您好,公司招聘哪里招暑期工工不

你好我想问下当初由于公司需偠招聘人员,公司员工从劳务公司招募了一起员工后来由于发现是暑假工,该批暑假工被解雇了公司以各种理由拒绝发放工资,同时拖欠了服务费现在公司不认账,请问该员工要承担什么责任?期间该员工垫付了部分工资发放出去

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    专业领域: 债权债务交通事故婚姻家庭劳动纠纷

    该部分员工向劳務公司要款项,向劳动监察大队投诉

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2 假日福利:月休7/8天、带薪年休假、法定节假日、佳节礼品

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4晋升发展福利:晋级加薪每月一次晋聘机会(公司组长、质检、培训师、主管所有岗位均從员工内部竞聘)

1、上班时间:排班制八小时;

2、休息时间:月休6-8天(可根据情况进行调整);

六、发展空间:每月一次竞聘机会。

每15人中选1位组长;

每60人选1位培训师;

以上所有岗位均从员工内部竞聘

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