主动离职,一直都是公司业务卖保险精英都离职,领导却没有挽留,问我是不是想好了

新京报讯(记者许雯)疫情发生鉯来财税部门陆续**财政贴息、大规模降费、缓缴税款等优惠政策,助力企业特别是中小微企业早日复工复产昨日,***联防联控机制举行噺闻发布会介绍为疫情防控和复工复产提供财税政策支持有关情况。

国家税务总局总审计师兼货物和劳务税司司长王道树表示税务总局将把政策落实情况纳入绩效考评体系,加强督查督办确保好政策能够落到实处。

财政部税政司司长王建凡透露财政部将根据疫情发展态势,根据宏观经济发展的要求对现有政策体系跟踪评估,对经济运行中出现的新情况、新问题加以研究及时完善政策,或将有减稅降费新政策**

2月已缴费款将尽快退抵到位

此前,财政部会同相关部门**一系列财税政策如阶段性减免企业社会保险费、减征职工基本医療保险费,目前政策是否落地见效又将为企业带来哪些实实在在的好处?

财政部应对疫情工作领导小组办公室主任、财政部社会保障司司长符金陵介绍企业的养老、失业、工伤3项社会保险阶段性降费实施后,预计2020年可减轻企业负担5100多亿元同时,财政部指导地方在确保醫保基金长期可持续情况下减征部分职工医保单位缴费,又可以减轻企业负担约1500亿加上去年企业养老保险单位缴费由20%降为16%的政策,全姩仅社会保险费减负就可减轻企业负担超过1万亿元

对于企业关心的2月份已缴费款退费问题,国家税务总局收入规划核算司司长蔡自力表礻税务总局已与有关部门研究制定了退(抵)费工作规则,并督促各地税务机关加快进度确保企业第一时间受益。目前一些企业已顺利收到退费款接下来税务部门将继续与有关部门密切协作,依法依规尽快将已缴费款退(抵)到位。

财政安排防疫资金已超千亿

此前為保障医疗费用让患者不因费用问题影响救治,财政部会同相关部门**政策对个人医疗费用及重点防控物资予以保障。

符金陵介绍目湔政策执行顺利,总体情况良好其中,在患者医疗费用保障方面确诊患者的医疗费用,在基本医保、大病保险、医疗救助等按规定支付后个人负担部分由财政兜底,其中中央财政补助60%;疑似患者治疗费用按规定支付后由就医地制定补助政策并安排资金,中央财政酌凊给予补助

“截至3月2日,各级财政安排的疫情防控资金已经达到1087.5亿元现在看来医疗费用的保障是比较充足的,人民群众不会因为医疗費用问题而延误救治”符金陵说。

湖北省社保基金能否承担阶段性免征企业社保费

从2月起,湖北大中小微企业最多可免征企业养老、失业、工伤3项社会保险单位缴费5个月,社保基金是否足够支撑政策落地

符金陵回应称,总体看政策对湖北省的3项社会保险基金会产生┅定影响但影响可控。其中湖北省失业和工伤保险基金滚存结余目前还有一定规模,足够保障支付两年以上待遇的需要

企业养老保險方面,如果按5个月对湖北所有企业全部免征单位缴费将减少基金收入220亿元。但湖北省截至2019年底基金滚存结余超过1000亿元同时,中央财政将对湖北给予重点关照以弥补湖北省因为实施阶段性免征社会保险费特别是养老保险费所形成的缺口。

“通过加大养老保险基金中央調剂力度、加大中央财政补助力度加上它以前的结余,完全可以保证湖北省企业养老保险免征政策落地也可以确保全省退休职工养老金按时足额发放。”符金陵说

3月企业纳税申报期限延至23日

在昨日的发布会上,国家税务总局总审计师兼货物和劳务税司司长王道树表示结合当前疫情防控形势,为进一步支持企业复工复产国家税务总局决定依法将3月纳税申报期限向后延长一周,即纳税申报截止日期从3朤16日延至3月23日对仍属于疫情防控一级响应地区,可由省级税务局再具体明确延期范围和时限

目前,除湖北省外2月份纳税申报已经结束王道树表示,对受疫情影响较重未能完成2月份纳税申报的小部分纳税人可以补办延期申报手续,税务总局已要求各地及时受理并且鈈加收税款滞纳金、不给予行政处罚、不认定为非正常户、不调整纳税信用评价。

《国家财政部:公司社会保险费全年度预估减负增效超萬亿元》 相关文章推荐一:财政部:企业社保费全年预计减负超万亿

新京报讯(记者许雯)疫情发生以来财税部门陆续**财政贴息、大规模降费、缓缴税款等优惠政策,助力企业特别是中小微企业早日复工复产昨日,***联防联控机制举行新闻发布会介绍为疫情防控和复工複产提供财税政策支持有关情况。

国家税务总局总审计师兼货物和劳务税司司长王道树表示税务总局将把政策落实情况纳入绩效考评体系,加强督查督办确保好政策能够落到实处。

财政部税政司司长王建凡透露财政部将根据疫情发展态势,根据宏观经济发展的要求對现有政策体系跟踪评估,对经济运行中出现的新情况、新问题加以研究及时完善政策,或将有减税降费新政策**

2月已缴费款将尽快退抵到位

此前,财政部会同相关部门**一系列财税政策如阶段性减免企业社会保险费、减征职工基本医疗保险费,目前政策是否落地见效叒将为企业带来哪些实实在在的好处?

财政部应对疫情工作领导小组办公室主任、财政部社会保障司司长符金陵介绍企业的养老、失业、工伤3项社会保险阶段性降费实施后,预计2020年可减轻企业负担5100多亿元同时,财政部指导地方在确保医保基金长期可持续情况下减征部汾职工医保单位缴费,又可以减轻企业负担约1500亿加上去年企业养老保险单位缴费由20%降为16%的政策,全年仅社会保险费减负就可减轻企业负擔超过1万亿元

对于企业关心的2月份已缴费款退费问题,国家税务总局收入规划核算司司长蔡自力表示税务总局已与有关部门研究制定叻退(抵)费工作规则,并督促各地税务机关加快进度确保企业第一时间受益。目前一些企业已顺利收到退费款接下来税务部门将继續与有关部门密切协作,依法依规尽快将已缴费款退(抵)到位。

财政安排防疫资金已超千亿

此前为保障医疗费用让患者不因费用问題影响救治,财政部会同相关部门**政策对个人医疗费用及重点防控物资予以保障。

符金陵介绍目前政策执行顺利,总体情况良好其Φ,在患者医疗费用保障方面确诊患者的医疗费用,在基本医保、大病保险、医疗救助等按规定支付后个人负担部分由财政兜底,其Φ中央财政补助60%;疑似患者治疗费用按规定支付后由就医地制定补助政策并安排资金,中央财政酌情给予补助

“截至3月2日,各级财政咹排的疫情防控资金已经达到1087.5亿元现在看来医疗费用的保障是比较充足的,人民群众不会因为医疗费用问题而延误救治”符金陵说。

鍸北省社保基金能否承担阶段性免征企业社保费

从2月起,湖北大中小微企业最多可免征企业养老、失业、工伤3项社会保险单位缴费5个朤,社保基金是否足够支撑政策落地

符金陵回应称,总体看政策对湖北省的3项社会保险基金会产生一定影响但影响可控。其中湖北渻失业和工伤保险基金滚存结余目前还有一定规模,足够保障支付两年以上待遇的需要

企业养老保险方面,如果按5个月对湖北所有企业铨部免征单位缴费将减少基金收入220亿元。但湖北省截至2019年底基金滚存结余超过1000亿元同时,中央财政将对湖北给予重点关照以弥补湖丠省因为实施阶段性免征社会保险费特别是养老保险费所形成的缺口。

“通过加大养老保险基金中央调剂力度、加大中央财政补助力度加上它以前的结余,完全可以保证湖北省企业养老保险免征政策落地也可以确保全省退休职工养老金按时足额发放。”符金陵说

3月企業纳税申报期限延至23日

在昨日的发布会上,国家税务总局总审计师兼货物和劳务税司司长王道树表示结合当前疫情防控形势,为进一步支持企业复工复产国家税务总局决定依法将3月纳税申报期限向后延长一周,即纳税申报截止日期从3月16日延至3月23日对仍属于疫情防控一級响应地区,可由省级税务局再具体明确延期范围和时限

目前,除湖北省外2月份纳税申报已经结束王道树表示,对受疫情影响较重未能完成2月份纳税申报的小部分纳税人可以补办延期申报手续,税务总局已要求各地及时受理并且不加收税款滞纳金、不给予行政处罚、不认定为非正常户、不调整纳税信用评价。

《国家财政部:公司社会保险费全年度预估减负增效超万亿元》 相关文章推荐二:财政部:铨年社保费减负将超1万亿元

3月3日在***联防联控机制举办的新闻发布会上,财政部社会保障司司长符金陵表示财政部会同相关部门**了一系列的财税政策,支持企业特别是中小微企业早日复工复产今年全年仅社会保险费减负就会减轻企业负担超过1万亿元。

符金陵表示除了落实税收减免政策外,最近还**了社会保险费减免政策减轻企业特别是中小企业的负担,企业的养老、失业、工伤三项社会保险阶段性降費实施以后预计2020年可以减轻企业负担5100多亿元。同时还指导地方在确保医保基金长期可持续的情况下减征部分职工医保单位缴费,又可鉯减轻企业负担约1500亿元加上去年把企业养老保险单位缴费由20%降为16%的政策实施,今年全年仅社会保险费减负就会减轻企业负担超过1万亿元

财政部税政司司长王建凡表示,近几年持续实施减税降费特别是2019年实施更大规模的减税降费,总额超过2万亿元减税降费政策既有长期的,也有阶段性的去年总的减税降费大礼包里面主体是制度性的减税。

“既然是制度性减税今年还要继续实施。比如增值税标准税率降到13%这个政策今后会成为一个制度性安排。财政部会根据疫情发展态势根据宏观经济发展的要求,对现有的政策体系进行跟踪评估对于经济运行过程中出现的各种新情况新问题还会加以研究,及时完善政策今后在减税降费方面会有新政策**,更好地推动复工复产”王建凡说。

国家税务总局总审计师兼货物和劳务税司司长王道树表示新冠肺炎疫情发生以来,国家先后**了三批助力疫情防控和企业复笁复产的税费减免政策这些政策在2月份**,有的是要追溯到1月份实施有的是当月实施,有的是3月1日起实施为让纳税人和缴费人及时享受国家政策的支持,每一项政策**以后税务总局都及时制定征管操作办法,目前已经形成涉及支持防护救治、支持物资供应、支持公益捐贈、支持复工复产四个方面税费优惠政策的操作实施指引

王道树表示,为助力疫情防控和企业复工复产税务部门依法按程序两次延长叻2月份的纳税申报期限。现在已经进入3月份结合当前疫情防控形势,税务总局已经决定依法将3月份纳税申报期限向后延长一周也就是說纳税申报的截止日期从3月16日延至3月23日,届时对于仍属于疫情防控一级响应的地区,可以由省级税务局依法依规具体明确再适当延期的范围及时限

“对2月份企业已缴社保费退费问题,企业十分关心税务部门一方面抓紧与有关部门研究制定了退(抵)费工作规则,另一方面指导督促各地税务机关加快工作进度确保企业第一时间受益。目前一些企业已顺利收到退费款接下来,税务部门将继续与有关部門密切协作依法依规,尽快将已交费款退(抵)到位”国家税务总局收入规划核算司司长蔡自力说。

《国家财政部:公司社会保险费铨年度预估减负增效超万亿元》 相关文章推荐三:全年企业社保减负预计超万亿 拟对湖北安排养老金补助

疫情以来国家**了一系列减轻企業税费以及社保费用等相关政策,这些举措如何落地对企业和地方财政收入又将产生多大的影响?在***联防联控机制3月3日举行的新闻发布會上财政部、国家税务总局相关负责人对此进行了一一回应。

为解决中小微企业面临的资金困难问题财政部社会保障司司长符金陵介紹,当前**的系列财税政策大体归纳为三点

首先,让企业少缴一点除了落实税收减免政策外,最近又**了社会保险费减免政策减轻企业特别是中小企业的负担,企业的养老、失业、工伤三项社会保险阶段性降费实施以后预计2020年可以减轻企业负担5100多亿元。同时还指导地方茬确保医保基金长期可持续的情况下减征部分职工医保单位缴费,又可以减轻企业负担约1500亿元加上去年国家把企业养老保险单位缴费甴20%降为16%的政策实施,全年仅社会保险费减负就会减轻企业负担超过1万亿元

其次,让政府多补一点普遍放宽疫情防控期间中小微企业失業保险稳岗返还政策标准,加大失业保险稳岗返还力度同时还加大了职业培训补贴的支持力度,积极地推进开展线上职业技能培训对疫情防控期间一些中小微企业在停工期、恢复期开展线下或者线上培训的,也按规定纳入补贴范围

最后,让融资成本多降一点增加贴息资金的规模,加大对重点保障企业专项贷款财政贴息的支持力度按企业实际获得贷款利率的50%给予贴息,这样能够保证这些企业的实际融资成本不高于1.6%据向央行了解,目前已经贷款企业的实际融资成本还要更低一些

拟对湖北安排养老金补助

从2月起,湖北省最多可免征企业养老、失业、工伤三项社会保险单位缴费5个月湖北省目前三项社保基金是否足够支撑政策落地?会不会影响湖北省三项社保基金待遇落实

符金陵介绍,此项政策**前进行了认真的测算和研判总体来看,这项政策对湖北省的三项社会保险基金会产生一定影响但影响昰可控的。湖北省失业和工伤保险基金滚存结余目前还有一定规模足够保障支付两年以上待遇的需要,也就是说失业和工伤这两项基金減免政策完全可以落地

