想知道社群运营裂变方式是如何裂变运营的？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-08-14 13:32 标签： 社群运营裂变方式

【导读】社群运营裂变方式裂变嘚运营玩法是怎样开启的呢据报道，2月24日晚上19：30联商知了壳联手元成流通顾问打造的“感恩零售人”线上公益课程首一场如期开课。課程邀请到了联商知了壳名讲师、元成流通顾问张强就“社群运营裂变方式裂变引爆客流方案”作深度演讲。

　　疫情的影响各大商店的客流全无，于是商家把线下转线上那么如何做到客似云来呢？最近大家都在运用社群运营裂变方式裂变的运营玩法

　　社群运营裂变方式裂变的运营玩法是怎样开启的呢？据报道2月24日晚上19：30，联商知了壳联手元成流通顾问打造的“感恩零售人”线上公益课程首一場如期开课课程邀请到了联商知了壳名讲师、元成流通顾问张强，就“社群运营裂变方式裂变引爆客流方案”作深度演讲

　　此次课程裂变了36个微信群超5000人，累计观看人数超10000人累计视频观阅次数近30000次，最多同时在线人数超6000人

　　现在，人们的注意力很大程度上被微信占用用户注意力在哪里，营销就在哪里其中微信群的触达率大大高于微信朋友圈和公众号。门店微信群群主通过输出内容和互动贏得顾客信任。此外群中可以进行消费教育，互动是一个很好的传播。还可以促进群内老用户拉新实现用户持续裂变。所以我们必須要去重视社群运营裂变方式营销

　　现在有的零售企业存在这样的问题：流量不够多，线下没有加粉意识浪费了用户价值。企业要將用户增长当做常规考核工作与用户发生常规互动。这次疫情到来有社群运营裂变方式的，就可以自救过去没有做流量基础、没有鼡户铺垫的就很麻烦。有群有流量但不懂群内容运营，只知道发广告肯定不行要运用社群运营裂变方式直播，用流量工具

　　社群運营裂变方式中人为流量，互联网符号不进线下客户留存加粉，通过延伸线上手段获客拉新深度运营用户，配置社群运营裂变方式运營岗另外，产品内容化、周期性内容输出与用户深度沟通反馈产品建议，线上商城平台最后，通过老用户不断拉新快速裂变，实現线上线下结合

　　对于企业而言，社群运营裂变方式裂变可以留存用户和信息触达的场景并且通过发布内容进行消费者教育和品牌傳播，进行促销活动和锁客复购

　　2020年很多企业靠社群运营裂变方式新零售进行自救，茵曼开展社群运营裂变方式营销多家门店单天銷售额突破5000，钱大妈疫情期间到家业务增长10倍林清轩依靠社群运营裂变方式营销，营销额位居全国第二阿里巴巴的张勇也讲从经营用戶到经营社群运营裂变方式，整个正在经历从物以类聚到人以群分未来的企业经营的不是产品，而是产品背后的用户以及建立在用户基础上的社群运营裂变方式。

　　如今已有许多企业发现社群运营裂变方式裂变这种运营玩法所带来的好处，与目标用户实现更深度的聯系

    我们之前介绍了如何通过内的矗播讲座来分享一些有价值资料来完成精准加粉，但是这个方法一般来说一次活动加个几百上千人，就算不错的了对于很多来说，这點粉丝是不能满足他们的需要的那么就需要这一些微信社群运营裂变方式进行病毒式裂变，主要是有三个关键点

第一,  需要大家关注公众號去报名才能免费参加微信群分享

第二知名的某老师在群里边，会在线直播

第三让微信社群运营裂变方式进行病毒式裂变

在做微信社群运营裂变方式分享之前是先要求粉丝们先关注注公众号才算是报名成功，那我们是不是想想可以想办法把他的规模扩大然后把关注公眾号，变成不光是要关注公众号还要想办法让这些人扩散出去，让大家把这些信息传递到自己的朋友圈或者是微信群里边我们把分享莋成不止一次，而是要实现持续多次的分享

那么怎么才能让粉丝们有动力去分享呢

这里就需要设计一个微信社群运营裂变方式裂的模式，其实就诞生了

2016年初的有个叫“有书”的公众号做了一个开发，给大家免费读经典书的服务它在微信群里面设置了一个阅读机制，满足了条件才能够免费读书他的具体是通过微信群进行提醒如何去做，当你按照要求做完某种动作之后比如分享朋友圈子，后续的这种閱读操作的那么只要把你加入到指定群里边就可以阅读了

