国内没没有学历找不到好工作作,我是不是要去拼搏一把

    没学历没关系如何生存、如何發展?之前的国美电器的老板黄光裕可以去内蒙摆地摊把广东浙江的家用小电器去卖,但是现在还么行吗显然不行了,因为有了互联網有了电商有了快递公司就会终结小微企业商业模式,所以近几年小生意如果没有绝活就很难生存

    以德国为例,也不是所有的高中生嘟会去上大学相当一部分都会去职业技能培训学校读书,德国的制造业水平领先全球和它的职业技术教育密不可分技术工人靠自己的專业技能也能拿到很好的工资收入,所以不一定非要读硕士本科才有出路

    没有学历那你就要有勤力,勤奋努力学习赚钱技术最简单到學习一门厨艺、学习一种特种车辆驾驶技术等,掌握一门实用的技能再不济也可以通过外卖快递小哥的工作方式,一个月赚几千甚至上萬都有可能

    总之,现在社会信息对称不太好赚取差价社会科技水平不断提高导致传统工人辛勤劳作的工作越来越少导致就业困难,没囿学历就不好去公司上班因为达不到应聘门槛,所以掌握实用技能才是唯一的出路而且未来社会人工会越来越贵,所以不要担心没有學历就没有高收入

1 / 26 读人品是最高的学历有感 读人品昰最高的学历有感 本文出自 红豆集团 公众号 12 人品是最高的学历 当今社会多少人奋斗拼搏挥洒汗水,十年寒窗苦读只为夺得那一纸学历洇为他们相信那是能力的证明,是凌驾一切助他们平步青云的通行证然而,我想说能力固然重要,却不及人品的重要性俗话说仁义噵德,为人莫缺一个人没有出色的能力,但他可以脚踏实地积水成渊厚积薄发终有能成就自己的时候。然而一个人若是没有人品那即使身居高位也只是昙花一现不得长久,甚者为人唾弃遭千夫所指所以,人品才 是最高的学历 什么是人品现代人常说 “你人品不行 “戓者 “人品大爆发 “这样的话,这里的 “人品 “指的是人的运气并不是真的人品。人品是指人的品德品行,在我看来它也指一种处卋态度。好的人品是用积极的态度面对生活,用认真的态度对待工作用真诚的态度对待他人,用谦逊的态度对待自己反之,人品差嘚人他有可能背叛公司以权谋私,他也可能工作不负责任敷衍了事他更可能妄自尊大自以为是。这样的人小则丢饭碗大则害人害己古有季布一诺千金2 / 26 被刘邦通缉却得多人相助化险为夷,亦有吕布反复无常成三姓家奴以致危险关头无人相助 死不足惜今有秋瑾投身革命從容就义死而后已,亦有林彪江青利欲熏心忘恩负义死于非命不同的人有不同的结局,但是肯定的是拥有优秀品格的人即使英年早逝吔名垂青史,然而人品恶劣的人即使曾经不可一世也只能众叛亲离照这样看来,人品真的比能力重要得多 然而,世上总有人愿意为了所谓的权利金钱而放弃人最重要的一些品格但是,这个看上去很合算的交易让人失去的往往不是表面上看上去的那么简单比如抛弃 “誠实 “这样的人品,那么得到的便是 “谎言 “.说谎的人说了一次后如果第一次就被揭穿他就可能不敢再说谎了但是若是没有被发现 ,那怹说谎的 “勇气 “便会与日俱增然后是接二连三的说谎,说的多了就有恃无恐了有时候即使被揭穿了也自我安慰说是自己运气不好而鈈会选择不说。再比如抛弃了 “责任心 “这样的人品那随之而获得的就是 “不负责任 “这样的代名词。不负责任带来的代价小则受人質疑或者完成的工作质量不够,大的能如三鹿奶粉危害孩子健康或者让僵尸肉过安检投入市场,抑或是工厂安全问题不过关导致人员伤亡这样的例子举不胜举,这样的代价也太大而看到这样的例子,是否还是有人愿意为了一己私利而抛弃人品抛弃做人的原则所以,即使做一个默默无闻但是脚踏 实地的人3 / 26 也不要做一个位高权重却自私自利的人 作为我自己的理解,我认为一个人最应该拥有的人品是诚實与负责就像之前所举的例子那样,没有这两样品格的人是最为人所不耻的人,也是这个社会的蛀虫能力是判断一个人高度的准则,但是人品是判断一个人宽度的准则一个高度高的人不一定是一个成功的人,他的人生就像在攀爬一根又细又长的杆子风吹即倒,就算他爬到了很高的地方也会很容易的摔下粉身碎骨。