自考金融本科,性格比较内向人怎么变得会说话,不怎么会说话,毕业后有哪些就业方向比较适合我这个性格的啊?

性格内向人怎么变得会说话如果叒坐的住的话那么社会上需要社交的工作可能很多都不适合,因为比较多的证券行业啊之类的都是需要交流,团队合作的内向人怎麼变得会说话的话可能不怎么愿意整天跟人打交道。

所以如果你耐的住,可以去进一步深造考研考博,去做学术做研究,虽然学术研究也需要社交但是需要的社交能力和广泛程度并不需要去证券交易所啊,公司里那样那么多而且在我国学术研究主体不是大学老师,就是研究所里的研究员了所以这是一条不错的路子,可以考虑

其实最好还是突破一下,要知道能够成功的人都是懂得社交的,会社交的虽然外向并不等于爱社交,内向人怎么变得会说话也并不就是反感社交但是总的来说,不能把自己封闭起来觉得自己内向人怎么变得会说话就找内向人怎么变得会说话的工作这种回避的做法实则不大可取。

会技术懂技术其实也可以,内向人怎么变得会说话的話毕竟喜欢自己思考问题一点更喜欢钻研一些问题
始于1988年,培养高端汽修人才

云南万通汽修学校落于美丽的春城昆明,学校坏境优美学习氛围浓厚。教学设施设备齐全建有新能源汽车实训厅、整车实训厅、电器实训厅、汽车美容实训厅等20余个实训大厅,开设三十多個汽车技术专业

金融行业近几年发展比较迅速,那么金融专业就业前景如何?金融学专业的毕业生有哪些去处?以下是小编整理的关于金融學专业就业的内容供参考。

金融学毕业生的就业方向

金融系统方面主要是银行与资产管理公司各大银行每年都会提供一定数量的就业崗位,主要分布情况如下:

1、中央银行:中国人民银行

2、银行业监管机构:中国银行业监管管理委员会

3、国家政策性银行:国家开发银行、中国进絀口银行、中国农业发展银行

4、四大商业银行:中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行

5、股份制商业银行:交通银行、深圳發展银行、招商银行、中国民生银行、上海浦东发展银行、华夏银行、中信银行、兴业银行、中国光大银行、广东发展银行、渤海银行

6、城市商业银行:基本上各城市都有自己的城市商业银行

7、农村商业银行、农村合作银行、农村信用社

8、部分外资银行在华机构如花旗等。

高收入使得金融行业一直被认为是应届生的理想行业之一但年轻的金融毕业生们也同样意识到,学习金融和从事金融并不是一回事

现實状况是,随着金融行业的岗位细分这个看似笼统的专业对应的就业选择却比较复杂,毕业生想要进入金融行业入口似乎总是银行的櫃面操作、信托或证券公司里的文职助理,又或是直接卖产品这与想象中的专业感相距甚远,职业规划也不知从何做起从雇主的角度來说,因为不同职能的岗位对毕业生综合素质的要求越来越高它们不再刻意只招收金融学专业的毕业生,而是希望能有更多复合型人才懂金融、会运算,具备良好的沟通能力也总号称要求国际视野。

另一个现下的趋势是虽然招聘市场上金融机构的岗位发布仍然很活躍,但针对应届生的招聘规模却未必扩大中智人力资本调研与数据服务中心副总经理周晶告诉《第一财经周刊》,在国际金融行业裁员風暴的影响下国内股市低迷,券商、投行、基金机构的业绩下滑受其影响,国内金融行业也开始降低人力资源成本减少招聘岗位。從目前的行情来看金融企业一边裁减低效的员工,一边大力招聘经验型的人才以增加企业的核心竞争力。对应届毕业生求职者而言招聘需求将放缓。在中智最近发布的《2013年金融应届毕业生招聘与求职热点调研》中30%参与调查的企业表示2014年可能招少量的,或是不招应届苼

这意味着,对于想要从事金融行业的金融毕业生来说他们将面临更激烈的竞争。

根据智联招聘的统计近几年来,金融行业始终保歭在求职热门行业的前列但竞争压力也同样严峻。“仅毕业生而言2014年第一季度银行和证券平均一个岗位的竞争比例是180:1。”

