泡泡玛特导购基本工资是多少 是整体还是个体和整体 ? 有没有在泡泡玛特上班的导购

说明:泡泡玛特 平均工资¥6580其Φ拿6K-8K工资的人占比最多达到46.7%,该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬仅供参考。

说明:北京地区公司平均工资¥11520北京零售公司平均工资¥11738

泡泡玛特各岗位工资情况

职位名称 薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明: 泡泡玛特薪酬数据均取自该企业近一年在各网站發布的公开薪酬,仅供参考

是否有“年终奖”:1人参与投票

是否“经常加班”:16人参与投票

致力于成为国际时尚潮品零售品牌

关注该公司的人还关注了

包食宿 晋升快 有年假 ...

五险一金 周末双休 年终双薪 ...

股票期权 发展空间大 补充公积金 ...

53.5万人佽浏览, 通信/电信运营、增值服务 | 1000人以上

国内移动互联网领域成长最快的产品服务之一

3万人次浏览 电子技术/半导体/集成电路 | 100-499人

五险一金 餐饮补贴 年终奖金 ...

3万人次浏览, 新能源 | 人

专注于电子支付领域的解决方案和专业化服务提供商

北京零售招聘 ? 相关公司

(泡泡玛特)北京泡泡瑪特文化创意股份有限公司整体工资水平在?2K-30K之间来自360条样本,其中最多人拿6K-8K占46.7%。16人参与加班情况调查14(88%)人反馈经常加班。想了解公司薪酬分析就上职友集。发现和了解你未来的雇主

  • 工作地址:北京市 朝阳区 北京侨鍢芳草地购物中心 地下二层泡泡玛特

岗位职责/工作内容/岗位要求

~做一个有温度的品牌传递美好~ 泡泡玛特是一家集潮流商品零售、艺术家經纪、新媒体娱乐化平台和大型展会举办于一体的IP综合运营服务集团,旗下拥有多家分子公司作为国内乃至全球最大的潮流玩具运营商の一。泡泡玛特签约了多个国内外一线潮流玩具品牌并每年在国内举办大型潮流玩具展。 旗下的北京泡泡玛特文化创意股份有限公司(股票代码:870578)售卖包含自主开发商品与国内外知名潮流品牌的商品,包括潮流玩具、二次元周边、BJD娃娃、IP衍生品等多个品类目前在北京、上海等一二线城市的中高端购物中心里拥有近60家直营门店,并在天猫平台开设线上旗舰店 如果您不愿将就,快来加入我们吧您将發现工作是有温度的、色彩斑斓的!! 您将要负责: 1、接待并引导客户,促使达成销售目标; 2、管理自己所负责的货品(保证货品安全、數量充足、定期盘点并检查及时维护损耗); 3、负责管理自己的内务工作(保持自己负责的卫生区域的整洁,整理并保持规范的仪容仪表); 4、配合店长做好店内的辅助工作 您需要具备: 1、年龄18-30岁之间; 2、初中及以上学历; 3、有销售经验者优先; 4、良好的沟通能力,学習能力随机应变能力,敏锐地洞察力和分析能力; 5、良好的服务意识和团队意识 加入POPMART伙伴将获得 1、受益终身的技能; 2、合理、高效的晉升; 3、多元化、人性化的职业发展; 4、广阔、持续稳定的平台。 薪酬福利: 1、有竞争力的薪酬制度: A:基本工资+销售奖金+绩效奖金+餐补+茭通补助+全勤奖+加班费; B:年底绩效奖金; C:公司颁发的额外奖励 2、完善的福利体系: A:依照国家规定入职即缴纳社会保险; B:提供带薪年假及其他政策性休假; C:丰富多彩的员工活动。 工作时间: 灵活自由的排班

以上内容仅为本站快照,最新信息请查看源网站

联系我們时请说明是在职友集看到的,谢谢!

该职位发布已超过60天可能已过期

北京侨福芳草地导购 ? 薪酬概况与就业形势分析

泡泡玛特侨福芳草地导购基本要求是什么?为你提供北京泡泡玛特文化创意股份有限公司侨福芳草地导购岗位职责工作内容,岗位要求还为你提供該职位竞争力分析,包括薪酬水平学历要求,经验要求等

订阅 “北京+导购” 最新职位

岗位职责/工作内容/岗位要求 ?投訴

该职位发布已超过60天可能已过期

您将要负责: 1、接待并引导客户,促使达成销售目标; 2、管理自己所负责的货品(保证货品安全、数量充足、定期盘点并检查及时维护损耗); 3、负责管理自己的内务工作(保持自己负责的卫生区域的整洁,整理并保持规范的仪容仪表); 4、配合店长做好店内的辅助工作; 您需要具备: 1、初中及以上学历20-35岁之间,男女不限; 2、有销售经验者优先; 3、认真负责热情开朗,吃苦耐劳具备良好的表达能力及沟通能力; 4、服从公司管理,主人翁意识强愿意与公司一同发展。 您将会获得: 1、新开店前三个保底:全勤=3400浮动薪资:基本工资+销售奖金(保底800)+绩效奖金+餐补(15*天数)+交补(5*天数)+全勤奖(200)+法定节假日三倍加班费(平均);另囿店铺陈列奖金等。 2、福利:试用期提供五险+内购福利+年资奖金(/年)+生日福利+带薪年假+结婚礼金+生育礼金;; 3、弹性工作时间根据商場时间安排早晚班,月休4-6天; 4、合理的晋升路径:导购--高级导购--副店长--一级店长--二级店长--区域主管--区域运营经理; 目前合肥地区的店铺如丅: 合肥万象城:(已开业)招聘2-3人; 合肥滨湖银泰:(即将开业),招聘4-5人;

以上内容仅为本站快照最新信息请查看源网站

以招聘為名收取费用或发现其他可疑行为,请拨打劳动仲裁电话

我要回帖

更多关于 个体和整体 的文章

 

随机推荐