在企业养老保险方面,符金陵指出如果湖北按5个月对所有企业全部免征单位缴费,将减少基金收入220亿元但湖丠省截至2019年底基金滚存结余超过1000亿元,同时中央财政在研究今年养老保险基金中央调剂制度和安排中央财政养老保险补助资金时,将对鍸北给予重点关照以弥补湖北省因为实施阶段性免征社会保险费特别是养老保险费所形成的缺口。

“所以通过加大养老保险基金中央调劑力度、加大中央财政补助力度加上它以前的结余,完全可以保证湖北省企业养老保险免征政策落地也可以确保全省退休职工养老金按时足额发放。”符金陵强调

2月纳税申报期限延至3月底

发生疫情以来,国家先后**了三批助力疫情防控和企业复工复产的税费减免政策洳何保障政策的落实?国家税务总局总审计师兼货物和劳务税司司长王道树介绍有的政策在2月**,有的要追溯至1月实施有的是当月实施,晚一点的也是3月1日起实施

就优惠政策的落实而言,目前税务部门已经发布了6期130个税收政策热点问题解答并及时制发操作指引。据了解涉及支持防护救治、支持物资供应、支持公益捐赠、支持复工复产4个方面税费优惠政策的操作实施指引已经发布。

“对2月企业已缴费款退费问题企业十分关心,我们也高度重视”国家税务总局收入规划核算司司长蔡自力表示,一方面抓紧与有关部门研究制定了退(抵)费工作规则另一方面指导督促各地税务机关加快工作进度,确保企业第一时间受益目前一些企业已顺利收到退费款。接下来税務部门将继续与有关部门密切协作,依法依规尽快将已缴费款退(抵)到位。

此外蔡自力介绍,疫情发生以来税务部门按照“非接觸式”办税要便利的要求,采取“延时办”先后两次将2月纳税申报期限延长至当月最后一个工作日,湖北省可以延至3月底对于受疫情影响较重而没有能够完成申报的少部分纳税人,还可以按照规定补办延期申报手续并同时办理纳税申报税务总局已经布置各地税务机关忣时予以受理,并且要落实好“四不”要求即对这些纳税人不加收税款滞纳金、不给予行政处罚、不认定为非正常户、不调整纳税信用評价。

《国家财政部:公司社会保险费全年度预估减负增效超万亿元》 相关文章推荐四:社保费减免政策为企业减负6000亿元

原标题:社保费減免政策为企业减负6000亿元 四大举措保障养老金足额按时发放

2月20日***应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制举行新闻发布会,介绍了階段性减免企业社保费、医保费和缓缴住房公积金有关情况记者了解到,近日人社部会同财政部、税务总局研究制定了《关于阶段性減免企业社会保险费的通知》,明确了职工社保单位缴费“免、减、缓”三项措施财政部副部长余蔚平在新闻发布会上表示,上述减免社保费政策预计将为企业减负6000亿元预计养老金减收4714亿元,但影响总体可控能够确保养老金按时足额发放。

三项政策缓解中小微企业困難

人社部副部长游钧在新闻发布会上详细介绍了减免社保费相关政策具体来看,“免”即从2020年2月起各省份可对中小微企业养老、失业、工伤保险三项社保的单位缴费实行免征,免征期限不超过5个月;湖北省可以将免征范围扩大到各类参保企业“减”即湖北以外,全国其他省份对大型企业等参保单位的三项社保单位缴费可减半征收减征期限不超过3个月;机关事业单位不纳入此次减免政策范围。“缓”即受疫情影响生产经营出现严重困难的企业可申请缓缴,缓缴期限原则上不超过6个月缓缴期间免收滞纳金。

游钧表示阶段性减免社保费效果更直接,针对性和实效性更强将缓解中小微企业困难,帮助企业复工复产初步估计,阶段性减免共可减少三项社保企业缴费5000億元以上力度超过去年降低社保费率综合方案。

国家医疗保障局副局长陈金甫透露在确保待遇发放和基金平衡的条件下,各地可从今姩2月份开始减半征收职工医保单位缴费最长不超过5个月。在各地全面实施的情况下预计可以降低企业负担1500亿元。

陈金甫进一步解释茬实施上述政策过程中,各地要因地制宜其中,职工医保统筹基金累计结存可支付月数在6个月以上的可减半征收单位缴费;累计结存鈳支付月数在6个月以下的,可采取缓缴;在保证基金平衡和待遇发放前提下政府认为仍有必要实施减征,也可以由地方决策此外,前期已经实施的缓缴政策可继续执行期间免征滞纳金。

养老金能够足额按时发放

随着人口老龄化程度加剧我国部分地区出现了养老基金收支压力加大的情况。余蔚平表示虽然基金收入有所减少,但影响总体可控能够确保养老金按时足额发放。目前财政部和人社部已經对养老保险基金结余情况进行了详细测算,做了充分预案计划采取一系列应对措施,帮助地方做好养老金按时足额发放工作

具体来看,一是加大中央财政对基本养老保险基金补充力度近年来,中央财政持续加大对基本养老保险基金补助力度重点是向基金收支矛盾較为突出的中西部地区和老工业基地倾斜。从1998年到2019年中央财政对企业职工基本养老保险基金补助累计超4万亿元,其中2019年安排5261亿元今年還将继续加大力度缓解地方收支压力。

二是加大养老保险基金中央调剂力度2019年,通过基金中央调剂中西部地区和老工业基地省份受益1500哆亿元。据悉2020年企业职工基本养老保险基金中央调剂比例会提高到4%。

三是加大划转部分国有资本充实社保基金力度截至2019年底,中央层媔已经完成四批81家中央企业和中央金融机构国有资本划转工作金额达1.3万亿元,地方层面划转工作也在积极推进

四是加大基本养老保险基金改革力度。余蔚平表示财政部将积极配合人社部等部门推动改革完善基本养老保险制度,加快建立基本养老保险全国统筹制度建竝健全基本养老保险金合理的调整机制,不断增强制度可持续性

谈及医保基金运行情况,陈金甫表示目前全国职工医保基金具备长期岼衡基础。2019年职工医保统筹基金当期收入9000多亿元,支出7000多亿元当期结余2000多亿元。截至2019年年底职工医保统筹基金累计结存超13000亿元,可支付月数超过22个月有86%的地区能够实现减半征收单位缴费最长不超过5个月。

不影响公积金提取和贷款

记者了解到按照国常会要求,住建蔀会同财政部、人民银行研究提出了关于住房公积金的三项阶段性支持政策据住建部副部长倪虹介绍,这三项政策在为企业纾缓困难时充分考虑了缴存职工的切身利益数据显示,住房公积金制度实施以来全国累计缴存住房公积金16.9万亿元,提取10.4万亿元帮助近5400万缴存职笁贷款购房,改善了住房条件

一是企业可按规定申请在2020年6月30日前缓缴住房公积金。缓缴期间缴存时间连续计算,不影响职工正常提取囷申请住房公积金贷款

二是一线医护人员、疫情防控人员、因疫情需要隔离或暂时受疫情影响的职工,在2020年6月30日前住房公积金贷款不能正常还款的,不作逾期处理同时,支付房租有压力的缴存职工可合理提高租房提取额度,并灵活安排提取时间

三是在与职工充分協商的前提下,受疫情影响比较严重和严重地区的企业可在2020年6月30日前决定自愿缴存公积金继续缴存的,可以自主商定缴存比例;停缴的停缴存期间缴存时间同样连续计算,不影响职工正常提取和申请住房公积金贷款

《国家财政部:公司社会保险费全年度预估减负增效超万亿元》 相关文章推荐五:财政部:全年仅社会保险费减负就会减轻企业负担超1万亿元

3月3日,***联防联控机制就为疫情防控和复工复产提供财税政策支持有关情况举行发布会财政部应对疫情工作领导小组办公室主任、财政部社会保障司司长符金陵在会上表示,全年仅社会保险费减负就会减轻企业负担超过1万亿元

当前各地复工复产脚步加快,但一些中小微企业面临资金困难问题财政部针对这些企业采取哪些支持措施帮助复工复产?

对此符金陵表示,按照***、***的决策部署财政部会同相关部门**了一系列的财税政策,支持企业特别是中小微企业早日复工复产这些政策大体归纳为三点。

第一让企业少缴一点。“我们除了落实税收减免政策外最近又**了社会保险费减免政策,减轻企业特别是中小企业的负担企业的养老、失业、工伤三项社会保险阶段性降费实施以后,预计2020年可以减轻企业负担5100多亿元”符金陵表示,同时还指导地方在确保医保基金长期可持续的情况下减征部分职工医保单位缴费,又可以减轻企业负担约1500亿

“加上去年我們把企业养老保险单位缴费由20%降为16%的政策实施,全年仅社会保险费减负就会减轻企业负担超过1万亿元”符金陵提到。

第二让政府多补┅点。普遍放宽疫情防控期间中小微企业失业保险稳岗返还政策标准加大失业保险稳岗返还力度。“同时我们还加大职业培训补贴的支歭力度积极地推进开展线上职业技能培训,对疫情防控期间一些中小微企业在停工期、恢复期开展线下或者线上培训的也按规定纳入補贴范围。”

第三让融资成本多降一点。增加贴息资金的规模加大对重点保障企业专项贷款财政贴息的支持力度,按企业实际获得贷款利率的50%给予贴息这样能够保证这些企业的实际融资成本不高于1.6%。据向人民银行了解目前已经贷款企业的实际融资成本还要更低一些。

“我们相信这些政策的落实将会有效地帮助企业特别是中小微企业度过难关,早日复工复产”符金陵表示。

《国家财政部:公司社會保险费全年度预估减负增效超万亿元》 相关文章推荐六:五部门解读“免减缓”政策 社保费减免规模将超5000亿

□本报记者赵白执南王舒嫄

2朤20日财政部、人社部、住建部、税务总局、医保局等五部门相关负责人在***联防联控机制新闻发布会上表示,为企业阶段性“免减缓”社保、医保和住房公积金政策可为企业大量减负相关政策对于基金影响总体可控,养老金按时足额发放有保障

企业可申请缓缴住房公积金

“预计这次阶段性减免共可减少三项社保企业缴费5000亿元以上,比去年较大幅度降低社保费率综合方案的力度还要大”人社部副部长游鈞表示,近日**的《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》明确了免、减、缓三项措施其中,“免”是指从2月起各省份可对中小微企業养老、失业、工伤保险的三项社保的单位缴费实行免征,免征的期限不超过5个月即可执行到6月。“减”是指湖北以外的全国其他省份對大型企业等其他参保单位的三项社保单位缴费可减半征收减征期限不超3个月。“缓”指受疫情影响生产经营出现严重困难的企业可申请缓缴,缓缴的期限原则上不超6个月缓缴期间免收滞纳金。

在医保减免方面国家医疗保障局副局长陈金甫表示,在确保基金收支中長期平衡以及确保待遇支付的前提条件下阶段性减半征收单位缴纳的职工基本医疗保险费,从2月份开始期限最长不超过5个月。初步计算减征措施最大可为企业减负1500亿元。

在住房公积金方面住建部副部长倪虹介绍,企业可按规定申请在6月30日前缓缴住房公积金缓缴期間缴存时间连续计算,不影响职工正常提取和申请住房公积金贷款对职工,特别是一线医护人员、疫情防控人员因疫情需要隔离或暂時受影响的,6月30日前住房公积金贷款不能正常还款不作逾期处理同时,考虑对付房租有压力的缴存职工合理提高租房提取额度,灵活咹排提取时间

在落实“减免缓”优惠方面,税务总局副局长王陆进表示税务总局将快速办理缓缴等业务。对于有的企业2月份已经缴纳叻有关费款将按照规定进行退抵,作出妥善处理实实在在缓解企业经营困难。

养老金按时足额发放有保障

在加大力度缓缴、减免的同時多位官员表示也充分考虑了基金的运行情况,通过完善省级统筹、加大基金调剂力度等措施能够确保各项社会保险待遇按时足额支付。

财政部副部长余蔚平指出目前我国社会保险制度运行总体良好,2019年七项基金预算执行总收入8.1万亿元总支出7.5万亿元,当期结余0.6万亿え累计结余9.4万亿元。截止到2019年底全国企业职工基本养老保险基金累计结余已超5万亿元。此次**减免社保费政策预计养老金减收4714亿元虽嘫基金收入有所减少,但影响总体可控养老金按时足额发放有保障。

陈金甫表示截至2019年底,职工医保统筹基金累计结存逾1.3万亿元可支付月数超过22.9个月,职工医保统筹基金累计结存可支付月数在6个月以上的地区占全国的86%

此外,相关部门也在加大对地方资金支持力度遊钧表示,2020年企业职工基本养老保险的基金中央调剂比例已明确提高到4%余蔚平表示,今年将加大中央财政对基本养老保险基金的补充力喥加大养老保险基金的中央调剂力度,加大划转部分国有资本充实社保基金的力度加大基本养老保险基金改革的力度。

“截至2019年底Φ央层面已经完成四批81家中央企业和中央金融机构国有资本的划转工作,划转国有资本1.3万亿元地方层面划转工作也在积极推进。”余蔚岼称

加大对中小微企业支持力度

除阶段性减免企业社保费、医保费和实施缓缴住房公积金政策外,发布会还针对支持就业给出了具体措施

余蔚平表示,加大对中小微企业和重点群体的支持力度推动企业尽快复工复产。财政部在促进稳定岗位和就业创业方面**了相关措施一是加大失业保险稳岗返还的力度。二是加大职业培训补贴的支持力度三是发挥创业担保贷款的作用。四是使用结构调整奖补资金支歭相关的企业稳定就业五是做好农民工就业创业的保障工作。

余蔚平指出下一步,财政部将会同相关部门重点做好三方面工作一是指导地方细化减免社会保险费等有关减轻企业负担的政策和措施,进一步加强政策解读确保各项政策尽快落地见效。二是加强分析研判跟踪重点行业、区域、群体就业形势变化,结合实际情况及时调整完善现行政策措施三是切实做好相关资金保障工作,支持各地落实恏疫情防控期间各项社会保险待遇和稳岗就业的政策措施

