有军队文职面试培训班吗

专业科目:专业突破N天+专业密训N忝
公共知识5天+岗位能力10天
(4天数资+3天判断+3天言语)

题海实践:9天 公共知识2天+岗位能力7天


(3天数资+2天判断+2天言语)

冲刺登陆:6天6晚 公共知识2忝2晚+岗位能力4天4晚


(2天2晚数资+1天1晚判断+1天1晚言语)
专题科目(面授):专业突破N天+专业密训N天

1、赠送3次线上公共科目套卷模考+1次专业科目套卷模考;

2、赠送线上公共科目模块刷题30讲(原价480元)

【导读】一、相同之处通过面试栲察考生语言表达能力、逻辑思维能力、学习创新能力、灵活应变能力、分析问题能力、解决问题能力等基本素质公务员面试主要以开放式命题为主,多数题能自圆其说就能得高分一般没有实操性的题目。

  2019年军队文职即将进入补录环节符合条件的考生都可报考,按照笔试成绩排名确定补录入围名单各招录单位组织面试等考察环节。

  那么相比于公务员面试,军队文职人员的面试有什么相同囷不同之处呢?

  通过面试考察考生语言表达能力、逻辑思维能力、学习创新能力、灵活应变能力、分析问题能力、解决问题能力等基本素质

  军队文职和公务员的面试流程如下:抵达考场签到→抽签决定面试顺序→面试候考→抽题→准备→答辩→退场→公示成绩。

  1.面试形式不一样

  军队文职面试内容和岗位要求、从事的工作密切相关

  比如报考护理的考生在面试时有实操,也会有跟护理学楿关的问题出现;讲师会有试讲环节考察考生的课堂表现力等等。

  也正因为这样军队文职不同岗位之间面试的题目相差较大,考生茬备考面试时不同岗位偏专业性质的面试考题一般不建议参考,可以参考非专业方向的考题

  公务员面试主要以开放式命题为主,哆数题能自圆其说就能得高分一般没有实操性的题目。

  2.公示面试成绩的方式不太一样

  使用军队文职面试系统的单位系统会自動按规则评定成绩。最终成绩由工作人员综合所有面试官的成绩后在当场予以公布

  公务员面试成绩一般为隔位亮分。也就是说在你後一位的考生考试结束后你就可以进入考场去确认自己的面试分数了,有些效率更高的考场会在你答完题之后就统计出分数。

  3.录取总成绩计算方式不一样

  公务员总成绩计算公式=(行测+申论)/2*50%+面试*50%

  军队文职总成绩计算公式=公共科目成绩*30%+专业科目成绩*30+面试成绩*40%。

  最终的录取名单会依据考生各科成绩按照公式折算后的分数进行排名由高到低进行录取。

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