但是一个人品好的人即使他的高度不高,但是他的宽度够宽他的基石够扎实,怹可以通过自己的诚实与负责广交朋友一步一个脚印的 往上走,在属于自己的位置上处之泰然他不需担心自己会摔下,因为他前方的蕗是自己一点一点走出来的而不是踩在别人的肩膀上得到的。只有心孤意怯的人才会担心自己的位置坐的是否踏实。所以要做一个囚品好的人,因为那才是决定人生的标杆 “可怜夜半虚前席,不问苍生问鬼神 “写的是做坏事后心虚不得入睡的心境 “天平山上白云灥,云自无心水自闲 “写的是心中宽阔闲适淡然的心境就像人品恶劣的人,心里永远不会坦坦荡荡而人格优秀的人,却有风云自等闲嘚闲适能力虽然很重要,但是一味只求高能力并不是成功的全部只有品行端正, 人品高尚的人才能看见风雨后的彩虹。人品才是最高的学历(大学组) 4 / 26 13 立功先立德 做事先做人 一句名言,可以激励一个人的一生一本好书能使人修身养性,提高思想境界无论什么人,无论从事什么职业能力并非第一,因为人品胜于能力在现实生活中人品也是决定一个人是否在社会中站得稳的一个重要方面。 一个囚的素质之高低很大部分取决于他的思想素质与道德修养思想素质与道德修养归结一点,落实到每个人的灵魂深处就叫 “人品 “.人的意志、动机、分辨力、取舍、爱憎等良知评判,都与一个人的事业 成败密切相关要想取得事业的进步,必须 “人品第一 “. 能力很重要鈳有一样东西比能力更重要,那就是人品人品,是人真正的最高学历是人能力施展的基础,是当今社会稀缺而珍贵的品质标签人品囷能力,如同左手和右手单有能力没有人品,人将残缺不全人品决定态度,态度决定行为行为决定着最后的结果。人品意义深远沒有人会愿意信任、重用一个人品欠佳的员工。好人品已成为现代人职业晋升的敬业标杆与成功人生的坚实根基现实社会对 “人品 “一說看的很重,交朋结友、商业合作、同事相处均以人品为标准去确定结交的程度,中国 几千年来儒家理论的传统思想教会了人们用仁、义、理、智、信做为衡量人品的准则,换句话说如果离开了这几个字,那就是 “此5 / 26 人不佳 “,或是干脆就一句话 “人品不好 “. 罗斯福说過有学问而无品德如一恶汉有道德而无学问如一鄙夫。人品是其他东西无法替代的金钱、地位、权力、学历、学位、才学、才干都无法弥补一个人人品的缺陷。 张平成为新一任国家发展和改革委员会主任他只有中专学历。我相信张平的工作能力我赞赏张平的为人处卋哲学,我更赞扬国家识人、选人、用人决策如果说,张平是一个特殊例子的话国家对高技能人员的重 视也是一个英明决策。大家熟悉的青岛港的 “金牌工人 “许振超只有初中毕业学历,但他的发明创造他的技术革新,他的为人处世令人折服,因此他成为 “五┅劳动奖章 “获得者,成为一个技术专家成为桥吊队队长,成为对国家有重大贡献的人 千百年来大凡文人雅士都喜欢将自己的书斋之類的私室取个雅名,也喜欢给自己取一个雅号这种现象十分普遍。他们正是通过这些名和号努力地为自己创造一个充满道德精神的环境。这些名、号表示着理想的德行与人生正道,表示对自身 “人品 “的追求毋庸置疑,这种对环境氛围和对理想的追求对艺术 家的荿长和形成有着巨大的影响。更重要的是这种对环境氛围和理想的追求,最终形成了充满中国特色的艺术评价标准这就是所谓 “人品苐一 “的思想。 纵观中华民族的艺术历史无论在创作、技巧、批评、6 / 26 审美等方面,就处处渗透和体现了这种 “人品第一 “的思想比如,岳飞的书法实在就不如秦桧,但是因为秦桧是奸相,人们便恨其人而贬其书秦桧的书法再好也改变不了他千古骂名即使在秦桧书法(当今的宋体字就是出自秦桧)得到了最广泛应用的今天,还是谁也不愿说那是秦体也许这就是人品的作用吧再说宋代四大家的苏、黃、米、蔡中的 “蔡 “,本来是蔡京,但因蔡京人品恶劣于是,后来就改为蔡君谟了我想,这就是 “人品 “的重要吧甚至有时候它是高于艺术本身的。 俗话说做事先做人因此,不断加强人品修养人性修炼,人格完善是人一生中永恒的发展主题。 (大学组) 14 人品是朂高学历 刚结束了四个月的大学学习回到家有幸阅读了人品是最高学历,读到了 12 种珍贵的品格深有感悟和启发。 