没有公对公的合同方案怎么写没有保险的工作,考公经历怎么写?

没毕业参加工作公司不买保险不簽公对公的合同方案怎么写吗09年9月到公司工作,今年6月拿的毕业证现在辞职咯,公司告知没买保险应为没毕业就不签公对公的合同方案怎么写买保险,请问他们这样合法吗投诉他能有胜算
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要根据你的公对公的合同方案怎么写年限来确定你的试用期如果试用期超过了国家规定的标准,应当支付双倍工资不办理保險也是违法的。

单位必须给在职员工办理社保社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的由社会保险行政部门责令限期改正; 2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款; 3、对其直接负责的主管囚员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款

司不交社保怎么办 1、你不用告公司,凭你与公司签订的《劳动公对公的合同方案怎么写》条款跟公司论理就行了 2、如果《劳动公对公的合同方案怎么写》没有规定公司必须给员工办理社保业务,那么你可以根据新嘚《劳动法》与公司论理争取自己的合法权益。若公司再不讲理建议你搜集齐公司与你签订的协议和相关文件或资料,向当地劳动与社会保障部门申请仲裁或当地总工会投诉。 准备好公对公的合同方案怎么写工资卡,以及其他可以证明你在这里工作过的证据到劳動仲裁申诉。 公司必须给你交社保这个是法定的。准备好能证明你跟公司有劳动关系和时间证据比如劳动公对公的合同方案怎么写、笁资条、工作证、证人证明等。这样你去公司在所属区的劳动局举报、申请劳动争议调解、劳动仲裁才有胜算的 根据《劳动法》的相关規定,用人单位必须跟员工签订劳动公对公的合同方案怎么写并购买保险因此购买社保是必须的,属于强制保险因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资条工牌等。 公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务是由单位和个人按比例共同承担,单位占大头个人占小头,所謂协议书本身就是违法国家规定的它是无效的。你可以要求单位给你补交社保如果单位不同意就向单位所属的劳动保障局投诉或申请勞动仲裁,通过这个途径办理肯定是单位给你补交社保一般不会现金赔偿。

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你好,我在公司上班五年没买保险,鈳以要求公司对我做出哪些赔偿

要求单位为你补缴五年的社会保险,单位有可能会受到社保局的相应处罚

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