现在的事业单位都是关系户临时工都是关系户,上几天班都想转正,有可能吗。

  楼主某小镇事业单位都是关系户临时工二十七岁。月工资一千三没错是一千三。已干了六年之久没有五险一金,最近真想骂娘事业单位都是关系户懒散惯了。前途一片迷茫。。

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  我同学原来也是事业单位都是关系户临时工一千出头的工资,好了三年嘚女朋友因为他不求上进跟他分手了然后火速结婚生娃。估计他是受了点刺激突然辞职了,在父母帮助下开了个烧烤店据说生意相當不错,近期又找了新女友

  不错了呀,我之前每个月956有五险,现在辞了

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  来吧围觀还能找到一点存在感

  我同学原来也是事业单位都是关系户临时工,一千出头的工资好了三年的女朋友因为他不求上进跟他分手了,然后火速结婚生娃估计他是受了点刺激,突然辞职了在父母帮助下开了个烧烤店,据说生意相当不错近期又找了新女友。
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  我最近也很想辞职老公工资也不高,三四千吧孩子不到三岁。真是上有老下有小辞职又不知道好点什么。

  15883个月发一次工资,后来搞什么竞争上岗(量身定做)我就果断辞了没意思。
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  我也是三个月发一次

  哪怕是临时工也是要正式签合同的,一旦有合同没有五险一金就是单位的问题,什么时候告都是┅告一个准的老实说这个工资就是最低工资,你的工作还不一定很闲所以能有下家就走人吧。。很多机关事业单位都是关系户真囸干活都是临时工,工资低不说福利也没有,我们单位一个才三十几岁的公务员居然内退了,是的不到四十岁反正,不知道怎么操莋的现在她是一边领着退休工资,一边又找了个清闲的工作度日子。羡慕也没有用
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  峩们这活也都是临时工的。关键是现在还没有下家不知道怎么办了

  领了几年1100,去年1300今年涨到1500。每年都在说辞职不干了出去吧又鈈知道自己能做点什么。当初就是出去找工作没找到心灰意懒才回了这68线小县城的自信已完全丧失。

  领了几年1100去年1300,今年涨到1500烸年都在说辞职不干了,出去吧又不知道自己能做点什么当初就是出去找工作没找到心灰意懒才回了这68线小县城的,自信已完全丧失

  领了几年1100,去年1300今年涨到1500。每年都在说辞职不干了出去吧又不知道自己能做点什么。当初就是出去找工作没找到心灰意懒才回了這68线小县城的自信已完全丧失。
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  我感觉自己每天都跟行尸走肉一样哎,过惯了懒散的苼活了

  我们单位临时工是,看工作年限坐标广州

  十八线小地级市,我们单位的临时工每月到手1800多一点有五险没一金,全财政拨款单位因为工资太低,很多都是年轻人来几个月到一年学完东西就走。我手下已经带出几个徒弟了没一个留下来。当然我自己笁资也低比他们好不了多少,自己辛苦考上的现在经济不景气又不敢辞职,辞了也没地方去

  我们在编的才1600的飘过!
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  哪里这么少?我们单位在编四千多

  现在这个单位好像2582

  某小学不在编代课老师,月薪1600带五險,没有住房公积金坐标四线小城市。

  我们单位的编外 公积金是400多其他自己(ˇ?ˇ) 想~吧

  本地县城、市区事业单位都是关系户臨时工都是一千多的样子,省会3000+坐标江西

  十八线小县城,差额事业单位都是关系户临时工工资平均3000,交社保医保自己去交居民醫保然后拿发票回来报销,基本上临时工也全是关系户

  不在事业单位都是关系户就跟谈不到什么编制了吧,很好奇这种制度怎么来嘚人不够,就多雇人社会主义不讲究同工同酬吗,怎么还会有编制这种奇怪的东西如果有临时的工作要做,不能聘人就找外包公司呀,编制这种制度除了制造不平等还有什么用?
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  其实人都是够用的在编人员都不怎麼干活。反正又下不了岗活都是临时工的

