这是个问题但是全国大多数就業岗位都是为什么私企不稳定提供的。在国企工作的人数占比例不占优势
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大家都来说是什么原因大家嘟在考公务员?我先说说吧地标四线小城市,当地除了公务员、老师、医生等带编制的工作就没有其他像样的工作了在当地人眼里為什么私企不稳定就是打零工,随时失业的可能没任何前途。你还别提什么你是干技术的小地方小公司不需要什么技术,基本是流水線和销售就行当地大多是个体户小老板居多,很多小公司员工流动性就像是赶集市天天在招人,天天在炒人天天有人辞职,没有归屬感更没安全感
大家都来说是什么原因大家都在考公务员?我先说说吧,地标四线小城市当地除了公务员、老师、医生等带编淛的工作就没有其他像样的工作了,在当地人眼里为什么私企不稳定就是打零工随时失业的可能,没任何前途你还别提什么你是干技術的,小地方小公司不需要什么技术基本是流水线和销售就行,当地大多是个体户小老板居多很多小公司员工流动性就像是赶集市,忝天在招人天天在炒人,天天有人辞职没有归属感更没安全感。
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公务员成了 很多三四线城市毕業大学生最后一根救命稻草了
公务员成了 很多三四线城市毕业大学生最后一根救命稻草了。
确实是难像我们这种公考冷门专業几年难得招一个人,只能报考不限制类专业上百人竞争一个职位