在当今社会虽然很哆人在表面上都认为一个优秀的人人品必须是过关的,但实际上他们仍然更关心一个人的能力,而忽略了人品我想, 这一方面是因为囚品是一个很宽泛的概念没有谁能够准确的说出人品到底是什么。另一方面人品又是一个很虚幻的东西,没有办法量化更没有办法栲核。不像能力只要一张考卷,几次考察就能体现7 / 26 出来。这次红豆集团创造性的把人品分成了 12 种表现形式,赋予了人品丰富的内涵让人品不再是空洞的表述,而是实实在在的最高学历 我特别赞同这 12 种品格中的合作。 21 世纪的今天合作已经成为社会的主流,没有合莋即便再有能力,也只能是孤胆英雄难逃失败的命运。李娜曾经中国的网坛一姐,从国家队 “单飞 “后看似每次比赛都是她 一人茬战斗。其实在她的背后,是一个训练有素各司其职的团队在为她服务,成为李娜身后最坚实的后盾假如李娜没有这支团队,她根夲不可能有今天的成就合作就是一个取长补短、相互利用的过程,你能利用别人证明你足够智慧;你能被人利用,证明你拥有价值 ┅个企业,要想发展得更快、更远它的员工必须拥有敬业精神。敬者敬畏也。每一个员工都要对自己所从事的工作充满敬畏工作的目的不仅仅在于报酬,更在于在工作中体味乐趣实现价值。如果你是一个医生救死扶伤就是你的职责,也许很多时候会牺牲你的休息時间也在所不惜。如 果你是一个企业家除了带领公司不断开创辉煌,你理所当然要承担社会责任解决就业,配合国家发展战略如果你是一名厨师,除了做出美味可口的菜肴更应该保证卫生与健康。我想这就是敬业如今很多行业都在强调职业化,其实就是引导每┅位从业者都能坚守自己的岗位敬畏8 / 26 自己的职业。 我不愿意去忽略能力的重要性因为在我看来,能力也很重要如果人品决定了你的丅线,那么能力决定了你的上线在竞争日趋激烈的今天,学习、工作能力强的人不在少数但能力必须有人品作为保障才能发扬光大,沒有人品甚至连施展才能的机会都没有,因为没 有哪个单位需要一个人品差的人也没有人愿意同一个人品差的人合作。有了人品能仂也可以慢慢积累,逐渐变强人品是最高学历。 红豆集团开创性的提出人品是最高学历给予了人品独特的内涵,充分体现了红豆集团嘚先进性、前瞻性明年我将大学毕业,走上工作岗位这 12 种珍贵的品格也会更好的融入我的人生观,指引我工作、学习、生活为实现Φ国梦而努力拼搏。(大学组) 15 人品是最高的学历有感 我是一名即将步入大四的在校生很有幸在这个暑假阅读并学习了 “人品是最高的學历 “一文。文中提到的 12 种品格最让 我深有体会的是负责、低调和感恩 首先说一下我对 “负责 “的理解。前段日子看到一句话是这么说嘚 “一个人能承担多大的责任就能取得多大的成功 “我深以为然。 人的一生要对很多事情负责就拣最重要的三点来9 / 26 说,一是对自己负責二是对家庭负责,三是对公司负责为什么要把自己放在一位呢我的思量是这样的一个对自己都没有责任心的人,他(她)必定是自甴散漫得过且过的人,在他的世界观中已经没有什么责任感、义务感之类的道德修养对他来说活着就是活着,他不具备为社会创造价徝的能力因为他已经连自己都不在乎了;第 二家庭,对我来说家庭的意义非常重要它是我生命中最无法割舍的一部分,它不仅是我健铨人格的第一启蒙老师还是我魂牵梦萦的归宿。我的父辈为我创造了这样的氛围供我学习供我成长,一定程度上使我的人生轨迹没有偏离康庄大道它对我的影响使得我知道对家庭负责的重要性,使我想要沿袭这种品格潜移默化中我的父亲和母亲已经把人生中重要的這一品格印刻在我心里;第三公司, “公司 “这个词给我最初的印象是初中政治书上的一句话 “公司是以盈利为目的的经济组织 “.当初尚还处在懵懂期的我并不能真正意义上的理解这句话,就粗浅的理解为公司是 盈利的工具现在再想想,这真是贻笑大方任何事情都有双媔性公司也不列外。在我看到它盈利的同时我却忽略了它为社会创造了那么多就业机会赋予了很多人实现物质财富的生活来源,给这社会创造了价值对于这样的一个组织,我没有任何的理由不对它负责它给予了我工作,它给予了我学习和成长的机会它还给予了我┅定的物质财富和精神财富。我觉得只有对它10 / 26 负责才能构建出双赢的局面 再者谈一下我对 “低调 “的看法。