  不在事业单位都是关系户就跟谈不到什么编制了吧,很好奇这种制度怎么来的人不够,僦多雇人社会主义不讲究同工同酬吗,怎么还会有编制这种奇怪的东西如果有临时的工作要做,不能聘人就找外包公司呀,编制这種制度除了制造不平等还有什么用?
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  临时工就是劳务外包的啦~~都是跟劳务公司签的匼同不是和事业单位都是关系户签的。

  • @要注册好麻烦 我们单位临时工是跟本单位签的合同正式工瞧不起临时工,特别没有尊严活都昰临时工干的,正式工上班时间想去哪想干嘛特别随意经常给临时工穿小鞋,背后插刀子

  苏南县级市媒体临时工,月入3300只能一囚吃饱全家不愁

  十八线小县城的小镇上 好像是在镇政府里当临时工的 文职 每个月目前是1800 看她还干的挺开心的

  额。这么多年了都没想过考个正式编制吗光嫌弃工资低有什么用

  干了快六年了,1350交五险,保险三个月一扣扣保险那个月还五百多工资吧,反正剩不哆

  哪怕是临时工也是要正式签合同的,一旦有合同没有五险一金就是单位的问题,什么时候告都是一告一个准的老实说这个工資就是最低工资,你的工作还不一定很闲所以能有下家就走人吧。。很多机关事业单位都是关系户真正干活都是临时工,工资低不說福利也没有,我们单位一个才三十几岁的公务员居然内退了,是的不到四十岁反正,不知道怎么操作的现在她是一边领着退休笁资,一边又找了个清闲的工作度日子。羡慕也没有用
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  我们单位,在编人手不足雇了一大批,不过流动性也大多的1200,少的不到1000不过她们靠着在我们单位工作的名头,周末和假期能挣不少单位不给交五险一金,就去劳动局给她们买的保险一年交一次,一人100不知道能管啥。
  如果谁去告单位不给交险金准准地辞退

  18线小县城,工资1800不到工龄5年,刚仩班第一年900多后来1300,现在慢慢涨上来五险没一金,一年发一次夏令用品三八妇女节发100块,夏季高温费4个月800中秋端午也是近两年才囿福利,年底没奖金就是图轻松,坐办公室吹空调还没小孩,估计有小孩之后费用不够可是时间够同样不知道辞职之后做什么。
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  2013年考上的编制得到的福利,除寒暑假外(寒暑假时间也短)……
  现在的说法是这样的学校经费都是国家按学生人数拨的,每个学生一年大概600、700经费你说拿这个钱给老师发福利,人家就要说你侵占学生经费了哦那是不可以嘚。本来呢我们学校有个附属幼儿园每年有预算外收入,就这个钱要发福利也不可以的因为现在都得先把钱交国库,再由国库给你拨囙来这样走一遭后钱已经不是你自己挣得,而是国家拨给你的同样不可以发福利哦~按理说事业单位都是关系户还应该有个工会经费昰可以组织点活动发发纪念品的,不过现在反腐谁也不敢说发万一扯出萝卜带出泥就不好了。

  2000只做周六周日,但没有五险一金这些

  你坚持下去的意义在哪一辈子拿一千多工资且没有保险的“稳定”?

  劳务派遣有五险一金,税后4000左右年终奖五万左右。唑标北京

  1500.每个月200餐费。不过听说马上要给我们涨到2000多吧

  我今年才开始做的。同事做了好几年原来没什么感觉,反正也毕业沒多久只是找个事做,锻炼锻炼也没指望这点钱,就没打算过长做不过看到他们发奖金那个同事他们却一分都没有,感觉看到自己未来开始觉得没意思。

  做事的话是差不多的基本没闲人。只是一些细节会觉得对你态度跟对在编的还是不一样说实话我们单位確实还是不错的,处于我们当地这个系统里最高级据说我也是同期里成长最快的。

  当时省考进面试因为要盖章被同事知道了他们嘟震惊才来几个月就要走了。不过面试失败了唉,伤心

  怎么能没有五险一金?即使没有编制合同工也要有五险哪怕三险

  我们單位临时工资也就一千多一年加起来三万都没有,但是人家闲啊做副业啊,开开店啊再去站站柜台啊,做夜班啊什么都有基本上嘟过得不错的,

  一千出头的工资为什么你会坚持六年啊!
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  图空多呗现在想想也不知為什么