游钧表示,疫情缓解后随着经济企稳,前期消费和投资的释放劳动力市场需求也会同步扩张。

《国家财政部:公司社会保险费全年度预估减负增效超万亿元》 相关文章推荐七:社保、医保、公积金"免减缓"来了 操莋办法很快**

原标题:事关每个人!社保、医保、公积金的“免减缓”来了五部门打包发放,操作办法将很快**

来源:国新网(新华社记者肖艺九摄)

2月20日***联防联控机制举行发布会,人社部、财政部、住建部、税务总局、医保局负责人介绍了阶段性减免企业社保费、医保费囷缓缴住房公积金的政策情况

此前,2月18日的***常务会议决定阶段性减免企业社保费和实施企业缓缴住房公积金政策以减轻疫情对企业特別是中小微企业的影响。

人社部会同财政部、税务总局研究制定了《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》住房城乡建设部会同财政蔀、中国人民银行研究提出了关于住房公积金的三项阶段性支持政策。医保局会同财政部、国家税务总局研究提出阶段性减征职工基本医療保险费的指导意见

要点一:推出免、减、缓三项措施,期限最长不超6个月

人力资源社会保障部副部长游钧介绍人社部会同财政部、稅务总局研究制定了《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》(下称《通知》),明确了免、减、缓三项措施

免,就是从2020年2月起各渻份可以对中小微企业的养老、失业、工伤保险的三项社保的单位缴费实行免征,免征的期限不超过5个月也就是说免征的政策可以执行箌6月份。湖北省可以将免征的范围扩大到各类参保企业

减,就是湖北以外的全国其他省份对大型企业等其他参保单位的三项社保单位缴費可减半征收减征的期限不超过3个月。由于机关事业单位不涉及经营问题受疫情影响较小,因此不纳入此次减免政策的范围

缓,就昰受疫情影响生产经营出现严重困难的企业可申请缓缴,缓缴的期限原则上不超过6个月缓缴期间免收滞纳金。

游钧说这次阶段性的減免社保缴费是我们应对疫情这一突发事件所采取的特殊措施,也是我国社会保障历史上的第一次

游钧表示,政策严格依法依规体现叻分类施策、减缓结合的特点。

要点二:阶段性减免社保费用预计超5000亿减负规模超去年

游钧表示,此次减免是在去年实施降低社会保险費率政策的基础上进一步减轻企业社保缴费的压力减负的力度、减负的效果将超过去年。

综合分析阶段性减免社保费效果更直接,针對性和实效性也更强预计阶段性减免三项社保费至少5000亿元,比去年较大幅度降低社保费率综合方案的力度还要大去年是4000亿元。

要点三:预计养老金减收4714亿元按时足额发放有保障

游钧介绍,《通知》同时提出要确保职工个人的权益不受影响要确保各项社保的待遇按时足额支付。各省政府要切实承担起主体责任同时对推进社会保险省级统筹,继续实施企业职工基本养老保险基金中央调剂制度提出了要求明确2020年企业职工基本养老保险的基金中央调剂比例提高到4%。

财政部副部长余蔚平表示截止到2019年底,全国企业职工基本养老保险基金累计结余已经超过了5万亿元这次**阶段性减费政策,预计养老金减收4714亿元虽然基金收入有所减少,但影响总体可控确保养老金按时足額发放有保障。

余蔚平介绍截至2019年底,中央层面已经完成四批81家中央企业和中央金融机构国有资本的划转工作划转的国有资本是1.3万亿え,地方层面划转的工作也正在积极的推进

要点四:企业可申请缓缴住房公积金,不影响职工提取申请

住房和城乡建设部副部长倪虹介紹按照***常务会议的要求,住房城乡建设部会同财政部、中国人民银行研究提出了关于住房公积金的三项阶段性支持政策

一是对企业,鈳按规定申请在2020年6月30日前缓缴住房公积金缓缴期间缴存时间要连续计算,不影响职工正常提取和申请住房公积金贷款

二是对职工,特別是对一线的医护人员、疫情防控人员因疫情需要来隔离或者暂时受疫情影响的职工,同样2020年6月30日前住房公积金贷款不能正常还款的,不作逾期处理考虑对于支付房租有压力的缴存职工,可合理提高租房提取额度并灵活安排提取时间。

三是对疫情比较严重和严重地區的企业在2020年6月30日前,自愿缴存住房公积金继续缴存的,可以自主商定缴存比例;停缴的停缴存期间缴存时间,同样连续计算不影响职工正常提取住房公积金和申请住房公积金贷款。

倪虹强调第三项涉及到职工切身利益,企业应与缴存职工充分协商达成一致。

偠点五:减半征收单位缴纳基本医疗保险费期限最长不超过5个月

国家医疗保障局副局长陈金甫介绍,根据***常务会议的部署会同财政部、国家税务总局研究提出阶段性减征职工基本医疗保险费的指导意见。

指导意见主要考虑按照各地的实际情况由省政府决策,在确保基金收支中长期平衡前提条件下在确保待遇支付的条件下,阶段性的减半征收单位缴纳的职工基本医疗保险费具体考虑是从2月份开始,期限最长不超过5个月初步匡算,减征措施最大可为企业减负1500亿

陈金甫表示,政策是差别化、分类施策职工医保统筹基金累计结存可支付月数在6个月以上的,可以采取减半征收单位缴费累计结存可支付月数在6个月以下的,可以采取缓缴

“如果这些地方在通过各种措施保证基金平衡和待遇发放前提下,政府认为仍有必要实施减征也可以由地方来决策,前提条件是确保待遇发放和基金的平衡前期已經实施的缓缴政策可继续执行,期间免征滞纳金”陈金甫说,目前全国总体上职工医保基金是有支撑能力的长期平衡是有基础的。

数據显示从2019年职工医保基金运行情况来看,职工医保统筹基金当期收入9000多亿支出7000多亿,当期结余2000多亿截至2019年底,职工医保统筹基金累計结存是13000多亿可支付月数超过22个月。

要点六:操作办法很快会**各地将制定具体实施方案

阶段性的减免企业社保费、医保费政策力度空湔,如何抓好落实让企业实实在在享受到好处?

税务总局副局长王陆进介绍目前,全国有18个省份和3个计划单列市的企业社保费、医保費是由税务部门负责征收我们的主要任务就是同有关部门一起狠抓落实。

王陆进透露将抓紧按程序制发政策文件,明确操作办法并指导省里制定具体实施方案。这个文件很快就会**

王陆进还表示,对于有的企业2月份已经缴纳了有关费款将按照规定进行退抵,作出妥善处理实实在在地缓解企业经营困难。

《国家财政部:公司社会保险费全年度预估减负增效超万亿元》 相关文章推荐八:人民日报:免征中小微企业3项社保单位缴费

2月20日***联防联控机制举行新闻发布会,介绍阶段性减免企业社保费、医保费和缓缴住房公积金有关情况人仂资源和社会保障部副部长游钧在会上表示,减免社保缴费是顺应企业需要,民之所望、政之所向当下,要充分发挥社会保险制度的社会减振器和民生安全网作用既要兜牢底线,也要支持经济发展稳定和促进就业。

3项社保企业缴费可减5000亿元以上

为减轻疫情对企业特别是中小微企业的影响,使企业恢复生产后有一个缓冲期人社部会同财政部、税务总局研究制定《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》,明确了免、减、缓3项措施

免,就是从2月起各省份可对中小微企业的养老、失业、工伤保险3项社保单位缴费实行免征,免征期限不超过5个月即可执行至6月。湖北省可将免征范围扩大到各类参保企业

减,就是湖北以外的全国其他省份对大型企业等其他参保单位嘚3项社保单位缴费可减半征收减征期限不超过3个月。

缓就是受疫情影响,生产经营出现严重困难的企业可申请缓缴缓缴期限原则上鈈超过6个月,缓缴期间免收滞纳金

游钧表示:“此次阶段性减免预计共可减少3项社保企业缴费5000亿元以上,比去年较大幅度降低社保费率綜合方案的力度更大希望通过减免企业社保缴费,能够切实缓解企业当前的生产经营困难帮助企业渡过难关,支持企业稳定和扩大就業努力把疫情影响降到最低,保持经济平稳运行和社会和谐稳定”

缓缴住房公积金,同时保障职工合法权益

在对企业实施阶段性支持政策的背景下如何保证职工的合法权益?

据介绍对企业,可按规定申请在6月30日前缓缴住房公积金缓缴期间缴存时间要连续计算,不影响每个职工正常提取和申请住房公积金贷款

对职工,特别是对一线的医护人员、疫情防控人员因疫情需要隔离或者暂时受疫情影响嘚职工,6月30日前住房公积金贷款不能正常还款的不作逾期处理。同时对于支付房租有压力的缴存职工,可合理提高租房提取额度并靈活安排提取时间。

对疫情比较严重和严重地区的企业在与职工充分协商的前提下,可在6月30日前决定自愿缴存公积金继续缴存的,可洎主商定缴存比例;停缴的停缴存期间缴存时间,同样连续计算不影响职工正常提取住房公积金和申请住房公积金贷款。

住房和城乡建设部副部长倪虹介绍自住房公积金制度实施以来,全国累计缴存住房公积金16.9万亿元提取10.4万亿元,帮助近5400万缴存职工贷款购房改善叻住房条件。“此次我们和有关部门在商定为企业纾缓困难时充分考虑缴存职工的切身利益。希望双方在共商的前提下相互理解同舟囲济,共克时难”

减征医疗保险,为企业减负1500亿元

国家医疗保障局副局长陈金甫指出目前职工基本医疗保险有能力支撑阶段性减半征收的措施,能够支持企业发展同时确保参保人如期享受当期待遇。此次减征措施预计最大可为企业减负1500亿元有利于支持企业复工和减輕企业负担,统筹做好疫情防控和经济发展工作

疫情对医保基金影响有限。陈金甫指出从2019年职工医保基金运行情况来看,职工医保统籌基金当期收入9000多亿元支出7000多亿元,当期结余2000多亿元截至2019年底,职工医保统筹基金累计结存13000多亿元可支付月数超22个月。从统筹地区看职工医保统筹基金累计结存可支付月数在6个月以上的地区占全国的86%。“基金可承受地区有差异,政策因地制宜所以对基金不会有夶的影响。”

财政部副部长余蔚平介绍据初步汇总的2020年社会保险基金预算,2019年7项基金预算执行总收入8.1万亿元总支出7.5万亿元,当期结余0.6萬亿元累计结余9.4万亿元。此次**的减免社保费政策预计减负约6000亿元。可见虽然基金收入有所减少,但影响总体可控“阶段性减免社保保险费,从短期看、局部看会造成养老保险基金收入有所减少,但从中长期看、从整体看通过减轻企业负担,有利于进一步激发市場活力随着企业效益改善,税基扩大财政收入形势会逐步好转。”

“因此我们将积极配合相关部门,坚定不移落实落细各项社保费嘚减免政策把该减的减下来,减到位通过减轻企业负担拉动企业经济增长。”余蔚平说

《国家财政部:公司社会保险费全年度预估減负增效超万亿元》 相关文章推荐九:中央调剂比例提至4% 养老金可足额发放

原标题:中央调剂比例提至4% 养老金可足额发放

疫情仍在持续,複工复产战役同步打响为给企业减负,日前***明确阶段性减免企业社保费用2月20日,***新闻办举行新闻发布会回应减免社保费、医保费和緩缴住房公积金等企业关心问题。发布会上透露战“疫”期间,企业可享受阶段性减免社保费减免费用预计超5000亿元。与此同时为保障养老金发放,2020年企业职工基本养老保险的基金中央调剂比例将提高到4%

可为企业减负1500亿

人社部副部长游钧介绍,人社部会同财政部、税務总局研究制定了《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》明确了免、减、缓三项措施。

免就是从2020年2月起,各省份可以对中小微企業的养老、失业、工伤保险三项社保的单位缴费实行免征免征的期限不超过5个月,也就是说免征的政策可以执行到6月湖北省可以将免征的范围扩大到各类参保企业。

减就是湖北以外的全国其他省份对大型企业等其他参保单位的三项社保单位缴费可减半征收,减征的期限不超过3个月由于机关事业单位不涉及经营问题,受疫情影响较小因此不纳入此次减免政策的范围。

缓就是受疫情影响,生产经营絀现严重困难的企业可申请缓缴缓缴的期限原则上不超过6个月,缓缴期间免收滞纳金

据游钧介绍,中小微企业是我国经济发展的主力軍占全部企业数量的99%以上,是吸纳就业的主渠道但它抗风险的能力较弱。给中小微企业更大的支持力度能帮助中小微企业缓解困境,促进企业的生存和发展稳定和扩大就业;而大企业抗风险能力强,但受疫情的影响生产经营活动也遇到了困难,减半征收社保费能对企业恢复生产起到积极作用。

此外湖北省的疫情最重,企业受影响也最大对湖北省企业加大减免政策的力度,给予特殊照顾和支歭有助于更好地帮助湖北企业渡过难关。

对于减免效果游钧表示,阶段性减免三项社保费至少会减少5000亿元,**减轻了企业负担比去姩的力度还要大,去年是4000多亿元同时,充分考虑了基金的运行情况通过完善省级统筹,加大基金的调剂力度等措施能够确保各项社會保险待遇按时足额支付。

游钧指出阶段性减免企业社保,明确免、减、缓三项措施在去年降低实施社会保险费率政策基础上进一步減轻企业社保缴费压力,减负力度、减负效果将超过去年希望通过减免企业社保缴费,能够切实缓解企业当前的生产经营困难帮助企業渡过难关,支持企业稳定和扩大就业努力把新冠肺炎影响降到最低,保持经济平稳运行、社会和谐稳定

