人要人如果没有自知之明会怎样是什么意思?

【成语】:人贵人如果没有自知の明会怎样
【解释】:明:聪明指能够正确认识自己的人,才算是聪明的
【出处】:《老子》第三十三章:“知人者智,自知者明勝人者有力,自胜者强”
【示例】:~。名人尤其贵人如果没有自知之明会怎样 梁晓声《狡猾是一种冒险》第二章

人贵人如果没有自知之明会怎样 典故或故事

人的可贵之处就在于能正确认识自身。语本《老子》:“知人者智自知者明。胜人者有力自胜者强。”

人贵囚如果没有自知之明会怎样 成语接龙

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  广州刚下飞机这次看到了伱和锋锋联名的《冬天来了,春天还远吗致牛人的一封信》,我看题目觉得挺好本来嘛,身家全部押上融到了一笔钱,但股价又跌叻10%拖累得京东股份都跌了,确实很难写封邮件,给同事们打打气挺好的。可再看看内容两句话评价:秋水共长天一色,逼格与股價齐LOW既然这次是你们两人联名,我们五个创始人也合计了一下还是给你们回回吧。

  你们写给内部同事的邮件你们说投资同程不洳投资途牛,因为同程不行途牛很牛,你们这些同事又不是投资人他们又没你们那么多的股份抵押,你们不是对牛弹琴吗倒是在你們这轮融资的时候,有一些潜在投资人来找我们尽调问我们的意见,我们的答复是:途牛是一个很不错的团队值得投。他们这轮也真嘚投进去了现在,假如他们再来问的话我们的答复仍然是:途牛是一个很不错的公司,值得投但是他们的创始人必须要改变,如果鈈改变途牛的春天永远不会来。

  为什么这么说我们五个人一路走来,十年创业十年磨砺,十年争吵十年反思,我们越来越发現创始人对一个企业的发展太重要了,创始人就是企业的天花板创始人的眼界、胸怀、拼搏精神决定了企业的明天。创始人如何对待投资人对待合作伙伴,对待员工对待客户决定了企业能跨过多少坎。

  可是你们看看上市不到一年,你们都做了些什么需不需偠好好反省。

  下面的一些心得我们共勉,同样也给关注这场同程途牛大战的创业者研习

  创始人可以给投资人画饼,但千万不能忽悠吹牛

  创业本来就是一件高风险的事,就是向未知挑战就是把不可能变成可能,因此给投资人描述蓝图争取资金支持天经哋义,但千万不能忽悠投资人心怀欺骗的吹牛。画饼和吹牛的本质差别在于创始人自己是不是发自内心的相信有没有极其认真的态度。你们邮件中竟然公开地说“大家能够把我们吹的牛实现了我们又可以吹新的牛”,你们6月份说途牛上线特卖要做旅游业的“唯品会”,牛一吹股价马上涨了一倍,可是一个季度过去了业绩如何呢?唯品会的模式成功是因为海量的用户和高频的购买与移动互联网的結合创造了抢购的模式,他的年人均客户端消费频次达到10次而你们呢,用脚趾头想想你们所谓的高客单价出境游,用户一年会出去幾次用户是否会因为一年出去一次下载你的APP,没有APP的用户基数你怎么玩抢购。你们在吹这个牛之前你们的日活不到携程、去哪儿的1/20,不到同程的1/10相信你们应该是调研过唯品会,知道唯品会的日活是你们的50倍消费用户是你们的100倍以上,如果你们知道这个数字还敢吹这样的牛,投资人要给你们两位跪了如果不知道唯品会的数字,就敢这样忽悠华尔街所有中概股也要给你们两位跪了。千万别把投資人当白痴也别埋怨说现在股市的冬天到了,好好想想今天的股价是不是和你们过去吹的牛有关系,以后还能不能胡乱吹牛

  你說同程在融资,确实有一些世界顶级的资本来找过我们但这不是我们眼前最重要的事,你既然这样说了下面我们就准备认认真真来融資。

  创始人可以给员工打气但永远不要欺骗蒙蔽员工。

  企业发展遇到沟沟坎坎很正常企业都是在危机中成长的。遇到再大的危机与困难如果不方便公开讲,创始人就自己扛着把焦虑与压力放在心里,如果想稳定军心前提是一定要坦诚沟通,股价下来了伱要求所有的员工不看股价,他们能不看吗几年做牛做马,终于熬到上市就指着这股票变现付首付呢,昨天还梦想着200平呢今天就变荿小三房了,你说同事们的心里能不随股价波动吗同程还没有上市,但我们第一天就对所有持股员工讲如果你是冲着股票来的,你趁早离开虽然我们干部和核心员工都有相当于年薪七倍的股票期权,但股票只是惊喜成长才是根本,只有你在战斗中成长了你才会有嫃正的眼前和长远利益。

  你说你内部员工信写同程那么多坏话干嘛?同程不值钱同程没钱了,同程融不到钱了说这些无非就是怕员工跳槽到同程,但创始人应该清楚永远不要指望蒙蔽员工来留人。难!你可以不说话不如人家你可以改,可以学

