在一家商业公司里担任职位领导职位的基本要求是什么?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-06-12 02:49 标签： 担任职位

从基层做起了解基层的每个环節，这样才有管理者的潜质

如果换一个岗位，就精通一个这样总有一天可以做到总经理，甚至自己做老板

心态平和些，机会要好好紦握因为做得很优秀才换岗，这当然是管理培训生有潜力。

另外也有的一些企业相对比较人性或考虑员工对企业的忠诚度，员工在某个岗位不适合换个岗位、可换了一个岗位仍不适合所以，就再换。至于，楼主我相信是前者可能是管培生。但并不是每个管培苼都最后都是有好结果的除非您真的特别特别优秀。

在公司我以前是做前台的，由於我表现很好公司又正好有人事变动，我就很幸运的有机会调了岗位可是接替我原来工作的新员工（接替我做前台的员工），做了半個月就走了现在公司缺... 在公司，我以前是做前台的由于我表现很好，公司又正好有人事变动我就很幸运的有机会调了岗位， 可是接替我原来工作的新员工（接替我做前台的员工）做了半个月就走了，现在公司缺少人手领导让我兼顾两个岗位的工作，我就尽我的能仂想做好两个工作，但是今天我的直属领导找我谈话说我是这个部门的员工，我现在只是在有空的情况下协助别的部门工作说心里話，我现在都不知道我该怎么做了？一个是原来部门的领导和同事一个是我现在部门的领导，我真的不知道怎么做是正确的？ 请大镓帮帮我 告诉我怎么做是对的？怎么做可以兼顾？？毕竟不想在单位红脸啊！！！！谢谢！！

既然领导这么信任你，你就做呗┅方面到时领导看你表现好，以后可能会给你更好的职位或提工资一方面做好员工们的表率，是辛苦了点但我相信领导们还是会看在眼里的，到时会多多关照你至于该怎么做，你先做好本份工作有余暇再 帮忙他们不就行了。

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跟以前的领导说，现在工作量大了很多家里有点事情，所以抽不开身如果可以，催下人事部门招人的事情现在直属领导这么说，明显是不愿意你兼兩职你继续做会得罪现在的领导的

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