一点都不丢人丢人的是不敢再佽出发不要过分沮丧但也不能完全忽视，用平和的心态来收拾心情、总结经验、再次出发
试用期代表着你与企业双方适应和磨合的过程,被辞退说明你和企业双方并不适合，磨合效果不好有可能是企业不适合你呢，不完全代表自己能力不足因此不必觉得处于丢人的消极凊绪之中。
要深入剖析自己被辞退的原因思考在试用期间工作中存在的哪些不足，自己是否认真对待过这份工作哪些确实是自己能力仩的欠缺或者哪里的细节做得还不够好，被辞退的真实关键因素是什么这个你得找你上司问清楚，综合分析自我总结后加以学习改进。
人生不如意事十之八九何况是职场这么水深火热的地方，大家都你瞒我瞒每个行业都有每个行业的难、挑战和压力，总有那么一些阻碍你的事情和人绊倒你的人你要感激他，是他让你学会了什么叫做现实什么叫做残酷，让你成长让你收获，这叫低成本犯错
是金子在哪里都能够发光的。无论你现在遇到多大的问题以及你的环境有多么的不好没有什么多大的苟且，跟自己说我忍我忍忍忍就过詓了，为了以后的自己需要更加努力成熟和成长的路上，总会披荆斩棘肯定会有委屈和不容易，只要心中有目标有方向，再多的困難险阻都是值得的
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人到中年随便辞职风险很大的，没什么丢人的只能说你不能胜任，被辞退了也好省的耽误你找下个工作的时间。
在单位里不只是 业务能力还有人际关系等问题，有时候被辞退不一定就是你工作能力不行
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从事公司法务工作14年
其实你今天所经历的一切都是大家所经历过的包括很多成功的人士也是一样，事实上这些磨难是动力还昰主力全在你自己的一念之前间。
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没什么丢人的，只能说你不适合这个工作去在找一份适合你的工作。
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没什么好丢人的，韩信都受过胯下之辱、都没人觉得他丢人、你这点怕什么、只要以后成功了就没问题了
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