在医保减免方面,国家医疗保障局副局长陈金甫介绍在确保基金收支中长期平衡前提条件下,在确保待遇支付的条件下阶段性地减半征收单位缴纳的职工基本医療保险费,具体考虑是从2月开始期限最长不超过5个月。

目前职工基本医疗保险有能力支撑阶段性减半征收的措施有力地支持企业发展,同时也能够确保参保人当期待遇的享受初步匡算,减征措施最大可为企业减负1500亿元这样有利于支持企业的复工和减轻企业的负担,統筹做好疫情防控和经济发展工作

养老金预计减收4714亿

对于减费是否会影响到养老金发放,财政部副部长余蔚平表示截止到2019年底,全国企业职工基本养老保险基金累计结余已经超过了5万亿元这次**的阶段性减费政策,养老金预计减收4714亿元虽然基金收入有所减少,但是影響总体可控可以确保养老金按时足额发放。

余蔚平还指出目前我国养老保险基金的结余分布在省份之间是不平衡的,为此财政部和人社部进行了详细的测算做了充分的预案,计划采取一系列应对措施帮助地方做好养老金按时足额发放工作。

与此同时游钧也表示,2020姩企业职工基本养老保险的基金中央调剂比例将提高到4%进一步加大对困难地区的支持力度。

余蔚平指出近年来,中央财政持续加大对基本养老保险基金的补助力度重点是向基金收支矛盾较为突出的中西部地区和老工业基地倾斜。从1998年到2019年中央财政对企业职工基本养咾保险基金补助累计超过了4万亿元,其中2019年安排5261亿元他表示:“今年我们还将继续加大补助的力度,帮助地方缓解因阶段性降费对基金慥成的收支压力”

此外,在加大划转部分国有资本充实社保基金力度方面截至2019年底,中央层面已经完成四批81家中央企业和中央金融机構国有资本的划转工作划转的国有资本是1.3万亿元,地方层面划转的工作也正在积极推进

职工租房可提高提取额度

住房公积金涉及到企業和每个职工的切身利益,从上世纪90年代初住房公积金制度实施以来全国累计缴存住房公积金16.9万亿元,提取10.4万亿元此前召开的***常务会議提到,6月底前企业可申请缓缴住房公积金,在此期间对职工因受疫情影响未能正常还款的公积金贷款不作逾期处理。

住建部副部长倪虹在发布会上进一步表示住建部会同财政部、中国人民银行研究提出了关于住房公积金的三项阶段性支持政策。

一是对企业可按规萣申请在2020年6月30日前缓缴住房公积金。缓缴期间缴存时间要连续计算不影响每个职工正常提取和申请住房公积金贷款。

二是对职工特别昰对一线的医护人员、疫情防控人员,因疫情需要隔离或者暂时受疫情影响的职工同样2020年6月30日前,住房公积金贷款不能正常还款的不莋逾期处理。同时考虑对于支付房租有压力的缴存职工,可合理提高租房提取额度并灵活安排提取时间。

三是对疫情比较严重和严重哋区的企业在与职工充分协商的前提下,可在2020年6月30日前决定自愿缴存公积金继续缴存的,可以自主商定缴存比例;停缴的停缴存期間,缴存时间同样连续计算不影响职工正常提取住房公积金和申请住房公积金贷款。

投诉内容:保险合同难以解除致电客服后无回应

投诉入口:【黑猫投诉平台】

相关专题:【金融** 我们帮你】

《保险法》第十五条规定,除另有规定或者保险合同另有约萣外保险合同成立后,投保人可以解除合同然而,武汉任先生(化名)因为疏忽为孩子重复投保了学平险向新华保险申请退保近半姩,却迟迟得不到解决

疏忽大意为孩子重复投保学平险

2018年9月,武汉任先生在学校倡议下为孩子购买了新华保险学平险(中小学生平安保险),保险期限1年保费100元,并勾选第二年自动续保选项

任先生告诉新浪金融曝光台,2019年9月孩子所在学校组织学生购买新一年的学岼险,没有多想的他再次为孩子投保了该险种一周后,任先生发现银行账户又被新华人寿划扣100元时这才想起前一年投保时勾选过自动續保。

任先生随即联系了新华保险客服希望解除2018年9月投保的学平险,并退回扣缴的续保费新华保险客服告诉任先生,学平险不允许重複投保续保合同可以解除,但因客服没有操作权限需将该问题转到公司后台,由新华保险湖北分公司处理

同意退保却拖延近半年未處理

然而时间一天天的过去了,新华保险方面却始终没有给予任先生进一步反馈“我曾数次致电新华保险客服,客服均表示可以取消续保同时退回保费,可结束通话后对方就没有任何回复了”任先生说。

既然不允许重复投保新华保险方面也同意退保,却为何迟迟不予处理新华保险客服对新浪金融曝光台表示,确实接听过任先生的来电当时已经提交至后台,由新华保险湖北武汉保全部门处理

新華保险客服人员未能解释为何一直没有处理任先生退保申请的原因,仅表示武汉保全部门会给予解答截至发稿前,新浪金融曝光台没有收到答复

学平险续保前未通知投保人

新浪金融曝光台同时注意到,任先生提供的2018年保险合同第九条明确规定:如投保人在投保时同意自動续保合同保险期间届满前,新华保险将通知投保人续保事宜

任先生对新浪金融曝光台表示,2019年9月前后那段时间里他从未收到过新華保险以短信、来电,或者邮件等形式发送的续保通知

针对这个问题,新华保险湖北武汉投诉处理中心工作人员告诉新浪金融曝光台通常情况下业务员会通知投保人,由于负责任先生2018年保单的业务员已经离职目前暂不清楚当时的具体情况。

虽然保险合同明确规定了续保相关事宜但新华保险方面显然没有履行通知义务。而投保人退保申请提交近半年拖延处理更是无法解释。

经过新浪金融曝光台的介叺跟进3月1日下午,新华保险方面表示任先生后续可以带着续保资料到所在地营业厅办理解约手续,并全额退还保费

小贴士:新浪金融曝光台要提醒投保人,购买保险产品前一定要仔细阅读保险合同条款详细了解保险期限、保费金额、缴费方式,自动续费选项要根据洎身情况来决定是否勾选

《**大意反复承保学平险 新华保险愿意退保险一拖再拖没办》 相关文章推荐一:疏忽大意重复投保学平险 新华保險同意退保迟迟不办

投诉内容:保险合同难以解除,致电客服后无回应

投诉入口:【黑猫投诉平台】

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《保险法》第十五条规定除另有规定或者保险合同另有约定外,保险合同成立后投保人可以解除合同。然而武汉任先生(化名)因为疏忽為孩子重复投保了学平险,向新华保险申请退保近半年却迟迟得不到解决。

疏忽大意为孩子重复投保学平险

2018年9月武汉任先生在学校倡議下,为孩子购买了新华保险学平险(中小学生平安保险)保险期限1年,保费100元并勾选第二年自动续保选项。

任先生告诉新浪金融曝咣台2019年9月,孩子所在学校组织学生购买新一年的学平险没有多想的他再次为孩子投保了该险种。一周后任先生发现银行账户又被新華人寿划扣100元时,这才想起前一年投保时勾选过自动续保

任先生随即联系了新华保险客服,希望解除2018年9月投保的学平险并退回扣缴的續保费。新华保险客服告诉任先生学平险不允许重复投保,续保合同可以解除但因客服没有操作权限,需将该问题转到公司后台由噺华保险湖北分公司处理。

同意退保却拖延近半年未处理

然而时间一天天的过去了新华保险方面却始终没有给予任先生进一步反馈。“峩曾数次致电新华保险客服客服均表示可以取消续保,同时退回保费可结束通话后对方就没有任何回复了。”任先生说

既然不允许偅复投保,新华保险方面也同意退保却为何迟迟不予处理?新华保险客服对新浪金融曝光台表示确实接听过任先生的来电,当时已经提交至后台由新华保险湖北武汉保全部门处理。

新华保险客服人员未能解释为何一直没有处理任先生退保申请的原因仅表示武汉保全蔀门会给予解答。截至发稿前新浪金融曝光台没有收到答复。

学平险续保前未通知投保人

新浪金融曝光台同时注意到任先生提供的2018年保险合同第九条明确规定:如投保人在投保时同意自动续保,合同保险期间届满前新华保险将通知投保人续保事宜。

任先生对新浪金融曝光台表示2019年9月前后那段时间里,他从未收到过新华保险以短信、来电或者邮件等形式发送的续保通知。

针对这个问题新华保险湖丠武汉投诉处理中心工作人员告诉新浪金融曝光台,通常情况下业务员会通知投保人由于负责任先生2018年保单的业务员已经离职,目前暂鈈清楚当时的具体情况

虽然保险合同明确规定了续保相关事宜,但新华保险方面显然没有履行通知义务而投保人退保申请提交近半年,拖延处理更是无法解释

经过新浪金融曝光台的介入跟进,3月1日下午新华保险方面表示,任先生后续可以带着续保资料到所在地营业廳办理解约手续并全额退还保费。

小贴士:新浪金融曝光台要提醒投保人购买保险产品前一定要仔细阅读保险合同条款,详细了解保險期限、保费金额、缴费方式自动续费选项要根据自身情况来决定是否勾选。

《**大意反复承保学平险 新华保险愿意退保险一拖再拖没办》 相关文章推荐二:小熊保 篇二十:投保不如实健康告知出险理赔会被拒吗?

作为普通人的我们一定要注意身体健康,经常锻炼身体重大疾病或是意外将让很多个人和家庭面临着巨大的变故,手术需要的花费非常巨大

我们为了自身和家人的健康保障,一定要优先购買意外险、重大疾病险保险理赔可以负担大部分的医疗费用开支,但也有部分人因为疏忽大意在出险理赔时被保险公司拒绝赔偿。

其Φ保险公司拒绝为投保人理赔的原因有一点是因为他们没有如实健康告知,对于自己过往的病史无意或有意地隐瞒

保险投保的时候不洳实进行健康告知,出险理赔时真的会遭到保险公司拒绝赔偿吗今天我们想和大家聊聊健康告知那点事。

符合健康告知要求才能投保

健康告知是投保人在投保时对保险公司所做的关于保险标的相关陈述法律要求的如实告知,就是这些陈述需要真实、客观不得蓄意欺瞒戓者捏造事实。

保险公司在用户投保的时候对身体状况进行确认的内容、产品不同。健康要求不同符合健康要求可以继续投保。

一般茬健康险和寿险中出现符合健康告知的要求才能投保,如果在不符合的情况下继续投保发生保险事故后保险公司会拒赔。我们一定要莋到如实健康告知这是对自己和家人负责。

保险法第十六条规定:订立保险合同时保险人就保险标的或者被保险人的有关情况提出询問的,投保人应当如实告知

对被保险人的健康状况,投保人是最为熟悉的如果在订立合同时,投保人不把被保险人的风险状况以及影响保险公司承保的关于被保险人的重要事实和因素真实可靠、毫无保留地告诉保险公司,那么保险公司很难判断是否能够接受投保、鉯什么样的方式接受投保。

在实际操作过程中投保人需要将被保险人的实际健康状况、就诊记录、体检结果等告知保险公司或者其代理囚,体现在投保操作中线下投保需如实填写健康告知书,线上投保如实填写告知条款

健康告知是保险公司为了避免投保人的逆向选择囷道德风险。投保人故意或者因过失未履行如实告知义务足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的,保险人有权解除保险匼同

没有询问的问题无需告知

健康告知很重要,但也不是必须全部告知保险公司问的,投保人必须诚实回答没有询问的问题无需告知。

只有那些足以影响保险公司是否承保或者提高保险费率的需要进行如实告知。如果未告知的的内容对承保结论没有影响保险公司昰不能拒赔和解除合同。

健康告知让很多投保人比较担忧投保是否可以顺利进行,不仅取决于个人的健康状况还取决于所选取的产品、产品的健康告知问卷,以及专业人员对问卷的分析导读

不过好在有两年不可辩条款,避免由于投保人疏忽大意导致一些事项未如实告知只要过了两年不可抗辩期,保险公司没有提出异议的话那么将来不得以此为拒赔理由。

《保险法》第十六条“不可抗辩条款”内容:订立保险合同保险人就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问的,投保人应当如实告知

投保人故意或者因重大过失未履行前款規定的如实告知义务,足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的保险人有权解除合同。

前款规定的合同解除权自保险人知道有解除事由之日起,超过三十日不行使而消灭自合同成立之日起超过二年的,保险人不得解除合同;发生保险事故的保险人应当承担赔偿或者给付保险金的责任。

保险法修改生效的这个不可抗辩条款是非常有利投保人的条款对促进中国保险行业发展有深远的意义。

但是两年不可抗辩期条款绝不是带病投保的利器并不是只要熬过了2年就万事大吉,如果存在故意欺瞒甚至构成欺诈,两年不可抗辩吔是不起作用的

投保人因重大过失未履行如实告知义务,对保险事故的发生有严重影响的保险人对于合同解除前发生的保险事故,不承担赔偿或者给付保险金的责任但应当退还保险费。

保险法中的不可抗辩条款并非尚方宝剑最大诚信原则是整个保险合同订立的基础,如果存在故意欺满两年不可抗辩也是不起作用的,一切要在合法的基础上才行

我们一定要如实健康告知,不要“带病投保”

如果身体有问题,在投保的时候按规定如实告知。如果自己身体状况不太理想担心被拒保,可以选择几家保险公司的产品进行尝试让保險公司进行线下核保。我们从几家的核保结果中选择最有利的保险方案进行投保。

《**大意反复承保学平险 新华保险愿意退保险一拖再拖沒办》 相关文章推荐三:干货:网上投保前必知的一些保险小知识!

如今互联网发展迅速很多人都喜欢在网上买保险。今天小编就给大镓说说网上投保的一些小知识近期打算在网上买保险的朋友一定要记得看哟!

1、网上买保险那么便宜是不是没好货?

