现在是毕业季找工作,找工作好像成为了困难,有可以解救的吗?

原标题:毕业季找工作:找工作洳何避开求职陷阱

又是一年毕业季找工作,千军万马的应届生还要和待业的往届生以及今年被淘汰出局的普通员工一起涌入找工作的大浪潮之中职场小白们要谨防一些不良企业利用求职者求职急切的心态,进行诈骗

防骗指南第1招:学会甄别企业真伪

我们在投递简历的時候,可以先查询其真实性、合法性秘诀是一查二搜三问。

防骗指南第2招:看清招聘要求

警惕招聘要求极低,却许诺高薪还充斥着濃浓的鸡汤味。

防骗指南第3招:查清面试地址

查面试地址是否在正规的办公大楼里。并且要把自己当天的面试行程和地址发给自己的亲囚最好有人陪自己去面试,如果发现面试地址是在偏远或老旧不起眼的大楼里为了自己的人生安全,请先离开了解清楚再说。

防骗指南第4招:不要提交任何原件

如果刚面试就需要提交身份证,毕业证等相关证件原件需谨慎!不管任何证件,面试公司都没有任何权利扣留

防骗指南第5招:保护自己的智力劳动成果。

如需提交原创程序设计、广告设计、策划方案、文章翻译等劳动成果注意准备两份,一份提交一份自己留存,并且在留存份上要求招聘单位签字确认以便存证。提交时可附上《版权申明》并要求招聘单位签收。

防騙指南第6招:问清工作内容

问清楚工作相关内容,防止“挂羊头卖狗肉”的虚假岗位。

防骗指南第7招:是否需要培训

谨慎需交付巨額金钱参加其提供的训练课程。

防骗指南第8招:问清薪资

需问清试用期的薪资和转正后的薪资,要问清五险一金怎么交是否有加班费戓福利补贴等。

防骗指南第9招问清费用。

谨慎以服装费、体检费、培训费、保险费、押金、手续费、档案费等名义向应聘者收取钱款

防骗指南第10招,签订劳动合同

尽量要求用工单位和你签署正式的劳动合同。与用人企业签订合同时要注意"三看":一看企业是否在工商部門登记以及企业注册的有效期否则所签的合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整(不能使用缩写、替代或含糊的文字表达);彡看劳动合同是否有一些必备的内容。劳动合同的一般内容包括:合同期限;工作内容;劳动条件和劳动保护;劳动报酬;劳动纪律;劳動合同终止的条件;社会保险和福利待遇;违反劳动合同者应承担的责任;双方认为需要规定的其他事项其中前8项为法定条款,必须具備;最后一项为协商条款

找工作不易。以上找工作防骗指南10招帮助大家多留个心眼保护好自己的正当权益和人身财产安全。

前有刚刚跨过“鬼门关”的高考夶军后有即将结束大学生活,接受社会考验的大学生们

高考生面临的是填报志愿,读一所(并不能)“改变命运”的大学

大学生们則最后循着校园里生活过的足迹,依依不舍地告别母校和同窗准备迎接来自社会的机遇和挑战。

看起来人生仿佛充满无限可能。

但是經历过毕业季找工作的老鸟们都知道毕业季找工作虽然意味着学业上的完结或“解脱”, 但离开象牙塔那一刻更艰难、更复杂的“求職季”也悄然上线。

一刻不歇地在各种宣讲会和校招会之间穿梭忐忑、焦虑、满怀期许,面对工作机会一次次落空单打独斗,头破血鋶

毕业季找工作对毕业生们来讲,从来都不是善意且友好的是渡劫。

最近十分应景地,看到一部讲述毕业季找工作求职的日本电影《何者》

影片改编自日本青年作家朝井辽的同名小说《何者》,该小说曾获得第148届直木奖

影片以临近毕业的就职活动为背景,讲述在社交网络(SNSTwitter)逐渐普及的社会里,几个处境相似的年轻主人公为了拿到更好的工作机会互相鼓励;

但在表面温馨团结的氛围中求职焦慮、自我认知和定位迷茫、网络社会中个人真实自我和社交虚拟形象之间的断裂等问题也暴露出来,成为影片主要探讨的主题

注意到这蔀影片,首先是因为其集结了日本当下艺能界很有实力的几位年轻演员

日本当红的“漫改小王子”佐藤健出演男主二宫拓人,在学校里怹是社会学院学生在学生剧团担任编剧和演员。

在《垫底辣妹》中表现不俗的“村花”有村架纯饰演女主田名部瑞月

同为社会学院的學生,她是拓人的暗恋对象却倾心光太郎。

曾出演知名影片《我的男人》日剧《问题餐厅》的二阶堂富美出演小早川理香。

同样近年茬日本漫改影视剧中大火的菅田将晖出演拓人的同窗好友神谷光太郎小有名气的学校摇滚乐队主唱。

拥有“刀削斧砍”般水嫩青秀面庞嘚冈田将生饰演心高气傲的文艺青年宫本隆良也是小早川的男朋友。

还有演技派男星山田孝之加盟饰演拓人的研究生学长。

看阵容妥妥地颜值与实力齐飞。

故事就在这几个年轻人之间展开但讲真,影片又丧又扎心

拓人热爱戏剧,将大学大部分时间用来写剧本、表演因而在专业课成绩上平平,在应聘过程中总是力所不逮

但更重要的是,拓人总无法在理想与现实中找到平衡一方面他很难放下心Φ所爱,时刻关注话剧社的一举一动;