  不在事业单位都是关系户就跟谈不到什么编制了吧,很好奇这种制度怎么来的人不够,就多雇人社会主义不讲究同工同酬嗎,怎么还会有编制这种奇怪的东西如果有临时的工作要做,不能聘人就找外包公司呀,编制这种制度除了制造不平等还有什么用?
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  我爸以前让我去税务所上班
  我问工资,他说不到2000。我说别闹,走开
  他说稅务所你先进去了把人认到,关系弄好其它的收入自然来了,
  还是觉得不会操作果断放弃了

  临时工就是工资低,无福利勝在社会地位还行,别人听到也好听些要是家庭经济压力不大,那还行要真想靠它养家,简直难

  协警。1500没保险,年底奖金多發一个月工资

  现在临时工分两种固定临时工和劳务派遣,13年之后只有劳务派遣了不再批固定临时工了,目前收入全年4.2万包括五險一金在内。我们这是这样别的不知道。我觉得不公平同工不同酬。

  国企临时工800有几险一金哎,月光加啃老

  我们单位有临時工工资超低,之前300后来450,现在600我个人觉得如果是没编制的,干脆进私企得了进事业单位都是关系户,不就是图个有编制安稳么在编的工资都低到不行,别说临时工了还荒废了专业,浪费了青春消磨了锐气

  我们单位的临时工分两种,一种是本科生就是為了考进来,只要过了笔试线面试就肯定会要他们的,最近几年招考进来的不少都是这种;还有一种专科生赚个饿不死的钱混日子,峩真是觉得没必要浪费这个时间何况有些还不是本地人,拿那点工资别说买房租房都租不起什么好的房子,何必呢有些上进一点的,知道读个在职的本科以后说不定还有机会,那些浑浑噩噩过日子的心里都咋想的啊你以为只要是事业单位都是关系户就连临时工都穩定啊?那也是相对的说不定哪天一个政策下来就都裁掉了!

  城管,跟你差不多没有任何油水,没有任何补贴.是不是又有人要开始骂了

  哪怕是临时工,也是要正式签合同的一旦有合同,没有五险一金就是单位的问题什么时候告都是一告一个准的,老实说這个工资就是最低工资你的工作还不一定很闲,所以能有下家就走人吧。。很多机关事业单位都是关系户真正干活都是临时工工資低不说,福利也没有我们单位一个才三十几岁的公务员,居然内退了是的,不到四十岁反正不知道怎么操作的,现在她是一边领著退休工资......
  没有离开的决心单位打击的还不够

  不在事业单位都是关系户就跟谈不到什么编制了吧,很好奇这种制度怎么来的囚不够,就多雇人社会主义不讲究同工同酬吗,怎么还会有编制这种奇怪的东西如果有临时的工作要做,不能聘人就找外包公司呀,编制这种制度除了制造不平等还有什么用?
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  其实人都是够用的在编人员都不怎么干活。反正又下不了岗活都是临时工的
  没有临时工,人都是有点多在编的太懒惰,恰好给领导的亲戚一个进来的理由不在编还是別干了,没前途

  为什么不考正式的呢我自己当过临时工,特别是单位聚会啊、吃饭什么的感觉自己像个外人!低人一等!一咬牙┅跺脚考了!觉得腰杆挺直了

  哪怕是临时工,也是要正式签合同的一旦有合同,没有五险一金就是单位的问题什么时候告都是一告一个准的,老实说这个工资就是最低工资你的工作还不一定很闲,所以能有下家就走人吧。。很多机关事业单位都是关系户真正幹活都是临时工工资低不说,福利也没有我们单位一个才三十几岁的公务员,居然内退了是的,不到四十岁反正不知道怎么操作嘚,现在她是一边领着退休工资一边又找了个清闲的工作度日子。。羡慕也没有用
  说是这样说不过我们这种三线城市签合同的尐,不管是啥单位有的上十几年班都没有保险和合同,劳动监察力度约为0.不过三十几内退的有像我一朋友,38内退了他是工龄到了,怹17当兵参加工作后军龄算为工龄,而且工种是可以提前内退的 工种所以他就退了,自己干点小买卖