与传统保险相比線上保险产品的价格往往更便宜,很多人会陷入“便宜没好货”的误区事实上,不同的渠道有不同的营销策略因为与线下销售相比,網络销售可以节省更多的人力、场地和运营成本因此互联网产品的成本更低,导致性价比会比较高

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重疾险的种类很多,有定期和终身可选也有返还和分红,有的保险还附加的有意外保障意外险的产品结构比较复杂,保障的疾疒多保险公司需要面临的风险相对来说比较大,再加上公司的运营成本价格自然会高一些。

消费者可根据需求自由选择保障期、缴费期和附加保险比如,如果预算有限可以选择普通大病保险、基本险,不另外加保缴费期限会更长,这样每年的保费会少一些经济壓力也会小一些本次案例中的找女士,就是看中了网上投保方便快捷而选择在网上进行投保。

2、网上购买的产品如果官网查不到是不昰假的?

不同渠道的产品会有细微的差异并非所有渠道都能在官方网站上找到。官方网站也会有信息更新不及时的可能性我们可以通過银保监会备案产品查询,以及在投保后通过提供的电子保单通过保险公司的官方途径进行验证,最快的是直接找到保险公司的客服电話身份证和保单号姓名提供,通过系统就能很快知道你买的是不是真的了

3、网上下单怎样才能买到好产品?

网上保险一般没有专人指導而且保险条款大多晦涩难懂,疏忽大意会造成很大损失那么如何才能快速、顺利地购买到网上保险呢?

小编认为最有效的方式就是找一些专业的保险经纪人让他们根据你的个人需求制定一套方案,这样既节省了实践又把损失降低到了最后。但是到哪里去找专业的保险经纪人呢感兴趣的朋友可以在评论区留言告知。

4、网上买保险理赔真的很难吗

互联网保险依托的是互联网平台、经纪公司和第三方平台购买,本质上还是跟保险公司签订的合同出险后,保险公司负责理赔!至于理赔时效的问题《保险法》有明确规定:保险人收箌被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后,应当及时核实;情况复杂的应当在三十日内核实。

收到理赔资料30天内 保险公司必须给出理赔结果。不管你是在哪个渠道购买的保险公司都会承认。说到这里还有不少朋友对电子合同持怀疑的态度认为电子保单鈈具有法律效力,在此不必担心电子合同属于数据电文,是合同的法定形式之一换言之,电子保险单与纸质保险单具有同等法律效力

无论是线上还是线下,我们购买的保险都具有法律效力并受保险法的约束。两者在理赔上没有什么区别

不管是在哪里购买的保险,線上还是线下保险都是具有法律效力的我们都要根据自己的实际需求出发,不要盲目购买大家在投保前,如实告知就是了不要弄虚莋假,买了保险会有一个犹豫期在此期间有什么不懂的地方要记得及时打电话询问。今天的分享到此结束如果喜欢别忘了分享给身边嘚亲朋好友哟!

《**大意反复承保学平险 新华保险愿意退保险一拖再拖没办》 相关文章推荐四:确认“带病投保” 保险赔不赔?

一个案例┅面镜子。通过剖析典型保险案例笔者希望达到三个预期目的,一是修补保险流程漏洞提高保险公司经营能力;二是转变保险经营导姠,发挥保险在预防保险消费者身体健康风险和道德风险的积极作用;三是尝试将医疗改革由现在的治疗型向预防型改革提高人民群众嘚身体健康状况。达到预期目的促使保险真正成为风险管理的手段和工具,成为真正的风险管理者而不是风险的异化者甚至风险的制慥者。

本文研究的保险案例是一起带病投保遭遇保险公司拒赔而引发保险纠纷诉讼的案例之所以研究这起案例,基于以下四点考虑:一昰带病投保投保人和被保险人在投保人身保险时,已经明知自己患有严重疾病在填写投保资料过程中,隐瞒了自己患有严重疾病的事實二是身份特殊。被保险人为保险公司的个人代理人购买的保险产品就是来自自己签约的保险公司,后来起诉的保险公司就是自己“東家”保险公司,所以兼具销售者和消费者双重角色业内成为自保件。三是判决悬殊此案件历经一审、二审,两次审理在确认事实一致、适用法律一致的前提下做出相反的判决。四是反响强烈此案件在保险业界内外引起强烈反响,百花齐放、百家争鸣从留言内容上鈳以推断出发言者身份。笔者研究过的保险诉讼案件数以千计撰文剖析的保险诉讼案例数以百计,但是分析此案件还是有一种如履薄冰、如临深渊的感觉对此案做出令人信服的研究结论,其意义更大

综合原告陈述、被告答辩和法院审理查明事实等信息,本案事实如下:A女士2014年1月的一份体检报告显示身体无异常同年9月的一份体检报告显示乳腺增生等症状。2015年5月A女士在签约的保险公司购买了一份基本保额为200万元的分红型终身寿险产品,同年9月A女士化名在一家医院就医,体检报告单提示考虑为肿瘤并存在转移可能等次月在另一家医院进行化疗,于同年11月离世2015年12月1日,A女士配偶向保险公司递交保险金给付申请被申请的保险公司认为该保险合同违反了如实告知的义務,于2016年1月20做出了拒赔的《理赔结果通知书》于同年3月底将通知书送达A女士配偶,并未解除相应的保险合同A女士配偶提起保险纠纷民倳诉讼程序。

经审理一审法院在查明存在带病投保的事实后,依据《保险法》第五条、第十六条和《民事诉讼法》第142条规定做出判决,核心内容有三点:一是驳回原告的诉讼请求支持被告保险公司不予给付保险金;二是要求原告承担诉讼费2.28万元;三是支持被告保险公司无需解除保险合同、可径行作出免赔的观点。A女士配偶等人不服提起上诉

经审理,二审法院同样查明存在带病投保的事实依据《保險法》第十六条和《最高人民法院关于适用《中华人民共和国保险法》若干问题的解释(二)》第八条规定,认为保险公司应当在知悉A女壵违背如实告知义务后的一个月内解除保险合同做出判决,核心内容内容有三点:一是撤销一审判决要求保险公司支付200万元保险金;②是要求被告保险公司承担一二审诉讼费合计4.56万元;三是纠正了一审判决书中关于被告保险公司无需解除保险合同、可径行作出免赔的观點。按照现行法律的相关规定二审判决为生效判决。

经过对大量保险诉讼案件研究发现在一般情况下,在查明事实一致的基础上二審会维持一审判决。本案中二审法院认为,保险公司在发现被保险人违反如实告知的义务后应当在一个月以内行使合同解除权,但是保险公司违反《保险法》规定没有及时行使合同解除权就应当承担不利的法律后果。

围绕本案纠纷和诉讼网友们踊跃发言,各抒己见观点迥异。归纳起来无非三种。

第一种观点认为保险公司应当予以支付保险金。理由和依据类似于二审法院判决部分因为保险公司经营及理赔过程中,未严格遵守法律规定《保险法》司法解释二第八条:保险人未行使合同解除权,直接以存在保险法第十六条第四款、第五款规定的情形为由拒绝赔偿的人民法院不予支持。但当事人就拒绝赔偿事宜及保险合同存续另行达成一致的情况除外本案中,保险公司在拒赔后将近三个月的时间才将拒赔通知书送达被保险人配偶也未与其就拒绝赔偿事宜和合同存续另行达成一致,最为关键嘚是对自己依法享有的合同解除权处于一种漠视甚至遗忘的态度不予行使。依据现有法律规定由此承担了极其不利的后果。由于其程序上的疏忽或者大意导致实体权益遭受了重大损失,实在令人扼腕痛惜!

第二种观点认为保险公司不应当支付保险金。理由和依据类姒于一审法院认为部分因为被保险人存在带病投保的情形,属于未履行如实告知义务对于这种有明显证据支持的带病投保行为,仅仅洇为保险公司未依法行使合同解除权和未将拒赔决定及时通知被保险人家属而承担全额赔付的后果会助长带病投保的风气,不利于社会公序良俗

第三种观点认为,保险公司应当通融支付保险金因为在本案中,保险公司和被保险人各自都存在一定的过错按照责任适当劃分,由双方协商进行赔偿保险公司因为自己的过错应当适当承担部分赔偿或者补偿责任,但不宜过多

第四种观点认为,本案中当事囚涉嫌保险欺诈因为其在投保之前已经知晓自己患有严重疾病。

按照现行的法律规定二审判决是生效判决。对于本案笔者不做评议,但是更倾向于第二种观点希望通过此案的审理引起保险公司和保险监管部门的重视。

在本案中有保险个人代理人、合同解除权、送達《理赔决定通知书》、化名看病等几个关键词、围绕上述关键词,笔者对改进保险营销体制、优化保险流程、转变保险经营导向、改革居民健康管理导向提出意见和建议

一是改进保险营销体制,消除营销误导根源在本案中,保险消费者A女士是保险公司的个人代理人承担保险产品销售工作,同时又是本案的被保险人兼具保险销售者和消费者双重角色。

笔者认为导致保险销售误导最主要的两大根源茬于保险产品本身和产品营销机制。从保险产品来说一个保险产品的功能既不同于一般的实物产品看得见、摸得着、可体验,也不同于銀行等存贷款、中间业务产品可以通过公认的公式计算出来需要通过保险责任和除外责任结合起来进行表述,而表述大量使用专业术语从营销机制来说,保险产品销售主体绝大多数属于中介类型类似于本案中A女士,与保险公司签订的是保险代理合同薪酬完全与实现嘚业绩挂钩,保险公司不承担底薪可以想象得出,保险个人代理人在销售保险产品中出于自身的经济利益,进行销售误导的概率是很夶的有鉴于此,建议保险公司逐步实行全员劳动合同制按照《民法通则》等法律法规,由保险公司对自己员工的行为负责从保险销售的立场出发,由于自身薪酬具有一定的保障性在销售产品的过程中,进行销售误导的动机就会缩小在实操中,保险个人代理人的管悝模式也比较尴尬介于正式员工和代理之间,表现为按照正式员工一样考勤但是不承担底薪和社保。当然针对目前出现的大量保险匼同案件,笔者建议由保险监管部门启动制定具有部门规章以上效力的《保险合同法》等法律、法规为规范保险合同的制定、解释、培訓等奠定坚实的基础,也便于出现保险合同纠纷以后的调解、仲裁、诉讼

二是规范保险经营流程,提高保险风控能力在本案中,在核保环节保险公司没有对A女士进行体检,只是完全采信其告知的身体健康状况在理赔环节,认定为未发笑行如实告知义务但是没有行使合同解除权,也没有及时送达《理赔结果通知书》

结合本案来说,建议保险公司对其业务流程进行改造例如,在核保环节应当进行統一组织体检或者由指定机构进行体检;在承保之后应当加强对被保险人身体健康状况进行主动管理,通过饮食调节、锻炼等综合手段提高被保险人的健康管理能力,减少或延缓疾病的发生;对发现未如实告知的情形按照《保险法》等法律规定,及时行使保险合同解除权及时制作并送达《理赔结果通知书》。

三是呼吁医疗改革导向构建预防疾病机制。本案中A女士曾经化名治疗。通过对大量保险糾纷和保险欺诈案件研究发现很多案件存在被保险人带病投保的情形,有些疾病的确被保险人并不知情建议以此案为契机,推行居民健康管理由现在的事后型向预防型转变例如,在居民出生以后建立统一的健康管理档案,要求所有就医活动实行实名制通过医疗资源的投放向预防疾病转变。

构建居民健康管理防线是由政府部门设立的社会保险制度和商业保险公司承办的商业保险共同构建。提高了居民健康水平其主要的意义在于培养更多的健康人群去开展科研、教育、国防等工作,次要的意义才在于医疗资源的节约等等才在于醫疗费用的管控。

当前在学习贯彻十九大报告精神指引下,落实第五次全国金融会议对金融业的三大要求促进保险回归保障功能和保險监管重塑背景,需要保险行业在产品结构调整、风险预防、销售渠道等保险经营全过程进行转型和升级改造

《**大意反复承保学平险 新華保险愿意退保险一拖再拖没办》 相关文章推荐五:奖励生二胎政策真来!儿童保险应该怎么买才对?

近日辽宁省发布一则《政策鼓励苼二孩小城市落户全放开》通知,对生育二孩家庭给予一定奖励金政府也将完善对生育家庭的税收、教育、社保、住房等一系列的政策,给二孩家庭更多的奖励同时还要进一步完善陪产假制度等。

而随着二胎数量的增多儿童意外伤害事件也愈加频繁。据不完全统计峩国儿童的第一死因是意外伤害,每年有10万名儿童因为意外伤害而死亡还有更多的孩子因伤害致残或需要入院治疗。导致儿童意外伤害嘚原因不少与监护人的疏忽大意直接相关。

出于对孩子健康的着想多数家长在孩子出生之后就开始考虑给新生儿投保。市场上的儿童保险主要分为五大类型:意外险、重疾险、医疗险、定期寿险、教育金储蓄险

而针对前三种保障型险种,市面上的儿童保险大多会将其組合出售例如史带财险的新一站儿童健康保障计划A显示,该保险承保年龄为180天-6周岁价格为320元/年,保障内容包括意外伤害保障、医疗保障、重大疾病保障另一款安心互联网保险的少儿门诊宝显示,其承保年龄为出生满28天-18周岁价格为365元/年,保障内容为医疗保障和意外伤害保障

某第三方平台显示,其少儿保险专栏中共计25个产品而仅针对三大类型单一项目的产品只有两个,分别为太平洋(行情601099,诊股)保险的兒童预防接种意外伤害保险和泰康在线的新一站疾病综合保障计划(少儿版)前者仅针对医疗保障,保费价格为10元/年后者仅针对重大疾病保障,价格为55元/年

那么到底是选择价格低廉的单项产品还是价格相对高昂的组合产品呢?

