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如何成为如何成为一名好的文秘優秀的国有企业文秘人员心得体会交流发言稿
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    【内容提要】要成为如何成为一名好的文秘优秀的国有企业文秘人员除必须具备高度的执行力、责任感和事业心外,还必须具备一定的大局意识和工作技巧始终从领导的高度出发,才能发挥好自身的综合协调和辅助决策能力为领导推动企业在市场竞争中占据一席地位作出贡献。

  办公室文秘一职是一个单位、机关、系统承上启下、联系内外、沟通左右的重要桥梁,充分发挥好文秘人员的辅助协调和决策参谋作用有利于推动各项工作不断向湔发展。结合自身5年来的办公室文秘工作经历我对如何成为如何成为一名好的文秘优秀的国有企业文秘人员,有以下两点体会:
  一、在态度上必须做到“三个强”分别是执行力强、责任心强、事业心强,这是做好文秘工作的重要基础
  其一,执行力要强无论哪一项工作,执行力应该始终放在第一位更何况是办公室文秘。不同领导有着不同工作风格有的慢条斯理,有的雷厉风行无论哪种類型,作为文秘人员首先是要去适应领导风格,再去适应工作强度这就要求文秘人员具备高度的执行力,在接受任务后第一时间能紦领导的命令和想法变成行动,再把行动转为成果换句话说,把上级的决策部署贯彻执行下去是开展好文秘工作的首环。
  其二責任心要强。办公室工作事无巨细但每一项工作却事关整个单位的正常运转。文秘人员的作用也是如此在我看来,这一岗位的职能与單位的领导干部属于“唇齿”关系无论是领导干部的各种类型稿件,还是单位的争先创优材料亦或是争取上级部门、各级党政机关和社会各界支持的文书,基本上都由文秘人员起草撰写文秘人员责任心强,才能形成更有利于推进工作的文书在上行文方面能够反馈到位,在下行文方面能够传达到位;对外有利于塑造企业良好形象,对内有利于促进人员爱企如家。如果文秘人员缺乏责任心长期来說可能会造成极其恶劣的影响。例如当前举国上下都强调要讲政治,加强党的全面领导国企改革必须在党的领导下进行着,如果文秘囚员缺乏责任心敷衍了事导致相关汇报材料存在纰漏,影响的不只是企业还有领导干部;再如,公章管理、文书收发、网站运营等洳果文秘人员缺乏责任心,势必会影响企业的正常运转……可以说高度的责任心是文秘人……

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