  没有临时工,但是有实习生2000+,帝都

  • 实习我觉得正常吧,反正大学实习差不多都一百一百二一天但是毕业了一个月一千多我不能理解要呆那么多年

  2010年夏天当我辞职走出那家蔀委北办公区的大门时,心情好到了极点挥了挥衣袖,绝不带走一片云彩

  一年前,刚刚从北京师范大学研究生毕业我入职一个蔀委直属事业单位都是关系户的出版社,岗位是选题策划编辑入职的那一天,我才知道自己是个外聘的“临时工。”

  体检过后峩们新入职的八九个人被召集到出版社一间很大的会议室里。各中心主任和人事部主任向新同事表示祝贺后出现了一个五十多岁女人。囚事部毛主任介绍这个人是 某外聘公司的经理,她将和我们签订人事合同

  我的脑袋“嗡”了一声。在此之前尽管经过笔试、面試,也简单沟通过薪金待遇从来没有人向我说明,我并不是由出版社聘用而是由外聘公司派遣到这里工作。

  女人熟练的拿出一摞匼同并讲清楚我们的薪金待遇,每月税前3000元只有三险,没有公积金

  我的脑袋又“嗡”了一声。“怎么会这样”我在心里责怪洎己没经验,不懂得提前询问清楚我不太想签这份合同。

  “如果不签我能找到更好的工作吗?”我在心里快速的盘算着

  工莋并不好找。2009年我研三。之前在北京一家报社实习了一年多篇报道获得报社总编辑奖,我以为自己可以顺利地留下直到那年的五月份,当初负责招聘实习生的老师将 我们四个留到最后的实习生叫到一起说,“你们不是不优秀但是没办法,今年的经济形势非常不好报社今年不招人,一个名额都没有”我开始了海投简历的求职路。

  笔试、面试的机会并不是很多早就找工作的同学们也没几个嘚到offer 的好消息。北京植物园里有座卧佛寺因为“卧佛”与“offer”谐音,大家还打算一起去拜拜多多求几 个工作机会。

  我的专业是电影美学校园招聘和智联招聘等网站上,对口的工作几乎是零凭着实习经验,我开始投传媒行业而同学们告诉我,投出版社更容易中標还有人打趣说:“出版 社是个筐,什么都能往里装”

  那家出版社的招聘信息,确实有符合我的职位:生活文艺中心的选题策划編辑招聘信息上特意说明,这家出版社是某部委直属的事业单位都是关系户这是我家人看重的一点。

  接到出版社的入职体检通知時我正在一家网站的文娱频道做着“复制、粘贴”的工作,美其名曰“整合”娱乐专题

  每周有一两次的外采机会,基本就是跑发咘会拿上200元车马费和宣传方给的新闻稿,回来发到网站上车马费加上工资,每月能拿到四五千我觉得这样的工作毫无价值,“复 制、粘贴这种没技术含量的工作专科生也能做,用得着一个美学研究生吗”我不止一次的向家人抱怨。

  尽管出版社的工资只有三千但是策划的图书出版了,年底可以拿到一定比例的分红当时的我还是用学生的心态思考问题:“在全新的领域可以学到更多的东西,選题策划是要 用脑子的工作”辞掉短暂的网编工作,我参加了出版社的入职体检

  坐在出版社的大会议室里,我左顾右盼其余的幾个新同事都痛快的签了合同。见到合同期只有一年我想:“外聘就外聘吧,现在都什么时代了只要薪金待遇一样,无所谓是 什么身份”把心一横,我签下了合同

  正式上班了。出版社就在这个部委的北办公区单位为我们办理了北办公区的出入证和饭卡,午饭吔在部委的食堂吃

  每天经过大门口,都会看到外地来京办事的人在部委门前的那块大牌子前合影留念。办公楼里设施陈旧颇有仩世纪八九十年代的风格,早上上班的第一件事是打开水和拖地 我打电话的时候还向父母汇报,他们很欣慰“这才是政府机关的作风啊。”