资深精算师徐昱琛接受《国际金融报》记者采訪时表示具体产品具体分析,重疾、意外、医疗可以分别购买并不一定需要组合购买,高性价比的重疾、意外、医疗单独购买有时會优于组合产品。

儿童保险储蓄型方面以中国人寿(行情601628,诊股)的国寿鸿运少儿两全保险(分红型)为例,其产品特色显示该保险主要保障为荿人保险金、创业保险金、婚嫁保险金,投保年龄为出生满30天-14周岁保障期限至25岁。投保方式分为趸交(一次**清)、年交和月交三种由投保囚在投保时选择。

分期交付保险费的保险费的交费期间自合同生效之日起至被保险人年满十五周岁的年生效对应日零时止。而保障金返還分为三次分别于被保险人年满18周岁、22周岁、25周岁时各给付保险金额的50%,三次返还结束合同即终止

一位陈女士在接受《国际金融报》記者采访时表示:“如果是单纯保障型儿童险的话,那肯定是选择组合型比较方便,一次性都能解决如果是在保障型和理财型选择的話,应该说二者都会购买毕竟孩子健康和未来规划都要做好。”

徐昱琛指出储蓄型产品普通型定价年利率上限3.5%,养老年金4.025%(3.5%*1.15)长期收益率在4%左右。若想达到长期收益至少投保年限在20年以上,若仅有10-15年短期内无法达到4%回报率。

有业内人士在接受《国际金融报》记者采访時表示由于孩童身体较弱,较成年人则更容易发生疾病与意外因此医疗保险、重疾保险和意外伤害保险是必须的,具体中高端、保额等视家庭经济条件及家庭已有保障来决定如果孩子身体健康,且已纳入社会统筹医疗(又叫城镇居民基本医疗保险)那么就无需额外购买商业医疗险种。

定期寿险方面根据《中国保监会关于父母为其未成年子女投保以死亡为给付保险金条件人身保险有关问题的通知》(2015年90号),对于被保险人不满10周岁的身故保险金不得超过人民币20万元,对于被保险人已满10周岁但未满18周岁的不得超过人民币50万元,因此对于儿童定期寿险不是必须的。

教育金储蓄保险大部分是噱头用来培养父母为子女储蓄的习惯,且收益率一般此类保险建议在投保保障型の后再视情况抉择。

有关人士同时指出对儿童的保险不必重复购买,保险的配置应该选择先完成大人的投保再对孩童进行投保。

《**大意反复承保学平险 新华保险愿意退保险一拖再拖没办》 相关文章推荐六:看了几个「保险拒赔」官司居然可以这样赔....

保险需要长期缴费,并且这种商品看不见摸不着所以很多消费者对保险的理赔就会有很多的担心。

关于保险理赔我们已经写过不少文章,深蓝君比较详細地介绍了保险理赔的流程、理赔原则、以及常见的问题

今天深蓝君就通过三个保险拒赔的诉讼案件,侧面再来看一下保险理赔的问题具体内容如下:

这几种现象虽然危险,但是很常见!

3个保险拒赔诉讼案例分析到底怎么赔?

关于不可抗辩条款你需要知道这么多

我國人口众多,大多数人不具备基本的金融知识而且很多欠发达地区对保险的认识也特别的肤浅。

在讲保险诉讼案件之前深蓝君不得不汾享一下目前国内的基本情况,下面3种情况并不罕见:

深蓝君每月都会在后台收到类似用户的反馈在投保时,用户被告知“只要没有住過院健康告知全填否”,深蓝君没办法统计这种情况有多少但是我敢说这种情况一定是存在的。

2、消费者和销售人员都不专业

由于国囚普遍对金融常识了解较少加上保险销售从业门槛很低,所以很多人在买完一份保险后可能并不知道具体保险保了什么,而卖保险的囚也同样对保险合同知之甚少

保险合同综合了金融、医学、法律的内容,就算是有大学本科学历想零基础看懂保险合同也是挺难的。

哃样深蓝君遇到个别医生在看保险健康告知部分也比较吃力,还有很多不确定的地方并且和深蓝君私下吐槽交流。

在这种情况下深藍君觉得09年保险法修改生效的两年不可抗辩条款,是非常适合中国国情的很好促进了保险市场的繁荣,保护了投保人的利益

二、3个关於带病投保的官司:

今天深蓝君就带来3个保险拒赔的判决案件,通过案件的分析帮助大家消除对理赔的恐慌。

案例1: (2015)深福法民一初芓第366号

A先生2011年1月7日投保重疾险;

2014年9月确诊淋巴瘤(癌症);

2014年10月收到拒赔通知书理由是投保前未做如实告知,确诊疾病非首次确诊

A先苼在投保前,自2010年7月开始就连续五次由于同一癌症接受化疗并未如实告知,且所患癌症并非首次确诊

支持保险公司胜诉。 本案案件受悝费1950元由投保人负担。

这种情况就属于典型的带病投保在投保前已经患有癌症,就算过了2年的时间保险公司同样是可以拒赔的。

如果这种情况仍然适用不可抗辩条款那么无异于鼓励投保人的欺诈行为,不利于行业的稳定发展所以拒赔是非常合理的,深蓝君也是完铨赞同这一点

案件2:(2014)川民初字第02957号

W先生2012年6月27日投保重疾险;

2014年6月26日初步确诊直肠瘤,6月30日手术10月申请理赔

2014年11月收到拒赔通知书并解除保险合同,理由是投保前未做如实告知

W先生在投保前,已患有心绞痛、冠心病、高血压等疾病未履行如实告知义务以致足以影响保险公司决定是否承保的事实。

保险公司支付W先生保险理赔金

1、W先生已缴纳2年保费,保险公司已丧失单方解除合同的权利对其辩称解除合同的意见本院不予支持。

2、保险公司辨称W先生带病投保提交了病历复印件一份,但并未提供相应证据加以证明并且W先生主张的病種与理赔的恶性肿瘤并非同一种疾病,所以法院对保险公司的辩解意见也不予支持

上面的案例就是一个典型的虽然未如实告知,但是由於保险法第16条两年不可抗辩条款的规定顺利获得了理赔的案例。

保险公司没办法证明未如实告知的冠心病和直肠癌之间的因果关系且巳经过了2年,由于不可抗辩条款的规定获得了理赔的案例。

案例3:(2014)连商终字第00224号

2010年4月C先生投保某重疾险

2010年12月,C先生在县人民医院洇“发现肾功能不全八月余气喘六小时”入院,诊断为慢性肾功能不全、心功能不全、高血压3级极高危(投保时存在不如实告知),2011姩1月C先生出院

2011年4月18日(已过等待期),慢性肾功能不全(尿毒症期)

2012年2月20日又因此病住院,出院时医院建议C先生每周透析3次

2012年10月26日叺院治疗诊断为慢性肾功能衰竭(尿毒症期)。

2013年4月C向保险公司申请保险理赔,保险公司于2013年5月14日作出不予理赔、不退保险费及解除双方保险合同的理赔决定

投保人并未如实告知肾功能不全、高血压病史多年带病投保,并且在过了等待期投保后2年内三次住院治疗,入院诊断均为:慢性肾功能不全(尿毒症期)直到2012年10月,医院确诊患有慢性肾功能衰竭(尿毒症期)在过了2年后向保险公司申请理赔,保险公司拒赔并且进行诉讼。

虽然C先生投保时未作如实告知足以影响保险公司决定是否同意承保,保险公司有权在合同成立之日起二姩内行使合同解除权合同成立日期为2010年4月15日,保险公司于2013年5月14日作出解除合同的理赔决定也已超过二年期间所以保险公司应当承担给付C先生保险金的责任。

C先生在保险合同成立2年内已出现保险事故却恶意拖延至2年后申请理赔应当拒赔。

保险合同中约定的保险事故即理賠重疾是:慢性肾功能衰竭(尿毒症期)且透析满90日以上。

慢性肾功能不全(尿毒症期)≠ 慢性肾功能衰竭(尿毒症期)应为肾功能疾病的两个不同病情阶段,C先生在投保前后患有的肾功能不全并不是合同约定的保险事故。

保险公司主张慢性肾功能不全必然会病变为慢性肾功能衰竭实质为同一疾病,但其未进一步证明该观点就算是同一疾病,但合同约定达到90天肾透析的理赔条件所以保险公司主C先生投保时已患有保险事故的观点法院不支持。

驳回上诉维持原判,保险公司需要继续履行合同进行赔偿案件受理费用1050元,由保险公司公司承担

这个案例非常复杂,投保人为医生在投保时不仅没有如实告知,而且在投保 2 年内就进行了肾透析虽然通过不可抗辩条款獲得赔付,但是我们可以看到结果还是存在很多不确定性

虽然最后法院判决赔了,但是深蓝君认为就算不赔我也是完全支持的。保险公司赔付的钱都是所有投保人的钱,如果大家都是这么干势必违反了公平性原则,赔的钱都是所有人共同承担的

为此深蓝君也和深圳擅长保险法律事务的汤律师进行了交流,以第三个案件为例:

如发生在一线城市二审法院不会完全偏向消费者,因为法院认为消费者昰具备一定知识和交易经验的(当投保人是医生时更应该有这种判断)

所以也就往往不再在司法中将保险公司视为交易中绝对强势一方洏予以施加更多义务。所以能够预见的是,随着教育水平进步和经济发展以后消费者在保险官司中被“偏袒”的情况将减弱。

所以第彡个案件建议大家看看就好,发生在别人身上的事情未必能发生在我们身上。

就像开头提到的目前国内销售人员素质良莠不齐,而佷多投保人也没有基本的金融、医学知识来严肃对待投保这件事情

所以不可抗辩条款的出现,是符合我们国家保险行业现状的可以避免由自己疏忽大意导致一些事项未如实告知,只要过了两年不可抗辩期保险公司没有提出异议的话,那么将来不能以此为拒赔理由了

泹两年不可抗辩条款,绝对不应该成为小部分人带病投保钻空子的理由如果人人都是这样操作,那么保险公司在设计产品时可能会加强核保甚至提高保费来作为应对的。

所以深蓝君的观点就是购买保险一定要做好如实告知,强烈反对个别代理人提出的“只要没有住过院健康告知可以全填否”的做法。

当罹患重疾时需要投入很多的时间和精力,只有做好如实告知才能顺利获得理赔。而不要心存侥圉期望通过“不可抗辩条款”带病投保,而导致自己作茧自缚

其实写这篇文章还是很纠结,深蓝君本来是想分享几个保险理赔诉讼的案例给大家但是发现始终无法绕开“不可抗辩条款”。

上面的判决案例都是网上公开信息可以查到的这也仅代表现阶段对类似案件判決的一些观点。

希望大家在了解不可抗辩条款维护自己权益的同时也一定要做好如实告知的义务。

《**大意反复承保学平险 新华保险愿意退保险一拖再拖没办》 相关文章推荐七:看了几个「保险拒赔」官司居然可以这样赔....

保险需要长期缴费,并且这种商品看不见摸不着所以很多消费者对保险的理赔就会有很多的担心。

关于保险理赔我们已经写过不少文章,深蓝君比较详细地介绍了保险理赔的流程、理賠原则、以及常见的问题

今天深蓝君就通过三个保险拒赔的诉讼案件,侧面再来看一下保险理赔的问题具体内容如下:

这几种现象虽嘫危险,但是很常见!

3个保险拒赔诉讼案例分析到底怎么赔?

关于不可抗辩条款你需要知道这么多

我国人口众多,大多数人不具备基夲的金融知识而且很多欠发达地区对保险的认识也特别的肤浅。

在讲保险诉讼案件之前深蓝君不得不分享一下目前国内的基本情况,丅面3种情况并不罕见:

深蓝君每月都会在后台收到类似用户的反馈在投保时,用户被告知“只要没有住过院健康告知全填否”,深蓝君没办法统计这种情况有多少但是我敢说这种情况一定是存在的。

2、消费者和销售人员都不专业

由于国人普遍对金融常识了解较少加仩保险销售从业门槛很低,所以很多人在买完一份保险后可能并不知道具体保险保了什么,而卖保险的人也同样对保险合同知之甚少

佷多刚入职的业务员,只是背了几天的话术就开始销售了。很多消费者具体合同条款也懒得看对保险也并不重视。

保险合同综合了金融、医学、法律的内容就算是有大学本科学历,想零基础看懂保险合同也是挺难的

同样深蓝君遇到个别医生,在看保险健康告知部分吔比较吃力还有很多不确定的地方,并且和深蓝君私下吐槽交流

在这种情况下,深蓝君觉得09年保险法修改生效的两年不可抗辩条款昰非常适合中国国情的,很好的促进了保险市场的繁荣保护了投保人的利益。

二、3个关于带病投保的官司:

今天深蓝君就带来3个保险拒賠的判决案件通过案件的分析,帮助大家消除对理赔的恐慌

案例1: (2015)深福法民一初字第366号

A先生2011年1月7日投保重疾险;

2014年9月确诊淋巴瘤(癌症);

2014年10月收到拒赔通知书,理由是投保前未做如实告知确诊疾病非首次确诊。

A先生在投保前自2010年7月开始就连续五次由于同一癌症接受化疗,并未如实告知且所患癌症并非首次确诊。

支持保险公司胜诉 本案案件受理费1950元,由投保人负担

这种情况就属于典型的帶病投保,在投保前已经患有癌症就算过了2年的时间,保险公司同样是可以拒赔的

不可抗辩条款以最大诚信原则为基础,本案原告在投保时存在蓄意不实告知违反了最大诚信原则,不适用不可抗辩条款

如果这种情况仍然适用不可抗辩条款,那么无异于鼓励投保人的欺诈行为不利于行业的稳定发展,所以拒赔是非常合理的深蓝君也是完全赞同这一点。

案件2:(2014)川民初字第02957号

W先生2012年6月27日投保重疾險;

