老板欠员工工资怎样要聘请的公司副总跑了,欠了员工的钱,员工该怎么做

入司时公司称每月25号发放上月工資但是公司一直无故拖欠工资,每次几乎拖欠半个月才发放(员工罢工多次协商),最长拖欠2个月如此,已经给公司压了将近2个月笁资了最近听说一... 入司时公司称每月25号发放上月工资,但是公司一直无故拖欠工资每次几乎拖欠半个月才发放(员工罢工,多次协商)最长拖欠2个月,如此已经给公司压了将近2个月工资了,最近听说一直有人来看公司后期得知公司老板欠员工工资怎样要可能要变賣公司,根据公司表现态度很有可能就不给我们发放剩余的工资,我们该如何维护自己的权益未雨绸缪,做好预防以免都时候老板欠员工工资怎样要真的跑路了。证据补充:跟公司有签订劳动合同但是两份合同都在公司,公司不给员工入司前公司会询问劳动者是否願意缴纳社保愿意公司就缴纳,不愿意就不缴纳

1、关于公司不给员工劳动合同一事可以直接向劳动监察投诉,要求公司给一份劳动合哃

2、拖欠工资一事,可以申请劳动仲裁

3、公司不缴纳社保违法,可以投诉举报、仲裁

您说的这个我清楚,已经像劳动监察投诉举報,但是至今没有消息我怕老板欠员工工资怎样要在这期间偷偷把公司卖了,跑了请问如果老板欠员工工资怎样要跑了,员工该如何維权其次在老板欠员工工资怎样要偷跑前,员工应该怎样预防

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员工的这种维权方式是不合法的建议把公司财务归还,工资问题可以向劳动监察大队申诉或者申请劳动仲裁解决

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连涛律师,湖北知名青年律师擅长处理合同纠纷。 执业信仰:为正义执言!


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