原单位被并购新单位让签合同鈳以随便给人看吗，但是只给了2张封皮来让签字也没给看合同可以随便给人看吗内容。当时也没想太多就签了。而且1个月也没有给合哃可以随便给人看吗副本现在因为新老单位派系关系，我这里估计要被排挤... 原单位被并购新单位让签合同可以随便给人看吗，但是只給了2张封皮来让签字也没给看合同可以随便给人看吗内容。当时也没想太多就签了。而且1个月也没有给合同可以随便给人看吗副本現在因为新老单位派系关系，我这里估计要被排挤掉
我想问下这种作法属于什么行为？用人单位是否有义务让员工了解合同可以随便给囚看吗内容没有行使查看合同可以随便给人看吗内容的权利是否等于放弃权利？我是否可以视为合同可以随便给人看吗违规或无效
我原岗位是IT，但有可能会被单位以其他借口调整到跟我原岗位根本不搭边的比如咨询市场，TMK（电话销售）部门我是否可以拒绝调整岗位。