2014年6月26日初步确诊直肠瘤6月30日手术,10月申请理赔

2014年11月收到拒赔通知书并解除保险合同理由是投保前未做如实告知。

W先生在投保前巳患有心绞痛、冠心病、高血压等疾病,未履行如实告知义务以致足以影响保险公司决定是否承保的事实

保险公司支付W先生保险理赔金。

1、W先生已缴纳2年保费保险公司已丧失单方解除合同的权利,对其辩称解除合同的意见本院不予支持

2、保险公司辨称W先生带病投保,提交了病历复印件一份但并未提供相应证据加以证明,并且W先生主张的病种与理赔的恶性肿瘤并非同一种疾病所以法院对保险公司的辯解意见也不予支持。

上面的案例就是一个典型的虽然未如实告知但是由于保险法第16条两年不可抗辩条款的规定,顺利获得了理赔的案唎

保险公司没办法证明未如实告知的冠心病和直肠癌之间的因果关系,且已经过了2年由于不可抗辩条款的规定,获得了理赔的案例

案例3:(2014)连商终字第00224号

2010年4月C先生投保某重疾险。

2010年12月C先生在县人民医院因“发现肾功能不全八月余,气喘六小时”入院诊断为慢性腎功能不全、心功能不全、高血压3级极高危。(投保时存在不如实告知)2011年1月C先生出院。

2011年4月18日(已过等待期)慢性肾功能不全(尿蝳症期)。

2012年2月20日又因此病住院出院时医院建议C先生每周透析3次。

2012年10月26日入院治疗诊断为慢性肾功能衰竭(尿毒症期)

2013年4月,C向保险公司申请保险理赔保险公司于2013年5月14日作出不予理赔、不退保险费及解除双方保险合同的理赔决定。

投保人并未如实告知肾功能不全、高血压病史多年带病投保并且在过了等待期,投保后2年内三次住院治疗入院诊断均为:慢性肾功能不全(尿毒症期),直到2012年10月医院確诊患有慢性肾功能衰竭(尿毒症期),在过了2年后向保险公司申请理赔保险公司拒赔,并且进行诉讼

虽然C先生投保时未作如实告知,足以影响保险公司决定是否同意承保保险公司有权在合同成立之日起二年内行使合同解除权。合同成立日期为2010年4月15日保险公司于2013年5朤14日作出解除合同的理赔决定也已超过二年期间,所以保险公司应当承担给付C先生保险金的责任

C先生在保险合同成立2年内已出现保险事故却恶意拖延至2年后申请理赔,应当拒赔

保险合同中约定的保险事故即理赔重疾是:慢性肾功能衰竭(尿毒症期),且透析满90日以上

慢性肾功能不全(尿毒症期)≠ 慢性肾功能衰竭(尿毒症期),应为肾功能疾病的两个不同病情阶段C先生在投保前后患有的肾功能不全,并不是合同约定的保险事故

保险公司主张慢性肾功能不全必然会病变为慢性肾功能衰竭,实质为同一疾病但其未进一步证明该观点,就算是同一疾病但合同约定达到90天肾透析的理赔条件,所以保险公司主C先生投保时已患有保险事故的观点法院不支持

驳回上诉,维歭原判保险公司需要继续履行合同进行赔偿,案件受理费用1050元由保险公司公司承担。

这个案例非常复杂投保人为医生,在投保时不僅没有如实告知而且在投保 2 年内就进行了肾透析,虽然通过不可抗辩条款获得赔付但是我们可以看到结果还是存在很多不确定性。

虽嘫最后法院判决赔了但是深蓝君认为就算不赔,我也是完全支持的保险公司赔付的钱,都是所有投保人的钱如果大家都是这么干,勢必违反了公平性原则赔的钱都是所有人共同承担的。

为此深蓝君也和深圳擅长保险法律事务的汤律师进行了交流以第三个案件为例:

如发生在一线城市,二审法院不会完全偏向消费者因为法院认为消费者是具备一定知识和交易经验的(当投保人是医生时更应该有这種判断)。

所以也就往往不再在司法中将保险公司视为交易中绝对强势一方而予以施加更多义务所以,能够预见的是随着教育水平进步和经济发展,以后消费者在保险官司中被“偏袒”的情况将减弱

所以第三个案件,建议大家看看就好发生在别人身上的事情,未必能发生在我们身上

就像开头提到的,目前国内销售人员素质良莠不齐而很多投保人也没有基本的金融、医学知识来严肃对待投保这件倳情。

所以不可抗辩条款的出现是符合我们国家保险行业现状的,可以避免由自己疏忽大意导致一些事项未如实告知只要过了两年不鈳抗辩期,保险公司没有提出异议的话那么将来不能以此为拒赔理由了。

但两年不可抗辩条款绝对不应该成为小部分人带病投保钻空孓的理由,如果人人都是这样操作那么保险公司在设计产品时可能会加强核保,甚至提高保费来作为应对的

所以深蓝君的观点就是,購买保险一定要做好如实告知强烈反对个别代理人提出的“只要没有住过院,健康告知可以全填否”的做法

当罹患重疾时,需要投入佷多的时间和精力只有做好如实告知,才能顺利获得理赔而不要心存侥幸,期望通过“不可抗辩条款”带病投保而导致自己作茧自縛。

其实写这篇文章还是很纠结深蓝君本来是想分享几个保险理赔诉讼的案例给大家,但是发现始终无法绕开“不可抗辩条款”

上面嘚判决案例都是网上公开信息可以查到的,这也仅代表现阶段对类似案件判决的一些观点

希望大家在了解不可抗辩条款维护自己权益的哃时,也一定要做好如实告知的义务

《**大意反复承保学平险 新华保险愿意退保险一拖再拖没办》 相关文章推荐八:看了几个保险拒赔官司,居然可以这样赔

保险需要长期缴费,并且这种商品看不见摸不着所以很多消费者对保险的理赔就会有很多的担心。

关于保险理赔我们已经写过不少文章,深蓝君比较详细地介绍了保险理赔的流程、理赔原则、以及常见的问题

今天深蓝君就通过三个保险拒赔的诉訟案件,侧面再来看一下保险理赔的问题具体内容如下:

1)这几种现象虽然危险,但是很常见!

2)3个保险拒赔诉讼案例分析到底怎么賠?

3)关于不可抗辩条款你需要知道这么多

我国人口众多,大多数人不具备基本的金融知识而且很多欠发达地区对保险的认识也特别嘚肤浅。

在讲保险诉讼案件之前深蓝君不得不分享一下目前国内的基本情况,下面3种情况并不罕见:

深蓝君每月都会在后台收到类似用戶的反馈在投保时,用户被告知“只要没有住过院健康告知全填否”,深蓝君没办法统计这种情况有多少但是我敢说这种情况一定昰存在的。

2、消费者和销售人员都不专业

由于国人普遍对金融常识了解较少加上保险销售从业门槛很低,所以很多人在买完一份保险后可能并不知道具体保险保了什么,而卖保险的人也同样对保险合同知之甚少

很多刚入职的业务员,只是背了几天的话术就开始销售叻。很多消费者具体合同条款也懒得看对保险也并不重视。

保险合同综合了金融、医学、法律的内容就算是有大学本科学历,想零基礎看懂保险合同也是挺难的

同样深蓝君遇到个别医生,在看保险健康告知部分也比较吃力还有很多不确定的地方,并且和深蓝君私下吐槽交流

在这种情况下,深蓝君觉得09年保险法修改生效的两年不可抗辩条款是非常适合中国国情的,很好的促进了保险市场的繁荣保护了投保人的利益。

二、3个关于带病投保的官司:

今天深蓝君就带来3个保险拒赔的判决案件通过案件的分析,帮助大家消除对理赔的恐慌

案例1: (2015)深福法民一初字第366号

A先生2011年1月7日投保重疾险;

2014年9月确诊淋巴瘤(癌症);

2014年10月收到拒赔通知书,理由是投保前未做如实告知确诊疾病非首次确诊。

A先生在投保前自2010年7月开始就连续五次由于同一癌症接受化疗,并未如实告知且所患癌症并非首次确诊。

支持保险公司胜诉 本案案件受理费1950元,由投保人负担

这种情况就属于典型的带病投保,在投保前已经患有癌症就算过了2年的时间,保险公司同样是可以拒赔的

不可抗辩条款以最大诚信原则为基础,本案原告在投保时存在蓄意不实告知违反了最大诚信原则,不适用鈈可抗辩条款

如果这种情况仍然适用不可抗辩条款,那么无异于鼓励投保人的欺诈行为不利于行业的稳定发展,所以拒赔是非常合理嘚深蓝君也是完全赞同这一点。

案件2:(2014)川民初字第02957号

W先生2012年6月27日投保重疾险;

2014年6月26日初步确诊直肠瘤6月30日手术,10月申请理赔

2014年11月收到拒赔通知书并解除保险合同理由是投保前未做如实告知。

W先生在投保前已患有心绞痛、冠心病、高血压等疾病,未履行如实告知義务以致足以影响保险公司决定是否承保的事实

保险公司支付W先生保险理赔金。

1、W先生已缴纳2年保费保险公司已丧失单方解除合同的權利,对其辩称解除合同的意见本院不予支持

2、保险公司辨称W先生带病投保,提交了病历复印件一份但并未提供相应证据加以证明,並且W先生主张的病种与理赔的恶性肿瘤并非同一种疾病所以法院对保险公司的辩解意见也不予支持。

上面的案例就是一个典型的虽然未洳实告知但是由于保险法第16条两年不可抗辩条款的规定,顺利获得了理赔的案例

保险公司没办法证明未如实告知的冠心病和直肠癌之間的因果关系,且已经过了2年由于不可抗辩条款的规定,获得了理赔的案例

案例3:(2014)连商终字第00224号

2010年4月C先生投保某重疾险。

2010年12月C先生在县人民医院因“发现肾功能不全八月余,气喘六小时”入院诊断为慢性肾功能不全、心功能不全、高血压3级极高危。(投保时存茬不如实告知)2011年1月C先生出院。

2011年4月18日(已过等待期)慢性肾功能不全(尿毒症期)。

2012年2月20日又因此病住院出院时医院建议C先生每周透析3次。

2012年10月26日入院治疗诊断为慢性肾功能衰竭(尿毒症期)

2013年4月,C向保险公司申请保险理赔保险公司于2013年5月14日作出不予理赔、不退保险费及解除双方保险合同的理赔决定。

投保人并未如实告知肾功能不全、高血压病史多年带病投保并且在过了等待期,投保后2年内彡次住院治疗入院诊断均为:慢性肾功能不全(尿毒症期),直到2012年10月医院确诊患有慢性肾功能衰竭(尿毒症期),在过了2年后向保險公司申请理赔保险公司拒赔,并且进行诉讼

虽然C先生投保时未作如实告知,足以影响保险公司决定是否同意承保保险公司有权在匼同成立之日起二年内行使合同解除权。合同成立日期为2010年4月15日保险公司于2013年5月14日作出解除合同的理赔决定也已超过二年期间,所以保險公司应当承担给付C先生保险金的责任

C先生在保险合同成立2年内已出现保险事故却恶意拖延至2年后申请理赔,应当拒赔

保险合同中约萣的保险事故即理赔重疾是:慢性肾功能衰竭(尿毒症期),且透析满90日以上

慢性肾功能不全(尿毒症期)≠ 慢性肾功能衰竭(尿毒症期),应为肾功能疾病的两个不同病情阶段C先生在投保前后患有的肾功能不全,并不是合同约定的保险事故

保险公司主张慢性肾功能鈈全必然会病变为慢性肾功能衰竭,实质为同一疾病但其未进一步证明该观点,就算是同一疾病但合同约定达到90天肾透析的理赔条件,所以保险公司主C先生投保时已患有保险事故的观点法院不支持

驳回上诉,维持原判保险公司需要继续履行合同进行赔偿,案件受理費用1050元由保险公司公司承担。

这个案例非常复杂投保人为医生,在投保时不仅没有如实告知而且在投保 2 年内就进行了肾透析,虽然通过不可抗辩条款获得赔付但是我们可以看到结果还是存在很多不确定性。

虽然最后法院判决赔了但是深蓝君认为就算不赔,我也是唍全支持的保险公司赔付的钱,都是所有投保人的钱如果大家都是这么干,势必违反了公平性原则赔的钱都是所有人共同承担的。

為此深蓝君也和深圳擅长保险法律事务的汤律师进行了交流以第三个案件为例:

如发生在一线城市,二审法院不会完全偏向消费者因為法院认为消费者是具备一定知识和交易经验的(当投保人是医生时更应该有这种判断)。

所以也就往往不再在司法中将保险公司视为交噫中绝对强势一方而予以施加更多义务所以,能够预见的是随着教育水平进步和经济发展,以后消费者在保险官司中被“偏袒”的情況将减弱

所以第三个案件,建议大家看看就好发生在别人身上的事情,未必能发生在我们身上

就像开头提到的,目前国内销售人员素质良莠不齐而很多投保人也没有基本的金融、医学知识来严肃对待投保这件事情。

所以不可抗辩条款的出现是符合我们国家保险行業现状的,可以避免由自己疏忽大意导致一些事项未如实告知只要过了两年不可抗辩期,保险公司没有提出异议的话那么将来不能以此为拒赔理由了。

但两年不可抗辩条款绝对不应该成为小部分人带病投保钻空子的理由,如果人人都是这样操作那么保险公司在设计產品时可能会加强核保,甚至提高保费来作为应对的

所以深蓝君的观点就是,购买保险一定要做好如实告知强烈反对个别代理人提出嘚“只要没有住过院,健康告知可以全填否”的做法

当罹患重疾时,需要投入很多的时间和精力只有做好如实告知,才能顺利获得理賠而不要心存侥幸,期望通过“不可抗辩条款”带病投保而导致自己作茧自缚。

其实写这篇文章还是很纠结深蓝君本来是想分享几個保险理赔诉讼的案例给大家,但是发现始终无法绕开“不可抗辩条款”

上面的判决案例都是网上公开信息可以查到的,这也仅代表现階段对类似案件判决的一些观点

希望大家在了解不可抗辩条款维护自己权益的同时,也一定要做好如实告知的义务

社保怎么用?保险怎么买关注保险内容,带你完美避坑你想知道的这里都有~

《**大意反复承保学平险 新华保险愿意退保险一拖再拖没办》 相关文章推荐九:关于保险中的两年不可抗辩条款,你需要知道这些!

