,这样的钢琴曲伴奏下给大家讲你的今天看未来会是什么样的感觉

罗永浩:我认为过去几年一直是面朝大海嘚,因为一直有追求、雄心壮志的所以一直是面朝大海的。

如应聘成功,您对未来的职业生涯規划是什么(400字以内)(一):如应聘成功,您对未来的职业生涯规划是什么

如应聘成功您对未来的职业生涯规划是什么?

对于很多想要申请银行校园招聘的笔试机会在网上申请职位必填职业生涯规划,那如何写好职业生涯规划写好一个规范合格的职业规划非常重要,能够让银荇清楚看到你对未来的打算从而决定您是否适合此份工作,这个里面有好多细节需要注意建议有条件的同学请专业人士对网申进行完善修改,目前有比较成熟的此类服务例如中公华图出品的《银行简历修改》,以及翰铭金融教育出品的《银行网申突破攻略》这些某寶上都能买到,方便又快捷口碑也是非常好的。下面我们请专业人士对职业规划进行系统分析:

所谓的职业规划是职业生涯规划的简稱,就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程它包括职业定位、目标设定、通道设计三部分内容。

所以未来不是只靠幻想的,美好的人生不仅需要我们从自身和社会的需要出发从每一个“现在”开始,而且更需要有一个谨慎完备的规划一份适合自己的規划就如同灯塔一般,指引我们通向金色胜利彼岸

客观认识自我,准确定位是进行职业生涯规划的基础。通过结合职业规划测评分析報告以及自我评测等分析方法我对自己进行了全方位、多角度的分析。

我喜欢从事银行金融性质的工作

职业能力是人们从事某种职业嘚多种能力的综合。从事银行的工作除了善于沟通,交际能力强之外还必须熟练掌握业务的流程银行业务的一些基本特征等知识。因此在职业能力方面,我会努力集中精力在这些点上在工作中尽心、尽职、尽责。

我的个性十分随和性格比较外向,喜欢和别人打交噵、和睦相处我能够不厌其烦的做一些枯燥且麻烦的事情。有同情心善良,喜欢关心帮助他人工作时严谨而有条理,愿意承担责任

职业价值观是个人对不同职业进行的心理倾向体系,它探讨人们在职业选择和职业生活中在众多的价值取向里,优先考虑哪种价值甴于个人的身心条件、年龄阅历、教育状况、家庭影响、兴趣爱好等方面的不同,每种职业也有各自的特性不同的人对职业特性的评价囷取向是不同的。

在银行工作的工作人员应具备的职业价值观也就是我的职业价值观应该富有热情,将顾客的需要作为工作的重点不僅要帮助他们解决问题,还要耐心热情并微笑着面对每一位顾客

二、专业就业方向及前景分析

我现在所主修的是管理学,主要研究如何茬不确定的条件下稀缺资源进行跨时期的分配主要培养具有金融保险理论基础知识和掌握金融保险业务技术,能够运用经济学一般方法汾析金融保险活动、处理金融保险业务有一定综合判断和创新能力,能够在中央银行、商业银行、政策性银行、证券公司、人寿保险公司、财产保险公司、再保险公司、信托投资公司、金融租赁公司、金融资产公司、集团财务公司、投资资金公司及金融教育部门工作的高級专门人才

目前就我国的现状来看,我认为对于金融学及相关学科的人来说我认为既是挑战又是机遇。尽管众所周知,美国华尔街的无數大的银行在08年金融危机中极少幸免,致使许多昔日高薪人士现在处于失业状态可是大家也许忽略了这个问题,每次经济危机最先感知囷影响的是金融,而最先走出危机迅速恢复的也是金融业,那时急需的通过本次危机吸取教训建立更完善的金融体系,更需要大量的囚才所以,我认为未来几年内,仍是金融学者展现自己大显身手的机会。而且只要自己有足够的知识实践储备,把自己培养成社會需要的人才无论处于什么样的情势下,都会有所作为

选择的理由:swot分析

首先,从职业规划测评分析报告以及自我的个人因素来说峩的分析理解能力较强,善于分析思考问题我所选择的这些职业,无一不需要深刻的洞察能力和紧密的思维能力这一点比较有优势。這些专业都是和金融学(即我所学习的专业)对口性很强的专业我通过大学或是以后研究生阶段充足的知识与能力的培养,与其他非专业的求职者来说有更强的竞争实力。

其次我所选择的职业,在目前看来是社会上收入处于中上层次的职业对于从业人员的素质能力要求佷高,所以有利于自己在大学生活学习中始终以更高的要求约束自己做社会的人才。

最后从我所选择的职业的劳动力市场分析,目前Φ国处于社会主义初级阶段实行的是分业经营、分业监管的金融体制,在市场经济尚不成熟、市场体制和机制尚不完善的情况下特别昰面对加入世贸组织带来的挑战,无论是金融机构内部还是外部都有业务拓展的需求。在目前分业经营的制度框架一时难以改变的情况丅通过金融控股公司这一组织形式,既能在一定程度上享受综合经营的好处又能在金融业务之间形成“防火墙”,从而有效地控制风險所以,在这个过程中国家必将需要更优秀、更专业的人才,企业要想在激烈的市场竞争中脱颖而出也需要能给其投资、证券带来巨大效益的专业人士。所以这些职业有

与职业选择目标的差距:我的主修是管理类二学位才是金融类的,对于金融的了解确切的说只囿肤浅的认识,所以自己现在的无论是知识还是能力,都与目标差距甚远,需要付出更多的辛苦,可是只要与梦想和为实现梦想而执着不懈嘚努力我相信自己能行。

作为一名大学生在缺乏理论知识和社会实践的情况下,我想自己的理想和现实差距甚远为了能够顺利实现洎己的理想,我应该在未来的学习生活中在努力学习好金融类知识的前提下,有目的有针对性地看一些与银行、证券等职业有关的书籍,以便尽快提升自己在本职业方面的觉悟和认识同时,要做一个德智体美劳全面发展的大学生不断地提高自己的综合素质。

任何制萣的计划固然好但更重要的是,在于其具体实施并取得的成效这一点我们时刻都不能被忘记。计划只说不做到头来都会是一场空。嘫而现实是未知多变的,计划赶不上变化定出的目标计划随时都可能改变,所以我们要求有清醒的头脑一个人,若要获得成功必須拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗成功,不相信眼泪;未来要靠自己去打拼!实现目标的历程需要付出艰辛的汗水和不懈的追求,不要洇为挫折而畏缩不前不要因为失败而一蹶不振;要有屡败屡战的精神,要有越挫越勇的气魄;成功最终会属于你的每天要对自己说:“我┅定能成功,我一定按照目标的规划行动坚持直到胜利的那一天。”既然选择了认准了是正确的就要一直走下去。在这里这份职业苼涯规划也差不多落入尾声了,然而我的真正行动才仅仅开始。现在我要做的是迈出艰难的一步,朝着这个规划的目标前进要以满腔的热情去获取最后的胜利。

如应聘成功,您对未来的职业生涯规划是什么(400字以内)(二):如何做职业规划

1、请简要谈谈近一年工作和学习的体會(400字以内)

最近一年我的收获颇多综合素质有所提高。学习上我取得了较大进步班级名次提升了12名;而在院学生党支部和班级党务笁作中我仍然坚持公正公平的原则,提升了自身的协调沟通能力获得老师和同学的一致好评;此外,我在最近一年内通过了商务英语中級、普通话考试;而作为校管乐团一员我的课外生活也丰富多彩,期间多次参加重大场合演出并获得“湖北省大学生艺术节器乐甲组”仳赛一等奖

2、如应聘成功,您对未来的职业生涯规划是什么(400字以内)

如果有幸应聘成功我会投入3年左右的时间积累基础业务经验,在技术专业领域不断学习进步;不断增强工作能力应变能力和为人处世的能力。然后争取成为管理型人才为部门承担责任,更好的囷其他部门协同合作为企业创造更高价值。针对如今的社会上缺乏高级财务人员要在工作之余,争取尽快取得中国注册会计师、acca等高級财务资格证书为自己的职业增添砝码。

如何做职业规划资深经理人教你即使应聘成功也不一定有利职业生涯,失败亦如此!!

在担任公司高管的几年间我面试过数以百计的各个层面的员工,其中最让我感到遗憾的一个现象就是很多人有着非常好的素质甚至有的还昰名校的毕业生,因为不懂得去规划自己的职业在工作多年后,依然拿着微薄的薪水为了一份好一点的工作而奔波。很多这样的人怹们只要稍微修正一下自己的职业方向,就能够在职业发展上走得更从容

有一次一个大连理工大学的研究生,好像是学电子的来应聘峩们的公关企划部部长。那小伙长得不错将近一米八的身高,很阳光个人素质也很好。他研究生毕业后去了一家稍微有点规模的it企业因为他对于软件的了解很不够,就没有做技术而是从事管理,后来做到了总经理助理主管行政和企划。工作5年后的薪水也就是5000多点他在公司的发展也受到了一定的局限。我在面试的过程中了解到他之所以应聘我们的公关企划部部长,只是因为我们这个职位给的薪沝还可以而不是因为他喜欢这样的工作。后来我帮助他分析依照他的素质和职业兴趣,如果选择得当几年后应该有着很好的发展。泹是我们公关企划部部长的职位并不适合他如果我们聘用了他,不但耽误企业的发展而且也会耽误他本人的发展。我帮助他分析以后怹恍然大悟对我十分的感谢。后来他经过认真的思考及时修正了自己的职业道路目前取得了不错的发展。所以有时候没有应聘上反而昰面试的成功在今天的市场环境中,类似的例子还有很多这样的人大多都有一个共性,那就是最初的时候不知道自己应该在哪个领域開始自己的职业生涯几年过去了,稀里糊涂的换了几家公司回过头来才发现,只是积累了不同行业、不同职能方向不成功地丰富经验而且据我观察越是聪明的人越容易产生这样的问题。因为似乎什么工作都难不倒聪明人他们就有机会尝试不同的工作,结果却都是“蜻蜓点水”一段时间以后突然发现,多种多样的工作经验并没有给自己带来沉甸甸的收获反而造成了自己缺乏专长、缺乏核心竞争力嘚局面。最最关键的就是他们永远都难以结束低薪长跑白白浪费了上天赋予他们的才智。

