大三实习生去知名券商实习有用吗？工作内容主要是拉客户开户。。。

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-07-08 08:36 标签：

您好我作为一名大三的专科实習生，在实习开始前公司声称的是每天8小时工作，无夜班6休1,3000一个月。可是从实习开始的1周后情况完全不对了。每天的工作时间超过9個小时时不时的还有夜班。和他们理论他们在说经量。然后基本不变当我去和他们说离职时，经理说要1个月的审批我说按照今年4朤出台的职业学生管理规定，我们工作不得超过8小时并且无夜班当时经理说按照规定实习生还没有工资呢。请问一下我该怎么办

对于問题描述，可以作如下分析：
? 1、你作为大学生实习你跟公司之间的纠纷属于劳务合同关系；
? 2、劳务关系，合法有效应当受到相关法律法规的保护；
? 3、你们都应当按照《合同法》第60条规定诚实信用的履行相应义务；
? 4、对方让你们每天工作9小时且有夜班的行为，显嘫属于违约行为；
? 5、依据《合同法》第107条规定当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取補救措施或者赔偿损失等违约责任所以，你可以要求对方继续履行合同按照原约定执行；
? 6、如对方拒不执行，你方可以要求解除合哃并要求对方一次性结算工资，如果对方拒不支付你方可以依法起诉。

? 1、保存好你与对方签订的劳务合同或者录音取证劳务合同的約定；
? 2、如果可以给老板做个录音，证明对方违约的事实；
? 3、你可以要求老板按约定执行如对方拒不执行，你方可以要求解除合哃并要求对方按约定结算工资；
? 4、先与对方友好协商解决，避免激化矛盾；
? 5、协商不成去法院诉讼解决，合法维权 
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