五险一金 员工福利 8小时工作制
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1、充分理解客户需求完成客户崗位职责的分析;
2、制定完善的人才寻访方案;通过电话、网络或电子邮件等渠道来搜寻候选人;
3、负责甄选、评估候选人,向客户提供專业化、标准化以及系统的人才推荐报告;
4、协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果;
5、协助双方进行薪资谈判及後续跟踪服务;
6、协调客户和被录用者之间良好的关系关注被录用者的职业发展;
1、个性成熟、有亲和力,性格开朗、乐观积极;
2、优秀的协调能力和出色的沟通、说服、引导能力;
3、良好的团队协作能力富有高度的责任心与职业操守;
4、较强的学习能力、优秀的执行仂;
5、能够承受工作压力,具备独立的发现、分析及解决问题的能力;
6、有猎头顾问经验、人事招聘工作经验、电话销售经验者优先考虑;
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1、公司正式员工,与企业签订正式劳动合同;
2、薪资构成:固定薪资+提成+年终奖;
3、五险一金及各种节假日福利活动补贴,旅游补贴;
4、提供岗前培训、专业培训和广阔的职业发展空间
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