如果辞职报告上交之后可以立马走人吗一个月后公司不批怎么办?

没有签合同提交辞职报告后公司不批。公司要求一个月之内招到人可以走。否则一个月之后才能走这正常吗?如果不正常该怎么办

我与公司之间签订了劳动合同距离我上交辞职报告已经一个月了,公司还是不放人

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我与公司之间签订了劳動合同距离我上交辞职报告已经一个月了,公司还是不放人我可以直接拒绝上班么,而且我们公司的工资是押了一个月的听以前辞職员工说,辞职时工资结算也不是全部结算当时结算一个月工资,下个月才以打卡形式发最后一次工资我可以在办理辞职手续时,要求一次性全部结算么在线等,挺急

上交辞职报告后又以拍照把辞职報告发给领导三十天不批,自行离职公司不承认我上交过辞职报告要求承担法律责任我并不用承担法律责任是吗?

详细描述(遇到的問题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

上交辞职报告后又以拍照把辞职报告发给领导三十天不批,自行离职公司不承认我上交过辭职报告要求承担法律责任,那拍照发给领导的辞职报告内容算不算证据我并不用承担法律责任是吗

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