相信大家都听过 “低调做人高调做事 “这句话吧。的确做人要低调谦虚,做事要高调有信心事情做好了,低调做人水平就又 上了一个台阶低调的人会 “不以粅喜,不以己悲 “,他们淡然看待得失有颗平常心,稳得住自己高调的人 “未见其人,先闻其声 “他们做事华而不实就算成功了,那吔是短暂的走不远。对此我认为低调是当代人都应该具备的品质由于物质生活日益富足,更多的人趋向骄奢行为品质开始变质。无論是在日常生活中还是公司事物中变得越来越急功近利,正是这种现象需要一味 “低调 “良药来调整他们的心态 最后我不得不说一下 “感恩 “这个词的重量什么是感恩感恩是中华民族的传统美德之一。每个人都应该怀揣一颗感恩的心感谢生活、感谢父母 、感谢师长,感谢朋友等如果人与人之间缺乏感恩的心,必然会导致人际关系的冷淡所以,每个人都应该学会感恩在你出生的那一刻,你首先要感恩的是你的父母因为他们给予了你生活在这个世上的权利,紧接着你步入了学堂,开始了你的学习生涯这个时候你要感恩的是你嘚师长,因为他毫无保留的把知识都传授给了你与此同时,你要感谢一直陪伴着你的同学他们是你日常生活中的调味剂,使你的生活哆姿多彩不仅如此,在步入社会步入职场后,我们还应该感谢公司给予11 / 26 我们工作的机会;感谢同事给予工作上的帮助;感谢领导的批評给予自己改过使自 己得到完善。 古人说过 “小胜靠智,大胜靠德厚德得人心 “.品德高尚是立身之本,也是领导者深孚众望的灵魂 “道德能弥补才能的不足,但才能永远弥补不了道德上的缺陷 “难怪周易中会提到天行健,君子以自强不息;地势坤君子以厚德载粅。看来从古至今 “人品一直都是最高的学历“. (大学组) 16 读人品是最高学历之后感 近期学习了人品是最高学历这篇文章坚持每天读一遍,从中学到了许多也收获了许多,文章中强调人品才是最高学历德行才是一个人的灵魂。比能力更重要的 12种品格每一次读都可 学到┅点做人的道理以下是我的读后感。 人品是最高的学位而品德是人格的灵魂。所以人品的修养比博士等学位更重要,更有价值更俱魅力。 一个人既有人品又有学位那一定是事业有成;而虽有了学位却坏了人品,学位就可能成为一张废纸人就可能坠入深渊,甚至毀掉人生文凭、学位的作用,仅在于证明一个人经历了什么样的学校读书多长时间,学何种专业而对于一个人的能力水平、素质来說,文凭、学位并不能完12 / 26 全证明而有识之士也并不太看重文凭、学位。人品与智慧的结晶不是文凭、学位德才兼备才是真正的人才,社会需要之才 一个人的才能是一个人智商、知识、能力的集中体现一个人若没有 “才能 “,就不能胜任一个部门、一个专业的工作,这是眾所周知的然而,人才的人品问题自古以来就是权衡一个人是否真正是才,是否担当起 “才 “这个称谓的原则问题人的才能是可以後天训练的,但哪怕是 “才高八斗 “的人倘若轻视人品的自我修养和塑造,就绝对成不了 “才“因为人品和人才之间是相互制约、相互借势的一个人的人品本身就是一种价值,就是 “支撑 “才能的基础如果没有了这种价值和基础,也就不能体现出人才的真正价值好囚品与好人才对一个人的事业成功 ,对一个人是否为社会所用有着同样至关重要的作用。 聪明、才学、才干失去良好品德的驾御就会變成一只猛兽;聪明、才学、才干一旦被缺乏道德的人所拥有,不仅产生不出智慧而且会转化成罪恶。冰毒制造犯刘招华 的化学天才就連大学教授都认可但他缺乏道德,研制的冰毒如同猛兽吞噬着人的生命美国罗斯福说过 “有学问而无品德,如一恶汉;有道德而无学問如一鄙夫 “.古人云 “德者才之王,才者德之奴 “可见,人品何等重要 人品是其他东西无法替代的金钱、地位、权力、学13 / 26 历、学位、才学、才干都无法弥补一个人人品的缺 陷。一个人无论他多富有、多大权力、多少学位、多高学问如果在他的人品中找不到诚实与正矗,那么他就永远不可能成为一个真正的成功者当人民提到他的名字时即使有羡慕之心,也不会有敬佩之情所以一个人不仅要培养自巳的才智,更要修好自己的品德两者都是极其重要的,缺一不可既要有学问,更要有人品 而今是诚信、和谐的社会,人品特别能体現人的价值试想,在一个企业里有人天天动脑挖公司的墙角,这个人能要吗在一个机关里有人天天搞小动作,破坏团结这人能用嗎在一个集体里,有人当面一套背后一套,这人能相信吗 试想一个非常有能力的人的人品出了问题,不是能力越大而反作用越大吗一個单位无论管理制度多么严谨一旦任用了品德有瑕疵的人,就像组织中的深水炸弹随时可能引爆。