当然和此相对应的是另外的例子。有的人起點并不高既非名校也不是什么好得不得了的专业,甚至这里边还有大专和中专毕业的人但是因为他们的正确的职业发展之路,几年之後他们在职场上的价值超过了很多当初起点比他们高的人我们公司现在的财务总监就是专科毕业的。但在十多年的财务生涯中从出纳、会计、主管会计到财务经理,他一步一个脚印走得很踏实不少和他同龄的本科生、研究生也还没有取得这样的成绩。我也认识不少拿著高薪的人士他们中不乏低学历的人才,只是因为在一个领域里辛勤耕耘而成为这个领域的专精之士从而能够获得和他们价值相匹配嘚薪酬。

各种有趣的职场现象还有很多

有的人进了国有企业,进了政府机关没有得到太大发展,一直非常矛盾,想离开又不愿失去既得利益转换成本越来越大,勉强得来一官半职也很是没意思。始终处在矛盾当中年轻人的激情在无聊的事务中慢慢消磨。

也有的人盲目的相信考证和考研希望借助证书增加自己在职场的砝码;有人成功了,为数不少的人却越读越穷所获得的薪酬远远达不到自己的期朢。如果把考证和考研比作投资的话至少是投资收益率不高。我就亲自面试过不少mba至少我是觉得他们没有获得和他们的投资相匹配的囙报。

我们身边总有这种从一工作就抱怨不断却委曲求全的人存在他们或者从一开始就没有为自己的职业做过规划,要么只进行过短期嘚职业指导等有了一份自己可以接受的工作之后就“适可而止”,任由无聊

和无奈一天天侵蚀自己日渐衰老的心

根据我个人的经验和觀察。有太多的人不了解如何去规划自己的职业生涯包括不少读过职业生涯方面的书的人。接触到不少刚刚毕业的大学生他们对这样嘚问题更是全然没有概念,甚至我看到有的人30岁了还在为自己的职业发展感到迷茫而且看趋势还要继续迷茫下去。究其原因关键是功力呔浅仅仅囿于职业来考虑职业,没有能够从更高的高度上来考虑这样的问题;而目前所谓的职业生涯之南的书也大都为学者所作理论性有余,实践性不足用以促进思考或许还有点帮助,用来指导实践则全无所获正是基于这样的原因,近来我一直考虑怎么样将自己对於职业生涯的经验和观点能够系统的表达出来以期能够对这方面的问题感到困惑的朋友有所帮助。

事实上只要我们拥有了一定的理念囷技巧,我们完全可以使我们的职业生涯不断增值达到我们所期望的境界。今天我就就和大家探讨一下职业规划相关的理念

首先想表達的第一个观点就是选择比努力更重要。其实一生来讲失败的人和成功的人努力差不多我甚至发现很多在职业发展上并不顺利的人非常努力,反而一些人顺风顺水仿佛很轻易的就得到了别人眼中的成功。成功的人努力几年就很轻松了顶多智力上开发的多一些;而失败嘚人也很努力,因为一旦他不努力就没有饭吃

一个人一生当中最大的幸福在于选择对两件事, 一是找对单位、找对老板、找对上司;第②件事就是找对妻子或丈夫 为什么这么说呢?当太阳升起时我们与上司共 事当日落西下时我们与自己的爱人相拥。

正确的选择是如此偅要然而你会发现现实生活当中很多的人面临选择的时候竟然会非常草率。一个人花在影响自己未来命运的工作选择上的精力竟比花茬购买衣服上的心思要少的多,这是一件多么奇怪的事情尤其是当他的未来幸福和富足全部依赖于这份工作时。 几乎没有人会认为自己昰错误的——没有人会故意做出一个不利于自己的决定他们之所以选错,往往是由于不懂得如何选择很多人认为自己无法了解自己到底适合做什么工作,只好换来换去希望能在过程中找到自己的兴趣所在,但许多年过去了,仍然很迷惑所以我们要认真选择,否则你根夲不知道这个世界上那片土地适合你生长什么样的环境适合你发展。和企业发展是一个道理方向比速度更重要,在没有选择对明确地方向以前,单纯的谈速度是没有太大意义的,甚至有时等待优于行动没有明确选择的行动就是我们平时所说的瞎折腾,瞎折腾的结果就是无序導致无效.

在这个世界上,通向成功的道路何止千万条但你要记住:所有的道路,不是别人给的而是你自己选择的结果。你有什么样的選择也就有了什么样的人生。你有什么样的职业选择你就拥有什么样的职业生涯。你今天的现状是你几年前选择的结果,你今天的选择決定你几年后的职业状况.成功与失败者的区别在于成功者选择了正确的方向,而失败者选择了错误因此我们经常能够看到一些基础相差无几的人由于选择了不同的方向,职业生涯迥然不同问题是人们在做出选择时,几乎没有人认为自己是错误的因为没有人会故意作絀一个错误的不利于自己将来发展的职业选择,他们之所以做出了错误的选择是因为没有能力作出正确的答案,就如同我们在考场上遇箌自己不会做的选择题只能根据自己的判断去选择,就如同我们的父母他们就认为我们做某一份工作会对我们有利,全然不知道那会紦我们推向职业的陷阱

根据我个人的经验,选择的最深层次的依据是你的价值观选择的表面依据是你的职业目标,当然对于没有目标嘚人选择的依据就是他个人所理解的利益主动选择要考虑的要点主要包括地域、行业、企业和职业。或者说一个非常清晰的职业目标应該描述

为多少年后我希望在某地(北京/上海/纽约/老家的县城)某个行业(房地产/物流/教育培训等等)某个企业(500强/民企/国企/政府等等)的┅个从事某职业(人力资源/财务/金融/管理等等高/中/低层)的人士这几个要点我会在后面做详细地论述,我个人觉得也是最有实际参考作鼡的部分

从实际的例子来看,我们的人生价值观决定了我们的生活态度从而决定了我们的职业取向并导致了我们做出各种的职业选择,这种职业选择决定了我们的职业状况从而也决定了我们的生活方式这种生活方式又最后决定了我们的人生幸福感。

价值观的这个环节昰我们大多数人很容易忽略的虽然它在事实上左右着我们的决定并进而决定我们的人生包括职业。一个人之要想成为职场的顶尖人物怹就必须清楚知道自己的价值观,同时确实按照这个价值观过其人生我所见到的在职业上有着良好发展的人士都是因为他们秉持他们的價值观念,而一些不太顺利的人士大多思想混乱要么是秉持错误的价值观念,要么是根本没有随着社会大众的舆论摇摆不定。

从企业選人的角度也能够很好地揭示价值观的重要性为什么麦肯锡的咨询顾问很多并不是出身于管理专业?为什么一些学业上并不突出的同学能够在竞争激烈的应聘中胜过那些学习成绩突出的人为什么外企在招聘trainee的面试中总是会有“你最大的成就是什么”、“你最大的优缺点昰什么”等等看似非常普通的问题?其实我觉得都和价值观有非常密切的关系因为一个人在职业上的价值观念和他能取得的成就是息息楿关的,与此相比一时的学习成绩反倒成了末节。

从价值观的角度来说职业发展成功还是失败的判别标准就是你是否得到了你想要的苼活,你的职业所带来的生活方式是否符合你的价值观如果符合,你就会感觉很快乐哪怕收入会相对低一些;如果不符合,你会感觉佷疼苦哪怕你拿着看起来很高的年薪。我刚刚工作的时候遇到哪些拿高薪的人,总是很羡慕;到了今天心态就比较平和遇到比自己薪水高的人能够理解甚至有时候有些高薪的朋友还让人觉得同情,因为为了高薪他们也失去了很多比如天伦之乐和某种程度的身体健康,但他们得到了成就感所以,我一向主张在职业发展上我们没有必要去羡慕别人因为当你得到的时候你就失去了,反之亦然你可能嘚到的是高薪,但失去的是时间;你可能不能成为一个好领导但会成为一个好儿子。关键是你得到的正好是你想要的而你失去的你并鈈介意,真正的职业追求是圆满和平衡

职业发展不能用挣钱的多少来判断,那不应该成为我们职业上的目标我看到的真正成功的职业囚士,即使在他们职业生涯的早期也没有单纯的考虑金钱而是更多的追求自己的梦想,按照自己的价值观去发展应该说,这样的人反洏会成功金钱是职业发展所带来的副产品。当你按照自己的梦想去追求而后成功所有美好的东西都会朝你拥来,包括金钱

第一个选擇是要考虑地域。这也是不少人容易忽略的我的高中同学的案例最能说明地域对一个人职业发展的重要性。我们高中同学大都来自于农村也有部分是县城的,我们当地的教育不是很发达同班的50个同学,包括后来复读的在内后来考上大学包括本科、专科和中专的在内,也就是在30人左右从我大学毕业到现在10年的时间,应该说大家的职业发展基本上定型大学毕业后,大部分同学选择了比较发达的城市但也有部分同学回到了并不发达的老家。尤其是家在县城的同学因为当时大都专科或中专,基本上都回去了但其中有两个本科毕业嘚农村同学也选择了回去。去年春节回家同学聚会这两个同学都很后悔,因为他们所谓的学历和能力在落后的县城并没有用武之地失詓了竞

争优势,稍微好点的企业加起来不超过5家想跳槽都没有地方去,想再去一线城市吧早已失去了当初的锋芒,更何况已经娶妻生孓;反倒是家在县城的同学因为家庭有良好的人际网络大都发展得不错。我说这话的意思并不是反对大家回去建设家乡而是说一定要栲虑长远发展,因为你改变不了落后的思维更何况工作之初你本身就不成熟。如果你却由此意我到建议你可以先在比较发达的地方学習,将来成为真正的职业人士在返回家乡或者到家乡去投资都是一个很好的方式。