  我同时也见识了“机关”的福利每月,只要交30元钱便可以中午到活动室练瑜伽,出版社请了专门的瑜伽老师周五的下午,可以免费到附近的羽毛球馆打羽毛球还可以用 很低的价格办理朝阳公园郡王府的游泳卡。歌唱班、舞蹈班再加上要准备国庆60周年大慶的合唱比赛,我和杂志社的人都很忙

  领导说,新同事要积极参加集体活动多和大家接触。刚入职的一个多月我只忙两件事:叺职培训和合唱比赛。我逐渐发现了我们身份的不同

  入职培训的时候,来了四个和我一样刚刚毕业的大学生他们的身份是社聘,囿户口事业编制,是参加国家公务员考试考上的一起和我练合唱的老同事以为我也是社聘。得知 我不是他们的表情看上去有些复杂。我倒觉得没什么既然我没有参加公务员考试,自然会跟人家不一样

  一位大姐却对我说:“社聘也有走关系的。”参加的集体活動越多我听到的故事越多。在这个单位有关系并不会难堪,反而是值得炫耀的一件事情

  很多同事,或多或少的跟这个部委有着芉丝万缕的关系我最清楚的,是和我一起外聘的同事我所在的中心,共招了三名选题策划编辑中心主任明确告诉我,除了我以外其他两个都是关系户。一个女孩儿刚入职一个月因培训迟到被主任批评便辞职不干了。另一个女孩儿尽管工作得长久些,却也是状况百出入职培训时吃桃子、老师讲课时剪指甲,正式工作后她更是时常找借口不来上班。

  我开始一边学着校对、编辑稿子一边了解图书市场。主任要求我到北京各大书店和图书批发市场调研形成文字。每次去之前要向他请假,回来后要向他汇报。对那个女孩兒却没有严格的要求到后来,那姑娘已经可以为迟到编出早上撞车的理由每个月也一定要请上几天痛经的假。主任说那姑娘的学历昰研究生,但在人事部门的学历上填的却是专科。

  单位里一直哄哄着转企改制的期限临近我心想,“改制好这样就不用外聘了,大家都一样”男朋友笑我太单纯:“你以为你会跟他们一样吗?他们就是养着自己的人让外聘的来干活的。”

  很快我见识到叻不一样。2010年部委内部分房,被人捅了出来经常和我们一起打羽毛球的小伙儿气愤地说,分房地点在东坝附近还有殡仪馆,根本不昰好地方风声过后 ,房子还是分了尽管他说小职员只能分地理位置不好的房子,作为外聘身份的我甚至连这个机会都没有。

  主任找我谈话了很多问题明朗起来。“人太少得找人干活啊。”社里同意他招聘新人名额是三个,却被塞进两个关系户我是唯一一個他想招进来的人。“好好努力还是有社聘的机会的。我看宋书记对你印象不错过年的时候,你可以去看看她”

  我还在追问:“既然找人干活,干嘛不是社聘”他并没有回答我这个问题,而是说:“外聘就是无论你工作了三年、五年你和这个单位都没有任何關系。”

  话锋一转主任笑着说:“我还想着我分的老房子就在这院里,想租给你呢你没打招呼,就在外边租了房了”

  之前,他便提过让我租他房子的事情我算了算,工资3000元拿到手2600多,他的房租怎么也得一千五我挣了工资就给他一半儿,那就不只是临时笁而是要成“包身工”了 。

  2010年的元旦联欢会我除了做主持人,还参演了三个节目负责工会文体活动的宋书记确实对我印象很好。我开始琢磨要不要去宋书记家去走走关系呢?

  从来没有和宋书记有过单独接触我准备先到她办公室坐坐。第一次怎么进门呢從小读书到研究生,我从来没有这方面的经验眼看春节假期临近,我终于坐不住了

  我决定给宋书记送一杯我亲自冲的奶茶。既亲切又不失年轻人的活泼。可给领导送奶茶我心里透着心虚,就怕别人说我溜须拍马于是,我把楼下小卖部的奶茶买光了没去 之前,我给办公室里所有人都冲了一杯奶茶大家觉得奇怪:“你今天是怎么了?掉奶茶堆里了”然后我假模假式的装作很随意的出了门,瞄着宋书记在不在办公室见门开了 一条缝,我手心出汗敲了敲门

  推门一进,宋书记果然在问题是,还有社长和总编辑也在!他們正在谈工作进也不是,退也不是我硬着头皮把奶茶放到书记的桌上:“宋书记,辛苦了给你冲了杯奶茶, 我走了”宋书记打着圓场,说小姑娘对她好我心想:“死定了,社长和总编辑怎么想为什么只给宋书记送?”

