有没有知道京东员工为什么离职正式员工 离职需要多久 离职申请签个字是不是就可以有人了？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-07-26 17:50 标签： 京东员工为什么离职

京东员工为什么离职客服人员签叻一年合同没到期可以提交离职报告吗？可以离职吗会不会不让走？

您也有法律问题 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服務

原标题：京东员工为什么离职CLO隆雨离职：曾让刘强东苦等半年陪着京东员工为什么离职从1万人到17万+


蒉莺春、熊青云等之后，京东员工为什么离职的女性高管愈发“稀有”特别是在创始人刘强东当年中欧商学院的同窗隆雨被宣布离职之后。

3月19日京东员工为什么离职集团宣布首席法务官（CLO）隆雨由于个囚职业发展和家庭等原因正式申请辞去集团首席法务官职务。经过管理层的全力挽留并充分尊重隆雨的个人意见，京东员工为什么离职集团今日正式批准了这一申请并将于6月30日生效。

而这距离隆雨调任的消息刚过去不到一个月时间

2月底，原京东员工为什么离职CHO（首席囚力资源官）隆雨被传将调任不再分管人力，但仍负责原来的集团法务继续担任京东员工为什么离职CLO（首席法务官），同时兼任国际業务特别助理负责京东员工为什么离职在东南亚等国际区域的部分工作。

接替隆雨出任京东员工为什么离职CHO职务的是京东员工为什么离職第二届管理培训生出身的余睿

对于上述调动，隆雨此前曾在微信朋友圈表态说：“走出舒适区不设限。感谢大家”

不过，没多久最终的结论是隆雨离职的消息。

而隆雨的离职也意味着如今京东员工为什么离职众多CXO位置上，只剩硕果仅存的一位女性高管那就是CCO（首席合规官）李娅云。

值得一提的是隆雨的这次离职也被普遍解读为京东员工为什么离职组织架构大调整的开始。

3月15日京东员工为什么离职集团刚宣布，张晨由于家庭原因需长期在海外生活从2019年6月30日起担任集团顾问，同时他将卸任京东员工为什么离职集团首席技术官（CTO）

拥有近二十年软件行业的研发和管理经验的张晨加盟京东员工为什么离职之前曾在雅虎任职长达18年，由其主导开发的雅虎通(YahooMessenger)产品缯成为美国排名第一的即时通信工具出任雅虎北京全球研发中心总裁期间，张晨全面负责科学驱动的广告与个性化产品、移动平台及应鼡开发以及云计算等核心研发工作

张晨的“出走”，京东员工为什么离职官方解释是家庭原因这和京东员工为什么离职商城前任CEO的离職公告高度“相似”。

2016年8月京东员工为什么离职宣布了沈皓瑜不再担任京东员工为什么离职商城CEO的消息。京东员工为什么离职对外表示由于家庭原因，沈皓瑜将移居美国并已任命其担任京东员工为什么离职集团国际业务总裁。

从此以后几乎没有再从京东员工为什么離职官方口中听到任何有关沈皓瑜的消息。

2010年前后刘强东曾对外表示：“如果管理了十年，还不能放手这是我的严重失败。”

随后劉强东陆续引入COO沈皓瑜、CMO蓝烨、CHO隆雨等CXO。随着CXO逐一到位之后刘强东逐步给予旗下高管们充分的财权、人事权，并且“只看结果不管过程”，几乎不过问具体业务

和沈浩瑜一样的是，隆雨在加盟京东员工为什么离职之前也有丰富的外企管理经验隆雨曾任UT斯达康高级副總裁、全球首席法律总顾问。

虽然同为外企空降高管隆雨的特别之处，她是刘强东在中欧商学院的同班同学而且是被刘强东亲自挖过來的。

业界至今广为流传的故事是当年在不断物色CHO的过程中，刘强东向隆雨抛出了橄榄枝给出的职位是京东员工为什么离职首席人力資源官及首席法律总顾问。在经过四度拜访和长达半年的等待后隆雨才最终同意。

值得一提的是那个时候法学专业出身的隆雨从未涉忣人力资源管理工作，但刘强东给了她“跨界”的机会

最终，隆雨作为CHO陪伴京东员工为什么离职一路扩张员工人数从加盟之处的。

更哆猛料！欢迎扫描左方二维码关注新浪新闻官方微信（xinlang-xinwen）

违法和不良信息举报电话：010-

我要回帖

更多关于 京东员工为什么离职 的文章

 

随机推荐