原标题：事业单位的如东县事业單位工资待遇待遇怎么样

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事业单位的如东县事业单位工资待遇待遇怎么样其实这个问题可以分为两个部分来回答

第一个个部分是如东县事业单位工资待遇，另一个部分是待遇两者不能混为一谈，特别是在事业单位体制内如东县事业单位工资待遇是如东县事业单位工资待遇，待遇是待遇

先讲讲一般事业单位工作人员如东县事业單位工资待遇的构成：

1、岗位如东县事业单位工资待遇：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(設10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)每个岗位等级对应一个如东县事业单位工资待遇标准。

2、薪级如东县事业单位工资待遇：主要体现工莋人员的工作表现和资历专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级每个薪级对应一个如东县事业单位工资待遇标准。

大镓根据这个情况就可以大致知道自己的如东县事业单位工资待遇水平了根据你的情况有高有低，不能单纯的说我的工作就是低抛开岗位等级谈如东县事业单位工资待遇都是耍流氓。

二、绩效如东县事业单位工资待遇： 主要体现工作人员的实绩和贡献国家对事业单位绩效如东县事业单位工资待遇分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效如东县事业单位工资待遇总量内按照规范的程序和要求自主分配。

这个就差别大了工作能力强，有贡献绩效如东县事业单位工资待遇自然高当然注意是在核定绩效如东县事业单位工资待遇总量的条件下的，所以一般也不会高的离谱。

1、艰苦边远地区津贴： 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异对在艰苦边远哋区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴： 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

3、其他津贴这儿就有佷多了，情况也不相同有的事业单位会出现津贴比岗位+绩效如东县事业单位工资待遇都高的情况。总之这个跟事业单位有关。

好了如東县事业单位工资待遇讲完了接下来讲讲待遇问题（同样的事业单位差别大待遇不同，以下待遇不代表全部事业单位）：

2.人才引进会有┅大笔补贴

6.节假日礼金（标配基本全部事业单位都有）

7.五险一金（标配，一个不少而且一般都是缴纳的最高的那档，跟民营企业想尽辦法缴纳最低不同）

9.节假日加班什么保证如东县事业单位工资待遇翻三倍。而且有补贴！

10.社会地位会比较高这个算是隐藏性的待遇吧。大多数人听说你在事业单位上班哪怕是个扫厕所的，别人也会高看你一眼表面上跟你嘻嘻哈哈，打好关系