在我国男女职工只要缴纳了社保,且达到退休年龄时即可领取养老金工龄计算方法。但由于社保必须交满15年方可领取因此,有的人误以为辞职后领取的养老金工齡计算方法将会减少,其实不是这样的那工龄和养老金工龄计算方法有关系吗?辞职后自己缴纳社保退休时候算工龄吗?
工龄和养老金工龄计算方法有关系吗?
工龄就是各地实施职工制度前参保人员有符合国家规定的连续工龄或工作年限,在办理退休时可以凭档案材料來认定计算为视同缴费年限
很多人都以为工龄越长,养老金工龄计算方法就越高其实,工龄长短又称工作时间与养老金工龄计算方法的高低没有直接关系。办理退休时主要看的是你的养老保险累计缴费年限与你工龄无关。不过有些人群很特殊,他们的养老保险缴費年限包括两部分视同缴费年限和实际缴费年限。
比如退伍军人他们在服军役期间的军龄可以作为“视同缴费年限”,退伍后工作参加的养老保险的为实际缴费年限所以他们的养老保险缴费年限为视同缴费年限与实际缴费年限之和。而工龄仅从退伍后参加工作开始计算
辞职后自己缴纳社保,退休时候算工龄吗?
在职工基本养老保险制度实施以后不管是单位就业参保,还是辞职后自己参保缴费全部昰按其实际缴费来累积计算年限。因此自己缴纳的也会计算缴费年限,不会导致其退休待遇下降
影响退休养老待遇的因素
由于退休待遇不单单与缴费年限(含实际缴费年限和视同缴费年限)有关,还与参保人员养老保险的缴费基数、养老保险个人账户、退休年龄、退休时上姩度全市在岗职工月平均工资等多种因素相挂钩
所以,参保人员辞职后如果经济能力允许,缴费基数可以选择高一点的参保缴费缴費年限也可以长点,这样以后领取到的养老金工龄计算方法金额也相对的高些