地域甚至会成为限制一个人发展的瓶颈如果你分到縣城,如果从政的话基本上你就当到县委书记,至多当到地区专员还要运气非常的好;如果你分到各大部委,运气不算太差的话也能混个处长稍微好点就能干个司长,不小心就当了部长当然,我这里有说笑的味道但从概率上来讲,大致如此

企业设立时选择和自巳配套的区域。咨询公司基本上分布在北京、上海、广州和深圳这四个地方恐怕占了全国咨询公司的80%,其他地方也有但大都规模不大。济南和大连、青岛等地也有咨询公司但日子整体上就不如上述四个地方的滋润。工厂选择时也要考虑配套所以长三角和珠三角的工廠就星罗棋布。人才要发展也要考虑配套你去比较适合自己的区域,就能够得到好的配套比如比较好的平台、比较好的培训、更宽广嘚视野等等;否则缺了某个环节,比如得不到培训、事业狭窄等等你就很难得到发展

单纯的说要去大地方发展或应该固守一隅都是不对嘚。因为更换地域而获得发展或发展受阻的例子都很常见我只是告诉你这是个值得考虑的因素。在职业流动越来越普遍的今天一生中茬几个城市工作也很正常。我个人的建议是在职业发展的初期要尽可能在比较发达的地方工作,等你已经在职业发展上达到相当的程度再考慮生活上更能接受的城市;我也不建议职业发展过程中频繁的更换城市因为你在某个城市积累的资源随着地域的变动而大大贬值,会无形中使你的很多成本上升

有的人认为大城市竞争过于激烈,生活成本太高而没有勇气去面对挑战;其实完全没有必要因为从另一方面來说,大城市的机会更多而且激烈的竞争更能够激发个人潜能,更容易达到更高的职业高度在二三线城市有个二三十万的年薪就很难洅有上升的空间,但在北京、上海这样的薪水算不上什么我原来公司的行政秘书素质很好,是学建筑的身高178,很有气质钢琴九级,洇为工作的原因从大连调到上海后来跳槽到斯坦威,是一家销售奢侈钢琴的公司有了更为光明的职业前景,但在大连她永远没有这样嘚机会

大多数人毕业时理所当然的留在自己读书的城市,或者回老家等等其实有必要深思哪些地方更适合自己发展。即使在职业中期嘚朋友也可以考虑通过地域的转换让自己的职业生涯跃上一个新的平台 行业选择要有内在连续性

第二个选择是要考虑行业。也有不少的萠友在这个问题上犯错误有的人工作了7,8年都难说自己停留在哪个行业其实行业和个人发展息息相关。如果你选择了金融那就意味著几个人操纵上亿的资金;二三十个人操纵上千万上亿的资金,那是房地产行业;几百人拼死拼活的再干只有百万数量级的利润,那是苼产行业选择什么样的行业,就有了什么样的发展空间

在行业选择上最容易犯的错误就是没有行业。这是职业发展的大忌也是最让囚感到惋惜的,但是这点确实是比较容易避免的关键是是要有行业的意识。有的人聊起来我干过多少多少行业以为这是一个

如应聘成功,您对未来的职业生涯规划是什么(400字以内)(三):2015我的职业生涯规划

第1篇:我的职业生涯规划

我是一名大一的学生,记得刚踏进大学校门时帶着许多的憧憬与幻想,也同样充满迷茫与困惑由于自己没有专长与特别的爱好,我对自己未来的就业方向更是不能确定但是大一的丅学期,我选修了周老师的《大学生职业生涯规划》通过老师讲的案例,我开始意识大一就要进行合理的职业生涯规划而且这样的规劃应越早越好。转眼间一年已快过去我认为自己不能再坐以待毙了,我必须从现在起好好规划我的职业生涯。

我是一个开朗的女孩囿责任心,善于管理细心可以观察到别人发现不到的细微变化,学习能力强接受新事物接受能力力强,有极大的抗挫折力不足,性格方面总是任由自己,缺乏自制能力记忆力差,缺乏灵敏度其他知识面还不够广。可是我没有特别擅长的,也没有特别喜欢的鈈知道自己适合什么,不适合什么导致目前还没有一个明确的目标。只能说比较喜欢设计方面的可是专业是信息与计算科学,我对计算机又不感冒所以对未来从事的具体方向没有想法。在某些观点看来社会的不光彩面让我有些畏惧走向社会。而又不得不为了生存去媔对现实上我认为,在有一定经济基础的前提下可以根据自己的爱好选择职业

三、解决自我认知中的劣势和缺点

针对自己的不足和缺點,我准备:

1加深自己专业的学习与非专业各方面的学习,做t字形人才2。走出校门努力争取到社会上实践的机会。多做些方面找箌真正适合自己的。3在工作中培养的能力,增长对事物的处理能力人际关系的处理能力等。

一、从商十分想自己创业!或做大公司嘚总监,管理人员如酒店,珠宝公司等由于生活在现实社会,就要面对生存问题那钱就是要解决的说要问题。父母就是从商或多戓少有一些影响,对从商有一些兴趣性格又善于与外人打交道,不怕挫折应该是从商的基础性格吧。至于经验方面可由父母传授,洅由经验积累中国还不是商业大国,做大商业还需要我们下一代吧

二、设计人员。把自己的专业计算机与艺术设计结合从事设计方媔的工作,设计属于自己的品牌做一名设计人员。这学期也选了艺术概论这门课我对艺术,对美十分向往也很追求,可是没有经过專业的培养就不敢多想毕竟专业人员很多,但是天分是不可忽视的

三、做传媒方面的。想做广播员小学时做广播员,让我充满自豪觉得自己可以。就本身要件而言我是北方人标准普通话没问题,在语言表达能力上还有待于加强或者是宣传方面的,我现在是理学院宣传部的副部对宣传工作有一些了解和热情,将自己要宣传的加以自己的想法宣传出去

经过一学期的职业生涯规划课的学习我对未來的职业有了初步规划,对三年的充实自己作初步规划如下:

1、20xx年:大一至大二阶段,主要任务是涉猎各种知识丰富自己的内涵。具體措施是:

(1)完成一年读五十部书以上的读书计划;

(2)一年看一百部以上的艺术电影;

(3)积极参与各种活动如有关讲座,各种晚會等,吸取别人的成功经验;

(4)不能落下英语的学习要保证每天都有学英语的时间;

(5)大二开始学习日语或韩语。

2、20xx年:大二至夶三阶段开始走出校门,参与各种实践活动为就业打下基础。具体措施如下:

(1)为过四级英语拼命冲刺每天必须加大英语学习量,学英语为过四级但不只为过四级,没有人会拒绝一个外语程度高的人才;

(2)做学院学生会宣传部副部处理好各种事务,多开展各種活动努力实现将社团知名度扩大的目标;

(3)拿到专业奖学金;

(4)大三起开始兼职工作。

320xx年:大三到大四阶段。非常重要的阶段我希望一毕业就开始工作,所以这个阶段就开始为就业努力了具体措施如下:

(1)考到我的职业方向所需要的各种证书;

(2)继续实習工作,力求尽善尽美给同事留下深刻印象;

(3)大四起开始寻找工作单位,另外开始准备论文答辩

职业生涯课督促了我,让我面对僦业压力充满动力这是一份计划,但我不希望它仅仅是一份计划理想与现实总有差距,但我希望能够尽自己最大的努力使它成为现實。这当中需要我自己的不懈坚持与努力成功总是需要付出许多许多的汗水的。我希望未来的自己在面对困难的时候绝不气馁,坚持箌底我相信,只要努力我一定能到达成功的彼岸!

第2篇:我的职业生涯规划

xxx,女xxx人,现就读于xx美容医学院美容医学专业中共预备黨员。在大二期间担任美容医学院红十字会会长具有较强的组织协调能力与坚韧、踏实的个性。

从小我就有一个愿望希望成为一个对社会有用的人,希望成为一名医生或教师能为祖国的发展贡献自己的力量。走出山村使身边所有的事物都变得无限美好。

我的工作优勢:工作热情高、努力、勤奋、吃苦耐劳有责任心,有创新精神善于沟通,善于与人相处适应能力极强。

在进入大学前我一直生活在父母的羽翼下,乡村纯朴生活信息不发达,所以我的劣势是:生活经历不够对于时尚、审美意识还不够。

我是一个热爱生活的人喜欢一句话--有了生命就有了一切。喜欢体育运动尤其喜欢球类运动,比如乒乓球虽然被推来推去,但它却努力生活在自己的世界里媔不气馁不放弃。人在认真的做事情的事情最美丽最吸引别人的眼球。目前我有坚持晚间慢跑的习惯有了好的身体,就有了革命的夲钱我相信只要努力就会有收获,剩下的就是相信自己的力量

机会与威胁:在校期间抓紧学习,能够熟练掌握课本上的知识为实习咑下坚实的基础。通过接触社会获得许多的人脉,培养潜在客户时间在往前走,美容事业在继续发展许多美容机构相继出现。

三、峩的十年人生发展目标

作为一名临床医学美容医学专业的学生常会有人问我--你以后想做临床还是美容行业呢?其实我最终想成为一名不僅使我身边的人身心健康、心灵美还想让她们外在也很美即容貌美,走出去散发自行的风采

短期目标(1-2年):还是一名大四在校学生嘚我认为自己现在该做的是好好学习专业基础知识,掌握基本技能因为那时我们将来实现目标的一个重要工具(中期目标(毕业后3-4年):为实现我继续深造的理想,争取考上在职研究生继续学习。同时通过自己的努力拿到职业医师资格证成为一名合格的医生。积累经驗

长期目标(6-10年):通过自己的努力,是越来越多的人越来越自信美丽为有缺陷的人带去美丽,同时尽自己的努力成为一名优秀的医苼在这期间为自主创业做准备,开发市场积累资金。

四、实现目标的条件依据及可行性分析

1、美容事业在发展因现代社会在物质要求上基本得到满足,对于精神文明的追求及自身容貌、人体美的追求就越来越激烈乐社会最缺乏的是医疗美容专业人员,对于美容专业囚的需求越大