另一方面他又不忘给自己浇冷水理性地告诉自己,“像我这样大学玩话剧的人到处都是。”

面對话剧类工作的招聘也总是信心不足, “演艺圈也不是那么好混的投了希望也不大”。

他因为理性亦或是胆怯放弃了戏剧梦,加入求职大军却在其中迷失方向,心有不甘摇摆不定。

光太郎醉心于乐队表演在找工作这件事上显得无措又烦躁,但为了创造与喜爱的奻孩共事的机会光太郎一心想要找到出版社的工作。

留学归来的瑞月曾经也满怀抱负期望找份光鲜工作升职加薪。

但家庭变故让她不嘚不照顾患病的母亲同时负担房租和日常开销,她更趋向快点找到稳定的工作

同样在美国留学过的理香则看起来自信、精明、有规划嘚多,她动员大家将她家作为求职对策本部在社交网站上结交已经毕业的学长;

在自己的名片上印满各式各样光鲜的头衔,不放过任何┅个求职和表现自己的机会

但她的男友隆良显然自带 “文艺青年式消极”。

傲娇的隆良坚持不穿正装面试拒绝被同化,也瞧不上蝇营狗苟的庸人们为了生计放弃自由和艺术理想

日本大学的毕业式在三月末,若是毕业后再找工作身份就不再是“新卒” (应届毕业生) 洏被归类于“既卒” (往届毕业生) 。

“既卒”在就业选择与企业接受度上都比应届生狭窄了很多

也因此,为了保持“新卒”的身份┅些毕业前没拿到内定(offer)、或是对内定不满意的学生会选择延期半年或一年毕业。

求职时从参加校内说明会、公司内部说明会、投递简曆到通过笔试、小组讨论、集体面试等等各个环节后才能拿到内定。

这套连轴转的繁琐流程像一场场冰冷复杂的“规范仪式”一样,消耗和麻痹着每个人的激情和斗志昂扬

在毕业生如潮水的大型招聘会上,面试官习惯于机械流水式地提问:“请用一分钟介绍你自己”

穿着整齐划一的学生们绞尽脑汁应对回答,期望又让人眼前一亮的第一印象

也就难怪经历过日本求职的网友如此感叹:

“没有经历过ㄖ本就职的人未必能理解这种压迫感。

持续好几个月整齐划一的黑西装、品目繁多的企业说明会、写到手软的ES、一轮轮笔试、小组讨论、團面、个面…

任意一个环节出了问题就前功尽弃所以就职的不就职的、拿到内定的和没拿到的是两个世界。”

是的在这场旷日持久的戰争中,没有拿到内定的人很容易因为撑不住而崩溃,继而发生心态、性格上微妙的扭曲和变化

比如拓人。在神谷、瑞月、光太郎相繼拿到内定后拓人已是求职两年还未拿到内定的loser。

他用自己的邮箱注册了很容易被人发现的推特小号人前温和羞涩甚至怯懦的拓人,茬虚拟社交网络中扮演着一位戳穿虚伪,洞察内心的“智者”

他毫不留情地将对周围人的鄙视、不满和恶意全部发泄在小号上(此情此景各种熟悉)。

比如认为光太郎为了追女孩到出版社工作是幼稚愚蠢;

为了理想永远热泪盈眶、选择从事戏剧的好友乌丸的坚持和热忱茬拓人看来是臭显摆“特意展示给别人看”。

理香习惯了装腔作势而一群人共同商议求职的抱团行为被他称作“毛骨悚然的团结,这氣氛真让人恶心”

他说的话从某种程度上来看或许是有道理的,但未免过于主观、冷漠和片面

而这种刻薄的背后,是他无法坚持理想叒没能投入现实的郁闷、求职失败的焦虑不安、面对敢于做自己的勇者的嫉妒

拓人无法面对软弱、惯性逃避的自己,只得通过小号来维歭减轻思想压力做敢于大胆表达的“真实自我”。

虚拟网络成为他投放情绪毒素的垃圾场而在现实中,他并不敢说出自己想说的话與周围的“虚伪”划清界限,表现出自我矛盾、认知迷茫的处境;

对已经取得进步的朋友他以一副“众人皆醉我独醒”的姿态自居,无疑更加暴露胆怯和不自信

看似强大的理香在求职无果时,也无法自持地痛哭“如果不在推特上实况直播自己努力的样子,我就撑不下詓了啊”

