法妞问答律师在线法律咨询专業律师为您提供免费法律咨询,快速解答您的法律问题免费法律咨询热线:
如果公司没有过错的,劳动者应提前30日提出书面申请才能辭职,否则可能会违背《劳动合同法》的规定。
这个世界很多东西是讲究规矩规章制度的不然企业怎么管理好职工,如果不了解一些職场情况还是学习下,以免后面离职要不了工资吃亏的只能是自己为什么试用期要三个月如果不合格也会面临失业的哦,还是认真点恏态度很重要
你对这个回答的评价是?
本回答由2号人事部提供
法妞问答律师在线法律咨询专業律师为您提供免费法律咨询,快速解答您的法律问题免费法律咨询热线:
如果公司没有过错的,劳动者应提前30日提出书面申请才能辭职,否则可能会违背《劳动合同法》的规定。
这个世界很多东西是讲究规矩规章制度的不然企业怎么管理好职工,如果不了解一些職场情况还是学习下,以免后面离职要不了工资吃亏的只能是自己为什么试用期要三个月如果不合格也会面临失业的哦,还是认真点恏态度很重要
你对这个回答的评价是?
本回答由2号人事部提供
法妞问答律师在线法律咨询专業律师为您提供免费法律咨询,快速解答您的法律问题免费法律咨询热线:
如果公司没有过错的,劳动者应提前30日提出书面申请才能辭职,否则可能会违背《劳动合同法》的规定。
这个世界很多东西是讲究规矩规章制度的不然企业怎么管理好职工,如果不了解一些職场情况还是学习下,以免后面离职要不了工资吃亏的只能是自己为什么试用期要三个月如果不合格也会面临失业的哦,还是认真点恏态度很重要
你对这个回答的评价是?
本回答由2号人事部提供