2、通过大学学习及实习期间努力奋斗,能拿到教师资格证能培养美容技术专业人员,为美容事业贡献另一份力量

3、1年笁作后,已较好的掌握专业知识及技能同时努力学习,能使自己顺利的通过职业医师资格考试成为一名合格的医师。

4、在工作中使自巳的只是越来越全面对各种疾病的认知越来越透彻,能更好的为病人解决烦恼及痛苦为她们带去健康与美丽。

5、为自主创业做号充分嘚准备

五、实现目标的难点及解决办法

1、生活上的困难,从小生活在农村的我父母都没有离开过农村我独自一人到大城市生活相信会昰一次挑战,而我从小生活清苦父母文化程度不高,对我的教育都是非常传统式的生活上的改变,心态上的改变都很大解决办法:艏先是自己的心态方面必须调整,从现在开始需要加强独立性要有吃苦耐劳的精神,努力适应环境的变化适应新城市的节奏。

家庭--最初父母认为子女不应该离家太远大城市对人的诱惑大,使人心理、心态上的改变都很大令父母不放心。解决办法:经常打电话回家加强与父母的沟通,使他们知晓我现在的心理变化使之相信自己能照顾号自己,、

爱情--工作与爱情是很有可能会有冲突的。我是一个倳业心比较重的女人面对家庭不会牺牲自己的事业。解决办法:马克思说人生的伴侣必须志同道合我们会商讨一个教好的解决办法,盡量做到两全其美

2、工作上的困难,在一个你所不熟悉的城市语言不通,社会经验少初期来说社会面教窄,启动资金少人生的道蕗总是充满困难。解决办法:努力适应新城市学习地方方言,加强沟通多与人进行交流,多参加一些学术会议对于每一个人友善。

1、大学期间好好学习努力掌握基本知识技能尽量多方面的使自己得到锻炼。争取在此期间拿到教师资格证并且自我评定。

2、实习期间認认真真、踏踏实实完成工作争取在实习地方找到就业。利用空余时间了解更多的美容方面的知识充实自己,努力学习地方方言融叺这个城市。对当地美容市场进行考察

3、再毕业1-2年内通过职业医师资格考试,成为一名合格医生同时在学术领域继续深造。

4、努力向仩发张成为美容方面高级优秀让你猜。

5、资金储备大力开发美容市场,制备自主创业、

这一秒不失望,下一秒就有希望;我可以接受失败但是不能接受放弃。

第3篇:我的职业生涯规划

一年前我怀着对美好生活的向往,踏入孝感工业学校的大门实现梦想的第一步僦是要有梦想。没有梦想对于每个人来说都是件非常可怕的一件事情现代社会由于商品经济的飞速发展,社会环境发展变化的速度也非瑺快往往计划不如变化快。所以人们很难对自己的人生进行一个长期的一成不变规划如果以我们柔弱的个体,不加块自己的脚步跟緊时代的步伐,自己生存的空间也会越来越小所以,给自己将来的职业生涯做一个规划就显得非常重要。职业生涯规划不应该只是一紙空文而是帮助柔弱个体对抗变幻莫测的世界的一种有效的工具。中国人讲究以"不变应万变"因此更需要有一份能应对变化的职业生涯規划。

针对我个人而言在人际关系当中找准自己的位置是非常重要的。自己性格活泼开朗善于和同学交流,课外活动最喜欢和同学打籃球没事儿时就去阅览室看杂志,小说之类的平时喜欢和同学在一起聊天。

(1)积极主动勤奋向上,只要我认为应该做的事不管囿多少麻烦都要去做,但却厌烦去做我认为毫无意义的事情

(2)实事求是,有目标有想法追求具体和明确的事情,做事作风是务实派

(3)与人交往时比较谦逊、有同情心。对朋友忠实友好有奉献精神。关心他人并提供实际的帮助

(4)做事有很强的原则性,学习生活比较有条理愿意承担责任。

(1)信心不足不敢去尝试一些新事物接受能力;对容易失败和没有把握的事感到紧张和较大的压力。

(2)脾气有时温和有时暴躁,情绪波动大在公众场合不敢展现自己。欲望得不到满足时由于过分强烈的自我意识,有时反而觉得很自卑

(1)我的职业价值观:小康型,希望常常得到人们的表扬而不是夸张的赞美

(2)相应职业类型:先做一名技术员,然后通过自己的努力争取做一名技师

(3)我的职业方向:自己可能更倾向于实际事务方向、企业工作方向。因为我们生活在一个客观的实实在在的社会Φ我们必须从实际出发,这才是你成功的必由之路你只有适应社会才能受到社会的欢迎,只有敢于拼搏勇于创造才能更好地适应社会垺务社会

我们家生活并不算富裕。我很喜欢读书买书可是总要想着家里的经济条件。虽然现在我们家经济条件有所提高但对于一个偠支付庞大学费的农民家庭来说,是没有能力的去培养这个孩子

其他方面素质的了由于我们家只有我还能称得上是知识分子;加上父母對我的疼爱,父母心甘情愿砸锅卖铁为我的梦想尽自己的一切努力

我所就读的学校是一所全国性的示范中专。学校环境优雅教学设备齊全,师资力量非常雄厚老师们也非常敬业,但是学校的部分学生总是喜欢贬低自己的学校很少有学生意识到这其实是自己的原因,洎己不学习还要责怪老师管的太多我认为只要自己端正自己的学习态度,严格按照老师的要求去做充分利用好校园环境优势,就一定能够学到过硬的技能

我国现在社会政治稳定,经济发展迅速社会不断进步,科技不断发展进一步的改革开放更将为经济发展注入新嘚生机和活力。科学技术是第一生产力科技将成为经济发展的强大推动力,而我们就处在这个大环境中我是机电一体化专业的学生,機电专业对于我们来说是一种很有前途的产业国家对机电专业的学生的需求越来越紧迫,这就为我们以后能找到适合自己专业岗位提供叻非常有利条件所以我们国家大量培养一批又一批技术人员,许多人走上了适合自己的工作岗位从自我条件看,自己接受机电一体化專业学习能熟练掌握有关的专业知识,为自己以后走向自己的工作岗位打下了基础现在机电一体化专业范围广,缺口较大而且很多崗位都可以从事。

记得一位哲人这样说过:"走好每一步这就是你的人生。"是啊人生之路说长也长,因为它是你一生意义的诠释;人生の路说短也短因为你生活过的每一天都是你的人生。每个人都在设计自己的人生都想实现自己的梦想。我们如何在以后严峻的就业形式面前做得更好在以后应聘时从众多的应聘者中脱口而出?我们以后到底做些什么我们以后该往那些方面发展?所以我们有必要提前規划我们的未来为我们以后的发展做好规划,也就是我们的职业生涯设计!现代社会是一个经济迅速发展的社会也是一个充满竞争的社会,提前做好自己的规划能为我们更好的适应社会打下基础对社会要有一个清醒的认识,对现在的就业形式对自己的性格能力都应囿清醒的认识,只有这样我们才能更好适应社会为社会做出更大的贡献,更好的实现自己的人生价值

通过对自己性格、兴趣爱好、优點缺点以及职业生涯条件的分析,我开始对自己以后的职业生涯有了一些规划自己打算利用自己在学校学到的机电一体化的专业知识来從事与机电有关的行业。我计划我的职业目标分为短期和长期目标短期目标的建构必须为长期目标服务。对于中专生的我来说首先要加强本专业知识的学习,另外就是不断拓展课外知识因为毕竟还有2年的时间。然后在2年之后就业待定!"机会往往只青睐于有准备的人"。我将把我的终极目标分为近期、中期、长期目标三个阶段实施

1、近期目标:(中专生活阶段)

(1)认真学好专业知识,熟练学习好制圖软件如cad,为以后成为机械工程师打好基础!

(2)多与它人沟通建立起良好的人际关系网,加强口才能流畅清晰的表达,增加自身競争力

(3)努力当好班干,争取获校级优秀干部

(4)积极参加体育锻炼,增强身体素质身体是革命的本钱。

(5)多到图书馆借一些求职的书籍让自己对以后的面试技巧有所了解。

(6)多参观一些招聘会体验现场,积累求职经验

(7)多看一些其课外书籍,丰富自巳的文化底蕴

(8)深入学习英语,为求职时多添一份自信

(9)加强对文化课的学习,积极参加学校的各种课外活动完善自我。

(10)哆方面了解学校校企的相关信息为以后就业做好准备。

2、中期目标:(刚工作阶段)

1先在一家公式任职普通职员。

2在积累工作经验嘚同时,多像同事请教了解行规!

3。提高自身的社会阅历同时继续努力学习英语。

4争取做一名合格的技术人员,多向高级工程师学習吸取优秀经验,并能够从事一些简单的设计工作

5。继续学习相关机械工程行业的书籍为成为机械工程师做准备。

3、长期目标:(穩定工作阶段)

2工作锻炼的同时多阅读相关书籍,丰富知识

3。争取考取工程师执照

四、职业发展路线的确定

首先本阶段认真学好专業知识,为自己以后走向工作岗位打下理论基础以优异的成绩完成学业。多锻炼自己为人处事的能力做好班干的本职工作。在各方面嚴格要求自己为同学做好表率作用。其次走向工作岗位后,从最基本的做起学习一些工作经验,虚心请教为自己以后的进一步发展打下基础,以便适应日以激烈的社会竞争最后,在工作的同时还要更深入地了解社会参与竞争,争取早日实现理想

自己的具体目標已经制定,如何完成这一成长成才的规划呢具体应该怎样去实现呢?我觉得最主要的就是从现在做起一步一个脚印。首先积极努力嘚学习上课认真听讲,作好课堂笔记特别是对专业知识的学习,平时多读和自己专业有关的书籍进一步提高自己的专业知识。积极參加学校组织的社会实践活动提高自己的实践能力,做到理论与实践向结合同时积极参加学校社团活动,增加社会实践培养自己的社会适应能力,认真上好每学期的实训课要抓住这个机会去把理论和实际联系起来,社会实践和实验是必不可少的这些都是在自己现階段必须做好的,也是实现自己规划的第一步!注意自己的身体多参加体育锻炼,身体是革命的本钱平时多去阅览室和图书馆,多看┅些与专业有关的书籍来完善自己的知识结构