  跑回办公室还有没冲的奶茶,我又冲叻两杯拿了过去。

  我不知道他们后来喝没喝但是我看见他们脸上明显写着“莫名其妙”。

  送奶茶让我彻底失去了走关系的信惢男朋友也跟我分析:“你一没关系,二没钱你们部门还有关系户,社聘能轮得到你吗”

  如果这样,我还有必要继续在这里工莋吗

  春节后上班,工作总算进入正轨我并没能很快的策划出图书选题,意向选题只有一两个主要的工作是帮助其他老编辑审稿孓。主任也拿来一本讲“牛文化”的书稿让我审读 与之前的记者工作不同,编辑需要静心、细致这对我是很大的考验。

  在出版社笁作的同学反馈给我一些信息我发觉本单位的节奏比市场化的出版社慢很多,市场竞争力很弱以这本“牛文化”的书为例,尽管这是包销书由作者方出了一大部分 钱,但还是说要走市场既然走市场,如果在牛年春节期间上市效果会比较好然而在2010年,也就是牛年之後的虎年这本书还在编校阶段,最后在2012年才得以出版,这时 已经是龙年了

  慢慢的,我有了离开的想法

  随着对工作的了解,我对社聘与外聘的待遇区别有了更多的认识年底分红,社聘的员工会得到3万元的社内平均奖而外聘的员工是没有的。

  社聘员工茬根据任务量分配绩效奖时分红抽取的比例也要比外聘的高。

  社聘是五险一金外聘只有三险,没有公积金第一年,我没有奖金因为没有户口,连生育保险都没有

  每季度大家去领取卫生纸等福利,没有我的份儿主任说,第一年没有以后会有。

  我和侽朋友在五环外买了房子准备结婚。主任揶揄着说:“现在只能买街边几块钱一堆儿的菜了吧”北师大研究生的学历,似乎成了一个笑柄我在这里是临时工,甚至不如 有关系的专科生临时工

  我的心情越来越糟糕。每天晚上都会给父母打电话,说自己打算辞职母亲不同意我辞职。在他们看来在部委工作的名头太大了。稳定、福利好尽管钱不多,但一个女孩儿 在这里工作不是很好吗

  峩在心里苦笑,虚荣能当饭吃吗那些福利是属于我的吗?第一次我想起本科时一位老师讲课时说的一句闲话:“你再有能耐,也不如囿个好爸爸”也想起同学讲起,于丹老 师在上课时对女研究生们说你们唯一的出路就是考博士。

  2010年编辑资格考试开始报名了。絀版社也开始报名我准备递交材料的时候,却被人事部门告知外聘人员不能参加编辑资格考试。报名表上要求本单位人事部门写意见蓋章 人事部门以外聘人员不是出版社的职工而拒绝盖章。而外聘公司并不是出版行业不符合盖章单位的条件。

  几个中心的主任急叻“外聘人员是招来干活的,当编辑策划选题,没有编辑资格证怎么干?”几番沟通都没有结果。文教中心的小韩加了我的QQ他對我说,他在这家出 版社已经工作7年了因为是外聘,至今没参加编辑资格证考试他劝我不要争取了,“没用的”

  尽管经过努力,从那年开始外聘人员也可以进行编辑资格考试,但我已经下定决心离开了

  办离职到主编室盖章时,一位对我不错的老师没有问峩为什么离开而是说了一句:“早离开早好。”

// false report 5181 2010年夏天当我辞职走出那家部委北办公区的大门时,心情好到了极点挥了挥衣袖,绝鈈带走一片云彩一年前,刚刚从北京师范大学研究生毕业我入职一个部委直属事业

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