公司2016年工作要点和工作计划的区别要不要归档

法务部年度由第一公文网整理公司法务部年度工作计划范文,为新的一年新的法务工作的展开进行规划分析目前的现状,反思工作目标以下是小编整理的法务部年喥工作计划范文

“、有序、激情、和谐”是公司2016年工作的指导思想,安全、有序同时也是法务工作的目标根据目前公司法律工作的现状,2016年度法务工作的重点将围绕以下几点展开:

一、修订、完善公司规章制度

公司的规章制度是按制度内容进行部门归口管理的2016年拟计划按原分类对制度进行修订。其中涉及人力资源制度5个财务制度7个,行政管理制度8个后勤管理制度2个。法务部拟在2016年对上述制度在实践Φ出现的问题进行汇总并根据汇总的问题对规章制度进行修订完善。

合同及法律文件的审查是一项日常性工作合同及其他法律文件审查保持自收到文本半个工作日内审核完毕,并提出相应的书面法律意见或进行相应的修改;

根据目前情况法务部拟修订公司合同管理办法忣公司项目管理办法,以期对公司合同及各类事项做到有规可依有章可循。

另法务部计划对格式合同进行常规修改,使其更符合实际操作和公司利益

2、合同履行风险防范:

对公司内部及各项目公司已经签订的合同的履行情况向相关部门了解情况,根据合同履行中出现嘚问题进行风险预测做好合同履行的风险防范。并通过对合同履行中出现的风险问题汇总进一步完善后续需签订的合同条款并对相关蔀门进行风险提示。

2016年法务部除了工作时间内随时接受各部门的法律咨询,并及时给予答复并对咨询情况予以登记外,还计划与行政蔀联系开通一个专门的法律咨询电子邮箱,方便公司员工就工作内或工作外相关法律问题的咨询

另计划,与人力资源培训部配合做恏公司法律培训工作。根据公司目前情况法务部拟重点就土地管理法、城市管理法、建筑法、合同法、劳动法、劳动合同法、税法以及其他新颁布的与公司经营相关的法律进行培训。每个季度培训一次培训可以根据需求增加培训内容和次数。

法务部协助公司有关管理部門及业务部门对公司债权进行清理和催收在清理和催收中,发现重大法律问题立即向相关部门提出警示同时向公司报告相关案情。

按公司规定由法务部介入的劳动纠纷或各类经济纠纷应当及时收集各类证据材料,做好诉讼准备诉讼应当认真负责。

五、法务工作档案嘚建立

目前法务工作档案制度没有建立所有合同和法律文件的评审均未在法务部登记和留存。2016年开始所有合同和法律文件的评审法务蔀均将予以登记,并且将评审的材料及评审意见复印留存以备随时查档。

对于将来法务部介入的劳动争议纠纷和其他经济纠纷相关材料应当整理归档。未结的纠纷方便处理已结的纠纷便于查阅。

2016年法务部在做好日常工作的同时,也将加/fanwen/1521强学习新知识吸收新知识,爭取机会参与业务培训和同行交流以便更好的为公司服务。

综上法务部的工作在XXX年结束,XX年即将到来之际只有不断地学习与加强自身素养,结合公司整体战略与部门特色才能够取得更大的进步与提升!

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2017年计划完成的一些事情
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2、业务员的运动轨迹通过微信上报采集为自动分单做准备,用户下单可以知道周围最近的业务员是谁
3、支付宝服务窗(查件、下单、消息订阅)功能开发支付宝用户量大于微信用户量
4、qq公众号(查件、下单、消息订阅、推送)功能开发
5、微信小程序(查件、下单、消息订阅、推送)功能开发
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8、打单系统接入到梧桐系统中有新的订单推送到梧桐系统中,网点直接打印出来
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