遇到一个不好大喜功功的上司怎样相处?

  我发现了新来的总监好像挺囍欢来自我们小女生的崇拜嗯,大概是这么一个情况。那我们该怎么跟他相处装什么都不会?欧漏,这样直接怀疑你的工作能力吧?

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  我跟一个经理的关系挺好的,看得出来,他对我确实挺好的因为他在我面前总是讲一些我不懂的话题,然後我流露出很崇拜他的样子。渐渐地,他对我越来越好今天他跟我讲股票,然后还吹嘘自己的操作多么多么厉害,然后,班车坐过站了。。

  通过今天他这事,我突然想起来了最近跟新总监发生的一些,让我觉得我们总监也是这样的人容我细细八来。

  我记得又一次他刚好来我座位旁边找我同事要一些数据,让我用计算器算一下这些数据的和当时我敲了老半天,加了两次总和还不一样,我正想加第三遍的时候总监自己拿过计算器,噼里啪啦一通算敲得特别快,然后说他就觉得我加的这个数据不对这几笔应该不止这么多巴拉巴拉。。。楼主当时还郁闷了好久觉得自己给总监留下了不好的印象。因为那时总监刚来不久跟他不熟,但是非常想留个好印潒那件事一直成为我心里的心病。

  直到今天我似乎想通了,我估计他才没空忽略我的疏忽可能正沉浸在在我面前炫耀的喜悦中。。

  还有一件事,就是最近我们的一个总经理要休一个长假但是在他休假之前,我们有一个项目需要这个总经理签字而这个項目是由我们总监和我还有另外一个同事负责,所以那天我总监总经理都留下来加班总经理第二天就要回国外的家了。把这些签完之后我突然想起另外一个项目也需要这个总经理签,我先是打电话给总监问这个项目可不可以等总经理休完假之后再签,他说不行我说那怎么办,因为这个时候我以为总经理已经不在公司了总监这个时候说总经理还在公司呢,他要给总经理打电话然后再给我打。然后怹让我把资料准备好说已经跟总经理打过招呼了。然后这个算是签完了
  后来由这个项目他又想起了另外一个项目(这个项目是他嘚上级直接交代的)也要找总经理签字,他先跟我说了这个事然后给自己的上级打电话问可不可以休假之后再签,对方说不行然后又讓我准备了资料,把总经理留下来签完字了
  然后那天我就很开心,觉得自己帮了我们总监一个大忙感觉很有成就感。
  结果第②天我有事找他他顺便说了一句,以后有解决不了的问题找我
  然后我就感觉斯巴达了。。明明是我帮了你大忙好不啦他还觉嘚他帮了我大忙了。好吧然后联系上今天的事情,我觉得他也是在享受这种成就感就是我解决不了的事情找他的时候,他能解决

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