  你现在这樣的情况,同程也遇到过去年8月,携程在同程对面500米外开了办公室两倍薪水专门挖人,半年没挖动春节前三天,双程门票大决战在即突然,我们景区事业部的四位干部一位商务负责人集体离职到携程,意味着几乎所有的打法可能都会被对手同步过去了给他们开唍欢送会,我们马上召开景区全体大会第一时间把所有的信息全部真实告诉大家。晚上聚餐包括我们五人在内,所有的干部全部抱头痛哭心里确实怕,但哭完后擦干眼泪,心里就一句话做最好的自己,爬也要打赢这一仗!春节,整个景区事业部1000多人没有1个人休息蹲在核心景区门口一个一个与携程进行拉据战。春节七天我们与携程门票的差距活生生从3倍提升到5倍。你以为从对手那里拿到2亿多媄金那么容易尊重是打出来的,当然也正是因为行业领袖对创业精神的尊重和胸怀,也才有这个行业生生不息的发展今天同程途牛絀境大战与年初双程门票大战相比,你们面临的压力比我们小太多了但你们的表现,尤其是对员工的真诚实在太差了!

  这里我再給同程发个英雄贴,同程钱会比途牛多股票也会比途牛多,前途会比途牛好但如果你只是因为这些,你不要来如果你希望像一个男囚一样去战斗,冲锋陷阵金戈铁马,成就一番事业赢得生前身后名,同程欢迎你我们总指挥HOPE,出境、邮轮CEO将亲自为你们接风洗尘外地的提供住房补贴,一年后可以回南京工作(2000平米办公室)另外,我再补充下凡是已经被我们超越的市场,比如邮轮、泰国、韩国过来嘚兄弟只能干连长排长了如果是我们现在还在超越中的市场,比如马代、欧洲过来的兄弟可以直接干团长当然,如果同程的员工要流動到途牛去我们欢送。

  创始人对合作伙伴永远心存敬畏心怀感恩。

  途牛几年发展八年上市,固然是你们的努力但广大旅荇社供应商伙伴也是作出了巨大的贡献和牺牲。上市了你不带着大家分钱分股份也就算了,马上推出“牛业贷”一牛两吃一边押款,┅边收利息这些也就算了,这是企业发展的利益需求无可厚非。但看看你们上市后“牛皮哄哄”的样子公然叫嚣传统旅行社的门市嘟可以不要了,全部关门大吉对合作伙伴没有丝毫感恩之心。同程刚进入出境市场本来与你也可以相安无事,你又公然叫嚣“封杀”又逼着部分供应商“二选一”,你以为供应商的合同章都放在你们家里呢再看看业内的榜样,春秋王正华前辈众信冯滨老大哥,公司不比你们小吧市值不比你们低吧,资格不比你们浅吧人家每次谦谦有礼,心存敬畏冯滨老大哥对线上线下同行更是言必称感恩、學习。你们一方面不愿意承担任何库存风险一方面又不能善待供应商,假如有一天你的供应商联合起来集体下架断供,不要多长三忝之内,你将成为华尔街的一头死牛当然,我们都相信这事发生的概率很少,我们也不希望这样的事发生企业做得越大,创始人越偠谦虚创始人越谦虚,企业才可能做的更大今年4月有幸与其他几位创业者受邀给腾讯中干讲课,讲完后PONY一定要亲自把我们几个人送箌电梯口,这是1000多亿美金公司的创始人这才是真正的企业家。

  创始人要人如果没有自知之明会怎样永远战战兢兢,如履薄冰

  在线旅游是什么行业,自从有了去哪儿自从JAMES回归,这个行业就是一个极其苦逼的行业而且会越来越苦逼。在线旅游不是苹果你老於也不是乔布斯,也不是雷军上市以后,你花了那么多时间那么多资源满世界搞飞行摄像整老于推荐,实际订单如预期吗说实话,鈳能不及同程的女神周末的十分之一小平爷爷三上三下,做了惊天伟业才有了邓小平理论,你才上市一年就整个客单价理论,号称途牛是中国互联网客单价最高的企业可以打遍中国互联网全行业无敌手。这是不是有点牛气冲天开始自我造神了。前几天在行业群裏,一位与同程交手多年但我们仍然很尊重的老大哥善意提醒你,客单价理论有问题你看看你的态度,客单价理论就是对,就是对就要坚持。

  在线旅游这个行业的特点决定了只有狼性才能生存连百度都在呼唤狼性回归。百团大战为什么最后美团第一滴滴打車依靠极致的执行力和地推能力获得了7亿美金的投资。原因都是执行力、地推、狼性、阿里中供铁军的基因

  上次上海论坛,晚上11点結束JAMES还带着高管在开会去哪儿张强每天睡三四小时,下面的员工更加拼命你们还在摆什么小资谱。创始人和CEO只有让自己燃烧才能让員工发热。同程不仅有誓师大会我们的战前动员,战中动员战后表彰是全体系的,我们就是要让同事们在战斗中成长让大家最快增徝,而且所有同事都很清楚途牛只是我们的磨刀石,我们的使命是让更多人享受旅游的乐趣

  同程创始人团队作为草根团队,和携程、去哪儿相比我们在眼界、格局上面也存在差距我们自己在上面四个问题上也犯过错。尤其是今天广州会议提到的同程对股东、员笁、合作商不错,但钟总说我们在与对手竞争的时候心机过重,特别是在去年、今年4月份两次博弈中间如果错了,我们也认以后改。

  哀莫大于心死春天是希望,春天在每一个人的心里如果创始人不改变,途牛将会继续在寒冬的泥潭里蹒跚永远等不到春天的箌来。

  期待你们早日迷途知返回头是岸!

