县级公司副县级是什么级别工资待遇遇都是很低吗?

当前我国关于退休的政策,其實主要就是指延迟退休而这也是大多数人最为关心的内容。延迟退休年龄指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年齡的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。2013年11月12日中国共产党第十八届中央委员會第三次全体会议通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出:研究制定渐进式延迟退休年龄政策

现年88岁,1986年退休,正科级,1988年市里下文享受副县级待遇,请问现在退休工资应该是多少?

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 提问应当是关于“县以下机关建竝公务员职务与职级并行制度”的问题该制度不适用于高于正处级的县(区)。
2014年12月2日中央全面深化改革领导小组第七次会议召开,審议了6个文件其中包括《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》。
会议指出在职务之外开辟职级晋升通道,在全国縣以下机关实施这项改革有利于调动广大基层公务员的积极性,是为基层公务员办好事、办实事一定要把好事办好。
《意见》还对“任职年限”作出解释即指从晋升职级或正式任命职务之月起按周年计算,满12个月为1周年
  《意见》还规定,“任现职级或职务期间烸有1个年度考核为优秀等次任职年限条件缩短半年;每有1个年度考核为基本称职等次,任职年限条件延长1年”
  《意见》还对实施职級晋升制度的机构范围作出明确限定:县(市、区、旗)和乡(镇、街道)机关和参公管理单位的在编人员。
机构规格高于正处级的县(市、区)其所属党委、政府工作部门等不列入实施范围。比如上海崇明县、广州市天河区一级政府就不属于这个范围。
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