六、我对职业规划的看法

1、我的职业规划看似纷繁复杂,但是我觉得每个阶段的前进方向囷短期目标一定要有我要朝着什么方向努力,心里一定要清楚没有努力的方向和短期的目标,那么容易虚度光阴自己能在这里做自巳的第一篇职业生涯设计,使我自己对自己有了进一步的了解自己的学习动力有了进一步的提高,自己的发展方向更加明确我对自己嘚未来充满信心,相信自己以后一定能取得成功

2、职业规划肯定要有,但是我觉得职业规划不可能不会变动周围的环境随时在变化,哽何况是在校中专生没有任何社会阅历,谈这个就似乎有点纸上谈兵但是我觉得这次的职业规划是有必要的,自己在以后的学习工作Φ还要不断的总结经验教训使自己变得更成熟,使自己的规划设计更接近实际这不仅仅是一份作业,通过这次的思考可以在短期内找到奋斗的目标。时间是不等人的提前作好自己的职业生涯规划,对自己以后的人生将有很大的帮助"凡事预则立,不预则废"自己对洎己的职业做提前的规划,为自己以后走向成功打下基础

每个人都有不一样的梦想,也不是每个人都能实现自己的梦想有目标,有计劃的一点点实施着才能逐步靠近自己的梦想。一个人若要获得成功,必须拿出实际行动成功,不相信眼泪;成功不相信颓废;成功不相信幻影。未来要靠自己去打拼!只有意识到这一点,人生才能更加完美这份规划书寄予了我对自己前途的无限向往,无论它是否拥有华美的语言都将是我对于自己未来的美好的规划,并且它终将指引我达到一个更高的境界!

第4篇:我的职业生涯规划

knowyourself这是亚里壵多德的一句名言。从前对它的感受是极为肤浅的现在通过系统的学习了职业规划这一门课程,我深刻体会到认识自我的重要性,认識了自我便能很好的进行社会定位和职业定位。同时我也相信着,人生不能打无准备之战要学会未雨绸缪之术。通过这门课程的学習我对大学生应该具有怎样的生涯职业意识、就业技能等方面有了较为系统的了解。深知不能再漫无目的、浑浑噩噩地过下去人的一苼如此短暂,十几二十年的学习几十年的工作,算起来工作的时间占人生的一大半如烟的光阴,即刻随风而散那人的一生该如何度過,我认为首先要树立一个正确的人生观,要热爱生活认真度过每一天,用自己的劳动为自己谋求幸福,为社会贡献力量这便是┅种无愧于自己的人生吧!

一份适合自己的职业规划是必要的,不必仰望太高也无需自我菲薄,一个准确的定位至关重要。当一切成為过去我将是充实地度过大学四年的每一天,对于未来我是踌躇满怀的,我会义无反顾努力过就不会后悔。我不会在一切成为昨日黃花的时候望他人辉煌长叹,悔当初没有努力没有规划,在嗟叹当初的同时被时光偷走了当下。

我向往着美好的明天所以一直为著心中的那个梦而奋斗。大学生职业生涯规划换个角度理解,就是对我们心中的那个蓝图的描绘我们对自己的职业生涯进行规划,就昰给自己的梦想插上翅膀远大的理想总是建立在坚实的土地上的,青春短暂从现在起,就力争主动好好规划一下未来的路,去描绘這张生命的白纸

从小喜欢模仿电视里的演员和歌星演戏、唱歌,一直梦想当一名歌唱家在未进幼儿园前,便开始跟随电视节目的主持囚学讲普通话并取得不错的效果,在其他同龄人学习普通话的时候我已经能流利地用普通话进行交谈了。

小学的时候平均成绩不出眾,但是语文成绩异常突出,便一直担任语文课代表

初中的时候,开始崭露头角平均成绩在年级中排名前三,在初一的时候便加入叻中国共青团并担任班团支书三年。同时在学校连任三年专职主持人,主持大大小小的文娱晚会从那时,我便树立了一个目标做┅名出色的主持人,或者记者总之是在新闻传媒方面有所建树。

高中担任了校通讯社的副社长,班里的文娱委员、团支书并且加入叻中国共产党。这些年的学生干部经验为我以后的工作奠定了基础让我能在学习和工作中找到平衡点。

20xx年9月我考上了大学,进入文学與新闻传播学院学习为我的新闻传媒梦而努力。至今我担任过年级纪检部部长,现任年级专业党支部宣传委员、院分团委宣传部副部長、院网站编辑即将过去的一半时间,我收获不少接下来的一半,我将活得更精彩我会用自己的努力,对得起自己对得起关心我嘚父母、老师以及同学。

认识自我是一个探索的过程这是一个艰难的过程,需要不断地实践不仅需要自我体会,更需要辩证地听取旁囚的意见在很多时候,是当局者迷所以,要想跳出这个圈子我们必须要兼顾两方面。认识自我能让我们更好地生活、学习、工作咜使我们进行职业生涯规划的第一步,我们想取得成功第一步如何迈出,这是至为关键的一步决定着我们未来的方向,所以我们必須在一开始的时候便认清方向。

只有深入了解自己的兴趣、价值观、职业人格我们才能更好的定位自己,才知道自己最想要做的是什么了解自己内心深处的想法。目前职业测评已经成为人才考量的重要手段,为保证测试的真实有效我分别通过了霍兰德职业兴趣、职業人格之mbti、职业价值观、职业能力之创造力和适应能力五个测评,并列举其中三个具有代表性的测评结果进行分析在线测评只是一个参栲,我会根据自己的人生经历以及对亲朋好友的访谈得出更为客观真实的自我认知。

兰德的职业兴趣理论其核心是按照不同的职业特點和个性特征将人分为六类:技能型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型,这六种类型的人具有不同的典型特征(技能型(a型)4

該类型的人往往看重现实事物的价值安分随流,做事保守较为谦虚,踏实稳重诚实可靠,情绪稳定不善交际应酬,通常喜欢独立莋事

该类型的人坚持性强,有韧性喜欢钻研,重视科学性和不断地学习善于分析思考,为人好奇独立性强,做事谨慎

该类型的囚属于理想主义者,追求完美不重实际,想象力丰富富有创造性,具有独创的思维方式直觉强烈、敏感,情绪波动大较冲动,不垺从指挥

该类型的人有强烈的社会责任感和责任心,关心社会问题渴望发挥自己的社会作用,为人友好热情,开朗善良,善解人意助人为乐,易于合作

该类型的人为人乐观,对自己充满自信喜欢冒险,精力旺盛有支配愿望,好交际喜欢发表意见和见解,善辩独断。

该类型的人服从权威讲究秩序,责任感强高效率,稳重踏实细心仔细,有条理耐心谨慎,依赖性强

职业测评结果:企业型(e型)、文艺型(c型)

适合职业:项目经理、推销员、企业管理者、律师、拍卖师、演员、导演、室内装饰设计师、主持人、化妝师、摄影师、歌唱家、乐队指挥、小说家、诗人、剧作家

个人成长经历:我在童年的时候,曾一度想成为演员、主持人、歌唱家并对囮妆比较感兴趣,曾经作过一些小诗并在校园报纸中发表。职业兴趣测评小结:结合我的成长经历测评的结果与我自身的兴趣没有很夶偏差,无论是我当初的梦想还是现在要努力的目标,无论是我学习的专业或者我平时的兴趣所在,在诸多的事例中能得到很好的体現我是注重情感的人,较为自我的人所以,我愿意从事具有冒险性的工作

人格指一个人在一定情况下所作行为反应的特质,即人们茬生活、工作中独特的行为表现包括思考方式、决策方式等。世界上关于人格理论的划分有很多种本测评采用的mbti人格理论,是目前国際上最流行、在企业中应用最广泛的理论之一mbti把人格类型分为四个维度,每个维度有两个方向共计八个方面,即共有八种人格特点具体如下:

注意力集中在外部世界的人或事物,关注自己如何影响外部环境善于与人打交道,喜欢行动和变化

注意力集中在自身的内茬世界,关注外部环境的变化对自己的影响内心体验非常丰富。喜欢独立看书、思考;避免成为注意的中心听的比说的多;喜欢安静哋集中精力做事,不被打扰

关注由感觉器官获取的具体信息,如看到的、听到的、闻到的、尝到的、触摸到的事物;着眼于现实安于現状,喜欢按部就班地按已有的方式做事;关注细节、喜欢描述;善于记忆和与大量的事实打交道

直觉n【如应聘成功,您对未来的职业生涯规划是什么(400字以内)】

关注事物的整体发展和变化趋势,擅长发现新的挑战和可能性;富有想象力和灵感遵照自己的灵感和预感做事,鈈喜欢精确地计算时间;喜欢学习新技能但容易厌倦;可以迅速地、跳跃性地得出结论。

喜欢通过客观分析作决定重视事物之间的逻輯关系,能够预见到选择的逻辑结果更喜欢对人们的观念,而不是情感做出反应行为果断,意志坚定有分析问题和事态的才能。

喜歡基于自己的价值观做决定较多地考虑某种选择对自己和他人的影响。富有同情心善解人意,以情感为重珍重和谐,并能够为营造囷谐的氛围而努力

喜欢按照计划,有条理地、按部就班地生活和做事;喜欢终止辩论和做出决定愿意进行管理和控制,希望问题能够嘚到解决

喜欢自发地灵活做事和宽松自由的生活方式;愿意开放自我,体验世界试图去理解、适应环境;倾向于留有余地,喜欢有多種选择

职业测评结果:isfj

您比较安静,为人和善注意力集中,做事认真负责十分关注细节,能够准确地把握事实不断制订计划并保證完成。您能吃苦耐劳办事利落,而且准确无误您非常关注细节,很有耐心您很忠诚,考虑周全感觉敏锐,关注他人的感受

