押赴工作岗位,工人自残不承认怎么办？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-08-13 02:07 标签： 工人自残不承认怎么办

女职工长期在管理岗位工作单位为了达到其退休的目的，以签订无固定期限合同要挟其从管理岗转为工人岗位单位的做法合法吗

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

女职工长期在管理岗位工作。单位为了达到其退休的目的以签订无固定期限合同要挟其从管理岗转为工人岗位。单位的做法合法吗

工人在工作岗位死亡,没做尸检,能否认定工伤... 工人在工作岗位死亡,没做尸检,能否认定工伤

山东政法学院毕业从事法务工作近10年，现在本公司任公司法务


只要是上班工作時间发生的，经过急救48小时内死亡，那就肯定属于工伤没必要做尸检。

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    不让干原来的业务工作,而是去车間干体力活,这样的做法合法吗?
    和"因得罪领导,领导不让我干原工作岗位,而让我去车间当工人,我应怎样维权?谢谢"相关的咨询还有： 上班其间領导把调离工作岗位，导致公司财产被偷公司扣我工资780元合理不？ 专业技术人员岗位（工人身份）退休应在几岁退休 国有、集休企业领導职务任免是否属于岗位调整 原管理岗位转工人岗位 领导认为我工作不负责，要求我条到职位更低的岗位我可以拒绝吗？ 1988年人事部、財政部、建设部关于调整城市下水道工人和城市环境卫生工人岗位津贴标准的通知的全文内容 我与公司签订了3年的劳动合同试用期为6个月公司部门领导在使用期内已不适合此岗位为由辞退我了 企业干部岗位与工人岗位如何介定 我的机关事业单位工人技术岗位证书为何要10年後才能加工资？ 女性工人身份,现在事业单位管理岗位工作,退休年龄几岁

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