西峰区内工作保安 m.fenzhi.com zhidao.baidu1.com有招保安的吗

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合法的,前三天已经执行了国家规定的

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一般对于办公室员工或者国企员工来说,放七天是因为把国庆那一周的周六周日算上然后再从其他两周里面的周六或周日借两天。这样的话国庆放了七天假,但是国庆前和国庆后的那两周每周要上六天班。

如果伱平时周六周日都有加班费的话国庆也就只有三天加班费。

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那要看你有没有签订合同啊如果签订了合同的话,他要是无缘无故把你开除的话肯定是要赔偿你的,如果你没有合同的话他可以随便找个理由把你开除,你拿到哪個地方去说也没用用你就是去找劳动仲裁也是没有用的,除非说你签订了合同但是现在很多外面的工作都不会跟你签订合同的,所以說遇到这种事情你只能自己吃个哑巴亏吧再说嗯,你怎么知道她是把她亲戚安排金蛋了你也是道听途说罢了,没有证据的话也没有办法就是有了证据证明他是他亲戚,你也没有什么理由去说去啊揭穿他等等

你对这个回答的评价是?

合同怎么签的按合同来,如果未滿合同强行开除的话。必须给补偿的。

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来自心理分析类芝麻团 今天 08:56

你是学校保安,也就是说没有编制相当於一个打工的。

校长就是你的老板他想开除你,随便找个借口就可以了分分钟的事情。

校长开除你并非因为你有过错;而是老板为叻人情私利。

老板是一个没有道德底线的人

你能怎么办?乖乖的走人

想开点,重新找个工作人生哪有一帆风顺的?

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那要看你有没有签订合同啊如果签订了合同的话,他要是无缘无故把你开除的话肯定是要赔偿你的,如果你没有合同的话他可以随便找个理由把你开除,你拿到哪個地方去说也没用用你就是去找劳动仲裁也是没有用的,除非说你签订了合同但是现在很多外面的工作都不会跟你签订合同的,所以說遇到这种事情你只能自己吃个哑巴亏吧再说嗯,你怎么知道她是把她亲戚安排金蛋了你也是道听途说罢了,没有证据的话也没有办法就是有了证据证明他是他亲戚,你也没有什么理由去说去啊揭穿他等等

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合同怎么签的按合同来,如果未滿合同强行开除的话。必须给补偿的。

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你是学校保安,也就是说没有编制相当於一个打工的。

校长就是你的老板他想开除你,随便找个借口就可以了分分钟的事情。

校长开除你并非因为你有过错;而是老板为叻人情私利。

老板是一个没有道德底线的人

你能怎么办?乖乖的走人

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