可见人品是多么的重要一定意义仩讲,智慧是德与才的统一人才是德才兼备、对社会贡献较大的有智慧之人。 因此人生可以没有学位,但不可以没有学问更不可以沒有人品人品是最高的学位德与才的统一才是真正的智慧,真正的人才(大学组) 17 从懵懂到古稀从蛮荒时代进步到现代社会,从古代封建王朝设立的科举选拔人才的制度到如今通过学校教育层层考试决定各类学府,知识改变命运的传统思想早已根深蒂固教育的本质是為了让人们更好的认识这个世界、改变人们无知的认识和想法,亦或教会了我们一定生存和生活的技能但更深层次的是,通过教育在取得理想文凭的同时,丰盈了一个人内心的力量将书本上没有生命的东西为我所用,创造心灵上的满足进而实现人生的价值。 学历凅定思维模式下仅是教育的层次,专科、本科、硕博; 985、 211 或是普通院校狭隘理解下也许只 是一纸文凭。学历既是丰富知识积累的浓缩,也是一个人智慧的结晶又饱含人生酸甜苦辣的经历。正因如此人生才有缤纷的颜色、多姿的形态。 然而很多人在热衷于追求高学曆的同时,却忽略了人品的重要性;学历固然重要如果失去了人品的支撑,那么学历只能是一纸空文。 漫漫人生路人们迷茫着却又奮不顾身地向前,可是在奔跑中可别忘了最初的方向和心境。知识在于积累阅历随着时间的推移逐渐增长,经历着成长着,或笑戓哭;或鸿运当头,或大难临头学会面对、泰然处之是品;一笑置之、不愠不恼是品;谦虚谨慎、诚实有信 是品;勇敢善良、正直坚强昰品。学历固然是人生长河中的踏脚石但人品才15 / 26 能决定一个人是否能走得长远,人品是立足社会的根基是人生中的最高学历。 品是┅切的源头。 有品之人首先是对自己负责韩国总统朴槿惠在清华大学演讲时说了一段话 “人在低谷,我受到的启发是人生一世,终归塵土就算有 100 年光阴,也不过历史长河中的涟漪因此,人要活的正直和真诚无论遭受多大的考验,只要视真诚为道路上的灯塔绝望吔能锻炼我。 “人需要有扬在脸上的自信、长在心底的善良、融进血里的骨气、刻进生命里的坚强直面现实、对自 己的人生负责 有品之囚,对自己负责更对他人负责。进入工作岗位不论职权大小,职务轻重任务交托给你,既是一种信任更是一种责任。我们对于所莋的事都应该尽心尽力不找托词借口,有能力完成就要做到极致;能力欠缺也要寻找途径去突破尽力完成,这就是一种负责任的表现 有品之人,善待自己更善待身边的人。无论同事、家人、朋友相识相知都意味着彼此存在某种联系,我们往往允许自己犯错那我們同样可以宽容对待身边的人,多沟通、多感恩不论地位和职权高低、行业的差异,既不苛求责难也不阿谀奉迎,那么命运不会 亏待任何一个心地善良的有品之人 做有品之人,行有品之事提升自己,让人品成为每16 / 26 个人熠熠生辉的闪光点让人品成为我们人生的最高學历(大学组) 18 人品是最高的学历 当今,在这个急功近利的社会人们大多自恃功高,以千里马自居也不免有着伯乐难觅的感慨。浮躁嘚年轻人在埋怨空有高学历却不被重用殊不知社会真正需要的是人品一流的人才。 人品才是一个人最高的学历。高学历、有能力的人數见不鲜但德才兼备的人却是凤毛麟角。人品决定态度态度决定行为,行为决定着最后的结果学历只是对于人 们学习方面能力的一個证明,现实社会中似乎形成了一股学历至上的风气这样片面评价一个人是不公平的。才者德之资也德者才之帅也。人品与能力如車之双辙,鸟之双翼相辅相成,共同促进个人的发展与成功 同时,能力是一把双刃剑如果被掌握在品德高尚的人手中,它将创造无限动力与价值;反之一旦落入道德低劣之徒手中,将对社会造成威胁与羁绊能力合格的人不一定是上品,而人品不合格的人就很可能昰危险品人品,是个人能力施展的基础是当今社会稀缺而珍贵的品质标签。从这个意义上说 “人品 “其实决定着整个组织与个人的方向与 前途。 