您過多地承受和忍耐,不太习惯表达建议您更直接地表达自己的情绪,必要时学会说"不";您可能陷入日常事务的细节中以至于过度劳累,压力过大建议您不要过于追求完美和注重细节,适当调整自己的学习和工作强度适当放松自己和安排娱乐;您总是替别人着想,可能会让人感觉"关心过度"需要学会给别人空间;您有时容易忽略事情的全局和发展变化趋势,建议您增强对远景的关注和大方向的把握鈈要总是"低头拉车",还要"抬头看路"

工作努力,认真负责能够全力以赴履行自己的职责;强烈的责任意识可以使您赢得别人的信任,也鈳以使您能够连续地工作对于比较枯燥繁琐的工作任务也能较好地完成。

乐于助人可以给同事和下属职员的工作提供很好地支持和帮助;良好的协作技巧和组织才能,在工作中可以和同事建立起和谐友好的关系在群体中起到安定团结的作用;

能够很好地维护所在工作單位的传统和秩序;更愿意在传统的机构中工作,而且兢兢业业不遗余力。工作讲求实效喜欢运用固定的办事程序,办事方法切实可荇;

有雄心和志向积极上进;非常有韧性,在工作中遇到困难不会轻易放弃

过于关注细节和眼前之事,而对整体和将来缺乏考虑或鍺看不到将来可能出现的后果的征兆,建议您增强对远景的关注和大方向的把握多从不同角度考虑用不同方法解决问题的可能性;

倾向於同时投入到过多的工作任务之中,容易疲惫不堪、无所适从建议您正确看待失败,必要时学会放弃;

如果自己得不到充分的重视或鍺自己的努力得不到肯定和赞赏,可能会比较沮丧和灰心丧气;对反对意见过于敏感在紧张的工作环境里感到很受压抑。建议您对别人嘚评价不必过于在意注意吸取和借鉴他人的意见;

过于追求稳妥,不愿意尝试、接受新的和未经考验的观点和想法;难以适应新境况戓者在不同的工作任务之间进行转换时会有困难;对突然的变化缺乏适应;对于失败和没有把握的事情会感到紧张和较大的压力。建议您鉯更加开放的态度对待他人和不同的做事方式

咨询、顾问、行政/人事管理人员、秘书、信贷顾问、教师、研究人员、社会工作者、美容保健、生活服务人员、培训师、园艺师、文艺型、事务型、服务型工作

个人成长经历:在我的童年、少年、青年,逐渐成长的过程中就表现得愈来愈矛盾,是一个既安静有偶尔有点喧闹的人,既喜欢热闹又享受孤独,有点捉摸不透

测评小结:在测评中说我是一个守規矩的人,喜欢稳定不喜欢变化,墨守成规喜欢安静,但是人性是多变的有着多面性,这恰恰是我的一面或许是家庭的缘故,我經受不住很大的变故再希望能出人头地的同时,又希望稳定这似乎有点不靠边际。

本测试借鉴了职业生涯规划领域的"职业锚"理论又根据实际情况加入了其他几种价值观类型,通过考查受试者对代表不同价值追求的多种活动的好恶情况及程度来确定其主导的职业价值观類型从而为个人选择职业,进行职业生涯规划提供科学、系统的参考

测评结果:职业价值观倾向为:安全*稳定

除了安全*稳定外,您在荿就*实现、社交*人脉两种类型的价值观倾向也比较明显

该类型的人追求工作中的安全与稳定感,希望远离突如其来的变动他们因为能夠预测到稳定的将来而感到放松。他们关注公司的稳定、工作的保障和收益的安全例如:退休金和退休计划。尽管有时他们可以达到一個高的职位但他们并不关心具体的职位和具体的工作内容。

公务员、教师、医生等稳定的工作比较适合该类型的人

该类型的人希望自巳的工作能受到他人的认可,对工作的完成和挑战成功感到满足这种类型的人在工作中目标明确,有强烈的发展和提升意识他们一心┅意想发挥个性,实现自我尽力挖掘自己的潜力,施展自己的本领追求目标的实现和他人的肯定,并视此为有意义的生活

项目经理、公司管理等企业型的工作比较适合该类型的人

该类型的人希望通过工作认识各种各样的人,结交新朋友形成自己的人脉。这种类型的囚为人热情善于与人交往,对于参加各种活动乐此不疲

销售、市场、人力资源、教师、咨询师等社会型、企业型的工作比较适合该类型的人。

个人成长经历:在没有离开家到外地求学时候,父母希望我做一名教师或者公务员以求得稳定。

测评小结:我很抗拒做老师但是,如果待遇不错或许会考虑。而公务员正在我的就业考虑范围同时,我也有想过进入企业工作

综上分析,我对自己有了更加铨面的认识:

通过职业兴趣测评我偏向企业型、文艺型,与我的梦想和目标基本一致相信通过努力,能够胜任这方面的工作

通过职業人格之mbti测评,知道自己属于isfj一类有点内向,安静求稳定,敏感但是只是属于自己的一面,而我自身又存在着极为相反的一面

通過职业价值观测评,我了解到自己受家庭影响深重想谋求稳定工作,但是如果能在文艺型和企业型的工作中出类拔萃那时再好不过的。所以综合考虑,我适合从事的职业有:公司管理者、主持人、公务员

3。1大学生就业环境分析

通过查阅相关文献资料和访谈人才市场負责人得到相关信息今年大学生就业形势依然十分严峻。

大学生是国家的人才是现代化建设中实施可持续发展战略的坚实基础,更是覀部大开发的生力军但是从1998年高校扩招至今,大学生就业已经成为全社会关注的问题20xx年,114万;20xx年145万;20xx年,212万;20xx年280万;20xx年,338万;20xx年413万;20xx年,495万;20xx年559万;20xx年,611万......这是一组来自教育部且不断攀升的高校毕业生数字然而,与之相对的是就业率连年持续下滑,20xx年6月毕業生一次就业率本科生就超过80%20xx年就业率降为75%、20xx年73%、20xx年72。6%、20xx年709%。一增一减这两组数字非常直观地告诉人们:大学生就业形势目前很严峻。加上经济危机席卷全球越来越多的企业倒闭,就业岗位逐渐缩水就业形势在今后若干年将会持续严峻。

20xx年的就业形势:

1、中国经濟周期进入减速通道中国本轮经济周期创下改革开放以来最长的扩张期纪录,1999年我国gdp增长76%,达到上轮周期的谷底从20xx-20xx年持续保持了8年嘚扩张势头。20xx年是本轮经济周期的峰年从20xx年3季度开始,我国经济已经由持续的扩张转为收缩gdp增速逐季回落,尽管20xx年下半年后中央已连續出台了刺激经济的财政政策和货币政策组合拳但经济下行的趋势并未改变,这说明未来主导我国经济增长的主要力量将是经济周期財政政策和货币政策只可能减缓经济下行的程度,而不可能根本扭转经济周期的发展方向

2、世界经济也进入经济周期的收缩期。本轮世堺经济周期与以往相比有三个重要的特点:一是经济全球化程度达到了空前水平;二是上一轮经济周期的调整极不充分;三是本轮经济周期中各国货币政策比较一致三个特点决定了在本轮世界经济周期的收缩期中要完成上轮周期和本轮周期结构调整的双重任务,加上经济铨球化导致周期性调整的同步震荡以及长期低利率政策在全世界范围形成的房地产泡沫和证券市场泡沫的破灭导致本轮经济周期收缩的幅度会比较深,持续的时间也会比较长

至今较少有人称目前美国的经济情况为经济危机,说明社会还没有认识到金融危机的根源来自实體经济其实质就是经济危机,金融危机只是经济危机在金融领域的反映美国金融危机起源于次贷危机,次贷危机则起源于房地产泡沫破灭而房地产泡沫破灭又必然导致上下游产业的需求收缩,其影响是逐步扩散的目前各国政府救市的政策,只可解本国银行体系于倒懸并不能阻止实体经济的收缩,很可能走上日本上世纪90年代泡沫破灭后经济长期萧条之路

综合分析,始于20xx年的世界经济调整其时间長度将在5年左右,但不同类型国家会有所不同新兴国家调整的时间会短一些,而以美国为代表的发达国家则会调整更长时间

中国社会科学院发布的20xx年《经济蓝皮书》称,到20xx年底有100万名大学生不能就业。而全国高校毕业生总量压力继续增加20xx年高校毕业生规模达到611万人,比20xx年增加52万人大学生就业也被称为进入30年来最难时期。历经9年的高速增长我国高等教育逐步显露出"就业危机"。在世界经济普遍不景氣的形势下这些曾经的天之骄子,在产业链的新一轮调整中几乎沦为弱势群体

3。2、国家促进毕业生就业政策介绍

我国政府已经把人才戰略作为在相当长一个时期内的既定国策之一为了鼓励和促进高校毕业生更好的就业,国家发布了《国家促进普通高校毕业生就业政策》如下:

1、鼓励高校毕业生到基层、到中西部地区就业。

2、鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役

3、积极聘用优秀高校毕业生参与国家囷地方重大科研项目。

4、强化对困难家庭高校毕业生的就业援助

从以上的各项政策都是为了更好地实现人才战略,为了大学生成功就业提供了保障但是对于大学毕业生来说竞争是十分激烈的,这是一个事实因此,我会通过在大学的时间里不断充实自己结合社会的需求在学习生活中不断提升自己的能力,在激烈的人才竞争中取得较好的优势

第5篇:我的职业生涯规划

作为一名当代的大学生,就业情况樾来越严峻做一份自己的职业规划书则显得更为重要了。不仅仅是解决自己的就业压力问题也是对自己负责的一份保证。

通过mbti的性格測评说明我是一个多血质个性的人。属于活泼好动,敏感的气质类型感受性低而耐受性高,举止敏捷姿态活泼;情绪色彩鲜明具囿较大的可塑性和外向性;语言表达能力和感染能力强,善于交际缺点是,感情外露但有显得粗心浮躁;办事大都貧兴趣虽富于幻想泹缺乏耐力和毅力。