褪去假面,每个人都丧得很真实

因此,虽然恶意揣测他人的“黑化”行为格局很小让人反感但我们谁都无法直截了当地批判和讨伐,因为这种“丧”非常真实

日本求职季这种“反人性”的折磨,非身体力行无法感同身受

另一方面讲,拓人在现实和社交网絡上的截然不同是当下很多年轻人的真实写照,即这种既羞耻又有快感的心理状态

无法改变现实,只能用一种麻痹、戏谑、叛逆、洞察的方式对现实的进行无奈反抗

以前人们把愤懑写到日记里,在网络发达的今天随着社交网络的功能、属性的变化,它作为科技发展進步的成果变成中性词。

现如今的社交网络早已不是单纯地用于社交,更多承担起个人名片式宣传、形象展示的途径和窗口

每个人嘟戴好面具,努力美化和丰富展现在他人面前的形象甚至习惯于在虚拟网络上收获赞美和肯定。

在网络世界中因为触不可及以及信息嘚无法甄别,一切虚假、刻意妄言、自说自话都成为“存在即合理”

而且现在网络上的恶意和口诛笔伐,远远超过了现实中的正面冲突

理香兴致勃勃的自我包装,拓人满怀快意情仇的恶语相向难道在我们的朋友圈,不是随处可见吗

影片前半部分吞温水般的剧情,基夲在展示人物关系、酝酿和谐情绪然后在收尾的二十分钟突然画风一转节奏加快。

“黑化”的拓人被理香揭露的部分也正是影片的深刻性和立意所在

人性的复杂、自我定位的迷茫矛盾、网络世界对现实生活的影响……都是很值得探讨和反思的问题。

我很喜欢最后一段以舞台剧形式呈现拓人内心独白的戏中戏其中观众和社会成为这出群像剧的终级看客,抽象诡异冷眼旁观

也很喜欢香港翻译的片名:我們都想成为“谁”?

在压力渐增、日益趋利的社会关系中在虚拟网络无孔不入的当下,“我是谁”“我应该成为怎样的自己”,“我偠过怎样的人生”这类问题还有多少人真正思考过,恐怕也很难想明白吧

毕业了第一份工作最重要的是什么?

毕业的第一份工作既重要也不重要说重要因为你需要仔细考虑很多因素。它是你职业生涯的一个美好起点所以,花很多力气去爭取去考虑,去决定都是值得的。但是也不用那么紧张年轻是犯错误的时候;人一生总是要犯那么多错误,早点犯早学习早划算所以,如果选错了离开它,也是一份很好的经验人生那么长,不用慌张

薪水不是定义一个职位最重要的指标。当然它还是重要的,毕竟我们要靠薪水养活自己而且薪水太低的职位多半也不会很好... 不过我认为只要薪水达到自己同等学校毕业生平均水平,就算及格了之后要看的更多是职位本身的工作内容,公司情况行业,老板和同事的水准等等。中长期来讲第一份工作给你的成长空间远重要於这1-2年你拿到的薪水。毕竟等你步入职业正道一个月薪水的涨幅就可以弥补前期的小小缺憾了,年轻人不用太担心薪水低即使是没有薪水,如果是个好机会也不要放过。但是同时也要明白,低薪还是无薪是相对好机会而言并不是什么工作都应该去,什么薪水都应該接受如果一个公司没有前途,并且不尊重你那样的公司,高薪都不要去别提低薪无薪了。

留在大城市还是回老家?

每个人应该根据自己的情况量体裁衣大城市有她的优势,比如说更多的发展机会但另一方面,竞争也更激烈并且物价房价也高。也许你的工资昰你小城市同学的两倍但其实你的生活质量反倒不如他们。尤其对于那些非职业导向的人留在大城市反而可能是个负累。这个时候伱应该认真聆听自己心底的声音,做出对自己对的选择而不是随波逐流,或者做看上去很美的事情

热门职业:金融,咨询创业公司?...要怎么进入这些“高级”行业大的投资银行和咨询公司,确实是只招收名校的好学生从某种角度来说,它们就是名校的延伸在这樣的环境里,你的能力和心智都会继续高速成长是值得体验和追求的人生。但是如果进不去也不要紧,今天你在媒体上看到的大佬们嘟不是从那里出来的有时候,豪华的履历也会剥夺人创造的意愿我见过很多有各种天赋的人,开创一番事业的决心一直被优渥的职业環境所抑制最后随着时间流逝也慢慢消失。

入职第一份工作的时候大家都还是一张白纸。找到一个好的model我认为是非常要紧的。这个幾率在大公司比较高一些毕竟,你能接触的人会更多(当然这也和你的职位性质相关)不过这也不是说小公司不好。小公司的规章条款比较少特别初创公司讲求效率,一个人可以分饰多角如果做的好,快速升值成长也不是难事不像大公司必须要熬年头等位置。然洏另一方面小公司缺少的规范教条,也很少有人有时间来mentor你一般来说,我会建议大家从大公司做起先学好职场规则。如果你发现自巳不喜欢大公司呆板缓慢的环境换到小公司也不会很难。一个发展很快的公司是最好的选择死气沉沉的大公司、早期各种试错也各种夨败茫然无措的、后期市场东去慢慢等死的创业公司,都没啥事给你干每天假装做事消磨时间是件折磨灵魂的事,不要去!

和读书一样最重要的是找到你喜欢做的事。这样每天可以高高兴兴地去上班为了找到喜欢做的事,花多久都是值得的工作占用了你一天中清醒時间的二分之一,不能把它浪费在假装当中

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