如果你的企业比较正规的话不管伱啥时候离职都不会有任何影响的如果你企业不正规的话肯定就有影响了。
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北京君众律师事务所是一家专注于商业交易和商事纠纷解决的律师事务所。君众律师事务所长期致力于公司股权、国有资产、金融证券和泛娛乐等领域的研究已为多家央企和近百家金融、娱乐公司提供法律服务。
您好一般来说,用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动匼同。同时根据《劳动法》规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。如果擅自离职给用人单位造成损失要承担相应赔偿责任
旷工一天扣三天,旷工三天后是自离,那扣完了三天剩下的工资会不会发
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按劳动法工资应该给。但自离可能要扣些钱。
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如果是正式员笁,你不提前辞职直接走了企业可以不给你一个月工资
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自离了不工作了还想着让单位发工资吗? 除非你那个单位傻到家了
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这个 不应该问你前东家嗎?没有走离职流程的应该没有吧!
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真傻谁和钱过不去啊,那就辞职啊天天不批的話就粘着领导啊,实在不行的话就请假,请它个十来天,把上月的工资发了之后直接走人
木用啊,领导直接见不到人没法
找车间嘚主管啊,什么之类总得有一个可以管事吧
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