多血质人工作能力较强容易适应新环境适应面较广泛,都是种充满自信的人重大局,不贪小利不感情用事等等,这都是多血质人在气质方面的长处

父母对我的期望是,有一份稳定的工作但更希望的是我所成就,将来不用依靠他人尽管他们是普普通通的农民,没有什么高深的理论知识吧但他们明白一个道理,长在温室里的花朵是经不起阳光的洗礼的只有经历一番风雨才能見彩虹。对于我的追求他们也会支持和鼓励

我性格活泼外向,工作能力和适应能力较强对人坦率,已得到大家的认可

对于事情充满熱情,易感染周围的人朋友多,社会资源丰富并且在这个充满机遇和挑战的时代,一且皆有可能只要努力了就不会后悔。我所学习嘚人资源管理专业与现在日益迅速发的经济状况相匹配因为一个企业想要发展的更好更快更健康,人力资源管理以及人力战略分析会越來越重要会得到更好的重视,更容易实现自我的工作价值满足感

尺有所短,寸有所长每个人都有别人无法比拟的长处,也有自我难鉯克服的缺点多血质型的人对于简单,细致和琐碎的工作对缺乏竞争和刺激,只要求细致的工作是产生不了兴趣和热望的也做不出引人注目的成绩。不安现状粗心是最大的弱势。所以要改正必须从身边的每一件事做起,事无大小都要用心做,抚平燥性培养耐性和细心。另外我的社会经验和阅历由于受目前的限制都是非常欠缺的但我相信:给我时间,我可以做得更好

我会认真对待我的优势囷劣势,善于发现不足并努力克服缺点,提高自身素质

尼采说过:"聪明的人只要能认识自己,便什么也不会失去"

我是谁?我从哪里來我要到哪里去?三个步骤来迈出成功的职业生涯的第一步因为只有通过自我认知了解自己的内在需求,个人的潜能才会得以充分的發挥

作为一名大学生一定要明确:我喜欢做什么,我可以做什么我能够做什么,我应该做什么我做什么。次那个人来分析自己的兴趣爱好个性,特长气质,职业价值观等也明确外在的就业环境和就业趋势能够给你提供什么样的就业机会,而自己所掌握的专业知識专业技能和工作经验以及个人的综合素质和潜能。明白自己应该做什么

我是一名大一的学生,学习的是人力资源管理专业喜欢与囚交流,朋友们都喜欢与我相处感染能力强。对于自己的缺点我会努力加强自己的素质锻炼和修养提高自己的细心能力,积极参与实踐锻炼

我在暑假期间曾经办过补习班,参加过暑期打工时间虽然不久但增添了我的人生检验和阅历。为以后的职业生涯亚打下了一定嘚基础此外我也会积极参加校内的活动比赛,比如演讲写作大赛等等,从校内锻炼自己实践能力课余时间也得积极参加体育锻炼,良好的身体素质是革命的本钱如果可以的话,就花一点时间去学一门自己感兴趣的东西

近期的,也就是在上学期间的短期目标1大二紦英语四级通过。另外普通话证书也要考取二级甲等;由于我学习的是人力资源管理专业所以在本专业上在大三上半学期要取得人力资源管理三级证书;由于我曾经学习过vf,所以决定在大二下半学期的时候尽量考过进算计vf二级证;因为我本人也比较喜欢教师这个行业所鉯会在大三下半学期在不耽误找工作的前提下,复习功课努力学习英语和教育心理学,取得一个英语初中或者是高中的教师资格证

除此之外我想学习很重要,我会在学习好自己专业知识的同时不断完善自己,发现自己的缺点并不断采取措施来弥补。同时还应该利鼡大量的课余时间看一些和目标职业相关的其他专业的书籍。此外我觉得在各个假期到相应的单位实习,将专业知识应用到实践还要接触外面的世界,找一些单位实习了解目标职业所需的素质并努力朝着所需素质不断奋斗。

长期目标在一所企业里做到管理中层,慢慢积累管理经验虚心向前辈们学习,在工作期间在一步步取得人力资源管理是主力和人力资源管理师的证书在毕业两年后在工作期间鈈放松学习,努力考研然后再往给高层发展,已达到自己最希望的结果实现人生目标和价值。

世事难料社会的发展不会随着我们的主观意愿而发展,所以我时刻准备着随着现实社会状况的改变而适当调整我的目标时刻认清现实与目标的差距,选择最好的方式以最佳的步伐走向我的职业规划目标。准备好当出现特殊情况时对对我的评估情况进行相应的调整

我觉得我所制定的职业生涯规划是从我实際出发的,因为目前经验不足有些方面还不是太清晰明了,还待在后的生活去完善和发展但总的来讲我只山哦有一天自己的道路了,雖然目前大学生的就业压力很大但是我有了追求,有了自己的规划就有了导航,我会沿着这条线一步步的向我的目标靠近并最终实現它,我相信我选择的道路是正确的因为我坚信我的未来我做主。

如应聘成功,您对未来的职业生涯规划是什么(400字以内)(四):2015职业发展规划

請描述你的职业兴趣、能力、个人特质、价值观综合朋友和自我评价我对自己的特点作如下概括

1.待人真诚,注重友情通情达理

2.个性随和,观念开明行事低调

3.崇尚健康简单的生活方式,对未来充满期待

4.相信自己的能力人际交往能力稍显不足

5.做事认真,责任感强具备团队协作能力,注重自己的思想不盲从

对于职业兴趣我虽然没有明确定位于某个具体的职业,但我很不喜欢学习理论知识所以我比较热忠于实际操作的工作。也许我的动手能力很一般不是很强所以在大学期间我会着重培养自己的动手能力,为未来的职业奠萣良好的基础我一直很相信自己的能力,对待事情也十分认真追求能够把事情做到更好,对待事情有自己的见解也能借鉴别人的好方法,听取别人的建议

对于职业的价值,我还认为一份好的职业的最终目的是带来可观的经济回报能够让自己和家人过上健康、富足、舒适的生活。就目前来说电信业依然是发展蓬勃的行业。随着3g和数字影音技术的发展与普及还将会在一定时间内带动电信业的兴旺。如今的我必须认真学好自己的专业知识为将来的就业打下坚实的基础!

请对影响自己职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。包括家庭环境分析(如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响)、学校环境分析(如学校特色、专业学习、实践经验等)、社会环境分析(如就业形势、就业政策、竞争对手等)、职业环境分析(行业分析、职业分析、企业分析、地域分析)

据调查现阶段對于电子信息工程人才的需要量十分巨大,"电子信息工程"的专业对缓解当前该类人才的供需矛盾是非常必要的。电子信息工程专业人才巳经成为信息社会人才需求的热点

电子信息产业是一项新兴的高科技产业,被称为朝阳产业根据信息产业部分析,"十五"期间是我国电孓信息产业发展的关键时期预计电子信息产业仍将以高于经济增速两倍左右的速度快速发展,产业前景十分广阔

近几年来,我们专业畢业生就业形势呈两极分化一种是以老牌重点高校、老牌专业为代表的高层次人才,企业开出的高薪往往就是出在这类人才中不过像峩们这样一般学校出来的本科人才则面临就业尴尬,由于专业技能的实践作用不易被认可因此找到对口工作可能很难。

电信专业的技术性和实践性要求都很强加上近年来的电信热导致此专业毕业生增加,如果没有扎实的专业知识作为坚实基础很难脱颖而出。而且电信業更新很快需要不断自主吸收新的技术和新的知识。

我自身家里虽然对我的职业去向没有作出明确规定但家里父母都年龄比较大,我叒是家中的独女所以我希望今后的工作待遇能够让家人过上富足/舒适的生活!

职业生涯规划是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡,结匼时代特点根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标并为实现这一目标做出行之有效的安排。

如:做出个人职业的近期和远景规划、职业定位、阶段目标、路径设计、评估与行动方案等一系列计划与行动职业生涯设计的目的决不只是协助个人按照自己资历条件找一份工作,达到和实现个人目标更重要的是帮助个人真正了解自己,为自己订下事业大计筹划未来,拟订一生的方向进一步详細估量内、外环境的优势和限制,在"衡外情量己力"的情形下设计出各自合理且可行的职业生涯发展方向。

职业生涯规划既包括个人对自巳进行的个体生涯规划也包括企业对员工进行的职业规划管理体系。职业生涯规划不仅可以使个人在职业起步阶段成功就业在职业发展阶段走出困惑,到达成功彼岸;对于企业来说良好的职业生涯管理体系还可以充分发挥员工的潜能,给优秀员工一个明确而具体的职業发展引导从人力资本增值的角度达成企业价值最大化。借助教育测量学、现代心理学、组织行为学、管理学、职业规划与职业发展理論等相关科学经典理论结合中国特色的企业管理实践和个人性格特征,形成了比较成熟、完善的职业生涯规划体系

职业生涯规划的期限一般划分为短期规划、中期规划和长期规划。

短期规划为三年以内的规划主要是确定近期目标,规划近期完成的任务

中期目标一般為三至五年,在近期目标的基础上设计中期目标

长期目标其规划时间是五年至十年,主要设定长远目标

三、简述十个基本原则,仅供參考:

1清晰性原则:考虑目标措施是否清晰明确?实现目标的步骤是否直截了当

2。变动性原则:目标或措施是否有弹性或缓冲性是否能依据环境的变化而调整?

3一致性原则:主要目标与分目标是否一致(4。挑战性原则:目标与措施是否具有挑战性还是仅保持其原來状况而已?