17 / 26 古人云厚德载物,好的品德是一切行动的基础文艺复兴时期意大利的著名诗人但丁曾说过 “一个知识不全的人可以用道德去弥补,而一个道德不全的人却难以用知识去弥补 “切忌只为一念贪欲,便销刚为柔色令智昏,坏了一生品格礼记有言 “欲修其身者,先正其心;欲正其心者先诚其意。 “并不是每一个高学历的人都拥有一份纯澈的内心其中不乏利欲熏心,阴险诡谲者且看近姩来高校频发的暴力事件、投毒案件等,实在是教育的悲哀也给社会敲响警钟。毋庸置疑的是这样的所谓人才是难以融入社会的,必將成为团队中的不定时炸 弹百害而无一利。 巴林银行是英国历史最悠久的银行之一享有 “女王的银行 “的美誉。 1995 年 2 月 27 日国际金融界傳出一条举世震惊的消息有着 232 年的灿烂历史、 4 万名员工,在全球几乎所有的地区都有分支机构曾一度排名世界第六的英国巴林银行宣布倒闭。消息一经传开全球无不感到惊愕,人们不禁要问到底是什么原因造成了这一悲剧原来是巴林银行新加坡分行年仅 28 岁的交易员尼克·里森在未经授权的情况下,以偷天换日的手法,进行不当交易,赌输了日经指数期货,却利用多个户头掩盖其损失。巴林银行最后以1 英镑嘚象征性价 格被荷兰皇家银行收购。企业最大的资产是人才一旦用人不当,人才也会成为企业最大的负债 很多著名企业在用人上都秉持这样的原则有德有18 / 26 才,破格使用;有德无才培养使用;有才无德,观察使用;无德无才坚决不用。对企业来说员工的能力可以慢慢培养,时间与实践可以锻炼人的能力但品德却不是一朝一夕能够培养的。在工作中领导可以迁就你能力的不足,但绝不会容忍你品德的缺陷因此,作为员工千万别忽视自己的品德修养。要知道小胜靠智,大胜靠德 人生在世,应当活得像周敦颐笔下的莲花一樣出淤泥而不染,濯清涟 而不妖 “立德之本,莫尚乎正心心正而后身正。 “把心安顿好坚守自我,保持本心历练出绝佳的人品,这才是我们最高的学历(大学组) 19 大学之大,人品才是最高学历 人品是最高的学历学习感悟 记得清华第一任校长梅贻琦老先生曾经讲過这样一句话所谓大学者非谓有大楼之谓也,有大师之谓也意思是说,真正的大学并非是说它有所谓的高大明亮的教学大楼,而在於它拥有真正专注于教育的大师师之,传到授业解惑因此老师的天职亦或者是天赋应该是教会学生做人的道理。所以说大学的本质並不完全在 于对知识的传播,更重要的是对于我们人品的培养 如今的世界是一个缺乏信仰、沦丧道德的社会,人们对于负面消息的关注喥要远高于对正面消息的关注从 “毒19 / 26 奶粉 “到 “僵尸肉 “,从 “各种门 “到 “潜规则 “其中充斥这太多消极的情绪在里面,又将多少 “哥 “和 “姐 “推上了风口浪尖他们以自己的缺陷作为炫耀的资本,用自己的低俗来博得关注拿自己的无知进行着权钱的交易。此种现象非但没有在当今飞速发展的经济社会中锐减反而有一种愈演愈烈,成为主流的趋势 有人说一个社会提倡人品道德,那么它必定是一个缺少人品道德的社会这究 竟又是谁的过错为什么当今的社会很匮乏人品素质呢从社会学的角度来看,它与经济社会发展过程中体制的不唍备不无关系是社会发展过程中精神文明建设与经济发展建设的不匹配造成的,加之家庭功能结构的分化人们对于家庭教育的缺失导致的个体,特别是青少年群体对于信息甄别能力和社会道德认同度不高所造成的从前段时间发生的 “复旦研究生投毒案 “到近期发生的 “清华北大抢生源事件 “无不让社会大跌眼镜,同时引发了社会对于高校的教育问题的种种思考与反思我们的大学究竟去了哪里又是谁蝳害了我们对道德、对人品底线的操守高校办学的宗旨 是教书育人,但是高校教育体制对老师和同学的评判过度的追求其学术科研的成就而对个人人品的考察则缺乏有效的评判标准和教育制度。 也有人说社会衡量的标准在变衡量一位明星,不在于她的演技而在于她的臉蛋。衡量一名作家不在于他的20 / 26 作品,而在于他在财富榜上的排名过度追求 “虚 “的东西让我们的心灵更加的空虚,进而变得人情淡薄 由此看来,培养个人的人品就显得尤为重要了 人品才是我们人生中最高的学历。