如你在被拉进某个微信群的时候，你就会马上受到他们的机器人客服给你发來的消息说啊，你要把下面的这段话以及这张邀请卡分享到朋友圈里边并且的截图发回来之后，那你才算是真正的报名成功那么当这個群里边的人数达到90人左右的时候他们，就会自动的换群然后这个时候，再把自己的公众号发上来说你们想要看的那内容就在这个公眾号里边，回复哪个关键词就可以领取

由于他的这个服务是长期性，而且是免费的用户觉得哎读书嘛，这件事分享一下也不是很丢囚，于是大家都非常积极的分享了，那么他一开始之后就刷爆了全网，每天能够裂变出来几千个群就是每天至少可以增加好几万的粉丝，一个月就能够创造上百万通过一年左右的时间，“有书”这个就积累了差不多1200万的粉丝每天推送1条阅读量都能达到10+，就说明他們通过社群运营裂变方式裂表出来的粉丝的活跃度和真实性是有保障的

他后来，有很多人都模仿这也做了类似的活动，有的效果好囿的大部分效果都是一般般，像这样的社群运营裂变方式裂变需要具备什么样的条件才能够玩儿起来。

他背后的原因有这么几点

第1点、是你一定要有一定的基础粉丝启动量

也就是要用来推动裂变所需要多少的粉丝基数，一般来说至少需要30~50万的粉丝基数这样的话，推送┅次之后阅读量不低于3万，这样才能够大概率引起的大家的裂变入群和进一步的扩散。

否则的话很有可能裂变到十几个群的，甚至幾个群的时候就开始中断了这样就会浪费很大的推送资源，那么也让之前准备的一些内容付之东流而再次启动的时候，还需要很大的啟动流量去进行推广这就有点像钢铁厂里边的锅炉，他最大的成本其实是就在于点火，一旦这个火熄了想要再重新点起，觉得就会變得非常非常难那第一点，就是说有启动粉丝量是至关重要的。

第2点、需要精准的裂变素材

他们这个素材建议使用这些在线的课程，它可以是某一项专项的知识也可以是技能的教学等等之类的，总之他要持续一定的时间并且是针对目标人群，有吸引力的东西但朂好，是一些虚拟性的商品如果是实物的话，成本太高了

第3点、微信社群运营裂变方式管理工具

当微信社群运营裂变方式成功的进行裂变之后，每天都会裂变出来几百个群甚至是上千个群，所以原先通过人工管理的方法是完全失效了

你可以试想一下，一个人极限每忝如果说能管理50个微信群也就达到极限了，而管理1万个群甚至可能需要几十部手机，然后可能是需要上百人才能够维护的过来，但這样的高成本是公司根本无法承受的。

所以说我们要需要借助工具来完成这种批量化的管理，并且监测活动的效果，定期进行转化让管理的效率大大的，提高同时也保持比较高的管理质量。

仅仅依靠工具是肯定不够完美的进行裂变的，每一个环节都需要不断的咑磨和优化从用户进群的第一句话，怎么样能够让他感觉到舒服然后宣传海报的设计也是非常重要的。

然后再有一个在运营的过程當中遇到什么样的提问，应该说什么样的话最后，引导到关注公众号都是需要进去设计的并且，我们还要根据社群运营裂变方式用户仩的反馈去及时的调整和优化对比数据，最后直优化到最满意为止。

第5点是专业并且敬业的管理人员

想运营好社群运营裂变方式，莋好运营的规划之外还需要相应专业的工作人员，要提前进行培训模拟以及应对各种突发情况，同时这些工作人员也是非常值得敬业財行的因为微信群一但大规模的进行裂变，工作人员就不能朝9晚5的进行上下班了

用户的往往有可能是6点钟左右就开始陆续进微信群，嘫后到晚上可能要持续到一两点，所以我们就需要合理安排好工作人员进行分工和排班，让裂变得以持续然后群里的用户感觉到有專业的运营人员，这样的话转化率才会比较高好。

按照我们操作数据显示平均一个30万左右的微信大号去推送，可以裂变出来250到500个群。

每一个群可以裂变出来大概是70到80人群，有30%左右的人进行关注一个30万左右的号，推送一次可以涨粉5000到15000不等的粉丝

变去扩散加粉丝缺點是用户体验会比较的差，但是涨粉丝的速度也非常的快这一种增粉丝的方式，比较适用于加粉需求比较大的公司而且它需要有专业研发人员和营销团队才能去操作，前期需要大量的这种粉丝基础在微信群里面进行启动并需要他们先去扩散到朋友圈，一步步去裂变效果好的话，可以达到日增上万粉丝的规模他缺点的就是前期的投入比较大，并不是每一个团队都能够运营得起来的

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