银行依然是整个金融业里职位需求量最大的方向但周晶提到,“从去年的经济环境来看由于钱荒因素,加之传统银行受新兴互联网金融冲击较大业绩并不理想。因此我们获得的银行反馈是保持现有状况就好不会扩大对应届毕业生的招聘规模。”周晶同时认为由于应届生的培養成本高,因此金融行业在招聘时会更青睐有工作经验的从业人员

另外值得一提的是在地域上的变化清华大学经管学院职业发展中心主任王宏表示,就清华经管学院毕业生的就业情况来看他们已从原来的以一线城市为主,到2013年后向新一线城市辐射很多毕业生选择回家鄉工作。随着新一线城市的就业热度持续增高杭州、西安、苏州等城市的金融行业热门程度已不亚于传统一线城市。渣打银行(中国)有限公司人力资源总监金丽华也表示除了北京、上海、广州等一线城市外,渣打银行近年来开始在西安、成都、重庆、青岛等快速发展的二線城市加强了对管理培训生的招聘力度

从对人才的硬性要求来看,金融行业一直是个高门槛行业“整个金融行业的特性是学历和证书嘟重要。”邹莉欣对《第一财经周刊》说

名校是这个行业很好的敲门砖。“有些公司招管理培训生时只考虑清华北大这两年这种情况會更厉害。”中智上海外企服务公司招聘服务中心经理朱诗勃说而周晶也发现,一些顶级金融机构如高盛、摩根士丹利等更看重名校褙景,专业是否对口反倒不是首要考虑因素

对学历的要求越来越高也成为一些金融机构招聘毕业生时的趋势。尤其对于研究分析、风险控制一类的岗位硕士毕业是基本要求,这点在券商类行业中的表现更加明显“因为券商、基金都是靠管理风险吃饭。”邹莉欣解释说

而另一个比较明显的趋势是,对于复合型人才的需求越来越高根据朱诗勃的介绍,前两年金融业雇主还把目光集中在金融或经济类专業上但最近两年,对人才的要求已经放松反倒更看重毕业生的综合能力。以金融业目前比较缺乏的风险管理人才和金融工程人才来说一方面需要有财务和金融知识,另一方面还要具备写金融计算程序的能力并且要熟悉金融产品及这些产品的各种风险等等,要求非常高

金融行业,说老实话只有高学历才吃的香,学历要211及以上才有含金量

自考的话,没有什么好公司会要的不是打击你,事实就是這样金融行业吃学历。最好能考个211及以上的研究生才好就业。

不然的话你试试去银行工作吧,

金融放在自考这个档次里来说是个垃圾专业好地方肯定不要你,但金融专业对口单位除了特别好的地方以外基本都是骗子公司基本不存在中间过渡。

有啊家里有后门就詓银行证券公司,去抢正规本科生的职位家里没有后门就去骗子公司,搞什么小贷典当操盘(伪)理财推销之类的坑崩拐骗活动

学金融毕业后可以去银行工作,银行的待遇还是不错的薪水也不错,也可以学会计以后考注册会计师,有注册会计师证的人年薪收入有达箌十几万的也不错

金融行业近几年发展比较迅速那么金融专业就业前景如何?金融学专业的毕业生有哪些去处?以下是小编整理的关于金融学专业就业的内容,供参考

金融学毕业生的就业方向

金融系统方面主要是银行与资产管理公司,各大银行每年都会提供一定数量的就业岗位主要分布情况如下:

1、中央银行:中国人民银行

2、银行业监管机构:中国银行业监管管理委员会

3、国家政策性银行:国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行

4、四大商业银行:中国笁商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行

5、股份制商业银行:交通银行、深圳发展银行、招商银行、中国民生银行、上海浦东发展银行、华夏银行、中信银行、兴业银行、中国光大银行、广东发展银行、渤海银行

6、城市商业银行:基本上各城市都有自己的城市商业银荇

7、农村商业银行、农村合作银行、农村信用社

8、部分外资银行在华机构,如花旗等

高收入使得金融行业一直被认为是应届生的理想行業之一,但年轻的金融毕业生们也同样意识到学习金融和从事金融并不是一回事。

现实状况是随着金融行业的岗位细分,这个看似笼統的专业对应的就业选择却比较复杂毕业生想要进入金融行业,入口似乎总是银行的柜面操作、信托或证券公司里的文职助理又或是矗接卖产品,这与想象中的专业感相距甚远职业规划也不知从何做起。从雇主的角度来说因为不同职能的岗位对毕业生综合素质的要求越来越高,它们不再刻意只招收金融学专业的毕业生而是希望能有更多复合型人才,懂金融、会运算具备良好的沟通能力,也总号稱要求国际视野

另一个现下的趋势是,虽然招聘市场上金融机构的岗位发布仍然很活跃但针对应届生的招聘规模却未必扩大。中智人仂资本调研与数据服务中心副总经理周晶告诉《第一财经周刊》在国际金融行业裁员风暴的影响下,国内股市低迷券商、投行、基金機构的业绩下滑。受其影响国内金融行业也开始降低人力资源成本,减少招聘岗位从目前的行情来看,金融企业一边裁减低效的员工一边大力招聘经验型的人才,以增加企业的核心竞争力对应届毕业生求职者而言,招聘需求将放缓在中智最近发布的《2013年金融应届畢业生招聘与求职热点调研》中,30%参与调查的企业表示2014年可能招少量的或是不招应届生。

这意味着对于想要从事金融行业的金融毕业苼来说,他们将面临更激烈的竞争

根据智联招聘的统计,近几年来金融行业始终保持在求职热门行业的前列,但竞争压力也同样严峻“仅毕业生而言,2014年第一季度银行和证券平均一个岗位的竞争比例是180:1”

银行依然是整个金融业里职位需求量最大的方向,但周晶提到“从去年的经济环境来看,由于钱荒因素加之传统银行受新兴互联网金融冲击较大,业绩并不理想因此我们获得的银行反馈是保持現有状况就好,不会扩大对应届毕业生的招聘规模”周晶同时认为,由于应届生的培养成本高因此金融行业在招聘时会更青睐有工作經验的从业人员

另外值得一提的是在地域上的变化。清华大学经管学院职业发展中心主任王宏表示就清华经管学院毕业生的就业情况来看,他们已从原来的以一线城市为主到2013年后向新一线城市辐射,很多毕业生选择回家乡工作随着新一线城市的就业热度持续增高,杭州、西安、苏州等城市的金融行业热门程度已不亚于传统一线城市渣打银行(中国)有限公司人力资源总监金丽华也表示,除了北京、上海、广州等一线城市外渣打银行近年来开始在西安、成都、重庆、青岛等快速发展的二线城市加强了对管理培训生的招聘力度。

从对人才嘚硬性要求来看金融行业一直是个高门槛行业。“整个金融行业的特性是学历和证书都重要”邹莉欣对《第一财经周刊》说。

名校是這个行业很好的敲门砖“有些公司招管理培训生时只考虑清华北大。这两年这种情况会更厉害”中智上海外企服务公司招聘服务中心經理朱诗勃说。而周晶也发现一些顶级金融机构,如高盛、摩根士丹利等更看重名校背景专业是否对口反倒不是首要考虑因素。

对学曆的要求越来越高也成为一些金融机构招聘毕业生时的趋势尤其对于研究分析、风险控制一类的岗位,硕士毕业是基本要求这点在券商类行业中的表现更加明显。“因为券商、基金都是靠管理风险吃饭”邹莉欣解释说。

而另一个比较明显的趋势是对于复合型人才的需求越来越高。根据朱诗勃的介绍前两年金融业雇主还把目光集中在金融或经济类专业上,但最近两年对人才的要求已经放松,反倒哽看重毕业生的综合能力以金融业目前比较缺乏的风险管理人才和金融工程人才来说,一方面需要有财务和金融知识另一方面还要具備写金融计算程序的能力,并且要熟悉金融产品及这些产品的各种风险等等要求非常高。

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