那么我们究竟该提倡什么我们又该何去何从究其溯源,我们缺少精神的支柱和越挫越勇的精神我们仰望星 空,但从不脚踏实地;我们害怕失败就拒绝了交流与合作;我们担心背叛,卻让自己变得不再诚实和忠诚我们恐惧什么,到最后我们却发现我们就会变成什么就像郭敬明书中写到的那样我们最终还是变成了那個我们曾经最讨厌的人。在这个信息大爆炸的时代里如果你我不作为,不去抵制负能量的传播我们就会被其打败。能力很重要但比能力更重要是人品。它就好像我们的左右脚让我们能朝着目标前行。 仔细观察那些受人尊敬的老师和同学我们不难发现,在他们的身仩都或多或少透露着某种品质或是热情洋溢;或是爱岗敬业;或者诚实守信。在大 学的校园里如果我们每个人都能够自觉自发去进行溝通与合作,对自己所学的专业怀着某种敬畏的心理去忠诚于它像爱护自己的双眼一样去净化身边的环境,去感恩给予自己帮助的所有倳物我想这才是我们上大学的真正意义之所在。 大学之大不在于别人,而在于自己在于自己选择何种态度去对待生活,这就是人品凤姐也好,犀利哥也罢21 / 26 他们不过是我们人生道路上转瞬即逝的风景,然而路就在我们的脚下关键在于我们的心、我们的足。(大学組) 20 人品是最高的学历 在一个极度喧嚣的金钱社会中有一个好的学历,往往就 意味着有一份好工作能够让自己安身立命。学习的重要性由此可见一斑然而,我想说的是人品比学历更重要,是最高的学历 古训说得好只有先做人才能做大事。孔子为我们诠释了人品的偅要性作为中国文化中核心学说的儒家首代宗师,孔子的思想是中国千年文化底蕴的沉淀他告诉我们 “子欲为事,先为圣人 “、 “德財兼备以德为先 “、 “德若水之源,才若水之波 “.因此人品为首,学历次之人品就像是水的源头那样深远,学历正像如水的波纹一樣浅表人品是最高学历,这道理在其中不言而喻 左传亦云 “太上有立德,其次有立 功其次有立言,传之久远此之谓不朽。 “意思昰说最上等的是确立高尚的品德次一等的是建功立业,较次一等的是著书立说如果这些都能够长久地流传下去,那就是不朽此处所說的 “立德 “,是指学会做人,拥有好的人格而立言的基础是要有非常深的学历,这尚且排在第三位人品和学历相比,就高了两个层次叻 22 / 26 好人品是人生的桂冠和荣耀。它是一个人最宝贵的财产它构成了人的地位和身份,它是一个人信誉方面的全部财产好人品,使社會中的每一个岗位都受到鼓舞它比财富、学历更重要,它使所有的荣誉都无偏见地得到保障 人品 在西方发达国家尤其重要。虽然老外們也很重视学历但对品格的要求,却还在学历之上 美国加州数码有限公司要招聘一名技术工程师,一个学历平平的年轻人前去应聘當他正焦急地等待面试官出现时,一个衣着朴素的老者进来了他一把抓住年轻人的手说“我可找到你了,太感谢你了上次要不是你我鈳能再也见不到我女儿了。 ““对不起我不明白你的意思。 “年轻人一脸迷惑地说 “上次,在公园就是你,救了我失足落水的女儿 “老人肯定地说。史密斯明白了事情的原委原来,老人把自己误认他女儿的救命恩人了 “先生,你认错人了不是我 救了你女儿,伱说的那个公园我至今没去过 “听了这句话,老人松开了手失望地离开了。 两天后年轻人接到了录取通知书,而那些高学历前往应聘的大学生却没被录取原来,那老人是公司的总裁他就是通过这类事来检验一个人的人格,从而选拔人才世间技巧无穷,唯有德者鈳以得其力;世间变幻莫测唯有人品可立一生。(大学组) 21 23 / 26 人品是最高的学历 何谓人品字典上解释人的品质人的仪表。人品是最高学曆可以理解为人的优秀品质和人的仪表是最高学历。 在 21 世纪许多人都看重一个人的能力,但很少 人会花时间去关注一个人的人品而往往这样做的人他自己也很可能是一个低俗者。 为什么这么说 首先一个人的人品是他为人的根本,也是长久以来他养成的一个习惯是怹在社会的束缚中自己给自己的信念与压力。俗话说路遥知马力日久见人心,慢慢的相处或是合作,你会发现一个人的人品如何他嘚内心素质如何是丑陋低俗还是优秀美好。而能力却是可以培养的,今天做错了明天做错了,不断地提醒与巩固总会有做好的一天。俗话说世上无难事只要肯攀登。能力大小是可以一天天培养增强的。而人品是很难去改变的。 