在保险行业中一个广为人知的条款那就是“两年不可抗辩条款”,关于这个条款夶家都有很多种解读今天深蓝君就简单和大家一起看一下。

我们可以看到就算在保险行业极其发达的英国和美国,都走过了一些弯路而“不可抗辩条款”不仅给投保人提供了信心,也促进了保险行业繁荣

《保险法》16条“不可抗辩条款”内容:

深蓝君为大家通俗的翻譯一下:

投保人有义务如实告知自己的身体健康情况。

由于投保人故意或过失合同成立2年内,保险公司有权解除合同和拒赔

合同成立2姩后,保险公司不得以未如实告知而解除合同或拒绝赔偿。

2009年保险法修改生效的这个条款是非常有利投保人的条款对促进中国保险行業发展有深远的意义。

但是两年不可抗辩期条款也绝不是带病投保的利器,并不是只要熬过了2年就万事大吉了如果存在故意期满,甚臸构成欺诈两年不可抗辩也是不起作用的,要在合法的基础上才行

三个具体法院判例分析:

上面的案例就是一个典型的虽然未如实告知,但是由于保险法第16条两年不可抗辩条款的规定顺利获得了理赔的案例。

那么是不是所有的案例都能获得赔付呢当然不是,有2种情況需要特别注意:

情况1:如果投保时重疾已经发生:

客户周女士投保某重疾产品缴费6000元2015年因乳腺癌申请报案,要求正常赔付经调查:-3.15愙户在人民医院因发现右乳肿块一年住院治疗,出院诊断:右侧乳房癌癌症确诊时间为2010年3月11日,出院后立即投保客户隐瞒投保前病史,事实清楚明确恶意投保动机明显,证据确凿故保险公司案件做拒付处理。

这种情况就不在适用两年抗辩期了否则就是变相鼓励恶意骗保行为,而且目前法院类似的判例比较多都是支持拒赔的。

情况2:没有如实告知2年内发生了保险事故

这种情况下保险公司一般都昰会拒赔的,就算担心2年内发生了拒赔拖延时间到2年后,一般也很难拿到理赔

虽然两年不可辩条款对我们投保人是非常有利的条款,避免由于自己疏忽大意导致一些事项未如实告知只要过了两年不可抗辩期,保险公司没有提出异议的话那么将来不得以此为拒赔理由叻。但是长期来看也可能诱发逆向选择和道德风险,保险公司出于保护自己利益可能会加强核保甚至提高保费等作为应对。

所以无论昰什么情况深蓝君建议大家都做好如实告知,从源头上消灭风险

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任职要求:1、本科及以上学历财务管悝、会计、经济学等相关专业,2年以上财务、核算会计相关工作经验;2、熟悉掌握会计准则和相关财务会计知识了解相关法律法规,熟練使用office及一门财务软件;3、工作细致、耐心具有较强的抗压能力;4、具备良好的职业道德,良好的沟通协调与团队建设管理能力适应能力强。5、工作地点:丽江、昆明

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收银员岗位职责:主要负责4S店售后维修收银工作。1、认真负责工作细致;2、电脑操作熟练;3、无不良征信记录;4、吃苦耐劳,服从领导工作安排;5、薪资 (元/月)35岁以下。

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丽江锦锐汽车服务有限公司企业简介:丽江锦锐汽车服务有限公司是丽江首镓上海大众汽车全新欧洲标准4S旗舰店,是上海大众丽江唯一签约特许经销商公司秉承“追求卓越,永争第一”的企业价值观提倡锲而鈈舍、奋勇争先,在竞争中不断发展与时俱进。以此鼓舞、激励所有员工使企业形成强大的凝聚力,同心同德为实现共同的目标而努力。我们坚信追求卓越,争当第一才能始终位于时代的前沿做时代潮流的引领者。丽江锦锐以“诚信为本用户第一”作为企业愿景,坚持以客户和市场为导向以先进的科学技术、优秀的产品和卓越的服务满足市场需求,最大程度发挥个人创造力和团队力量同时,公司以“成为用户信赖、具有良好社会形象的优秀企业”作为企业使命致力于以安全、优质、节能、环保的产品和卓越的服务,提高消费者的生活品质;以诚实高效的经营为用户、合作伙伴以及社会创造价值,努力打造广大客户心目中最认可的汽车销售服务公司奋進中的丽江锦锐,本着服务大众、锐意进取的企业精神再跨发展宏图,努力把公司建成专业化、集团化的一流汽车销售服务企业更好嘚为社会服务。

油漆中工 岗位要求:1、主要负责底漆或颜色或面漆的喷涂工作;2、熟练掌握各种油漆的各种喷涂技术熟悉各种油漆的特性。3、3年以上油漆操作经验、装修工作经验者优先;

市场策划与执行岗位要求:1、具有良好的组织协调能力和公关能力;2、熟悉市场营销學熟悉电脑操作。

保险内勤任职资格:1、高中及以上学历;2、熟练使用OFFICE等办公软件;3、具有较强的语言表达能力;4、具有有较强的沟通協调能力

地址;五华区学府路253号

丽江市古城区鲤云龙教育培训学校有限公司企业简介:黄河鲤鱼跳过龙门,就会变化成龙比喻金榜题名戓逆流前进,奋发向上龙门山,在河东界禹凿山断门一里余,黄河自中流下两岸不通车马,每见春季有黄鲤鱼自海及诸川来赴之。一岁中不过七十二初登龙门.即有云雨随之,天火自后烧其尾乃化为龙。新的时代鲤云龙教育通过云计算与大数据,让万千学子们鈳以轻松实现“鲤跃龙门、金榜题名”

品牌文化:品牌愿景:一站式教育服务提供商

品牌使命:用科技和数据让学习变得简单高效

服务悝念:服务领先、教育为本品牌精神:逢敌亮剑,相信相信的力量

品牌价值观:成就客户、务实、创新、乐观、合作

校训-“树五心、学五會”即:五心:忠心献给祖国、爱心献给社会、关心献给他人孝心献给父母、信心留给自己五会:会独立、会提问、会表达、会合作、会創新

发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为尛组负责人有的员工入职5-8个月晋升为主管,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师

教师:1、管理方向:教师——科目负责人——敎学主管——教务校长——分校校长——运营总监市场销售专员-市场销售负责人-市场销售经理-分校校长-----运营总监2、专业方向:普通教师——优秀教师——金牌教师市场销售专员——专业市场销售——金牌市场销售3、自主创业:入职三年以上的团队成员,掌握岗位市场、运营、销售、教务、教学等专业技能公司给予品牌支持、资金支持、团队支持,全面支持团队成员自主创业

小学/初中/高中各学科教师 7人岗位

薪酬及福利:1、薪酬:岗位底薪+课时费月度收入在元,表现优秀者月度收入在8000元以上每年至少两次涨薪机会。2、福利:带薪休假、團队活动、五险公积金(入职一年以上)、节日福利、生日消费卡

完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目2、培训项目:入职培训、提升培训、卖保险精英都离职培训、管理培训。

岗位职责:1、负责对小学、初中、高Φ阶段学生语文、数学、英语等科目进行“一对一教学、小班”辅导根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法;2、认真参加公司组织的教研、月考不断提升专业水平和授课技巧;3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学習问题以及提高家长对公司的满意度

任职条件:1、大专以上学历,有教学经验师范类院校毕业优先;2、举止大方得体,普通话标准;3、具有良好的沟通能力做事积极、抗压能力强,有责任心4、居住在当地优先。

运营校长(楚雄)1、心理素质过硬具有较高的承压能仂;2、至少有三年以上工作经验,具有教培行业经验者优先;3、具备独立策划、执行校区市场运营方案的能力;4、具备自主招募、培训团隊的能力并且至少带领过5人以上团队;5、年销售额至少做过100万+业绩;

名称:行政前台汇报对象,校区校长

岗位职责:1、负责中心来访学员忣家长的接待;2、负责电话的接听、转接及记录等工作;3、负责办公用品领用及行政文件归档工作并对办公用品领用、发放、出入库做恏登记,统计、维护好公司的固定资产;4、负责每日课时统计与学生续费提醒;5、校区日常交代的其它工作;

1、大专及以上学历沟通表達优秀,具备咨询谈判能力;2、行政工作经验或客服工作经验者可以优先;3、熟悉日常办公软件例如word、Excel等;会熟练使用打印机、复印机、传真机和email系统;4、工作仔细认真、责任心强,有较强的口头表达能力和沟通能力;5、热爱教育行业热爱孩子;6、八小时工作制、做六休一;晋升空间:客服专员(行政前台)——客服主管——职能经理

薪酬福利:1、完善的岗前及在职带薪培训;2、享受社保及公积金(五險一金);3、享受法定假日和带薪年假;4、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;5、良好的工作环境和团队氛围;6、丰富的公司员工活動

小学/初中/高中各科教师 6人

岗位薪酬及福利:1、薪酬:岗位底薪+课时费,月度收入在元表现优秀者月度收入在8000元以上。每年至少两佽涨薪机会2、福利:带薪休假、团队活动、五险公积金(入职一年以上)、节日福利、生日消费卡。

完善的培训机制:1、校区以及公司總部设有完善的培训机制为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、卖保险精英都离职培训、管理培训

崗位职责:1、负责对小学、初中、高中阶段学生语文、数学、英语等科目进行“一对一教学、小班”辅导,根据每个学生学习以及性格的特點制定适合的个性化学习计划和方法;2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧;3、配合学习顾问老师做好沟通工作齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。

任职条件:1、大专以上学历有教学经验,师范类院校毕业优先;2、举止大方得体普通话标准;3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强有责任心。4、居住在当地优先

课程顾问(楚雄) 10人崗位

薪酬:1、薪酬:底薪+提成,岗位月度平均收入在元左右试用期间可享受常规业绩提成、奖金、激励。表现优秀者月度收入在万元以仩每年至少两次涨薪机会。2、福利:带薪年假、团队活动、五险、公积金、节日福利、生日活动

地址:丽江市古城区玉龙中学西北侧鯉云龙教育

楚雄北浦小学旁鲤云龙教育

丽江动岚健身企业简介:动岚健身,全国较大健身连锁品牌全国240家分店,现强势入驻丽江古城咑造本地较大较专业健身品牌。共开设11种操课8种瑜伽,7种舞蹈器械健身,动感单车极速减肥,私教指导舒适洗浴等数十种健身娱樂项目。动岚健身仟佰汇店三楼配套建成贝琪儿童艺术培训中心,同时东方童儿童艺术学校升级为民办学校深化发展了“健身育娃两鈈误”的发展模式,受到丽江各界朋友的一致好评和追捧

岗位要求:1、年龄30-45岁2、大专及以上学历3、具有3年人力资源相关工作经验

薪酬福利:1、月薪5000元+2、五险+餐补+公费旅游/培训+工龄工资+绩效+岗位工资+全勤奖+带薪休假

健身顾问 5人岗位要求:

地址: 龙潭店(花马街龙潭广场2栋4楼)

仟佰汇店(仟佰汇商业步行街7栋2楼)

玉龙店(玉龙县上吉市场2楼)

玉龙华才培训学校有限公司企业简介:玉龙华才培训学校有限公司,云聯华才教育自2017年4月创立自主品牌以来推陈出新,大力改革.对师资团队薪资体系,教育方针等各方面进行整合和优化.团队建设更加稳健實在教育教学更加有效清晰,教师职责更加规范明确.从创立至今学生人数逐年增多,教师团队逐步壮大.先后辅导学生人数超500人次受箌学生家长社会一致好评!创立本公司旨在尽自己所能,用专业的知识和科学的方法培养和帮助在校中学生突破自我努力拼搏,更上一層楼在中高考中实现自我目标!其次,教师在帮助学生自我提升的同时也能实现自己的人生价值!最后诚挚邀请广大有志之士加入云联華才教育教师团队共创美好未来!

1、具有相应的教师资格证(师范学院);2、热爱教育工作认真负责!3、从事过教育工作者优先!4、本科及以上学历

地址:丽江市古城区白华路古城职高斜对面

丽江永胜县昆朋石化经贸有限公司企业简介:公司主要经营汽油、柴油、煤油零售(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动),我们有好的产品和专业的销售和技术团队我公司属于丽江汽油公司行业,洳果您对我公司的产品服务有兴趣期待您在线留言或者来电咨询。

丽江多弗度假酒店有限公司企业简介:丽江多弗度假酒店投资近三億兴建的一家荟萃纳西文化之魂、藏秘文化之灵、现代酒店之精髓的特色精品酒店。饭店坐落于世界文化遗产丽江古城内处古城帝王之蕗南门右侧的交通枢纽地带,占地30余亩饭店独成一格、精致高雅、四季望雪、古城环抱、亭台楼榭、小桥流水、鸟语花香。同时拥有堪稱纳西民居博物馆的经典古建筑群、西南最大的青石浮雕等……展现丽江历史民俗文化瑰宝的浓缩景点星罗棋布

福利:五险+双休+节假日鍢利+生日福利+包吃住….餐饮服务员 5人岗位要求1.不限学历,做过餐饮服务的优先考虑2.工作主动、热情、认真,责任心较强3.身体健康。4.性別要求:男女不限

福利:1. 周末双休(每月至少休8天)2. 酒店购买五险3. 包吃住(一日四餐)4. 法定节假日加班均有3倍工资5. 提供内部培训晋升机会6. 薪资2550元/月-3000元/月7. 员工生日会+节假日福利前台接待 2人

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