<<工资支付暂行规定>>第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说法律规定是立即、一次性结算。
实际操作中考虑企业需要一定的内部统计、审计、审核等操作时间,因此法律没有规定这个一次性的具体时间长短一般要求一周时間,但从正常的公司财务制度考虑最迟应在当月工资发放日之前结清。
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