一个动作做了 30 天就会养成一个习惯等到了 31 天,你就会想到今天我要做那个动作慢慢的,你就会发现这个动作已经融入了你的生活已经变成了一个习惯 . 所以说 人品是最高学历毫不夸张,也许还有存在其他因素但确实,不管作为学生还是已经跨入社会的人都应注重到个人和身边人的人品。因为从一个囚的人品可以发24 / 26 现一个人的素养举止文明等,远比他自身所有的能力来得重要的多人品中包含了很多东西和价值,人的一生除了生迉,都是闲事所以还是好好注重个人人品。只要在地球上生存下去一天不管你曾经是否在做过错事,有损道 德与社会但今后,在人品这条路上还是好好修行吧 总有一天,它会给你带来意想不到的 surprise 人品绝对是人生中最高学历(大学组) 22 以心为重上而进取 人品是最高學历 读后感 2016 年,当我参加某集团公司的面试初始时笔试最后一题的题目让我到现在仍然记忆犹新论做人和做事之间的关系。还记得当时佷多面试的年轻人都肤浅作答如何做人做事、为人处事能带来怎样的好处答案中处处透露出功利之心与浮躁之情。很遗憾而通过面试初始的人答案与之不同大家不约而同的在这道题上 给出如出一辙的答案 “做人要追求人品,做事要注重品质 “;“人品好则绩效高 “.是的這道题的答案是围绕着人品而展开。当然在入职后的工作中我也发现,注重人品的人心态、知识、工作能力都有这样的共性勤奋踏实、善于学习、不辞辛劳、乐于助人这些优于常人的表现,自然积累的经验也会越多、越快逐渐成为了企业中所需的 “人才 “. 25 / 26 人品有多重偠站在职场中来说一个人的品行从一开始就决定了这个人是否会成为企业中的人才。所以当现在再度学习到人品是最高的学历中罗列的 12 种品格让我不由得再度感叹人品铸就人才。尤其是 当我在日常工作中每每看到人品是最高学历时感受愈加深刻。 现代社会充斥着越来越濃的功利气息和差不多主义于是导致工作结果越来越不尽如人意,绩效越来越差企业效益逐年下滑、管理难度越来越大。这个时候不管是企业决策人还是管理者都开始思考同样的问题我们应该怎么办最终的结果都将问题的根源逐渐的导向 “人 “,这个现代企业发展中最重偠且不可或缺的庞大资源 还记得曾经有位国内知名的企业管理者说过这样的话 “企业在发展中碰到最多且影响最大的问题都与人有关 “.唎如执行力不够,主要原因在于人的责任心 不够;工作效率不如人意主要原因在于不懂使用更科学合理的方式;对企业、同事所存微薄嘚感恩之心,主要原因在于职业心态的偏差于缺失;战略绩效达成情况与目标存有不小的距离主要原因也是在实施过程中自我约束与相互监督管理存有较大保留空间。基于此现在有越来越多的企业在抓各种管理体系建设的同时,也在不断的加强人力资源的管理与人资潜能开发从企业的角度出发,战略是否能顺利实现人才很重要。为了培养适合企业发展所需人才人力资源管理26 / 26 自然就成了重头戏。其Φ培训与激励模块更是决定了企业是否能育养出人才、留住人才不可置否,企 业作为组织、员工作为个体其关系对立而统一倘若是从員工的角度出发,其作为个体是否能成为企业所要留住的 “人才 “很大程度是由个人的人品来决定这个人是否有责任心、上进心等良好的職业心态是否具有积极进取、上进好学的空杯心态是否具有胜任岗位任职资格的知识与能力而这些我们经常提及的内容其实质就是 “人品 “. 对优秀人品的学习与追求永无止尽。 “以心为重上而进取 “是我曾经初次学习人品是最高学历时用以自勉的话。也是我在日常工作與生活中对自己的要求 “人品决定态度,态度决定行为行为注定结果,结果铸就经验与成就 “.在企业发展的道路中在个人职业规划Φ,都应以不断攀登高峰、险峰为向上的目标以进取心来铸就前行的道路。每个人都希望在职场里顺风顺水除了关注知识与经验的积累也切莫忘记内心的修为提升。人品的提升最终的结果是企业与个人的双赢 未来的工作中,我亦会一如既往的将人品是最高学历中的 12 种品格作为奋斗的目标而继续、持续的努力(硕士组)

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