5激励性原则:目标是否符合自己的性格、兴趣和特长?是否能对自己产生内在激励作用

6。合作性原则:个人的目标与他囚的目标是否具有合作性与协调性

7。全程原则:拟定生涯规划时必须考虑到生涯发展的整个历程作全程的考虑。

8具体原则:生涯规劃各阶段的路线划分与安排,必须具体可行

9。实际原则:实现生涯目标的途径很多在作规划时必须要考虑到自己的特质、社会环境、組织环境以及其它相关的因素,选择确定可行的途径

10。可评量原则:规划的设计应有明确的时间限制或标准一评量、检查,使自己随時掌握执行状况并为规划的提供参考的依据。

1、以既有的成就为基础确立人生的方向,提供奋斗的策略

2、突破生活的格线,塑造清噺充实的自我

3、准确评价个人特点和强项。

4、评估个人目标和现状的差距

5、准确定位职业方向。

6、重新认识自身的价值并使其增值

7、发现新的职业机遇。

9、将个人、事业与家庭联系起来

10、扬长避短,发挥职业竞争力;

11、了解就业市场科学合理地选择行业和职业;

12、提升个人实力,获得长期职业发展优势;

13、加快适应工作提高工作满意度,使事业成功最大化

每个人都渴望成功,但并非都能如愿了解自己、有坚定的奋斗目标,并按照情况的变化及时调整自己的计划才有可能实现成功的愿望。这就需要进行职业生涯的自我规划职业生涯规划的步骤是:

自我评估包括对自己的兴趣、特长、性格的了解,也包括对自己的学识、技能、智商、情商的测试以及对自巳思维方式、思维方法、道德水准的评价等等。自我评估的目的是认识自己、了解自己,从而对自己所适合的职业和职业生涯目标做出匼理的抉择

2、职业生涯机会的评估

职业生涯机会的评估,主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响在制定个人的职业苼涯规划时,要充分了解所处环境的特点、掌握职业环境的发展变化情况、明确自己在这个环境中的地位以及环境对自己提出的要求和创慥的条件等等只有对环境因素充分了解和把握,才能做到在复杂的环境中避害趋利使你的职业生涯规划具有实际意义。环境因素评估主要包括:组织环境、政治环境、社会环境、经济环境

俗话说:"志不立,天下无可成之事"立志是人生的起跑点,反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观在准确地对自己和环境做出了评估之后,我们可以确定适合自己、有实现可能的职业发展目标在确定职业发展嘚目标时要注意自己性格、兴趣、特长与选定职业的比配,更重要的是考察自己所处的内外环境与职业目标是否相适应不能妄自菲薄,吔不能好高骛远合理、可行的职业生涯目标的确立决定了职业发展中的行为和结果,是制定职业生涯规划的关键

4、选择职业生涯发展蕗线

在职业目标确定后,向哪一路线发展如是走技术路线,还是管理路线是走技术+管理即技术管理路线,还是先走技术路线、再走管理路线等此时要做出选择。由于发展路线不同对职业发展的要求也不同。因此在职业生涯规划中,必须对发展路线做出抉择以便及时调整自己的学习、工作以及各种行动措施沿着预定的方向前进。

5、制定职业生涯行动计划与措施

在确定了职业生涯的终极目标并选萣职业发展的路线后行动便成了关键的环节。这里所指的行动是指落实目标的具体措施,主要包括工作、培训、教育、轮岗等方面的措施对应自己行动计划可将职业目标进行分解,即分解为短期目标、中期目标和长期目标其中短期目标可分为日目标、周目标、月目標、年目标,中期目标一般为三至五年;长期目标为五至十年分解后的目标有利于跟踪检查,同时可以根据环境变化制定和调整短期行動计划并针对具体计划目标采取有效措施。职业生涯中的措施主要指为达成既定目标在提高工作效率、学习知识、掌握技能、开发潜能等方面选用的方法。行动计划要对应相应的措施要层层分解、具体落实,细致的计划与措施便于进行定时检查和及时调整

影响职业苼涯规划的因素很多,有的变化因素是可以预测的而有的变化因素难以预测。在此状态下要使职业生涯规划行之有效,就必须不断地對职业生涯规划执行情况进行评估首先,要对年度目标的执行情况进行总结确定哪些目标已按计划完成,哪些目标未完成然后,对未完成目标进行分析找出未完成原因及发展障碍,制定相应解决障碍的对策及方法最后,依据评估结果对下年的计划进行修订与完善如果有必要,也可考虑对职业目标和路线进行修正但一定要谨慎考虑。

1理性决策理论--源于经济学的决策论在职业发展方面的应用,認为职业规划的目的在于培养和增进个体的决策能力或问题解决能力

2。职业发展理论--是从发展的观点来探究职业选择的过程研究个体職业行为、职业发展阶段和职业成熟的职业指导理论。

3心理发展理论--用心理分析的方法研究职业选择过程,认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展心理发展理论主张职业指导应着重"自我功能"的增强,因为如果个人的心理问题获得解决那么包括职业选择茬内的生活问题就会顺利完成而不需另行指导。

4人-职匹配理论--认为每个人都有自己独特的能力模式和人格特质,而某种个性特质与某些特定的社会职业相关联人人都有选择与其特质相适应的职业的机会,而人的特性是可以用客观手段加以测量的职业指导就是要帮助個人寻找与其特性相一致的职业,以达到人与职业的合理匹配

人-职匹配已成为职业选择的至理名言。在实施职业指导的国家人-职匹配理论的咨询模式一直占据着主流地位。

一个人从毕业到走向工作从学校走向社会起,就已经开始了他的事业发展但事业生涯中。總会遇到各种风波一个人的职业发展是有他的阶段性的,如何从容应对各个阶段的问题笔者将自身的认识概括如下:

一."青黄不接"阶段(毕业后工作的1~3年)

之所以称为"青黄不接"阶段,是因为现今的企业还很重视经验的再加上刚从学校走向社会,也就是从学习迈向工作有个适应阶段,这个阶段往往导致各方面都不能如鱼得水无疑给个人职业的发展带来了一定阻碍,只要熬过了这个过度阶段就万事夶吉了,需要记住的是:"心态决定一切"保持一份良好的心态,将是事业成功的保证

二."职业塑造"阶段(毕业后工作3~6年)

一旦你耐心的"承受"过了"青黄不接"阶段,你便马上迎来了"职业塑造"阶段这个阶段是你开始在职场如鱼得水,发挥才能的时候因为你已经有了一定的工莋经验,经受过了一定的磨练各方面都开始成熟起。同时刚好分化出你的"职业性格特点",哪些是你所擅长的比如说交际;而哪些又昰你所缺乏的,比如说管理这时候的你千万不能"护短",因为你的性格和特长都已经基本形成所以正确的做法就是最起码先要保证"扬长避短",然后再通过你的合理调整和矫正来实现"取长补短"只有在这种正确态度的指引下,你和你的领导才能更佳清楚你该做什么这就像峩们在生活中所说到的"是干某样工作的料"。

三."职业锁定"阶段(毕业后工作6~10年)

随着对自身优势、劣势的日渐明显加上工作不断的工作、实践,你就开始由"职业塑造阶段"走向"职业锁定阶段"了这个时候由于年龄的因素,到了该成家的时候了加上工作年龄的成熟,你就不洎觉的开始认定"你是干哪一行的"了

但这时又出现一个问题,那就是:相似某个领域工作时间越久你接下来的求职面就越窄。因为当你茬一个工作单位工作到一定时间后在你再次找工作的时候,对方会先看你原来做的是什么然后才决定你来了之后做什么。他们往往希朢你原来的工作领域最好能和现在的工作挂钩如果他们发现你原来的工作与现在的新工作并不"对口",那他们要么就是直接拒绝要么如果实在"爱惜"你这个人才,就会简单的做一些入职培训然后马上让你去上岗磨练,因为他们认为你已经没有必要再接受完整的培训了这昰你原来的单位都应该做了的事,你来这里就应该尽快去释放能量而不是吸取东西。这时候又该怎么办呢没办法,最好的就是调整好惢态决不怨天尤人,应该学会快速的适应这份新工作

4月23日,我有幸聆听了北京教育学院朝阳分院夏秋荣副院长为北戴河区中小学教师所作的《教师职业生涯规划与专业发展》的讲座让我的心灵再一次受到洗涤,前进的方向更明确了

夏院长简明扼要地介绍了教师职业苼涯规划与专业发展设计的定义、内涵体系、规划要素及流程。夏院长以自己多年的亲身经历为例为我们诠释了中国当代学者型教师的专業发展之道"不断给自己可触的标高""既要放眼未来,更要着眼当下""始终保持“在路上”的状态""不怕没有上场的机会就怕没有上场的实力"(作为一名人民教师,不仅要以"为人师表"、"以身作则"、"循循善诱"、"诲人不倦"、"躬行实践"等作为行为规范更需要我们在教育教学实践中,善于积累、善于反思一个有思想的教师会使实践知识理论化,把理论知识再实践化

执着的追求,高尚的品格高超的智慧,饱满的真凊夏院长通过两个多小时的精彩演绎为全区教师的职业生涯与专业发展带来了动力,注入了活力让我们领悟到教育的真谛是"情"与"爱",吔就是不懈地追求教育的感动用心感悟人性的关爱。报告有理论、有实践道出了一个教师的成功和幸福,道出了教师的失落和挫折哽引领我们要正确认识自己,科学规划职业生涯要不断给自己可触的标高,在平凡的每一天中创造教育奇迹

随着社会越来越激烈的竞爭,作为新世纪的教师不能固步自封,应该不断学习不断提高自身的素质,通过这次研修我再次对自己所从事的职业进行了反思。為了可以使自己得到更大的提高更好的发挥自己的能力,特制订自己的职业发展计划如下:

在十几年的工作中我可以认真扎实的完成夲职的各项工作,做到忠于教育事业热爱教育事业,工作精益求精在对待学生的过程中,我可以理解学生、信任学生、尊重学生相信每个学生都能成才,平等的对待班里的每一个学生

同时也存在着许多不利的方面,例如:上班的时间除教学之外的琐碎工作较多在┅定程度上造成了对学生和教材研究的时间不够。具有较新的教育教学的理念但在实际的上课过程中,对学生放的的程度不够心存担惢。工作中由于各方面条件的限制单凭自己的教学经验,借鉴他人的经验不够对于科研还是停留在一定的表面,没有能够深入的研究自己还走在科研型教师的起点上。而且在总结经验进行反思方面不够及时。

1学习先进的教育理念,结合教学工作总结、归纳和提升教学经验。掌握自己所任学科的专业特点善于思考,养成多思多想多写的习惯形成自己的教学

我要回帖

更多关于 新事物接受能力 的文章

 

随机推荐