万泰商务广场18楼 ?
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1、进行有效跟踪客户需求做好售后服务工作
2、维护客户服务关系并开发新客户
4、走组织发展道路,管理团队
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中国人寿储备干部要求怎么样 薪酬水平:¥4.5K-6K,居中 学历要求:大专 , 居中
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1、作为公司战略型人才储备,储备期合格后担任总部或子公司负责人等重要岗位
2、储备期内了解公司的发展历史、主营产品、组织架構、人员分布等基本情况。
3、根据个人特长及定位深入一个或几个基层岗位进行工作流程和部门管理的详细学习,并对部门工作提出合悝的意见或建议
4.、根据安排对某些专项事件进行跟踪和办理。
1、高度的责任感良好的沟通能力,较强的语言文字表达能力:
2、 人品好,诚实守信学习能力强
3、 有创业精神和远大抱负
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