临时工计件比正式员工少百分之八十合理吗?

干临时工计件计件活,干了10多忝感觉和不上起早贪黑的,辛辛苦苦一天100元都挣不上推脱好几天

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

干,计件活干了10多天感觉和不上,起早贪黑的辛辛苦苦一天100元都挣不上。后老板不给开工资当初讲的是不干了工资立即结清,不拖欠结果一再拖,推脱好几天就是不给工资。

我于200年-2006年A厂当临时工计件当时昰计件工资,少则四百五,多则八百月工资也是按照每年的工资分别算的吗?

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我於200年-2006年A厂当当时是计件工资,少则四百五,多则八百,是按照计件工资380元计算的2007年转为正式工至今,现在厂子说是要辞退我给我的经济補偿金计算是:07年至10年在厂月工资年至金3年月工资2400X3我2012年的工资是2000元,2013年至今的工资是2400元请问我的经济补偿金只能从成为正式员工时才能計算吗?月工资也是按照每年的工资分别算的吗

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