我在高速收费站上班有夜班，鈈小心在夜班上睡着了站上让我待岗三个月这样的处罚合理吗？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我在高速收费站上班有夜班，不小心在夜班上睡着了站上让我待岗三个月，每月600元的工资从4月一号待岗，有夜班上夜班没夜班天天去学习現在又开始让我不许回家，天天上班夜班还要上，逼我调理原站这样的处罚合理吗？
每个企业都有自己的规章制度這个劳动局不会管的。
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这个没什么合不合理的，要看单位的规章制度是什么样的跟你看了多长时间，受到怎么樣的惩罚没什么关系既然是你自己有错在先，那就要接受惩罚！重不重的就更没法衡量了！可能你认为才看了五分钟就受这么重的惩罚不合理，那怎样的才合理呢
待岗三月，调离本岗位等于年薪的20%没了，我们这是野外工作离家二月休息15天不就为多挣点，我承认错叻但是单位是不是也应该考虑考虑本来工资少，这待岗三月调离岗位员工家里媳妇和上高中的孩子怎么养，罚5000我都认了
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我在高速收费站上班有夜班，鈈小心在夜班上睡着了站上让我待岗三个月这样的处罚合理吗？
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我在高速收费站上班有夜班，不小心在夜班上睡着了站上让我待岗三个月，每月600元的工资从4月一号待岗，有夜班上夜班没夜班天天去学习現在又开始让我不许回家，天天上班夜班还要上，逼我调理原站这样的处罚合理吗？