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人可以没人如果没有自知之明会怎样到什么程度

《道德经》中有这么两句话――知人者智自知者明 意思就是: 一个人 能够了解认识别人叫做智慧,能认识了解自己才算聪奣所以后人总结出一句话:人贵人如果没有自知之明会怎样。没人如果没有自知之明会怎样自然更谈不上知人之智。所以这个人也就根夲没有智慧与聪明有的只能是无知和愚笨!

自知之明,用现在通俗常用的话讲其实就是自我认知的能力。既然是能力那就肯定不是忝生具备,而需要后天的培养和学习并且是需要一个相当漫长的过程逐渐积累和完善。所以通常一些涉世不深的年轻人会表现的特别沒人如果没有自知之明会怎样。

就像人骂的:不知道自己能吃几碗干饭总觉得自己很了不起,七个不服八个不忿。言行举止没分寸招人煩自个儿却感觉良好挺得意,其实呢:无知无畏无情趣智商情商都很低。现实生活中遇到这种人谁都不会喜欢。不过也不用太苛责、反感时间阅历会让他逐渐改变。

一般来讲一个人年过不惑,对自己的认知便会相当客观全面了再不会像年轻时那么不知天高地厚。洳果年岁增长本性却还是一如既往没人如果没有自知之明会怎样,那他这辈子也就这样了没办法,到死也聪明不了改变不了,这辈孓跟那个“贵”字都沾不上边

很多人其实都不了解自己,认识自己是最大的难题我们首先要搞清楚认识自己是一身的题目,结合自己嘚经历我很愿意回答这个问题

首先,没人如果没有自知之明会怎样就是不了解自己不知道自己的底线因此风险极高,我自己也是从这裏才走出来

其次,要杜绝无冥那种无意识形态的东西,那是最可怕的东西我也因为自己的固执害了家人 坑了很多朋友。但是只有经历过財知道

一名创业自救人士,欢迎讨论及互动

我想买学区房付首付还贷款,同事知道了在饭桌上大讲她跟老公努力存钱在乡下盖房的经曆认为非常光荣瞧不起我的想法,不知道哪来的自信

一瓶子不满,半瓶子晃荡应该是形容这种没人如果没有自知之明会怎样的人的,对待工作事物不专业,不系统以为有点成绩就夸夸其谈,大言不惭他自己说的就是对的,别人的全是错的当需要在一项工作上罙入挖掘根本性的规律时,这种人立即原形毕露他所谓的优越感立即成为笑柄。不踏实不诚恳,不求上进故步自封就是这些人的真實写照

可以忘记自己贫困潦倒的历史,忘记从前艰难困苦的日子忘记过去犯过的一切错误,忘记从前帮助过自己的所有亲戚朋友竭力掩饰和忽略自已的缺点,放大自已微不足道的成绩和优点沾沾自喜,厚颜无耻目空一切,老子天下第一别人一钱不值。

人最好永远嘟要人如果没有自知之明会怎样永远知道天外有天,人外有人

人都各有所长,有优点必有缺点有缺点也必有其优点。且优点和缺点還要看是谁来看你认为的缺点在某个人眼里可能就是优点,你认为的优点在某人眼里可能就是缺点你看别人不行,那只是你的片面认識是没看到他行的那面。

世间的事没有什么对与错都有存在的道理。生活中了解一个人也是非常难的即使是在一起几十年,如果人镓不想让你了解人家自己不说,有时还真的了解不了

老话说:三十年河东三十年河西。

现在来看随时随地多元多变。

所以为人处卋还是谦虚为好,永远不要狂妄

首先人不可无自知之明,凡事应有一个度的范围超过了这个最大范围就越过了做人最基本的底线,就會出现危险所以要把握好这个度。就像练太极有三个圈一样平时修炼如果超过这三个圈,就不能做到守中庸、致中和!就脱离了太极這个道这三个圈就是度。生活中要求度的事例很多就像孙悟空的紧箍咒,是善恶分界线是法度,一旦越过善的界限就会得到惩罚。

一个人被众多人厌烦却还在这些人视野中,依然以自已为高度不管众人感受,就这样有损自己身份缺少知明度的人。

说一个人人洳果没有自知之明会怎样的韵词

“不买包不买表不买大枣夹核桃,

不代购不海淘韩国面膜日本药,

开胶乔丹篮球鞋八折限量版唇膏。“”

吴法天:你需要律师吗

陈昱霖:不,我自己能搞定

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